男女不限，年龄20-45岁 薪资待遇：（底薪2000元+提成）月收入6000元以上，上不封顶 工作时间：上午8:30-11:30 下午14:00-18:30 不影响日常接送孩子，适合宝妈群体

健康产业市场运营总监，销售健康产业 岗位职责：

任职要求： 年龄：28-45周岁 学历：高中及以上学历，大专学历优先 岗位职责： 1、负责区域市场开拓，开展客户拜访、谈判、签约及后续关系维护； 2、负责合同管理，包括合同签订、续签、归档及履约跟进； 3、负责客户应收账款的月度对账、开票、催收及异常情况上报； 4、完成上级交办的其他拓展与客户管理工作； 5、会开车，熟悉当地线路，销售经验

岗位职责： 1. 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

1、年龄要求：23周岁-45周岁，大专及以上学历 2、工作内容：坐班！坐班！不强制销售！人事招聘或客户的售后服务工作 3、上班时间：工作日早晨8:30-11:30，下午14:30-17:30周六上午上班（法定节假日放假） 4、岗位待遇：基本工资3000左右+绩效，平均月工资 3000+上不封顶（公司提供免费专业培训） 5、享每个节假日礼品+团建聚餐 6、晋升空间大，不论资排辈，只要你有能力就可以当主管。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的解决方案 2.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏重复性工作 3.熟练使用办公软件 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟

客户经理 岗位职责： 1、为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼或一手房代理）的买卖 和租赁服务； 2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 6、负责商圈内业主、客户关系跟进维护； 任职要求： 1、年龄20-45周岁，高中/中专及以上学历，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心，勇于挑战自我； 4、有较强的服务意识，团队合作意识强。 薪酬福利： 1、基本工资：底薪4000提成租单35%通提，售单20-50%分阶段提成 绩效：，售房（房增，客增，带看），租单（房增，客增，带看） 三项任意组合拿1000元奖励) 2、岗前7天免费带薪培训、C1-C4系统性成长辅导、师傅一对一带教，师傅作为徒弟入行的领路人，有带教考核作为徒弟成长的又一保障 3、每年2次国内外旅游以及重大节日享受礼品（可享受11天带薪休假、 10-12天带薪年假） 3、晋升通道：每月内部选拔，明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善 的晋升体系，公开，公平，透明的晋升平台。专员--主管--经理--区域总监--中心总监 4、保险： 5、文化活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛... 节日中特殊神秘的礼品，优秀员工的家属旅游 6、郑重承诺：公司直招，不收取任何费用；工作地点就近分配（城关、 七里河、安宁、西固）也可以提供住宿

岗位职责： 1、负责现有客户关系的维护与深化，积极开发新客户资源； 2、准确把握客户需求，提供专业的咨询与解决方案，达成销售任务； 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、拥有敏锐的市场感知力和良好的客户服务意识； 3、能适应一定工作压力，具备高度的责任感和团队协作精神。 薪资范围：6000+

诚聘 1.人事助理 工作内容： 负责网站经营，面试安排，组织相关会议培训等 2.保单服务专员 工作内容： 负责客户保单信息的整理与更新 3.个养专员 工作内容： 协助处理个人养老保险相关事务 4.售后服务专员 工作内容： 协助处理客户保单相关事务 联系人：

平安普惠信息服务有限公司兰州第三分公司 1、单位简介 平安普惠是中国平安保险(集团)股份有限公司联营公司旗下开展融资担保、融资咨询、中小企业主贷款等业务的公司的总称。协助广大中小微型企业主、个体工商户、工薪阶层获得专业借款服务，助力中国实体经济发展。 2、招聘岗位 咨询顾问岗: (1)招聘人数:5人 (2)招聘要求: a、学历要求：大专及以上学历 b、年龄要求：21-38周岁 c、身体健康，无不良记录，有社会实践经验者优先 3、岗位职责: a、遵守公司各项规章制度； b、积极参与公司组织的各类活动； c、为客户提供专业的咨询服务，完成公司各阶段业绩指标； d、审核并评估客户的还款能力 4、福利待遇: a、月平均工资8600+ b、签订正规劳动合同 c、入职即购买六险一金！

陇南市文县招挖机/钩机司机

【高薪诚聘】招聘岗位及人数： 1⃣办公室文员：2名 2⃣养老评估员：5名 3⃣养老护理员：5名 任职要求： 办公室文员： 1⃣熟练电脑基础操作，精通Office办公软件； 2⃣工作认真细致，责任心强，沟通表达良好； 3⃣服从工作安排，有文职相关的工作经验者优先。 养老评估员、养老护理员： 1⃣热爱养老服务事业，有爱心，耐心，责任心； 2⃣有相关从业经验，持专业资格证书者优先录用。 3⃣身体健康，品行端正，服从岗位调度及工作安排！ 待遇优厚，具体面议！ 联系电话︓ 办公室文员：

陇南市文县招建筑木工

陇南市文县招配农网十千伏高压线路改造带班、长干技工，管吃管住，不拖欠工资，服从管理，能吃苦耐劳者优先

电脑录入员 熟练掌握电脑基本操作，以及财务知识，者，初中以上文凭，30岁，长期工。从事电脑录入工作 薪资福利:4000元 招工人数:2人 应聘者以面试者为主 工作地址:武都区滨河市场蔬菜区

岗位职责： 1.制定并执行拉新、促活、留存、转化等运营策略 2. 挖掘需求与痛点，优化用户体验与产品路径 3.地推拉新，社群拉新，社群运营 任职要求： 1. 具备C端用户运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与工具 2.需要偶尔地推和维护社群 3. 学历不限，热爱新能源汽车行业，有修理厂或者4S店车主接待经验或者汽车零部件销售经验优先录用 工作地点，全杭州都可以，需要长三角地区出差

不需要经验，线下老师带着，上不封顶

工作内容: 1.通过集团给的资源对名单上的客户进行开发 销售高端养老社区 2.集团提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等 形式帮助获客签单 3.集团可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端 养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1.薪资范围:40000-160000(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪8000-160000 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳 建议直接电话联系️️️️

岗位职责：岗位职责： 无责任保底六千，六千底薪不多保证你简单衣食住行，你才会慢慢给公司带来利益，从一个不会到会，需要时间的，包住不包吃，住宿是小高层老小区，可以住可以不住的，不住没有住房补贴，有提成，有补助，客户通过提供不需要自己打电话找客户，也不需要自己出去找客户，通过公司客户发展维护新老客户团队，不会有人带，自己能力多大，待遇越高，都是相互的。 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.学历不限，专业不限，欢迎优秀大家加入

1. 底薪4000元+1000元绩效奖金+提成（综合收入普遍达8000元以上），上不封顶，缴纳社保 2. 公司提供住宿，配备洗衣机，可自行烹饪，定期组织员工聚餐、活动及团队建设 3. 工作时间：早九晚七，正常白班，无夜班安排 4. 发展空间：公司安排定期培训，由主管及专业导师一对一指导，无需担心无人带教，成长有保障 二、基本要求： 1. 年龄18至45周岁，性别不限，学历不限；接受零经验人员，身体健康，无不良嗜好 2. 品行良好，具备吃苦耐劳品质，拥有基本工作能力与协作意识，责任心强，诚实可靠，积极进取，具备一定沟通表达能力，愿意接受挑战，对销售岗位有热情（有意往管理方向发展者优先，需服从安排，具备管理潜质） 3. 招聘人数：3-5人 （不接受假期工、学生兼职！！！） 三、工作职责： 在中国石油加油站内负责便利店产品套餐的驻点销售，无需外出开拓市场或自行寻找客户，定点服务 上班地点：文县范围内中石油加油站，可按住址就近分配

【太平洋财险招聘】客户经理岗来袭！ 大专及以上学历，有同业经验可放宽条件 底薪+津贴+绩效+五险一金 要求：会办公软件、沟通能力好、有责任心 张掖的小伙伴，想找靠谱工作的速联王经理

岗位职责： 1、负责飞书客户的开发与关系维护，积极挖掘内外部toB产品合作机会，推动商机落地转化，确保销售任务顺利完成； 2、深入理解客户业务需求，识别核心痛点，结合产品特性为客户制定适配的数字化解决方案，助力客户实现转型目标，提升客户运营深度； 3、具备客户运营意识，持续探索客户延伸价值，按计划开展客户回访与日常维护，巩固长期稳定的合作关系； 4、协同产品销售、售前支持、客户成功等相关团队高效协作，保障产品顺利实施上线，反馈客户需求促进产品优化升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上SaaS领域销售经验，熟悉企业级软件市场发展趋势； 2、服务意识强，能够精准洞察客户诉求并提供有效方案，有参与企业数字化转型项目或相关咨询背景者更佳； 3、逻辑清晰，可独立或协同团队达成项目目标，具备基础的项目统筹能力； 4、表达流畅，拥有出色的沟通、谈判技巧及方案编写能力； 5、认同互联网工作模式，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道为客户提供专业的问题解答与解决方案 2.处理客户退换货、维修、投诉等售后需求，跟进问题处理进度，确保客户满意度 3.记录并分类客户反馈问题，定期汇总上报，协助优化产品与服务流程 4.维护客户关系，主动回访重点客户，提升客户体验与品牌忠诚度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，能妥善处理客户情绪 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成信息录入与文档整理 3.有1年以上售后客服或客户服务相关工作经验者优先 4.学历不限，具备较强学习能力和团队协作精神

负责客户的接待和跟踪，工作简单，专业技能会培训，薪资上不封顶，只要你肯来！

一、岗位职责 - 完成公司下达的既定销售任务，跟进销售全流程，提升客户转化率。 - 接受并参与公司互联网直播相关营销工作，助力线上线下销售推进。 - 负责重点客户的开发、维护，建立客户档案，维系客情关系，提升复购率。 - 搜集行业、竞品及市场信息，及时向上级反馈相关建议。 二、任职要求 - 男女不限，具备良好的职业素养、沟通能力、抗压能力及执行力。 - 拥有一定销售资源，具备相关销售经验，能独立开展重点客户销售工作。 - 认同公司营销模式，愿意学习数字化技能，适应互联网直播营销方式。

任职要求： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历； 2、具备优秀的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户各类咨询与需求； 3、具备扎实的数据分析能力，可根据客户情况制定个性化服务方案； 4、富有团队协作精神，能够与各职能部门高效配合； 5、具备良好的统筹协调能力、抗压性、创新思维、学习能力及应对突发状况与问题的处理能力。 岗位职责： 1、统筹规划分公司门店客户管理与维护策略，并监督落地实施，保障客户满意度与服务品质； 2、定期汇总并上报客户反馈意见，协助完善服务流程及优化增值服务体系； 3、负责客户投诉与退单事项的协调处理及结果跟进； 4、推进客户部门各项工作流程的标准化与管理工作； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责整理公司下发的客户资料;确保对客户服务的持续与顺畅。 2. 通过电话销售渠道开展业务，为客户提供专业的咨询与解答。 3. 负责新老客户的保单咨询工作; 任职要求: 1.大专以上优先，25—45周岁（优秀者可放宽） 2.较好的沟通表达能力，品行端正，工作认真，有责任心。 3.经验不限;公司有完善的培训体系;有专业的主管经理带训 薪资： 2000-5000上不封顶，上班时间早晨8:30-11:00，下午3:00-5:30，节假日正常休息，适合在家带孩子想找工作过度一下的伙伴们

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4.完成销售目标及回款任务，定期提交业务分析与进展报告 5. 参与市场活动与行业交流，提升公司品牌在客户侧的认知度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4.具备团队协作精神，适应短期出差安排 5.行业经验不限，有B2B销售或客户服务经验者优先

岗位内容： 1. 提供快速、专业的售后支持，及时响应并处理客户在使用产品过程中遇到的各类问题，持续跟进反馈情况，全力保障客户体验。 2. 持续优化客户互动关系，提升用户满意度与信任度，助力塑造良好品牌形象，为公司积累可持续发展的客户资源。 3. 参与售后服务体系的优化工作，协助完善相关流程制度，并对团队开展必要指导与培训，推动整体服务效能提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和灵活应对能力，有强烈的客户服务意识以及良好的协作精神。 2. 熟悉售后环节中常见问题的识别与处理方式，具备主动学习行业相关知识的积极性。 3. 拥有较强的实操能力，能高效处理如二次激活、库存短缺等典型售后事务，确保服务落地执行到位。