岗位职责 -负责档案管理及人事档案管理 -接打电话，整理资料，老客户的回访邀约 -公司提供资源，新人会进行免费岗前培训 岗位要求 -高中及以上学历，年龄22-50岁 -执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 薪资待遇 -综合薪资3000-5000元，上不封顶 -单休，法休

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 任职要求： 1.初中及以上学历，年龄22-50周岁 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 3.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径

【岗位职责】 ·负责客户电话接待与咨询解答·协助处理客户保单相关售后问题·完成日常客户信息维护与跟进 【职位要求】 ·本科及以上学历 ·无经验要求，有销售性质，可接受新人·具备良好的沟通能力与服务意识 【工作时间】 早8晚5双休

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询 2.准确记录客户反馈与问题处理全过程 3.提升客户满意度与问题一次性解决率 4. 维护客户关系，对重点客户进行电话回访 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 学历不限，经验不限

岗位职责 1、负责老客户的回访邀约，售后服务 2、公司提供资源，新人会进行免费培训 岗位要求 1、高中及以上学历，年龄22-45岁 2、执行能力强，有较好的语言表达能力及沟通能力。 薪资待遇 1、综合薪资3000-5000元，上不封顶 2、周末双休、法休

岗位职责 —负责档案管理及人事档案管理 —回访老客户，做售后服务 —公司提供客户资源，新人会进行岗前培训 岗位要求 —大专及以上学历，年龄25-45岁 —执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 薪资待遇 —综合薪资3000-8000元 —周末双休 —

岗位职责 —负责档案管理及人事档案管理 —回访老客户，做售后服务 —公司提供资源，新人会进行岗前培训 岗位要求 —高中及以上学历，年龄25-50岁 —执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 薪资待遇 —综合薪资3000-5000元 —周末双休 —

中国人寿售后（央企） 岗位：售后专员 接打电话，负责老客户维护 事少钱多 一天两次打卡 8:30一次 10:30一次 底薪5000 周末双休节假日正常休息 上午8:30-10:30 下午13:30-16:30 员工福利：年终奖养老险意外险医疗险正常工作制周末双休每月团建 工作地址：大庆市开发区中国人寿保险大厦

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题处理进度，确保服务闭环 3.协调相关部门推进退换货、维修等售后服务流程，提升客户满意度 4.定期整理常见问题案例，参与优化售后服务标准与话术 5.主动回访重点客户，收集使用体验，为产品改进提供有效建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心，善于倾听客户需求 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成工单录入与信息整理 3.有1年以上售后客服工作经验者优先，熟悉售后服务流程 4.具备较强的责任心和应变能力，能在压力下保持良好工作状态 5.学历不限，具备基本读写能力，能清晰表达处理意见

岗位名称： 售后部 核心职责： 负责处理客户购买产品后至产品生命周期结束前的一切相关事务，致力于解决客户问题，提升客户满意度和品牌忠诚度。 一、 客户咨询与投诉处理 1. 问题响应： 通过电话、在线聊天、邮件及社交媒体等渠道，及时接收并处理客户的售后咨询，包括产品使用方法、故障排查、维修进度查询等。 2. 投诉管理： 受理并安抚客户投诉，快速响应产品质量、物流破损、服务态度等引发的纠纷。运用沟通技巧化解客户不满，记录投诉原因，避免事态升级。 3. 情绪安抚： 作为公司面对客户情绪的最后一道防线，具备高情商沟通能力，将“愤怒的客户”转化为“理解品牌的客户”。 二、 退换货与维修管理 1. 退换货执行： 严格按照公司退换货政策，审核客户的退换货申请，确认是否符合条件（如7天无理由、质量问题等），跟进退回商品的检验、入库及退款或换货流程。 2. 维修调度： 对接维修中心或技术团队，负责维修工单的开单、派工及进度跟踪。确保维修时效，及时向客户反馈维修状态。 3. 备件管理： 管理售后所需的备品备件库存，定期盘点，确保维修和换新工作的正常运转。 三、 数据反馈与质量监督 1. 数据统计： 定期统计售后数据，如退货率、维修率、主要故障类型、客户投诉热点等。 2. 质量倒逼： 将售后发现的产品质量或设计缺陷，形成书面报告反馈给生产部或采购部，推动产品改进。 3. 流程优化： 针对售后流程中的痛点（如响应慢、流程繁琐），提出优化建议，提升服务效率。

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大庆油田国企单位直招，不拖新，不欠薪 1；架子工；上一休二，4700元，上二休二，6700元，加班500--800 2；小修一厂劳服，底薪1250。单井提成1100,一个月三四口井。 3；一厂附近长白班，上6休3，薪资待遇，5600元。缴纳五险，包吃住 4：海拉尔招小修工人，工资3450加绩效，长白班儿，交五险，供住，一个人一天伙食费30，。 5： 80吊车司机一名，要求给钻井搬过家，年龄55岁以下。长白班，供吃供住，交五险，工资10000。 联系电话同步

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工作职责： 1、通过400售后服务热线、在线客服等途径，及时响应并处理用户关于充电桩操作、常见故障排查及计费规则等方面的咨询； 2、在售后管理系统中完成工单的创建、分派与跟踪，确保用户问题实现全流程闭环处理； 3、收集并整理客户反馈内容，协助完善常见问题解决方案库，助力团队优化服务响应效率； 4、核对售后服务相关费用，管理售后备件及返修旧件的库存情况； 5、负责售后系统内各类文档资料的归档与维护 任职要求： 1、本科及以上学历在读，专业不限，具备理工科背景者优先考虑 2、具有良好的沟通技巧和服务意识，耐心细致，能够换位思考 3、工作踏实负责，执行能力强，能保证每周至少4天的稳定出勤 4、熟练操作Office办公软件，具备较强的自主学习能力 5、有电动车使用经历或参与过充电桩类客服实习者优先

工作职责： 1、快速响应客户的服务需求 2、根据客户要求协调售后工程师开展工作 3、实时跟进问题处理的进展情况 4、完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机网络相关专业优先 2、具备良好的服务意识和沟通亲和力 3、普通话表达清晰标准 4、接受实习生应聘 工作时间：8：30-18：30 单休

岗位职责：帮助抖音客服处理售后问题，不含销售性质，不接打电话 任职要求：会灵活使用电脑，大专及以上学历，普通话标准 岗位福利：五险一金，带薪培训，月休8天，固定上班22天

【岗位职责】 通过在线聊天工具回复客户咨询，解答客户问题。 协助客户完成下单、查询订单等问题。 处理客户售后及投诉类问题。 维护良好的客户关系，提高客户满意度。 记录客户反馈，并及时反馈给相关部门。 【任职要求】 年龄20-45岁，接受新手培养。 熟悉客户的基本问题，培养解决问题能力。 具备良好的沟通能力和服务意识。 合理分配工作时间，及时回复处理问题。 工作认真负责，有耐心，提高沟通能力。 【工作安排】 工作时间:无固定班次，在入职前确定好工作时间段。 工作方式:使用手机/电脑即可完成。 工作地点:公司场地，住宅或宿舍办公，可居家办公 【薪资待遇】 实习期:日结工资(看绩效，绩效好有奖金) 转正后:考核期3-7天，转正后提升薪资与福利(具体根据表现调整) 工作期间不需要任何费用。 有兴趣的可以联系我进行详细了解，期待您的加入!

【岗位职责】 通过在线聊天工具回复客户咨询，解答客户问题 处理客户售后及投诉类问题。 【任职要求】 年龄20-45岁，男女不限。 有时客户情绪大需要有耐心与情绪管理。 工作认真负责，有耐心，提高沟通能力。 【工作安排】 工作时间:无固定班次，在入职前确定好工作时间段。 工作方式:使用手机/电脑即可完成。 工作地点:公司场地，住宅或宿舍办公，可居家办公 【薪资待遇】 实习期:日结工资(看绩效，绩效好有奖金) 工作期间不需要任何费用。 有兴趣的可以联系我进行详细了解，期待您的加入!

小白友好，提供培训，工作轻松，不加班，不加班，不加班 【薪资待遇】： 1、无责任底薪2500+全勤奖＋绩效奖金＋月度激励，人均收入8K-2W，上不封顶， 销冠年收入超20万（新人前两个月普遍在6K-1W之间） 2、入职即缴社保，享受法定节假日休假安排 3、每周供应零食、水果、咖啡、奶茶等下午茶，每月组织团建、聚餐或出游，团队氛围融洽，工作环境轻松自在 4、端午、中秋、春节均发放节日福利，春节假期长达十天！设有工龄补贴及年终奖励！ 【工作内容】 1、公司分配优质客户资源，客户主动留电咨询，成交转化率高，通过线上沟通了解需求，邀约有意向客户； 2、核对客户资料，维护现有客户关系。 【任职资格】 1、性别不限，经验不限，学历不限； 2、应变能力强，善于表达与沟通，语言清晰，普通话标准，逻辑思维清楚； 3、工作态度积极，愿意挑战高收入目标，学习意愿强，踏实肯干。 郑重承诺：本岗位为公司直招，正规企业运营，全程不收取任何费用

底薪2500-3500(浮动式底薪，根据你的能力定职级）+300满勤提成月度奖金工龄工资月均薪资7.8K+

岗位职责： 1.在线解答客户咨询，提供专业的产品信息和购物指导； 2.处理客户订单，确保订单准确无误并及时跟进； 3.收集并反馈客户意见和建议，协助提升服务质量； 4.维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答客户问题； 2.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识； 3.具有良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极态度； 4.有责任心，能够高效完成分配的任务，确保客户满意度。 薪资：保底2500满勤200/总营业额20%提

【工作时间】 早9-晚6 【薪资待遇】 月综合薪资6000-8000+上不封顶，薪资稳定 多劳多得！ 【工作内容】 借助电脑系统为客户处理相关业务，操作简便，易于上手 【职位要求】 18-46周岁，经验不限，男女不限 【员工福利】 1、提供五险一金 2、享受节日福利，结婚、生育礼金，生日礼品 3、享有年假、婚假等法定假期 工作性质为室内坐班，无需外出 底薪加提成

岗位职责: 1.为客户提供专业支持，保障服务体验与满意度 2.快速回应客户疑问，准确解决各类咨询问题 3.持续维护客户关系，增强客户信任与长期合作 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及强烈的服务意识 2.能够高效应对客户诉求，确保服务流程顺畅 3.具备团队协作精神，积极配合团队优化服务品质

【高薪诚聘】酒水精英|月薪4K-2W+奖金|团队氛围超燃！ 加入我们，一起“酒”创辉煌！ 你将收获： 高薪回报：底薪4000起+丰厚提成，顶尖销售月入2W+轻松实现！ 团队有爱：90后活力团队，拒绝内耗，老板豪爽，奖金不断！ 快速进阶：系统培训+导师带教，零基础也能成为销售冠军！ 免费品鉴：新品酒水优先试饮，懂酒更懂营销！ 你的工作内容： 通过电话或微信拓展客户，维护良好客户关系； 每月策划并执行2-3场促销活动； 运营私域流量，用朋友圈推广高端酒水产品。 我们期待这样的你： 热爱销售，敢于挑战高收入！（经验不限，全程带教） 表达流畅，善于与客户沟通互动； 对酒类行业有兴趣，愿意长期发展。 额外福利： 节日礼品、带薪年假、定期团建、现金激励、团队旅游、年终大奖、业绩提奖 表现优异者，更有名酒或现金重奖！ 在这里，你卖的不只是酒，更是品味与圈层的象征！ 公司资源充足，只等你这位销售猛将来开拓疆土！

1、不限性别，年龄17～40岁，表达清晰，语言流畅，个人信用记录良好。 2、工作时间：周一至周五8:30-18:30，周六9:00-18:00，午休1.5小时（12:00-13:30） 福利待遇 1、薪酬结构：前两个月保底3200元（2600底薪+600保护绩效）+提成+奖金；转正后享受底薪+提成+奖金，综合收入6000以上 2、缴纳五险，每周单休+法定节假日休息+提供住宿（大庆） 定期组织团建活动、下午茶、生日会，各类员工福利齐全！ 工作地点：大庆市服务外包园/齐齐哈尔鑫茂大厦

招聘岗位：资产保全客服（电话客服） 1、通过电话外呼与客户沟通，协商解决逾期账款问题。 2、协助客户制定还款方案，帮助维护个人信用记录。 薪资待遇：前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金激励，综合收入5000-8000元，表现优异者可超10000元。 3、每月15日发放上月工资，工资直接打卡到账。 4、公司提供保险及住宿支持。 5、现代化办公环境，配备电脑设备，场所整洁有序，服务互联网平台业务，无需外出跑动。 每周安排一至两次下午茶、团队建设活动、生日会，享有节日福利、礼品发放、带薪休假、集体旅游等； 员工可自带餐食，公司配备微波炉、冰箱等便利设施。

岗位职责 —负责档案管理及人事档案管理 —回访老客户，做售后服务 —公司提供客户资源，新人会进行岗前培训 岗位要求 —高中及以上学历，年龄25-45岁 —执行力强，有较好的语言表达及沟通能力 薪资待遇 —综合薪资3000-5000元，上不封顶 —周末双休 —

小白好上手，有培训，不加班，不加班，不加班 【薪资待遇】： 1、无责底薪2500+全勤＋绩效＋月度奖金，人均薪资 8K-2W上不封顶， 销冠年薪20w+（新人前两个月工资在6K-1W左右) 2、缴纳社保，法定节假日休 3、每周零食水果咖啡奶茶下午茶，月团建聚餐旅游，公司氛围超好，轻松自由无压力 4、端午，中秋，春节均有福利，过年放假十天！有工龄奖，年终奖金！ 【工作内容】 1、公司提供高质量客户资源，意向客户主动留电话咨询，成交率高，线上了解客户需求，邀约有意向的客户； 2、审核客户信息，维护老容户。 【任职资格】 1、男女不限，不限经验，不限学历; 2、具备较强应变能力，口头表达与沟通能力好、口齿清晰，普通话流利，思维清晰。 3、工作积极主动，敢于挑战高薪，肯学习，踏实能干。 郑重承诺：本公司内部直招，正规公司，不收取任何费用