
水电工泥瓦工综合承包贴砖淋浴房安装建筑承包卫浴1-2人
安顺市普定县招水电、泥瓦工、卫浴洁具/淋浴房安装、建筑承包
岗位职责:
1.负责施工现场水电系统安装、调试及日常维护,确保符合国家施工规范与安全标准
2.独立完成泥瓦工程(含砌筑、抹灰、贴砖等)施工,保证工艺质量与工期进度
3. 专业安装卫浴洁具、淋浴房及配套五金,具备防水处理与验收配合能力
4. 承接小型建筑项目整体承包工作,统筹施工组织、人员协调与现场管理
5. 配合甲方及监理单位完成工序交接、质量自检与竣工资料整理
贵州安顺
安顺招水电工一名,薪资福利:2800 - 3500元,要求踏实肯干、认真负责
2800-3500元/月
水电工1-2人月结
贵州安顺
安顺招水电工一名,薪资福利:2800 - 3500元,要求踏实肯干、认真负责。工作时间:8:00 - 12:00,14:00 - 18:00
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
安顺普定县金虎家居荣事达照明因工作需要:特面向全城招聘家具灯具安装师傅1名,4500-60
4500-6000元/月
灯具1-2人月结
金虎家居荣事达照明因工作需要:
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地址:普定县金地翠园18栋二楼金虎家居
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贵州安顺平坝区弱电安装团队薪资:面议地址:工作性质:替班工作内容:弱电
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地址:贵州省安顺市平坝区
工作性质:替班
工作内容:弱电
安顺月休6-8天/10086纯接听客服/不加班
4000-7000元/月
电话客服免费培训11-20人月结经验不限高中全职移动客服福利保险年假带薪培训不接受居家办公办公室坐班售前客服企业内部客服职位
【职位描述;工作内容】
在平台上,接听用户来电,为客户受理业务,解决投诉建议相关问题,
如查话费,查流量等。不含销售,纯接听岗位,轻松无压力
务定制,取消,设置等服务
不需要主动推销;
上班时间
早上8.00-22.00,排班制,每个班次8个小时,不存在有加班
月休6-7天,只要不排斥接电一个月4000-6000轻松能拿到
移动客服接听/无销售任务/月休7-8天
6000-7000元/月
电话客服经验不限中专/中技不接受居家办公售前客服企业内部客服职位
客服任职要求:
1、年龄18-40周岁,性别不限,高中及以上学历(条件优异者可适当放宽);
2、普通话清晰流畅,表达自然;
3、具备良好的亲和力,乐于沟通,语言组织与表达能力较强;
4、反应灵敏,能适应一定工作压力,善于情绪管理;
5、掌握基础电脑操作技能,打字速度不低于25字/分钟;
6、品行良好,性格阳光,工作踏实尽责,服从管理安排,具备团队合作意识,心态积极向上,心理素质稳定;
7、欢迎应届毕业生应聘。
贵州移动客服岗位职责:
1、通过电话渠道处理客户对中国移动业务的咨询、投诉及建议,开展回访调研,并针对客户提出的问题提供解答或办理相关业务;
2、主动与客户交流,结合客户需求,推介中国移动通信集团有限公司的各项产品与服务;
3、完成上级交办的其他工作任务。
贵州移动客服薪资待遇:
1、薪酬构成:基本工资+绩效奖金+全勤奖+多项补贴(含餐补、夜班补贴、高温津贴、忠诚奖励等);
贵州移动客服福利:
1、企业福利:享受带薪年休假、每月员工生日活动、传统节日礼包等关怀项目;
2、晋升机制:公开透明,坚持公平公正原则;
3、发展路径:客服→督导→项目主管→项目经理。
栏目概述
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