处理，沟通，维修，维护客户家柜子，房门，护墙等一些售后问题

入职要求: 年龄25-50（条件优秀可放宽）学历大专及以上 售后客服工作职责： 负责公司会员客户对接，为客户提供保单整理、保单讲解、业务咨询、续费提醒、活动通知等相关保险售后服务工作。 薪资待遇： 无责年薪10万，划下来每个月100000/12 上班时间： 9：00-17：00 周末双休 法定节假日正常休 11：30-14：00 午休

对接家用空调售后单子，做事细心，早八晚五，单休，交五险，待遇面谈

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

知名厨具大品牌招聘回访客服，入职缴纳五险一金，可提供住宿，享有饭补，厂区内设有多处免费娱乐场馆供员工休闲放松。 【薪资待遇】： 底薪标准：大专实习生2800元，本科实习生3000元； 大专社会工3200元，本科3500元。 月收入=底薪+绩效工资，综合月薪5000+元以上。 电话回访成功量越多，单价递增，按件计酬。 年终奖金为1至3.5个月工资，依据年度工作表现评定发放。 【工作内容】： 1、对指定客户开展回访工作，及时回应并解答客户咨询问题； 2、妥善处理客户投诉与异议，保障品牌服务形象，并完成相关信息录入及资料归档； 3、分析现有客户需求，识别潜在服务机会，制定针对性的客户问题解决方案。 考核指标包括：回访成功数量、投诉率、差错率、服务质量评分等。 【工作时间】： 每日排班时间为7:30至22:00之间，实行八小时工作制，每周双休，轮休安排。

工资组成：底薪＋补贴＋绩效 岗位职责： 1. 遵守公司各项管理规定，高效完成上级交办的各项任务； 2. 负责主流电商平台日常客服接待工作； 3. 及时响应客户咨询，准确记录客户提出的问题及投诉内容，并按既定流程给予有效反馈； 4. 依据网店客服服务规范接待顾客，落实优质服务标准，做到态度热情、服务周到，及时将客户需求传递至主管，尽力满足客户的合理诉求； 5. 对客户提出的特殊需求主动向上级请示或根据常规处理办法妥善解决，做好相关记录，确保后续可查可追溯； 6. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 打字速度较快； 2. 熟悉线上销售操作流程，具备较强的促销意识和服务意识； 3. 具备良好的团队合作精神，能够与同事顺畅沟通、协同配合； 4. 上班时间：8:30-17:30/9:00-18:00，午休一小时，单休； 5. 有同类岗位工作经验者优先。 主要工作内容为淘宝、拼多多等平台的售后客服服务

任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 熟练使用办公软件 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径

岗位职责: 1. 为客户提供售后咨询支持，协助处理客户在售后服务中遇到的各类问题； 2. 登记并跟踪客户售后事项，快速响应并落实客户需求的解决方案； 3. 维护客户关系，通过专业沟通提高客户体验与满意程度； 4. 配合团队完成日常服务任务，如信息整理、资料维护等相关工作 任职要求：年龄25岁及以上

招聘：售后人事专员双休 薪资：3.5K~7.5K 工作时间：上午8.15-11:30，下午1.30-16.30 双休！法定节假日休息。 工作福利：双薪体系+年终奖+晋升空间大+同事氛围好+90后团队聚餐聚会旅游+专项新人培育成才+节假日福利+专业培训！ 工资：底薪保障，具体面谈 欢迎你加入我们的团队 赶快联系：娄经理 ！给自己一个机会，突破舒适圈！挑战高收入！

售后公司安装后的各种问题

吉利新项目上线长白班空调车间[玫瑰][玫瑰]年龄18~40岁，工人（8:00~20:00）结算工时10.5小时，需要能接受加班（月综合260~300小时）[庆祝]总装22/小时焊装24/小时机修工27-28/小时涂装23/小时所有岗位工价均包含餐补工作轻松稳定，入职需体检，住宿200/人/月（水电平摊）。工作地址：滨海五路。

[烟花]慈溪高工资工厂，18岁-50岁机械焊接，打磨抛光，冲压工，生手／熟手都可以优势1:不体检，简单文化优势2:高工资，有保底优势3:当天安排宿舍，高工时同工同酬[烟花]【焊接工、打磨抛光】前七天保底22元/小时，【冲压工】前七天保底20/小时，后面计件！福利和正式工待遇一样，正常工资22-34元/小时左右，要能接受两班倒早餐自理，午餐、晚餐每餐3元自费，不用提前充饭卡，公寓宿舍，水电平摊，。每月商业保险120元，工资里扣除。注:，离职需提前申请，如薪资，。。

浙江宁波江北招聘大食堂称重模式招炉灶2名工资:7500-8000切配和双蒸各1名工资:5000−5500左右以上岗位包吃包住，月休3天，节假日补休1天联系电话

临时工要一个。

朱超商贸招聘；收银员若干名；生鲜杀鱼师傅；有丰富的沟通能力和销售经验者优先。工作地址：彭桥村栖凤桥10号（朱超商贸）工资待遇请致电；朱先生：

岗位职责： 1.负责保险业务售后咨询与问题解答，为客户提供专业、及时、温暖的服务体验 2.处理保全、理赔、退保等业务申请，确保流程合规、操作准确、时效达标 3.主动跟进客户反馈与投诉，协调内外部资源推动问题闭环解决 4.定期整理服务案例与常见问题，参与服务流程优化与知识库建设 5.配合完成客户满意度回访、服务数据统计及专项支持工作 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或保险行业售后经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力及学习意愿 4.责任心强，细致耐心，认同保险行业服务价值 5.具备团队协作意识，能适应标准化服务流程与考核要求

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后事务，确保客户满意度 4.定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5.维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作与一定压力 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备客户服务意识，有售后客服、电商客服经验者优先 5. 学历不限，有相关经验者可放宽学历要求

薪资福利： 1. 底薪+绩效+新人津贴+月季度奖励3000-8000元 2. 福利体系： 完善保障：缴纳保险，部分机构提供补充医疗保险，企业年金。 假期与工时：周末双休（部分岗位或为单休），享受国家法定节假日。工作时间多为标准工时制，如早八晚五。 多元福利：节日福利，生日福利，员工培训，年度体检，团队旅游，交通补贴，年终奖等。 岗位职责： 1. 协助处理后勤及人事相关事务 2. 支持日常行政工作，确保流程顺畅 3. 按要求整理和归档相关文件资料 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 25周岁以上

负责老客户保单回访工作，专门为政府机构，事业单位，大型企业等高薪客户提供服务，办理退税和个养服务。协助团队开展客户维护与服务，负责团队日常管理与共同推进项目制度。负责客户售后问题咨询与处理。资料录入与管理等问题

1：年龄不限、学历不限。 2：会电脑基本操作、打字速度每分钟40字。 3：负责处理客户产品售后的问题解答。 4：服从领导安排。 5：积极乐观。 6：上五休二。

岗位职责： 1、负责品质团队的统筹管理，深入理解项目管理中的合规要求，并制定相应的标准化操作流程； 2、监督各分公司项目执行过程中的合规性，及时识别并反馈潜在合规风险； 3、配合项目经理应对重大客户投诉，提供可行的处理方案与支持； 4、定期开展工单及投诉数据的分析工作，组织分公司进行问题复盘与改进； 5、建立并维护项目违规案例资料库，提升风险防范能力； 6、提炼优秀的合规录音范例与作业模式，推动在其他分公司的复制与应用。 岗位要求： 1、具备投诉处理相关工作经验，同时拥有团队管理背景； 2、具备良好的沟通协调能力及数据分析能力； 3、处事既讲原则，又能灵活应对不同场景需求。

岗位职责： 1.通过电话向潜在客户介绍免费安装光伏项目 2.记录客户意向信息并及时转交至业务部门跟进 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础沟通技巧和客户服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应规范化电话服务节奏

岗位职责： 1. 全面负责客服团队日常运营管理，电话、在线等多渠道客户服务工作 2. 制定并优化客服服务标准、流程及考核机制，持续提升客户满意度与问题解决率 3. 组织开展客服人员培训、绩效辅导与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 4. 监控服务质量数据，定期分析客户反馈与投诉原因，推动跨部门协同改进 5. 处理重大客诉及突发事件，制定应急预案并确保及时有效响应 任职要求： 1. 具备3-5年客服管理经验，有团队管理经验者优先 2. 沟通协调能力强，具备优秀的服务意识、抗压能力及问题解决能力 3. 熟悉主流客服系统及数据分析工具 4. 学历不限，具备较强学习能力与责任心，认同客户第一价值观 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立撰写服务分析报告

基础要求：20-35岁，身高165以上，形象气质佳，普通话标准，有房地产案场/高端服务业（如酒店/奢侈品）服务经验者优先； 能力要求：会判客流程，分配客户信息，确定客户来访途径 熟悉水吧上水流程，以及水吧基本工作。 薪资待遇：早班早上8:30到下午5:30，晚班早上11:30到下午8:00。轮换早晚班。试用期一个月，底薪税前6600，额外餐补800。试用期底薪打八折

【工作内容】 - 通过电话与潜在客户开展高效沟通，识别并筛选满足企业/机构合作条件的目标客户； - 按照公司制定的话术规范及业务流程，完成客户基础信息的采集与归档； - 面向To B（企业/机构）客户群体，实施定向电话联络，深入挖掘客户需求； - 配合团队推进客户资料录入及后续跟进任务，确保数据完整准确； - 遵守公司规定的出勤时间，按时到岗并保质保量完成每日工作指标； - 维持专业沟通水平与积极服务态度，提升客户体验及合作意向。 【任职要求】 - 不限经验，应届毕业生或有意投身电话销售领域的人员均可申请； - 对服务企业类客户具备一定兴趣和理解力，拥有基本语言表达与沟通能力； - 年龄性别不限，具有较强的责任意识和团队配合精神； - 能够服从公司排班安排，保障出勤稳定性和工作执行质量。 【薪酬福利】 - 薪资待遇面议，依据实际业绩表现发放相应收入； - 提供系统化培训支持，助力员工迅速掌握岗位技能； - 办公环境舒适，配备齐全的办公设备及相关资源支持。

【岗位职责】（年后到岗） 1. 订单与售后支持 * 跟进订单执行情况，处理发货异常、错漏发、退款等事宜； * 协助响应客户咨询信息，包括发货催促、物流说明及售后争议协调。 2. 商品与内容管理 * 协助完成商品上下架操作，维护主图、视频、价格、库存等基础信息； 3. 营销活动管理 * 配合参与平台促销活动及达人合作项目，整理所需资料并跟踪执行效果； * 配置优惠券策略，参与限时特惠活动，提升商品展示量与成交转化。 4. 数据分析 * 提取店铺核心数据指标（如GMV、ROI、广告支出等），汇总形成日常报表； * 监测内容推广中视频的运营表现，包括播放数、点击率、实际出单情况。 【岗位要求】 * 对电子商务领域有浓厚兴趣，愿意深入理解平台运作机制； * 具备良好的沟通协作能力，能与拍摄、运营、产品开发团队高效对接； * 思维清晰，具备基本流程意识和问题分析拆解能力； * 有一定审美能力，可判断内容风格与素材质量，并提出优化方向； * 对数据敏感，能通过数据反馈及时识别问题并提出改进思路； * 主动积极，面对新任务具备快速学习与独立拆解的能力； * 明确倾向电商发展方向，愿深入了解平台规则与运营节奏； * 工作条理性强，能在多任务环境中合理安排优先级； * 欢迎优秀应届毕业生投递，公司提供完善培训体系与职业发展通道。

招客服2名底薪3000提成月收入8000以上工作时间8:00-17:00包住不包吃工作轻松坐班年龄18-28岁男女不限地址北仑。黄经理

岗位职责 ： 1.能接受打电话 。 2.能接受朝九晚六。 3.能接受交手机。 薪资体系 1.无责5000＋房补500＋话补500＋800全勤 ，综合薪资6800（回款5万绩效3000）+提成＋奖金。 2.上班时间9:00-6:00，午休12:00-1:40，周六单休 ，节假日正常休。 公司福利待遇好 ，工作轻松无压力。定期团建，公司数据量好（老板是做数据的）

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询，准确解答产品功能、服务流程及活动政策等问题 2. 主动了解客户需求，提供个性化推荐与解决方案，提升客户满意度与转化率 3. 记录并跟进客户意向信息，协同销售团队推进商机落地 4. 收集客户反馈与市场声音，定期整理提交优化建议 5. 遵守服务规范，维护公司专业、温暖、可信赖的品牌形象 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售前支持经验者优先，无经验者亦可培养 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，学习能力强，学习总结能力强 4. 性格亲和、责任心强，认同“团结有爱，为自己努力”的团队文化 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的伙伴加入

岗位职责 1. 处理来自各渠道的客户咨询、报修、投诉及建议，保障服务质量与客户满意； 2. 识别客户沟通中的异常情况，发现重大或突发事项时第一时间上报主管； 3. 结合工作实践提出优化建议，助力提升业务运作效率； 4. 按要求完成上级安排的其他相关工作。 能力素质要求 具备良好的沟通协调能力，能够准确倾听、清晰表达并高效传递信息； 拥有较强的主动服务意识，具备情绪管理与抗压能力； 学习能力强，可快速掌握培训内容，善于团队协作，能有效解决客户问题并将解决方案沉淀至知识库