【岗位职责】（年后到岗） 1. 订单与售后支持 * 跟进订单执行情况，处理发货异常、错漏发、退款等事宜； * 协助响应客户咨询信息，包括发货催促、物流说明及售后争议协调。 2. 商品与内容管理 * 协助完成商品上下架操作，维护主图、视频、价格、库存等基础信息； 3. 营销活动管理 * 配合参与平台促销活动及达人合作项目，整理所需资料并跟踪执行效果； * 配置优惠券策略，参与限时特惠活动，提升商品展示量与成交转化。 4. 数据分析 * 提取店铺核心数据指标（如GMV、ROI、广告支出等），汇总形成日常报表； * 监测内容推广中视频的运营表现，包括播放数、点击率、实际出单情况。 【岗位要求】 * 对电子商务领域有浓厚兴趣，愿意深入理解平台运作机制； * 具备良好的沟通协作能力，能与拍摄、运营、产品开发团队高效对接； * 思维清晰，具备基本流程意识和问题分析拆解能力； * 有一定审美能力，可判断内容风格与素材质量，并提出优化方向； * 对数据敏感，能通过数据反馈及时识别问题并提出改进思路； * 主动积极，面对新任务具备快速学习与独立拆解的能力； * 明确倾向电商发展方向，愿深入了解平台规则与运营节奏； * 工作条理性强，能在多任务环境中合理安排优先级； * 欢迎优秀应届毕业生投递，公司提供完善培训体系与职业发展通道。

岗位职责: 1. 为客户提供售后咨询支持，协助处理客户在售后服务中遇到的各类问题； 2. 登记并跟踪客户售后事项，快速响应并落实客户需求的解决方案； 3. 维护客户关系，通过专业沟通提高客户体验与满意程度； 4. 配合团队完成日常服务任务，如信息整理、资料维护等相关工作 任职要求：年龄25岁及以上

招聘人数 2人 岗位工作内容： 1、公司每月提供高质量客户资源，岗位职责明确、流程规范。 2、负责公司分配的中高端vip新老客户维护：开展售后支持、问题解答、保单整理； 3、响应客户个性化需求，配套提供多元增值服务，如礼品兑换、理赔协助、健康体检、出行安排等； 岗位要求： 1、具备大专或以上文化程度，年龄范围25至50周岁； 2、欢迎零基础人员加入，公司具备系统化培养机制； 3、积极主动，具备持续学习与提升的意愿； 4、发展潜力大，适应成长型岗位（公司将重点扶持） 薪资待遇： 年薪12万，含额外津贴； 6000元/月底薪，年薪20万； 10000元/月底薪，年薪30万 具体薪酬构成可面谈 福利待遇： 1、工作时间早9晚5，周末双休，法定节假日照常休假； 2、公司配备完整培训体系； 3、每年四次晋升机会，晋升机制公开透明；无岗位调整或裁员风险，岗位稳定性高； 4、团队氛围融洽，定期组织团建及外出旅游； 5、年薪12万起，享有额外津贴，详情面议

工资组成：底薪＋补贴＋绩效 岗位职责： 1. 遵守公司各项管理规定，高效完成上级交办的各项任务； 2. 负责主流电商平台日常客服接待工作； 3. 及时响应客户咨询，准确记录客户提出的问题及投诉内容，并按既定流程给予有效反馈； 4. 依据网店客服服务规范接待顾客，落实优质服务标准，做到态度热情、服务周到，及时将客户需求传递至主管，尽力满足客户的合理诉求； 5. 对客户提出的特殊需求主动向上级请示或根据常规处理办法妥善解决，做好相关记录，确保后续可查可追溯； 6. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 打字速度较快； 2. 熟悉线上销售操作流程，具备较强的促销意识和服务意识； 3. 具备良好的团队合作精神，能够与同事顺畅沟通、协同配合； 4. 上班时间：8:30-17:30/9:00-18:00，午休一小时，单休； 5. 有同类岗位工作经验者优先。 主要工作内容为淘宝、拼多多等平台的售后客服服务

招聘售后专员二名 【任职资格】 1. 大专及以上学历； 2. 具备相关经验者优先考虑； 3. 年龄要求25-50岁，不符合年龄范围请勿投递 4. 负责老客户关系维护，及时提醒客户更新相关信息 【薪资】5000-6000 【工作时间】早上8:30-11:30，下午1:30-17:00，工作时间灵活，周末双休 地址：南滨江路138号

一、薪资待遇 薪资范围 8K-12K，13薪-14薪，年终奖和薪资面试定 五险一金：入职即缴纳五险一金 发薪日期：每月8号 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历，年龄不超过35岁； 2、具备C1或更高级别驾照，有2年以上汽车后市场领域工作经验； 3、了解车辆维修保养流程，具备事故理赔及车险相关实操经验； 三、岗位职责 1、掌握公司车辆的功能与操作方式，认同企业服务理念，为用户提供“无忧”出行服务体验； 2、准确识别用户需求，整合内外部资源制定解决方案，保障维保服务顺利落地； 3、负责为用户安排车辆或代步车的取送服务，并送达指定位置； 4、依照公司标准作业流程执行“代客值守”任务； 5、熟练操作公司SSP、SCMS系统； 6、熟悉车间维修各环节流程，规范执行接车开单、交车结算等作业标准；

处理，沟通，维修，维护客户家柜子，房门，护墙等一些售后问题

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

岗位职责： 1、为客户提供快速且专业的技术协助； 2、通过电商平台在线处理客户咨询及投诉事项； 3、高效响应并解决客户的退换货、维修等售后需求； 4、准确记录并上报客户意见与建议，结合反馈持续优化服务流程与质量； 5、配合完成产品售后工作，提升客户满意水平。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2、性格耐心细致，应变能力强，具备良好的语言沟通能力； 3、工作态度积极，责任心强，注重细节，具备团队协作意识和抗压能力； 4、有一年以上电商客服工作经验者优先考虑； 5、可适应轮班制度，包括早班和晚班，服从上级工作安排。

对接家用空调售后单子，做事细心，早八晚五，单休，交五险，待遇面谈

有没有年轻的小工，

宁波市余姚市招工地小工最好有一定门窗基础的长期工，为人勤快可以放宽要求

聘：工程维修：1名综合薪资：5000-5500元/月（税前）作息时间：单休缴纳五险、享受年休假1、持低压电工证，年龄57周岁以下、身体健康、无不良嗜好，有物业工作经验优先考虑。2、有物业管理工作2年以上服务行业工作经验3、性格开朗，有良好的服务意识；责任心强；具有团队合作精神；敬业、情绪稳定、抗压性强工作地点：宁波鄞州万达广场附近住宅小区面试地点：宁波鄞州万达广场附近住宅小区联系人：戚女士()

【招聘】本公司因业务需要招收油泵熟练工2名，非熟练勿扰！工资面议。要求长期工地址：附海新村菜市场附近联系人:岑先生

小区急招保洁主管：1名，4500元普通保洁：12名，2700元63岁以下，月休4天，具体面谈上班时间：7：00-16：30地址：东升东路东升大厦附近联系电话：何

1.对已有的保单进行售后服务以及跟进。 大专以上学历专业不限，年龄25周岁-50周岁，有一定学习能力。 工作时间:早上8点半到11点半，下午2点半到5点半，双休。

售后管家1名 负责租客日常维护、报修跟进、租后服务对接 要求耐心细致、沟通顺畅、有责任心、有服务意识 环境舒适、氛围轻松、薪资稳定、晋升清晰 用心服务，温暖安家 想要稳定长久发展的小伙伴，欢迎私聊投递售后管家工资面议，学历大专及以上就行，有经验者优先！

一、岗位标签 不接受居家办公、办公室坐班、售后客服、不含销售的客服工作、企业内部客服职位、正常工作制 二、岗位职责 主要维护公司内部现有资源和平台优势，配合互动，纯写字楼办公室办公，同事多为00后，公司氛围轻松愉快。 三、任职要求 无需经验；打字/网络客服；普通话标准；熟练掌握办公软件。 四、岗位福利 1. 保底工资面谈，因人而异 2. 平均工资6k-8k 3. 无责任保底3500-5000，薪资面谈 五、上班时间 • 中午：12:00—17:30 • 晚上：19:00—22:00 • 每周休1天，不加班，法定节假日正常放假

入户回访，对已送养老产品辅具，常，进行讲解，告知老人如何使用！拍摄视频留档，签字确认！（拍摄2张照片，合照签字照，及讲解视屏，）总共10几样产品几分钟就能学会

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍

工作简单，接受无经验小白 。 岗超级稳定，并且有年终奖，会多发一个月工资，就只招3个人，招满就截止哈～ 上班=有钱！ 有钱=快乐！ 上班=快乐！ 不上班！没有钱！不快乐！！！ 谁也不要阻止发财 暴富 不定时红包下午茶奖励 节假日带薪休假 神仙岗位!待遇！！！ 带薪假期公司近地铁口，方便得很，不用外出，室内工作吹空调耍耍哒哒上班。公司氛围很好。 无责底薪5500+1500绩效+五险。 新人均薪6000+，团队整体收入稳定综合9000-22000 公司会不定期的组织团建聚餐(老板出钱) 会有一些娱乐活动，比如王者竞赛，麻将比赛，歌唱比赛等等 不断档~额外带薪年假15天 我们欢迎大家前来咨询

岗位要求: 1.做事踏实，想长期发展，普通话标准 2.爱学习，每周安排培训 3.服务第一，顾客第一 4.有电话客服经验可酌情考虑。 福利： 五险一金，工龄工资，节假日礼品，生日周年礼品，餐补，日常投食，团建活动，优秀奖金。 薪资 基本工资3500-4500+提成+业务奖金！（每个岗位不同，具体面谈） 综合薪资6000-15000元

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3. 准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4. 协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

新出岗位！ 简单易上手 接受小白，无经验 会教 节假日正常放假，福利多多

岗位职责： 1、规划客服团队的工作目标、服务规范及考核体系（如响应速度、问题解决率、客户满意水平），合理分配客服专员的日常任务。 2、开展客服人员的日常辅导、业务培训与绩效回顾，处理工作中的疑难问题，持续提升团队的专业素养与服务质量。 3、定期召开团队会议，总结服务案例，优化操作流程，推进客服系统标准化运作（如表单统一、话术完善）。 4、对接甲方关键管理层（如行政主管、财务主管），建立稳固的合作关系，定期交流服务反馈与合作改进方向。 5、应对甲方重大投诉、特殊需求及争议事件，拟定处理方案并跟进执行，确保问题有效解决，保障公司声誉。 6、配合客户经理推动重点项目的关键环节（如大额用印审批、重要回款追踪），整合内外资源排除合作障碍。 7、统筹甲方日常协作全流程（信息答复、用印办理、工伤申报协助、回款/付款进度跟进），监督客服人员表单填写与流程执行质量。 9、归集客服团队运营数据（如甲方咨询数量、流程处理时效、客户满意度），定期编制客服工作报告，识别服务薄弱点并提出优化对策。 要求： ◆ 5年以上人力资源管理从业经历，3年以上大型企业客服团队管理经验； ◆ 熟悉现代企业管理机制并具备实际落地经验； ◆ 参与过大型企业经营管理体系的搭建、实施与运行管理；有人力资源或物流行业同岗管理背景者优先； 资源整合能力：可联动业务方及相关职能部门，协同推进HR服务支持工作； 风险管控能力：能识别HR客服运营中的合规与服务隐患，提前制定防控措施； 谈判与影响力：具备向上沟通能力，推动高层支持HR客服在数字化、智能化方面的建设升级。

1. 负责订单全流程跟进及异常情况协调处理； 2. 承担运输资源对账与付款流程管理； 3. 负责客户对账及回款进度跟进； 4. 协助货运平台临时报价及相关支持工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流、客服类相关专业优先； 2. 具备1年以上物流客服或跟单岗位实操经验； 3. 熟练使用Office、Excel、金蝶等常用办公软件。

岗位职责： 1. 全面负责客服团队日常运营管理，电话、在线等多渠道客户服务工作 2. 制定并优化客服服务标准、流程及考核机制，持续提升客户满意度与问题解决率 3. 组织开展客服人员培训、绩效辅导与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 4. 监控服务质量数据，定期分析客户反馈与投诉原因，推动跨部门协同改进 5. 处理重大客诉及突发事件，制定应急预案并确保及时有效响应 任职要求： 1. 具备3-5年客服管理经验，有团队管理经验者优先 2. 沟通协调能力强，具备优秀的服务意识、抗压能力及问题解决能力 3. 熟悉主流客服系统及数据分析工具 4. 学历不限，具备较强学习能力与责任心，认同客户第一价值观 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立撰写服务分析报告

岗位职责： 1. 优化租客解约处理时效：对接租客解约需求，协同资管、物业等相关职能角色，推进解约全流程执行，加快退款到账进度； 2. 提高解约服务满意度：针对租客解约场景，准确解答流程及费用计算等问题，有效应对并协调处理解约过程中的投诉与争议； 3. 信息传递与优化建议：收集业主在解约环节的意见与反馈，推动服务流程迭代完善，支持城市业务团队实现合规高效协同。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备良好的逻辑思维能力； 2. 有租赁运营、客户服务、物业管家、公寓管理等相关经验者优先考虑； 3. 擅长跨部门协作，沟通表达能力强，抗压性好，富有亲和力。 此岗位周一单休，工作时间9:00-18:00，五险一金，年度体检，团建下午茶

岗位职责： 1.通过电话与客户进行有效沟通，征询客户意见； 2.记录客户信息和反馈，确保信息的准确性和完整性； 3.跟进客户问题，主动解决客户疑虑，提升客户满意度； 任职要求： 1.具备一定的沟通技巧和客户服务意识； 2.普通话标准，表达清晰，会宁波话或听的懂宁波话优先； 3.熟练操作电脑，使用电话系统进行客户沟通；4.有责任心，能够在规定时间内高效完成任务；5.灵活安排时间，能够适应兼职工作模式； 6.有电话客服或物业，销售类工作经验更佳。 优秀者可长期合作，有多个公司其他岗位兼职可提供。

（不限经验，不限学历，朝九晚六，挑战高薪） 薪资待遇： 无责底薪5000+40%提成+3000奖金（稍加努力月入过万，全力冲刺月入10w+，收入上不封顶） 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 任务简单轻松，每日在线审核公司系统数据，按时处理时效性信息，回应客户咨询。全程坐班办公（无需经验，零基础也不用担心，专人指导直至熟练上岗，我们欢迎踏实肯学的你）。 职位要求： 1.年龄18-30岁 2.性格积极向上，具备基本沟通表达能力 3.不限经验，应届生及转行者均可 公司福利： 1.人手一台办公电脑，配发工作手机，所需资源均由公司提供 2.新员工享带薪培训，主管全程带教，晋升透明公正，缴纳五险，享有法定节假日休假，节日礼品发放，额外绩效奖金，团队氛围轻松，老板亲切好相处！ 3.设有茶水间，配备微波炉、冰箱等便利设施 4.团队协作融洽，成长空间广阔，诚邀您的加入