一、任职要求： 1、年龄18至40岁（表现优异者可适当放宽），工作积极，为人诚实守信； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通技巧； 4、掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字。 二、岗位职责： 1、利用公司提供的近期有车险购买需求的客户资料，筛选出有意向的客户群体； 2、通过公司配置的办公设备进行外呼联系，对接即将办理车险续保的客户； 3、工作地点固定在办公室内，采用线上登记与远程办理模式，无需外出拓展客户。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:45－18:30 每月休息5天，第一周为双休，其余三周为单休，国家法定节假日全部放假，享有5至15天带薪年休假。 四、薪酬福利： 1. 月薪由基础薪资（2700-4700元）+业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（400-6800元）+年终奖（10%）+销售激励+其他津贴构成，收入无上限，实行多劳多得机制，平均月收入超6000元，其中38%员工月入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工活动丰富，每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、体育赛事及电子竞技等； 4. 持续推出月度激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品及专业培训支持； 5. 返乡安排：入职满三个月且达到中级职级，可申请调转至家乡所在地的大地保险公司工作，全国范围均可协调。 五、发展通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向：由潜团岗位晋升至区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等后台管理岗位，逐级晋升。 六、说明： 本岗位由公司人力资源经理直接发布，属内部直聘岗位，因日常事务较多，欢迎有意者主动提交简历或直接联系本人，将优先安排面试流程。

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，没有逾期或＜1W并已结清； 4、未担任过企业或私营法人/有过并已注销； 5、擅于沟通，普通话标准，挑战自己挑战高薪； 6、接受小白，一对一老带新，服从安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：无上限 租赁提成：每月房租的35%（例：房租8k每月，则8k为业绩，个人可提2800） 买卖提成：房屋售价的3%为业绩，个人抽15%-46%递增算法 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、可安排员工宿舍/住房补贴； 3、入职签合同，带薪培训，完成基础有额外奖励； 4、不定时团建下午茶零食，生日/节假日福利，KTV夜宵团体活动； 5、团队年轻好相处/工作环境干净/氛围轻松； 6、年会抽奖手机平板等/分红/带薪年假。 【工作内容】 1、多渠道发布信息引流，如小红书，抖音，闲鱼等； 2、做好网络的维护，实时更新房源信息； 3、根据客户需求匹配资源，促成交易达成； 【工作时间】 1、朝九晚六午休1.25小时 2、新人期后有所变动，以客户为主 3、弹性工作灵活自由办公室坐班办公 【公司晋升及成长】 1、可系统学习专业知识，良好的公司平台，完善的培训体系； 2、每三月一次晋升机会，晋升空间大（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升透明灵活，快速，公平，按能力说话。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、蝉联全部18届房产经纪“金桥奖” 4、党员示范岗

工作内容： 1、利用公司提供的资源，提前通知客户车险即将到期，并向客户介绍公司车险产品的价格优势及相关服务； 2、对已有客户进行定期回访，增强客户关系维护，提升客户粘性，进一步挖掘潜在客户资源。 薪酬待遇：无责任底薪+高比例提成+节假日及年终奖金+各类补贴+其他奖励（正式员工平均月收入7000元以上，能力突出者月薪过万，上不封顶） 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，中午休息1.5至2小时 休息安排：每日工作8小时，月休5天，法定节假日正常休假，享受带薪年假 晋升机制：每年提供1-2次晋升机会，公平透明，助力职业成长 培训支持：提供入职前带薪培训，后续享有多种内部晋升类培训机会 团队氛围：定期组织聚餐、学习交流、团建活动及员工旅游等丰富项目 公司承诺全程免费培训，不收取任何费用，并额外发放培训补贴 高薪诚聘车险销售 职位福利：五险一金、无加班文化、节日福利、带薪年假、员工旅游、无需试用期

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1. 为客户提供专业服务，及时回应客户咨询，妥善处理客户投诉； 2. 接听来电，清晰记录客户需求，并迅速转达至对应部门； 3. 配合团队完成通话后续工作，如信息录入及客户回访等； 4. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:30。 任职要求： 1. 可接受全职或兼职人员； 2. 具备良好的表达能力与服务意识； 3. 工作认真负责，能适应一定的工作节奏； 4. 综合薪资3500元，具体待遇可面谈。

岗位职责： 1. 为客户提供专业服务，及时回应客户咨询，妥善处理客户反馈问题； 2. 接听来电，清晰记录客户诉求，并快速转达至对应部门； 3. 配合团队完成通话后续工作，如信息录入及客户回访等； 4. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00 任职要求： 1. 可接受全职或兼职人员； 2. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 3. 工作认真负责，能适应一定的工作节奏； 4. 综合薪资3500元，具体待遇可面谈。

上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00。 任职要求： 1. 具备较强的交流能力与服务观念。 2. 熟悉计算机及常用办公工具的操作。 3. 工作踏实，有较强的责任感。 4. 乐于参与业务培训，持续提升自身专业水平。 底薪3000+提成+奖金+团队奖 技能培训 团建旅游 带薪年假 节日福利

岗位职责： 1. 提供专业客户服务，及时回应客户咨询，妥善处理客户反馈问题； 2. 接听来电，清晰记录客户诉求，并迅速转达至对应部门； 3. 配合团队完成通话后续工作，如信息录入与客户持续沟通； 4. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00。 任职要求： 1. 可接受全职或兼职人员； 2. 具备优秀的表达能力及服务意识； 3. 工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏； 4. 日薪100元，具体待遇可面谈。

售后客服人员3名，前台柜面人员3，主要的工作是协助客户做理赔和保单服务

岗位职责： 1、通过电话联系客户，跟进使用体验，解答疑问并处理相关问题，提升客户满意度 2、依据公司提供的信息名单，配合完成对问题用户的核对、信息查询与反馈工作，指导用户完成相应操作 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练操作基础办公软件 2、普通话标准，表达清晰，有客服或外呼服务经验者优先，岗位无销售任务 3、具备较强的心理抗压能力，反应迅速，性格踏实稳重，善于应对突发情况

岗位名称：项目现场管理；招聘现场管理人员（多岗位）岗位类别：服务行业现场管理。岗位要求：1.具有服务行业现场管理经历2年以上。2.有较强的责任心以及沟通协调能力。3.不低于高中学历，有一定的文字能力，熟悉电脑、持驾照。薪资待遇：招聘现场管理人员薪资为4100-5100元/月。试用期工资为3000元/月，试用期1至3个月，每月休息2天；转正后月薪不低于3700元，购买社保五险，每月休息4天，享受公司其他管理人员共有福利及待遇。具体面议，有升职和发展空间。

????????【招聘】雷坝加油站现招加油员，，年龄18至35周岁，初中以上文化，会简单的电脑操作，有吃苦耐劳的精神，服从安排管理，服务态度好.✅工作全天制，无休假.上一休一，月工资2400全勤奖300，包吃住.☎有意者请联系/也可来站面试，通过着可立即上班雷坝加油站

招聘：天天环保招聘公司综合部管理人员 薪资：4100-5150元/月 综合部管理人员 1、要求：企事业单位综合管理经历2年以上，有较强的文字、执行、沟通等综合能力；年龄30至**岁，不低于大专学历，持驾照，能熟练驾车。形象气质佳，沉稳严谨、有激情。 2、工作内容：公司综合部管理事务、文字工作等。 3、工资及待遇:试用期2至3个月，试用期工资3000，每月休息2天；，每月休息4天，并享受公司其他管理人员共有福利及待遇。 条件**者可商谈，具体以面议为准，本岗位有升职和发展空间，请应聘者仔细阅读岗位要求及福利待遇。

陇南市文县招工地小工/杂工

文县明天上午需要小的吊车，我这需要一个，有了联系 车和人都需要

一定要沟通能力强，接打电话处理售后问题联系客户预约

电商仓库直招多名岗位：（不要短期） ※岗位一：售后拆包 11 小时：拆退件，要求会电脑，认真负责，有速度有细节！工资待遇5700+转正后300全勤到手6000，做满1个月后+包一餐晚餐！、月休2天售后客服1名：工作要求做过售后，熟悉抖店流程，认真负责 薪资待遇: 试用期5200转正后+300全勤到手5500+个人提成+包吃一餐.综合工资6K以上轮早晚班月休2天！ 招聘售后客服 1 名：工作要求:、年龄18-24岁;要求：熟手会盲打、有客服基本素养和相关售后经验者，没做过的勿扰！。 薪资待遇: 试用期5200转正后5500+个人提成+包吃一餐.综合工资6K以上 轮早晚班：月休2天！ 公司福利:送女装！下午茶！ 公司都是年轻人00后老板，90后管理！好相处，氛围好，人性化管理，环境优雅! 作地点：上南路35号（中科智慧园附近100米） 电话：（）

一、岗位职责： 1、跟进老客户的保单售后服务，如理赔、合同信息变更等 2、定期维系客户，定期通知邀请客户参加节日客户活动及派送礼品等； 3、积极推广公司品牌，为老客户推荐合适的保险 方案等 4、领导安排的其他事务工作； -、应聘要求： 1，有服务销售岗位经历的优先 2、身体健康，待人热诚，无违法犯罪记录； 3、25岁-45岁优先、男女不限； 4、有一定学习力及抗压力，有较强的服务意识和 团队合作精神。 三、福利待遇： 1、六天五小时工作制，全职； 2、周六下午和周日休息，逢国家法定节假日休息 3、底薪＋绩效＋奖金，薪资5k起、上不封顶。

北京个人店招聘 六月初开业， 导购：多名 售后老师：多名 新手勿扰，45岁以下 北京市丰台区 发财热线：

人事助理负责职场的考勤，招聘，离职办理，经理的客户资源整理 售后服务人员，负责老客户后期的维护工作，理赔，续收 上班时间：早上8点30-12点，下午14点30-17点，周日休息， 底薪3000+奖金+

岗位要求： 1、欢迎应届毕业生投递，专业不限，公司配备专人指导新人，零经验亦可胜任； 2、熟练使用电脑，打字速度达30字/分钟以上，具备多窗口沟通能力，思路清楚； 3、能适应倒班与晚班安排，踏实肯干，有耐心，服从工作调配； 4、学习能力强，能够快速掌握业务知识并投入工作，态度认真，富有责任感； 工作内容： 1、负责京东或天猫平台客服的在线接待工作，及时、准确、友好地解答客户咨询，处理购物流程中的各类问题，提升用户体验，助力订单完成； 2、熟悉店铺产品信息、平台规则、促销活动及相关服务政策； 3、妥善应对售后需求，高效处理退换货等客户问题； 工作时间：8小时工作制（早晚班轮班制，约每5天轮换一次） 早班 ：07:50--16:00 晚班：15:50--24:00 *晚班享受交通补贴 薪资范围：2400-5000元（试用期1-3个月） 福利待遇： 1、晋升调薪机制：制度完善，每月开放晋升申请通道； 2、晋升路径清晰：客服专员—客服组长—客服主管—客服经理； 3、节日关怀福利：三八节、端午、中秋、春节等节日均有福利发放； 4、团队建设福利：包含带薪聚餐、露营烧烤、KTV、拓展训练、年会演出、短途出游等； 5、休假保障：按国家规定享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等； 6、工作关怀：618、双十一、双十二大促期间提供零食、餐点、水果、饮料、夜宵等； 7、激励奖励：月度/季度/年度优秀员工可获现金奖励及带薪旅游机会； 8、办公环境舒适，团队氛围融洽，成员年轻化，管理人性化； *公司发展迅速，成长空间广阔！ 公司优势： 1、成立八年专注行业服务，与多个知名品牌电商及淘宝、天猫、京东商家保持长期合作，供应链资源丰富，是专业的电商客服外包服务商； 2、团队年轻有活力，协作紧密，凝聚力强； 3、布局多平台运营，提供充足的内部晋升机会； 4、注重员工职业发展，定期组织内外部培训； 5、地理位置优越，交通便利，周边生活配套齐全，居住与用餐成本亲民； *福利体系健全，定期开展培训与团建活动！期待您的加入！

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保闭环反馈 3. 主动识别客户潜在需求，提供合理建议，提升服务满意度与客户粘性 4. 协同运营、物流、技术等部门，高效推动跨部门问题解决 5.定期汇总常见问题及优化建议，助力服务流程与话术持续完善 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力良好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有1-3年客服相关工作经验者优先 5. 接受轮班制安排，能适应快节奏服务工作

跟进服务老客户，

岗位职责: 1. 为客户提供专业的产品介绍与服务解答 2. 及时回应客户咨询，提升客户体验与满意度 3. 协助客户匹配最合适的服务解决方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及主动服务意识 2. 能够精准把握并快速响应客户需求 3. 拥有团队协作精神，可与同事高效配合完成工作目标

一、工作内容： 1、通过银行外呼系统致电为该银行信用卡持卡用户办理账单分期等线上金融业务，如账单分期、备用金等。 2、解答客户对于业务办理过程中的相关疑问。 二、任职要求： 1、年龄18~35周岁，大专以上学历，有相关工作经验特别优秀者可放宽至中专或高中。 2、男女不限、专业不限，市场营销类、语言类、财务管理、电子商务类等专业优先。 3、普通话标准，沟通能力强、性格积极乐观，有吃苦精神。 4、具备良好的服务意识、进取心、和较好的心理素质。 三、薪酬待遇：实习期3500-4000，。（提供住宿) 工作、休息时间： 1.工作时间：8：45-19：30（偶尔加班）12:30-14:00（午休） 休假：单双休轮休（根据项目具体安排；享受法定节假日） 2.培训安排：8:50-18:0012:00-14:00（午休） 四、休假：周末双休 3.培训时间7个工作日左右，有业务考核及通关；培训期75元每天，培训补助上线。

本公司招聘前台客服人员4名，和售后客服人员数名

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务，及时回应并解答客户疑问； 2. 妥善处理客户投诉，保障客户体验与满意度； 3. 准确记录客户意见，并按流程向上级反馈； 4. 确保客户信息的完整与准确，定期更新维护； 5. 配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识； 2. 熟练使用计算机及常用办公软件； 3. 具有良好的团队协作精神，能与同事高效配合； 4. 学习能力强，可快速适应新任务与工作环境； 5. 工作认真负责，能按时保质完成各项分配任务。

工作内容： 1、借助网络及电话渠道与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持； 2、公司提供稳定客户资源，操作简便，收入有保障，办公场所环境良好。 薪资福利： 1、待遇优渥：无责任底薪2300-4000元+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。 2、收入水平：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后月均5000~8000元，能力达标者月薪可达万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，年终享有丰厚分红奖励！！！ 3、带薪培养：企业提供系统化专业培训，无论是否有经验，均可快速掌握岗位技能。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日一律带薪休假，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，另享带薪年假。 职位要求： 1、年龄20-38岁，具备大专或以上学历，熟练使用常用办公软件； 2、做事细致严谨，具备较强的责任意识； 3、拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿； 4、背景单位，欢迎追求长期稳定发展的求职者优先加入。 就业优势： 当前汽车保有量持续上升，车辆保险为刚需服务，业务开展顺畅，成长空间广阔，客户资源优质，提成机制可观，能力提升迅速，办公条件优越，享受国营企业员工同等福利。公司属国有性质，薪酬体系完善，职业发展平台宽广。 你的顾虑： 担心未从事过相关行业难以胜任。事实上，公司新入职人员中90%此前并无从业经历。公司将提供专业指导培训，并配备已有合作往来的客户名单支持开展工作。 目前员工平均月薪约5800元，35%的员工月收入超过8000元。实现月薪6000元无压力，突破万元仅需适度努力即可达成。

有经验优先

一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供相关服务； 3、在办公室内完成网络登记与业务办理，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、会基础电脑操作，表达清晰，普通话标准流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任心； 5、优秀者条件可适当放宽，不要求具备行业经验，入职后享受公司提供的专业带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外呼，18:30左右结束工作。 四、薪资福利待遇 1、薪资执行总公司统一标准，前两个月保护期月薪为2700元。综合收入3500-5000元，后期无责任底薪1600-7900元+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等。收入与业绩挂钩，上不封顶，业务量提升则底薪与提成同步增长，综合薪资可达5000-8000元； 2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等各项福利待遇。