管家 服务意识好、沟通能力强、熟悉电脑操作，有物业行业1年以上工作经验 招工人数:1名

底薪6000保证不打折！! !新人人均月薪3万！业绩前三超10万！ 一、工作内容： 1、核对公司系统后台数据 2、整理与响应客服相关信息 3、按时处理时效性数据，解答相关疑问，全程办公室内作业。要求踏实认真，具备较强学习能力，诚信可靠。 4、欢迎无经验者加入，新员工由主管手把手带教（带薪培训哦！） 二、员工福利： 每周六固定休息，法定节假日照常休假。每周四提供精致下午茶。公司统一缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假，每月集体生日会及生日福利，节日礼品等各项关怀。不定期组织团建活动与户外拓展，全额承担费用的团队旅游，每周都有下午茶，老板喜欢发红包，团队氛围非常融洽！就等你来加入！

电话客服：薪资4500提成 工作内容：负责邀约客户，接受销售性质工作性质，简单易上手 朝九晚六，全勤、五险、话补、接受小白、有经验更好！ 平均薪资范围4-9K,上不封顶，面试结束后综合谈薪 联系电话：

1. 每日只需拨打电话，月薪保底4500元； 2. 我们是马鞍山最具规范性、规模超百人的大型团队； 3. 诚邀性格开朗、踏实进取的你加入我们的行列； 4. 团队成员均为95后及00后，老板实力雄厚且为人豪爽，日常喜欢发放红包，工作氛围轻松融洽； 5. 按时发薪，绝不拖欠，下班准时不加班； 6. 入职无需担忧无经验，前期提供带薪培训与主管一对一辅导，内容简单易掌握； 7. 除保底薪资外，另享10%-50%不等的业绩提成； 8. 公司定期举办团建活动、生日派对、赠送蛋糕鲜花礼品，每逢节日均营造满满仪式感 期待热情阳光、乐于学习、敢于挑战、充满干劲的你成为我们的一员！

期离职都有钱 适合挣钱 的伙伴 无试岗，入职就有工资，合适就做，不合适离职正常发薪。 ①入职即获得: 1:五险一金(入职购买) 2:月初发薪 3:培训5个工作日，周末双休。 ②为什么选择我们公司？ 第一(有安全感:)培训当天会签合同，入职无论几天不合适都可以正常提离职，即使一天离职也会发工资。 第二，有保障:新人首月7100~8500，次月9000-2w;倒数垫底，6200~6700之间。 第三,很自由:职场均为90后的年轻人，可自由聊天八卦，玩手机。白天工时利用率很低，工作量很少。 第四:无销售性质，不考察通时通次。 ③资薪: 入职满一整个月月薪8500-13500; 倒数垫底的话都是在6200~6700。 本人在公司接待，可现场核实，可查工资条

工作内容： 通过中国移动官网10085在线平台与客户开展高效沟通，主要负责流量包赠送体验、套餐优惠升级及问卷调研等相关业务，协助客户降低通信支出，提升服务满意度。 任职要求： 1、年龄20-40岁，普通话标准，具备良好的语言表达能力及团队协作意识。 2、学历不限，熟练操作电脑办公软件者优先考虑。 3、有相关工作经验者优先录用，无经验可享受带薪岗前培训。 工作时间（长白班，无需加班） 上午：8:30-12:00 下午：2:00-6:00 享受国家法定节假日，日常实行单双休轮休制度 薪资待遇： 底薪+绩效提成，综合收入3500-7000元，多劳多得，上不封顶。 缴纳五险 享有生日礼品、节日福利、年终奖等多项员工福利 工作地址： 安徽省六安市梅山南路高速财富广场20楼2004室 联系人：丁经理 ***********

本人愿尽绵薄之力，诚邀数十位有志之士加入团队，共享稳定底薪机会！ 空调全天开放，奶茶无限畅饮 凉风虽冷，人情温暖，能帮一个是一个！（不接暑期短期工，敬请谅解） 工作内容简单，轻松月入过万 NO.1 专属一对一带薪培训，零基础快速上手 NO.2【薪资待遇】5000元无责任底薪＋提成＋奖金，新人首月综合收入约8000元起（真实可查） NO.3【岗位要求】不限学历、不限经验，工作轻松易上手，团队氛围融洽，愿大家在愉快工作中收获成长与收入 NO.4【员工福利】定期组织团建、聚餐、下午茶，享带薪年假，办公环境舒适温馨 缴纳五险，节日发放礼金或礼品，享受带薪休假、带薪培训，设立忠诚贡献奖励，打造专属于95后、00后的理想职场——快乐上班，安心拿薪！

办公室工作，主要通过电话沟通，无需经验，新手小白也能快速上手，一对一指导，轻松学会。 上班时间8:30-18:00，中午休息一个半小时。 团队氛围融洽，领导亲切，沟通顺畅。 公司总部位于芜湖，安庆、合肥、阜阳、亳州、蚌埠、宿州设有分支机构。

1. 工作内容主要为电话沟通相关事宜 2. 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00（中午休息一个半小时） 3. 公司整体工作氛围轻松融洽 4. 具备电话客服经验者，试用期底薪4500元起加提成，最高可享6000元底薪 5. 享有节假日福利、生日福利、亲人开单奖励等多项福利待遇 6. 总部位于芜湖，合肥、滁州、蚌埠、马鞍山等地均设有分部

工作内容 1、通过电话、微信、短信等形式与客户沟通，确认其调解意向； 2、准确评估客户风险等级，及时回应客户常见问题； 3、使用外呼系统开展沟通与协商，完成初步调解对接（无需办卡，不需添加微信）； 4、本岗位主要承担前期筛选任务，仅需识别出有调解需求的客户，工作轻松无压力。 薪资待遇 1、无责任底薪3000元+高额提成，月综合收入10000元以上，上不封顶； 2、每日工作时间9:00-18:30，每月休息6至7天，无需加班； 3、提供五险一金，每周下午茶点，定期组织团建活动，享受生日关怀及节日福利； 4、上班可自带手机，资源精准且充足，收入有保障； 5、每年提供1至2次晋升机会，管理层内部提拔，不对外招聘； 专员——组长——项目主管——区域经理 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，责任心强； 2、有客服、电销或调解相关经验者优先考虑； 3、接受零基础人员，入职配备培训，快速掌握工作流程； 4、无犯罪记录，信用状况良好。 博真法律咨询有限公司总部位于安徽合肥，已在广东深圳、辽宁鞍山设立分中心。现有员工361人。随着业务持续扩展，现正同步开拓南京、长沙办公职场。

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 啤酒厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在南京 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

滁州市定远县招电焊

滁州定远县招电焊

【滁州汊河汽车零部件】两班倒 岗位职责： 1.主要负责汽车底盘件、汽车门框件的组装工作； 2.担任机器辅助工，配合生产线完成相关操作任务； 3.工作时间在早上8:00-20:00两班倒（吃饭1小时）单休 任职要求： 1.普工18-45，叉车工18-55，气保焊18-50 2.初中以上学历 薪资福利： 1.综合工资每月5400-5500+绩效+超产奖金约7000-9000 元 （约等于普工20元/时，叉车工22元/时，气保焊26.5元/时） 2.提供免费工作餐，提供住宿（，水电费平摊）； 3. 每月 15 号发薪，可以预支工资【一周500元】；

滁州市全椒县招有5年施工经验的高压电工，必须有高压电工证，有高铁变电所安装施工经验的高压电工，

物业管家 2年|学历不限。1.负责片区业主接待、咨询、投诉，问题闭环处理2.办理交房、入住、装修手续，监管装修现场3.日常楼栋公区巡检，上报整改设施、卫生、安全问题4.物业费催缴，做好业主档案与各类台账记录5.发布园区通知，维护业主关系，配合社区活动6.处理园区突发应急事宜，协调各部门工作 薪资福利:4K~4.5K 扫码识别查看职位信息 工作地址:万象瑞都

招聘：管家部经理（大理） 薪资：5000-6500元 温馨提示：请务必电话联系确认！ 楼层主管职务描述 一、岗位职责 1. 客房/区域运营管理 统筹指定楼层日常运作，合理分配客房清洁、布草更换、补给等任务，确保服务标准统一与效率达标。 2. 质量与卫生管控 严格执行查房制度，把控客房卫生、物品摆放、设施设备完好度，落实前厅与楼层的服务衔接，提升住客体验。 3. 团队调度与培训 安排楼层员工排班、考勤与任务分工，组织服务技能、安全知识培训，考核员工表现，打造稳定团队。 4. 安全与应急处理 负责楼层消防安全、治安防范等安全管理，及时处理住客突发需求、设备故障及投诉，规避风险。 5. 物资与成本管控 盘点楼层客房用品、布草，控制物资消耗成本，配合仓库做好物资申领与库存管理。 6. 数据与报表汇总 统计客房清扫数量、入住情况、遗留物等数据，按时提交工作报表，协助上级完成运营分析。 7. 跨部门协作 与前厅、工程部、保洁部密切配合，解决住客诉求，保障门店整体服务闭环。 二、任职核心要求 1. 年龄25–45岁，高中及以上学历，有酒店/民宿/洗浴/养老机构等楼层管理经验优先。 2. 熟悉楼层服务流程、客房清洁标准及收银基础操作，具备投诉处理与应急应变能力。 3. 沟通协调能力强，能合理分配工作、激励团队，抗压性好且责任心突出。 4. 熟练操作基础办公软件，了解消防安全、卫生管理等相关规范。 三、岗位价值与亮点 晋升通道清晰（可向店长发展）

福地壹号院物业直招一客服管家:身高165cm以上，大专及以上学历沟通表达能力佳，服务意识强。二保安:，身高172cm以上年龄50岁以下高中及以上学历三保洁:男女不限，55岁以下身体健康，吃苦耐劳有责任心，服从管理四电工:持有有效电工证，55岁以下，熟悉小区配电照明水泵日常维修与保养，能独立完成电路巡检故障排查和应急抢修。福利待遇五险工作餐节日福利满勤奖绩效奖工龄奖应聘方式地址：福地壹号院物业邵女士

有愿意干的，下午到供电局物业面试，介绍人张艳。

物业管家工作地址:梅州市梅江区城北镇大浪口龙腾一品小区8小时工作制，月休4天，排班轮休薪资3500元/月，待遇优厚，能力优秀者薪资可面议负责所辖区域业主日常服务、沟通对接，及时响应业主咨询、报修、投诉等需求，全程跟进处理并反馈结果，提升业主满意度；巡查小区公共区域、楼道、设施设备环境卫生及安全状况，发现问题及时协调维修、保洁人员处理；协调处理业主邻里纠纷，配合物业各部门完成日常物业服务工作，落实物业各项管理规定，负责物业费、公摊等收缴工作，做好催缴、台账登记，；协助开展社区文化活动、业主通知公告发布、信息登记更新，做好业主资料档案管理30-45岁

审核！审核！ 工作内容： 处理商家与用户之间的交易争议审核工作 任职要求： 年龄20周岁以上，无需经验，欢迎新人加入 岗位福利： 早九晚六，准时下班 综合薪资4K-6K，收入与业绩挂钩，上不封顶

岗位职责：1.了解公司所卖产品；回复线上平台客户消息或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度，确保服务闭环与客户满意度 3.协同相关部门（如售后、技术、物流）推动问题高效解决，提升跨部门协作效率 4. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出优化建议，助力产品与服务持续改进 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与情绪管理能力 2.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及主流客服系统3.责任心强，服务意识佳，能适应快节奏工作环境与合理排班 4.学历不限，有客服、电销或用户运营相关经验者优先5. 无不良从业记录，认同企业服务文化，愿意长期稳定发展

重点来啦：我们是一家全国连锁企业，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店，规模较大，员工总数达300-400人，管理体系完善，制度健全 1：入职即享带薪待遇，安排资深员工一对一指导，快速融入工作节奏；新人每日享有多种激励奖励（成功邀约客户上门有奖、成单额外奖金） 2：系统化培训机制：每周固定开展专业课程培训，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与核心技巧，并组织前往总部参加专项培训班 3：清晰晋升通道：普通员工表现优异者，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店经理，进入核心管理团队 4：优厚福利体系：每周固定提供全员下午茶，营造轻松办公氛围；每月由员工自发组织体育活动，公司给予经费补贴，关注身心健康；根据季度业绩排名，统一安排团队旅游，提升归属感与价值认同 工作内容：审核客户资质，筛选符合条件的客户并邀约到店即可，操作简单，提成丰厚 工作职责： 1. 通过电话方式邀约客户到店，完成业务审核流程 2. 前期采用“1+1”岗位配置，主管全程手把手带教，约三周内可独立上岗；公司以邀约到店为核心考核标准，老员工带新不抽取任何分成 新人综合收入不低于1.5万元，两个月后稳定员工月收入不低于3万元，业绩优秀者月薪可达5-20万元以上，销冠月入30万，年收入普遍在25万至120万之间 （试用期：5000元综合底薪 + 6000-9000元阶梯提成 + 2000-9000元奖金/当月达成业绩目标额外奖励1000元住房补贴） 公司福利： 1、每周完成主管下达任务可获得约300元现金红包 老员工平均月收入1万-9万元，销冠实发薪资超30万元（提成上不封顶） 2、每年组织3-4次跨城市外拓，提供晋升为主管、区长等管理岗位的机会，公平竞争；员工开单即可参与幸运转盘抽奖（新人首单额外一次），中奖红包实时到账，即抽即发 3、每周供应丰富下午茶，包含水果、零食、点心等；举办员工生日会，每月不定期组织外出团建活动 4、设立月度、年度大型抽奖活动，苹果系列产品等大奖频频送出 5、定期举办别墅派对、国内国外高端旅游行程 我们以结果为导向，凭业绩说话，团队氛围活跃，成员多为90后，目标明确，达标即可提前转正

招坐班客服

招聘 维修工:2名，要有低压电工证，早八点到晚八点，4000元/月，宿舍最简单的维修，特别轻松，做六休一，60岁以下 监控员:2名，要有中级监控员证，八点到八点，白夜班轮岗，60岁以下，4500-4800/元/月，月休四天，没休息到四天，可以加钱 吕经理: 工作地址:苏滁大道101号惠科光电科技有限公司

无责一直有 一、岗位职责： 负责审核公司线上申请客户的相关信息，通过电话完成客户资料核实 根据安排进行面签对接（公司提供意向客户资源，无需外出拓展客户） 二、任职要求 1.性别不限，学历不限，年龄21-36周岁，应届毕业生及无经验者均可应聘，入职后由主管一对一指导带教 2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力，做事有耐心 3.具备较强的应变处理能力，对收入有强烈追求意愿！ 三、薪资待遇（综合月薪1.5-3W+）高比例提成+丰厚奖金

诚聘客服，沟通能力强，有意向者私聊，联系电话（宝妈都可时间自由）

岗位职责：文职类客服工作，主要负责解答用户疑问，整理并记录相关反馈信息 无销售任务，工作内容简单轻松 欢迎无经验者及实习生加入 作息时间：每天工作8小时，准时下班，无需加班 薪资待遇：底薪3500元+绩效奖金（无上限），综合收入4000-6000元 福利待遇：提供标准化住宿（4人间，设施齐全）；缴纳五险

根据用户与商家提供的举证材料判定责任归属即可！！！ 无经验者亦可接受 岗位要求：年龄18-35周岁（有相关经验者年龄可适当放宽），工作态度端正积极，具备较强的责任意识和团队协作能力 欢迎实习生投递！ 薪资待遇：1. 底薪4000元+绩效奖金，月综合收入4000-6000元； 2. 按规定缴纳五险； 3. 提供配套齐全的公寓式住宿； 4. 每满三个月组织一次晋升考核，通过即可调薪！ 工作时间：上午9点至下午6点，准时下班！

负责办理产品入库相关工作