售后服务专员 岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货等全流程服务，及时响应并高效解决客户问题 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理结果 3. 主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4. 协同物流、仓储、质检等部门，优化售后处理流程 5. 定期整理售后数据，输出分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 3. 有客户服务或售后相关经验者优先，无经验可带教培养 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

薪资待遇：无责4800+300全勤奖+奖金+提成 工作时间：9:30-11:30，13:00-17:00（午休一个半小时） 周末双休 节假日正常放假 不加班，到点下班，每月10号发薪 岗位职业： 1。负责日常后台数据的录入与处理 2。确保数据准确与流程顺畅 任职要求： 1。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 2。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

接受无经验小白！ 【薪资待遇】 无责底薪5000+（20%~50%）提成 综合薪资8K+缴纳五险。 【工作内容】 1、线上核实平台的客户资质； 2、给资质良好的客户进行邀约即可。 3、不需要外出！办公室坐班！5A写字楼办公！ 【任职要求】 年龄不限 2、无经验、学历要求，操作简单易上手； 3、沟通无障碍，有上进心、肯学习、性格好。 【福利体系】 有师傅一对一带教。 法定节假日+社保+奖金+年终奖＋带薪年假+员工生日

线下邀约团队代理 · 盈利模拟测算盘 项目合作模式 仅对接成熟团队，客户实到即结算，日结不拖欠 核心收益标准 单人单日有效到店：200元/人 结算方式：每日结清，无押款、无拖欠 5人团队·月度盈利模拟（标准出勤） - 团队配置：5人成熟运营小组 - 每日目标：每人日均完成1名客户实到 - 单日出货总量：5人×1人=5人/天 - 单日总收益：5人×200元=1000元/天 - 月有效出勤：26天/月 - 月度总收益：1000元×26天=26000元/月 团队收益升级模型（可冲刺） - 若每人日均2名到店：单日2000元 → 月入52000元 - 若团队扩至8人，日均1名到店：单日1600元 → 月入41600元 - 若团队扩至10人，日均1名到店：单日2000元 → 月入52000元 项目优势总结 长期稳定项目，客源充足，可持续运营 纯现金日结，资金流零压力，收益看得见 团队化运作，多劳多得，上不封顶 轻资产合作，有场地+有团队即可立即启动 诚邀有执行力的优质团队，长期合作、稳定盈利！

我们现在招的行政助理是处理售后的，但是不用打电话，也不用外出，就在办公室里办公 1.我们公司接的业务有，阿里巴巴旗下软件的售后投诉客服 2.工资试用期底薪3200+200全勤，转正后3500+200全勤＋绩效=综合工资4500左右 3.上班时间 早上10点－下午6点，中午休息一小时 星期六星期天休息，双休 面试通过后，包住不包吃 现在公司才刚刚成立，大量招人 兼职的也可以 4.工作地点，面试通过后，在花果园或者观山湖金融城上班，两个办公室可以就近选择

薪资待遇：无责4800+300全勤奖+奖金+提成 工作时间：9:30-11:30，13:00-17:00（午休一个半小时） 周末双休 节假日正常放假 不加班，到点下班，每月10号发薪 岗位职业： 1。负责日常后台数据的录入与处理 2。确保数据准确与流程顺畅 任职要求： 1。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 2。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位福利！！！ 五险、法定节假日休息、周末双休、团建、下午茶、旅游 经验要求：学历已是过去能力决定未来！！ 上班时间：早上9：00--18：00 岗位职责： 1. 主动开拓意向客户，解答客户关于金融方面的疑问，为客户匹配适宜的金融服务方案 2. 全程跟进客户业务进展，协助完成资料准备、审核对接等相关事务 3. 持续维护老客户关系，识别客户潜在需求，增强客户合作稳定性 4. 掌握各类金融产品政策，准确传达产品核心信息 5. 公司配备工作设备，主要通过线上沟通方式邀约客户至线下面谈 6. 跟进意向客户，负责客户资料整理上传及审核材料提交等工作 7. 无电话量指标，无过程性考核压力 8. 提成区间为10%--35%

主要对接来厂客户介绍 网上对接客户 对小红书抖音有了解

底薪奖金销售额提成50% 朝九晚五 单休 无需经验 轻松好上手

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，完整录入CRM系统，确保信息可追溯、可复盘 3. 协同售后、技术、物流等部门推动问题闭环，提升客户满意度与问题解决时效 4.定期整理客户高频问题与建议，反馈至产品及运营团队，助力服务优化 5. 遵守服务规范与话术标准，维护企业品牌形象与客户信任感 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客服相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.责任心强，细致耐心，具备基础抗压能力与团队协作意识 5.普通话标准，具备基本的文字理解与书面表达能力

安顺市西秀区顺鑫沙石厂招挖机代班一名300一天干两天 早上七点上班下午六点下班 下班给钱

贵阳观山湖区，招一个小工180至200一天

安顺普定招泥瓦工师傅，贴砖，砌砖/石，350一天要求会，贴地砖，混日子勿扰，小工一个220一天

安顺市关岭布依族苗族自治县招外墙漆/真石漆

安顺市平坝区招强电、工地小工/杂工、通风安装/维修

入职缴纳五险一金，月入过万 主要做银行售后服务的轻松 福利待遇：18-40岁男女不限 入职就交上海五险一金 法定节假日带薪休假（五一节五天，端午节三天，中秋节三天，国庆节7天，元旦节三天，过年8天） 办公室空调间办公，不外出 环境优美，路远还可安排宿舍 收入可观： 收入稳定可观平均1.2W～1.8W，优秀者3W～5万，每月按时发工资 上班时间： 9-6点半，中午吃饭休息一个小时

岗位职责： 1.负责中国人寿保单的售后咨询与服务，解答客户关于保全、理赔、续期、红利领取，满期金领取、保单缴费等 2.主动跟进保单状态，协助客户完成信息变更、退保、复效等操作 3. 及时处理客户投诉与反馈，协调内外部资源提升服务满意度 4.准确录入及维护客户信息，确保数据真实、完整、合规 5. 配合公司开展客户关怀活动，提升客户黏性与品牌信任度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融或客服行业经验者优先

岗位职责：主要负责老客户维护、理赔协助、续期提醒，解答保单疑问，协助客户完善保障方案，提高满意度。 可接受纯小白，工作节奏稳，下班不打扰生活。 要什么？ • 30-55岁，大专及以上学历，五年以上工作经历 • 近三年年收入不低于六万 不满足条件勿扰，主动沟通，秒回简历，当天约面！ 为什么选我们？ 不推销不背指标——服务已成交老客户，沟通顺畅不内耗 双休不加班——周末法定节假日全休，工作生活两不误 越做越值钱——积累型岗位，服务客户越多奖金越高，有晋升通道 氛围好易上手——1对1师傅带教，无经验也可

整理客户资料，对接老客户，处理日常行政事务 感兴趣请后台直接电话联系！！！ 感兴趣请后台直接电话联系！！！ 感兴趣请后台直接电话联系！！！

岗位职责: 1. 负责客户保单的持续服务与管理，确保保障权益有效延续 2. 协助客户完成续期缴费、理赔申请及相关业务办理 3. 定期与客户沟通，提供保险规划建议与保障检视服务 4. 维护客户关系，推动长期信任与合作 5. 传达公司客户服务活动信息，提升客户参与度 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户咨询 2. 有责任心，工作细致，能高效处理客户服务事务 3. 具备较强的学习能力，愿意持续提升专业服务水平 4. 具备团队协作精神，能够积极配合团队完成服务目标 薪资待遇: 1.上班时间: 周一至周五8:30—17:30，周末双休，法定节假日休 2.完善的金融培训体系，发展空间无上限 3.薪资3000—10000/月，五险，提成，年终奖，绩效奖 4.丰富多彩的团队活动，轻松有趣的团队氛围，期待优秀有志的你加入！

。熟悉电脑，打字快 。有责任心，有工作经验优先 地址：鑫旺大市场184号[鑫旺小物流附近100米

工作内容 1.通过电话处理客户关于中国移动业务的咨询、投诉与建议，开展回访及调查工作，针对客户提出的问题进行解答、协调处理或办理相关业务，工作内容清晰易上手 要求 1.年龄：18-40周岁，普通话标准，具备良好亲和力，善于沟通表达，有较强的语言组织能力 2.掌握基础电脑操作，打字速度较快，不低于25字/分钟 3.欢迎零经验人员，提供带薪岗前培训 福利待遇 1.底薪+全勤奖+绩效提成+各类补贴+五险+晋升机会 2.享受带薪年休假、法定节假日三倍工资、年终奖金 3.每周三次下午茶福利 4.定期组织员工培训、团建拓展、团队活动、读书分享会 5.设立月度、季度、年度业绩竞赛奖、服务品质奖，并发放现金红包、充值卡、电影票、演唱会门票等多样化激励礼品 地址：安顺西秀区中国移动通信集团贵州有限公司(安顺分公司)

【岗位职责】 接听移动用户来电咨询，通过后台系统协助用户解决问题，工作内容简单轻松，氛围舒适 普通话流利，打字速度不低于每分钟30字 入职要求：需提供毕业证原件或毕业证原件的清晰照片 【工作时间】 每日工作八小时，实行排班制，上班时段为8:00-22:00之间，具体上下班时间以每月排班表为准（无夜间通宵班次） 【薪资福利】 综合收入4000元以上，业绩优异者上不封顶 缴纳社会保险，享受带薪年假、法定节假日三倍工资待遇

1. 通过电话接收客户关于业务的咨询、投诉与建议，及时回应并解决客户问题，提供专业的业务解答与服务支持。积极与客户交流，结合客户需求，推荐合适的业务项目与服务方案。 2. 岗位要求 3. 普通话标准清晰，声音悦耳，具备良好的语音表达能力。 4. 具备较强的亲和力，乐于沟通，语言组织与表达能力良好。 5. 熟悉基础电脑操作，打字速度较快，不低于40字/分钟。 6. 应变能力突出，能适应工作压力，具备情绪管理能力。 薪酬福利： 转正后享受基本工资+各类补贴+绩效提成+全勤奖+服务质量奖励，月均收入4500-6500元，业绩优异者收入上不封顶；另设忠诚津贴，随工作年限逐月递增。 工作时间： 8:00-22:00期间实行8小时排班制，轮休安排，每月休息7至8天。 社保保障齐全。 职位福利：绩效奖金、交通补贴、餐食补贴、住房补贴、全勤奖励、节日关怀、无加班情况、弹性工作安排 职位亮点：八小时排班制+上三休一+高薪资+五险保障+工作氛围轻松

职位：物流（在线打字）30人（需坐班） 薪资:综合工资2400+提成 提成：有效接通量*0.3-0.45元/单 绩效例如：达到4000有效量绩效400，8000绩效800，综合工资3500以上 正常干3000---5000元/月 使劲干4000---7000元/月 拼命干6000—-9000元/月以上（不封顶） 岗位要求：电脑打字40字/分，学历中专以上学历 岗位职责：电脑打字，登记反馈客户信息（无销售性质） 工作时间：轮班制，早班：08:50-18:00晚班：11:30-21:00 福利：团建福利、生日party、工作轻松、晋升空间大

岗位内容： 人工客服为来电咨询的客户提供问题解答与处理方案（非销售类工作） 纯接听服务岗位，无需外呼电话 上班时间： 8:00-22:00，实行轮班制，每日工作约8小时 休息时间： 原则上执行上三休一的排班模式 薪资： 综合收入4000-6000元（能力突出者可享更高待遇） 要求： 普通话标准流利，无明显地域口音 具备基础电脑操作能力，打字速度不低于30字/分钟 中专及以上学历，不接受实习生及短期兼职人员 福利： 提供带薪岗前培训，享有带薪年假，福利体系完善，关爱多样 发展与晋升： 公司处于快速成长阶段，质检、培训、话务管理、团队主管等管理类岗位均通过内部选拔培养，员工晋升空间广阔

本职位为公司全职坐班 兼职或异地居家的朋友勿扰 （物流在线打字）30人 薪资:综合工资2400+提成 （首月按单量计薪） 提成：有效接单量*0.3-0.45元/单 绩效例如：达到4000有效量绩效400，8000绩效800，综合工资3500以上 正常干3000---5000元/月 使劲干4000---7000元/月 拼命干6000—-9000元/月以上（不封顶） 岗位要求：电脑打字40字/分，学历中专以上学历 岗位职责：电脑打字，登记反馈客户物流信息 根据物流记录解答问题 如催件 改地址 退回等 （无销售性质） 工作时间：轮班制，早班：08:50-18:00晚班：11:30-21:00 月休4天 调休 福利：团建福利、生日party、工作轻松、晋升空间大 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

3k无责+话补+提成 晋升空间大 每月团建 生日宴 岗位职责： 1.全面负责客服团队日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并优化客服流程、服务标准及绩效考核机制 3.统筹处理重大客诉与突发事件，协调跨部门资源高效解决 4.开展员工培训与带教，提升团队专业能力与服务意识 5.定期分析服务数据，输出运营报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉呼叫中心或在线客服体系 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，有同行业管理经验者优先 5.责任心强，服务意识突出，具备较强的执行力与问题解决能力 6.月休四天 无责底薪 底薪3k全勤话补开单奖节假日福利

我们是一家专注于创新消费模式的科技公司，主营线上手机租赁服务。团队年轻有活力，氛围超 Nice ，就等你来一起搞事业！ 招聘岗位 线上审核员 工作模式：纯线上沟通．无需外出．办公室坐班.公司提供精准客户资源通过电话，挖掘潜在客户。通过微信与客户沟通，为客户提供专业的线上手机租赁咨询与办理服务。 工作内容 1、负责在线渠道客户咨询接待，专业解答手机租赁流程、机型配置、租金方案、信用免押、续租／买断、归还流程等相关问题 2、根据标准化流程与话术，处理租用订单异议，如下单失败、审核不通过、物流状态查询、设备售后简单故障解答等，引导客户顺利完成租赁。 3、受理跟进租后客诉，如设备异常、维修争议、提前归还、逾期处理等，安抚用户情绪，并反馈相关部门部门推动解决。 4、能反馈并收集服务中的高频问题与客户建议，参与优化租赁服务流程与常见问题知识库。 薪资待遇（心动的感觉！) 【高底薪＋高提成＋高奖金】 *¥2500底薪＋300绩效＋8%~30％阶梯式提成＋奖金*综合薪资：8000-15000+（上不封顶，能力越强赚得越多！) 专属福利（别人羡慕不来～) * 工作时间：早9:00-12点 晚14:00-06:00|中间午休2小时| 不需要打卡，不需要开早会喊口号 * 弹性休息：月休4天自主调休，法定节假日休息， 可合理安排假期 *超级团建：每月1次公费非市内团建（酒吧，K歌、爬山、温泉．.．玩得嗨！)不强制参加 *日常宠爱：每周2-3次下午茶 *节日惊喜：节日礼品、生日福利、年终活动样样不缺。 *团队氛围：扁平化管理，90/00后团队，老板 nice ，全程老手带教。 我们需要这样的你 *经验不限，学历不限！（应届毕业生优先） *性格开朗，沟通表达能力好，有赚钱的欲望。 * 具备良好的服务意识和团队协作精神。 * 会玩智能手机，会电脑。 机不可失，时不再来！高薪氛围好，就等你报道！

【岗位职责】 接听中国移动10086客服热线，及时响应客户咨询，在线协助办理套餐及相关业务 【岗位要求】 1、年龄18至38周岁，具备高中或同等及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、普通话表达清晰流畅； 3、掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于25字/分钟； 4、欢迎应届毕业生报名应聘。 【薪酬方案】 1、培训期保障：入职前1-2周为培训期，每日发放培训补贴35元+餐补10元（合计45元/天）； 2、转正后收入：底薪+绩效+补贴300/500元，综合月薪到手4000-7000元，每月按时发放工资，无拖欠记录，上月员工平均实发工资5800元。 【福利待遇】 1、享受带薪年假、员工生日会、传统节日礼品礼包等员工关怀项目； 2、晋升路径：一线坐席→督导（含质检、培训方向）→项目主管→项目经理。 【岗位优势】 官方项目支持：承接中国移动10086客户服务业务，运营稳定，无需担忧项目中断； 工作内容简单：以接听为主，辅以少量外呼（如套餐到期提醒），无需强行推销，无业绩考核压力。