本岗位招聘全职/长期工作人员！ 职位要求： 年龄25岁至45岁，具备大专及以上学历，有优秀从业经验者条件可适度放宽。 岗位职责： 主要负责维护现有客户关系，针对老客户提出的问题提供专业解答与高效服务，持续提升服务质量，全面关注客户需求，始终从客户立场出发优化服务体验，确保客户满意度。 工作时间： 朝九晚五，周末双休，法定节假日照常休息， （无需加班） 朝九晚五，周末双休，法定节假日照常休息， （无需加班） 朝九晚五，周末双休，法定节假日照常休息， （无需加班）

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-12k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金 3、工作内容: 电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒 4、发放工资时间 每月15号发工资，从不拖欠 入职当月就缴纳五险一金，当月15号以前入职当月开始交。

工作内容 1、有跟单（售中）经验或售后经验 2、理解能力强，能听懂客户在说什么 3、尽快到岗 薪资待遇 试用期无责4K 转正5K 要求 1、35岁以下 2、三个月以上的一级售后经验，需要打电话

岗位职责： 1、负责软件系统售后支持工作，包括项目群内问题的解答与处理，以及日常数据维护等相关事务。 2、及时响应客户在使用过程中遇到的技术问题，提供专业技术支持，保障客户需求得到有效解决。 3、持续跟进客户反馈信息，收集用户建议并整理传递至相关职能部门，助力产品优化与服务提升。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够细致倾听客户诉求，准确理解并高效解决问题。 3、具有较强的问题分析与处理能力，可迅速判断问题根源，并提出切实可行的解决方案。 4、具备团队协作精神及较强的学习能力，能适应高强度工作节奏，持续自我提升。 5、有同行业相关工作经验者优先录用。 base湖北省武汉市洪山区工大路理工云创城4号楼1208

工作内容:负责处理客户信息受理，轻松简单易上手，感兴趣可详谈 我们氛围舒适，有培训补贴 关爱每位小伙伴～ 上班时间: 行政班 到点走！！！ 福利待遇: 餐补 五险一金 月休六天 法定节假日噢 薪资待遇:新人均薪5-6k，综合收入7k–9k 上不封顶 工作氛围好 发展稳定 不内卷 社恐小朋友也可以 办公室坐班 不在武汉的小朋友勿扰噢～

【工作内容】 1、负责维护公司现有客户资源，无需外出跑业务，通过电话进行日常回访，每日约10次左右，引导客户添加企业微信，提供产品使用咨询及售后服务支持，同步发放免费礼品、红包、加油优惠券等福利（纯服务性质，无销售任务，无需外勤） 2、持续运营老客户群体，定期更新客户信息档案，及时传达各类福利活动通知，提升客户满意度与粘性，执行标准化服务流程跟进 【福利待遇】 底薪+服务奖金+季度绩效奖励+职级补贴，综合收入6000-8000元；享受国家法定节假日带薪休息，节日补贴4000多元+价值2000多元的节日礼品 【工作时间】 1、每日工作时段：08:30-18:30（中午休息时间为12:00-13:30） 2、固定周末双休，法定节假日正常休假，享有带薪年假、产假、婚假等假期制度 【任职资格】 1、大专及以上学历（应届毕业生亦可报名） 2、具备较强的学习意愿，拥有良好的服务意识和综合素质 3、工作经验不限（公司提供带薪岗前培训，有相关经验者优先考虑） 【晋升方向】 每满三个月可参与一次晋升评定，职级提升后相应津贴同步增加，发展路径包括： 1、专业路线晋升：由初级运营专员逐步成长为高级运营专员 2、转型高薪岗位：根据个人意向，可申请转岗至售前销售岗位，后续从初级销售发展为资深销售 3、管理通道发展：向小组长、主管、部门经理等管理岗位进阶

核心职责： 1. 全面负责客户投诉处理的全流程管理，确保各环节符合法律法规要求，有效识别并管控潜在风险。 2. 主导重大客户投诉及纠纷事件的应对与处置，牵头关键沟通与谈判，推动问题高效、彻底解决。 3. 持续优化客户服务标准与响应效率，定期开展客诉复盘，输出分析报告并制定可落地的改进措施。 4. 承担各类客诉相关文书的起草与审核工作，涵盖处理报告、正式函件、操作规范及解决方案文档。 5. 联动法务、业务等相关部门，健全投诉预警机制与客户沟通策略，全面提升客户体验与满意度。 工作时间：早九晚六，周末双休，入职即办理社保。 任职要求 大专及以上学历，具备3年以上客服或客户投诉处理经验，其中至少1年涉及团队协作或复杂项目协调。 熟悉客户服务流程及相关合规要求，具备出色的沟通谈判能力，能从容应对复杂及高压的投诉场景。 具有较强的文字表达能力，可独立完成逻辑严密、条理清晰的报告、方案及制度类文件撰写。 思维缜密，责任心强，擅长跨部门协同，能在紧急状况下迅速响应并妥善处置。 情绪管理能力强，抗压性佳，乐于接受挑战，致力于实现问题的根本性与系统性解决。

办公室坐班、电脑办公，负责后台处理;工作简单、小白可做!性别不限，会基本的电脑操作，有客服经验的优先8小时工作，月休6-8天 综合薪资:6500+，购买社保享受带薪培训、绩效奖金、生日会、各种节日福利、各类团建等 纯白班岗位+五险+办公室后端 工作职责: 1.记录客户需求和反馈，为公司的产品和服务改进提供有价值的建议。平均工资在:3500-7000元，多劳多得;上六休一，每日10:00-19:00,9h时长，中间有午休和晚休 白班/五险/无销售/审核校对 线上处理售后审核;8:30-17:30, 月休7-8天;需要有相关经验;

【工作内容】 抖音平台官方客服，帮顾客处理订单退货售后问题，（工作不含销售） 【工作时间】 固定：10-19点 【薪资待遇】 综合薪资5000-8000+ 月休6-8天，年假，年终奖，节日福利等等 如有意向可直接发简历约面试

岗位职责： 1. 负责处理客户售后升级处理、投诉等二级售后服务事项 任职要求： 1. 1年以上二级售后相关工作经验，熟悉售后流程 2. 学历不限，年龄不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 薪资福利： 无责底薪7000+挽单提成 工作时间：09：00-18：30（午休一个半小时）

自产自销厂招聘 成件车工（单人/几人都可以）若干 牛仔车工（单工序）若干 大烫3人 包装工2人 订扣锁眼1人 货源稳定，福利多多，欢迎咨询 武汉市黄陂区横店街道临空北路江恒科技城，蒋女士

招叉车工/配合出货,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系帅女士

武汉市东西湖区招砼工/打灰/浇筑 混泥土外包，带价格来沟通

招储备网点负责人,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系郑松

招物业维修工,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系孔先生

工作内容：中信银行的圆梦金客服/账单分期/现金分期岗 岗位职责：负责针对信用卡用户联系是否需要办理提额提升，卡升级，账单分期等工作 岗位要求：男女不限，高中中专以上学历，18-45岁；有无经验即可. 福利待遇：试用期2个月，保底5000（含新人2000绩效+提成 转正基本底薪3200+提成综合8000-25000元以上， 享五险一金，法定节假日，员工体检，员工旅游， 带薪的岗位培训--带薪培训90元/天。培训后上岗。 上班时间：朝九晚七点半，月休4天--（周日固定休息） 可安排住宿6-8人间，拎包入住，入职即可入住，不住随时退。

职位描述 HP打印机售后技术支持，售后客服（公司有带薪培训） 工作时间： 5天8小时工作制，每周轮休2天 正常早班：9:00-18:00 岗位职责： 1. 负责惠普打印机客户的售后问题咨询，电脑在线或者语音回复解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案，并做好信息 记录 ！ 2. 解决不了的问题进行记录，在系统做好工单记录，并及时反馈二线处理！ 招募要求： 1. 中专及以上学历，专业不限，有客服经验者可放宽要求； 2. 普通话标准，沟通表达清晰，擅长倾听并解决客户问题； 3. 有线下商超、零售行业工作经验或客服相关经验者优先； 4. 有一定的抗压能力、较强的责任及服务意识； 5. 能适应轮班制度（做五休二，国家法定假期三倍薪资） 6. 同步录入打字速度 40 字/分钟以上，会使用基本的 office 工作软件 薪酬标准： [试用期]：2个月（含培训期） 第一第二个月：无责任底薪 3000 元+生活补贴 150 元=3150 元 三个月后：基本薪资 3000 元+生活补贴 500 元+绩效工资 综合税前收入：3800 元 ~ 4800 元 福利政策： [带薪培训]：入职后享受 1-2 周专业的带薪培训 [五险一金]：入职缴纳社保及公积金 [带薪假期]：依法享受带薪年假、育儿假、陪产假等带薪假期 [其他福利]：节日福利、各种员工活动 职业发展方向： 技术类：客服专员——投诉专员/质检/数据分析——培训师——主管——经理——总监 管理类：客服专员——督导——组长——主管——经理——总监 工作地点：常熟东南开发区黄浦江路199号 紫晶城大厦10幢4层

招聘售后客服 2名（男女皆可） 要求：有一年以上女装售后经验 能处理投诉，工单及各种售后问题。 薪资待遇：4800-5200不等 月休三天 上班时间白班8:00-6:00 晚班2:00-12:00 招聘仓库发货员 熟手！2名 工资：4800-5200不等 月休三天 上班时间12点-10点 广州市白云区太和镇大源北路林安商贸城A3栋四楼401房 陈先生

岗位职责： 1. 负责客户咨询、投诉及售后问题的及时响应与妥善处理 2. 准确记录客户信息及沟通内容，完善服务台账并跟进闭环 3. 协同销售、运营等部门推动客户问题高效解决，提升满意度 4. 主动收集客户反馈，定期整理分析，为产品与服务优化提供支持 5. 严格执行服务标准与话术规范，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务或销售客服相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据能力与表现确定

中国人寿售后专员

空调安装客服，会熟练操作电脑表格，对工作比较有责任心，服务热情、性格开朗活泼…

无经验要求，请直接投递简历哦 综合薪资8-20k，年薪12万起，年龄不限，学历不限，想多挣钱的伙伴欢迎联系我~ 工作内容： 根据公司提供的客户名单，通过电话方式提醒VIP客户办理相关业务，非销售类岗位，纯属业务提醒服务 要求： 18-40周岁，能力突出者可适当放宽 学历不限，经验不限 薪资待遇： 综合收入8-20k，年收入不低于12万元，入职即缴纳七险一金 无责任底薪+绩效，月收入稳定在6k-1.2w 办公地点： 万达、大学路银座均设有办公区 岗位性质： 高薪外呼客服岗，无销售任务，白班制，不需加班 主要职责为电话提醒客户处理相关业务，属于事务性通知工作 休息安排： 法定节假日正常休息 工作时间： 上午9:00-19:00 福利待遇： 1、社保：入职即办理五险一金； 2、工龄满一年可享带薪年休假； 3、设有全勤奖励、住宿补贴、餐食补助等福利项目

岗位职责: 1、负责整理和管理用户资料，确保信息准确无误 2、参与周末双休的相关活动，提升员工福利 3、在员工食堂中用餐，保障员工饮食健康 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2、能够积极融入团队，共同完成工作目标 3、具有持续改进工作方法的能力，追求卓越

岗位亮点： 众邦银行官方接听端口：无业绩压力：只负责解答疑问/协助业务！ 银行正规职场：在银行专属办公区工作，环境整洁、氛围靠谱！ 超高休息福利：月休8天+法定调休+带薪年假，平衡生活无压力！ 稳定薪资保障：月薪5K-7K，六险一金全覆盖！ 岗位职责 1、接听银行客户来电，在线解答疑问+协助办理业务； 2、记录工单并反馈客户需求，做好服务闭环； 3、处理客户投诉，用专业技巧解决问题； 4、及时上报突发事件，妥善沟通处理； 5、完成团队交办的其他任务 任职条件 1、35岁以下，大专及以上学历，专业不限； 2、优先条件：有银行客服/投诉处理经验者（加粗突出）； 3、性格开朗，服务意识强，普通话标准，沟通表达清晰； 4、抗压能力强，能接受轮班安排。 福利待遇： 1、薪资情况：月薪5-7K 2、基础福利：六险一金、带薪年假、节日福利等； 3、职业发展：提供丰富的晋升机会，包括横向转岗及纵向晋升空间； 4、培训支持：提供完善的岗前及在岗培训体系，助你快速掌握银行客服专业技能。 工作地点 武汉市东湖新技术开发区珞喻路889-1号光谷融众国际

【岗位职责】 1、负责社群的日常运营与维护，及时解答客户疑问，引导群内成员参与活动，提升粉丝活跃度与互动效果。 2、主动跟进客户关系，定期开展沟通交流，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求并提供相应支持。 【岗位要求】 1、年龄20-30岁，具备大健康领域社群运营经验者优先，能力优秀者年龄可适当放宽，专业不限，思维敏捷； 2、工作积极主动，具备挑战高收入目标的动力与信心； 3、具备良好的语言表达与应变能力，善于问题分析与逻辑思考； 4、学习能力强，勤奋上进，欢迎应届毕业生或无经验者投递。 ！！！拥有社群运营或线上销售相关经验者将优先录用~ 【上班时间】 9：00-12：00；14：00-18：00，节假日正常休息 【薪资待遇】 1、无试岗期及试用期，入职即享5000元无责任底薪+5%业绩提成+现金奖励+公司额外激励，月综合收入8-20K！！！ 2、节日发放专属福利，定期组织聚餐与团队建设活动； 地铁5号线、7号线、8号线直达！！！~ PS：名额有限，有意向请尽快私信联系！~~

岗位职责： 1. 运用专业知识及时回应顾客咨询，保持良好互动并维护客户关系。 2. 具备问题处理、进度规划、过程跟踪及沟通协调能力，具备较强的服务意识。 3. 定期与客户进行交流，促进合作关系稳定发展，提升公司形象与声誉。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与协调能力，乐于帮助他人； 2. 工作细致，服务态度佳，有耐心，能适应一定工作压力； 岗位福利： 1、可提供住宿； 2、缴纳五险；

1、目标分解：承担项目客服条线工作目标的拆解任务，制定实施路径，统筹编制并执行客服条线预算方案。 2、费用管理：掌握物业费收缴机制，制定催收策略与推进计划，设计提升收缴率的可行方案，带领团队实现年度非住业态费用收缴指标。 4、熟悉商业办公场景客服运作模式，建立泛行政类客服管理制度与标准操作流程（入职初期安排成熟项目实践及导师带教支持）。 5、客户关系维护：保持与业主的良性互动，定期开展社区互动活动，增强客户满意度；高效响应客户投诉与建议，持续改进服务细节，确保满意度达标、投诉指标受控。 6、兼任管理部礼宾事务负责人，统筹会务礼宾组织协调工作，参与重要会议及媒体宣传活动执行。 7、主导客服及会务礼宾人员的能力评估与成长发展，制定培养方案，定期开展专项培训。 8、配合管理部完成客服条线相关述标支持工作。 任职要求： 1、了解物业管理法规及会务礼宾专业知识，持有礼宾资格证书、具备高端接待或讲解经历者优先考虑。 2、形象良好，积极乐观，具备良好的沟通表达能力； 3、身高165及以上，体型匀称，大专及以上学历，熟练使用各类办公软件。 4、具备2年以上同类型岗位经验（物业、五星级酒店、航空服务等背景均可），具有团队管理经验，擅长培训授课与课件制作。 薪酬福利： 薪酬面议，六险一金、年终奖、节日福利、年假等全面覆盖。 上班时间：行政班 备注：本岗位设有系统化晋升培养机制。

薪资：4000+ 工作内容：公司提供客户资源，联系业主确认房屋是否有空置情况，并将信息准确录入公司系统；日常维护业主关系，节假日期间发送问候消息即可。 上班时间：9:00—18:00 月休：6天+年假15天 具备销售或人事相关工作经验者优先，性格开朗，具备良好的沟通能力。

岗位职责： 1、及时响应并解决用户疑问与投诉，处理官方反馈渠道的相关事宜； 2、负责接收、记录用户意见，并对反馈信息进行分析、分类与整理； 3、具备较强的服务意识和责任心，始终以用户需求为核心开展工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备客服相关经验者优先考虑 2、具备良好的语言沟通能力、亲和力，反应迅速，心理素质稳定，富有客户服务意识 入职缴纳五险一金 工作时间及地点： 实行排班制，轮岗休息，采用大小周休假制度

我们是电商客服！！！不打电话不打电话 有六险一金，包住宿（住宿补贴200元）通勤方便10分钟 节假日三倍工资 年度奖：年终奖约1-1.5个月底薪 季度奖：季度之星1000元 月度奖：每项100-400元 综合薪资4K-7K 五个职级晋升 不存在加班（如果有按双倍工资算） 岗位职责： 1、负责天猫/京东等店铺的在线咨询客服工作，为顾客答疑解惑，提升客户满意度，促成订单的达成，提升店铺转化率； 2、熟悉公司各类产品的相关信息，了解平台店铺规则、优惠活动及售后服务承诺等； 3、能主动收集服务过程中的问题，及时反馈并做好相应记录； 任职资格： 1、20岁到26岁，大专及以上学历，有客服工作经验者优先考虑； 2、熟悉电脑基本操作，打字速度在50字/分钟及以上； 3、做事认真负责，能吃苦耐劳； 4、具备良好的沟通能力、团队合作能力、学习能力强；