会做售后

岗位职责： 1、负责京东平台用户售后咨询及投诉的处理，及时提供专业有效的解决方案； 2、跟进退货、换货、退款等售后事项的全流程，保障服务效率与客户满意； 3、整理并分析客户反馈信息，协助完善售后服务机制与流程优化； 4、积极维护客户关系，增强用户信任，助力品牌口碑提升； 5、定期统计售后相关数据，为团队运营决策提供有效依据。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够细致耐心地应对客户问题； 2、了解电商平台售后操作规范，有相关从业经历者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的抗压能力，能胜任高强度工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，拥有基础的数据处理与分析技能； 5、具备团队协作精神，可接受轮班及节假日期间的工作安排。

售后服务专员 要求：年龄:25-45 岁，大专以上学历，条件优秀者可适当放宽 上班时间:周一至周六，每日6小时 工作内容: 根据公司提供的客户名单进行客户资料整理及后续服务跟进。 福利：培训入职后2000-6000元（有责底薪+培训津贴+业务提成） 地址：金豪财富广场 只要你不甘于平凡，️主动学习的能力，️赚钱欲望，️团队合作精神！都可以来 尝试。 联系电话: 工作地址:金豪财富广场

岗位职责: 1.通过电话为客户提供专业且热情的服务，及时回应客户疑问； 2.如实记录客户意见与具体需求，并快速反馈至相关职能部门； 3.与团队成员密切配合，保障服务流程顺畅及客户满意。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和强烈的服务意识； 2.能够快速学习并熟练运用客户服务方法； 3.具备协作意识，能与团队高效协同完成工作任务。

岗位职责： （1）能够准确识别用户投诉问题，完成投诉工单的初步处理，并协同后台推进问题解决； （2）与相关部门保持良好协作，清晰确认用户投诉的具体内容； （3）承担营业类、计费账务类、电渠类、权益类及其他类型投诉工单的服务支持工作； （4）配合项目现场运营，及时对接公司总部相关事务。 任职资格： （1）大专及以上学历，服务、人力资源、市场营销等相关专业优先； （2）了解运营商投诉处理流程及系统操作者优先考虑； （3）具备运营商非话务类投诉处理经验者优先； （4）熟练使用常用办公软件及统计分析工具或系统。

岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，需具备较强的抗压能力，保持积极向上的工作状态，拥有良好的沟通技巧，能够准确表达想法并理解客户诉求，配合团队管理，欢迎新人加入，配备完善的入职培训及一对一导师指导。 2. 通过电话方式收集客户信息与需求，做好及时跟进与反馈。 3. 工作内容主要是通过电话提醒客户账单已逾期，协助客户制定合理的还款计划，引导其按时完成还款；达成回款即可获得相应提成，表现优异者可晋升为组长或部门主管，承担团队管理与业务发展职责。 任职资格： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力 2. 有责任心，工作性质非销售类 3. 应届毕业生亦可申请 4. 不会操作没关系，口才不佳也没关系，公司安排专人进行一对一辅导带教 薪资福利： 1. 底薪4000+提成+激励奖金，综合收入8k以上； 2. 公司为员工缴纳齐全的五险保障 3. 享受7-10天带薪年休假 4. 节假日发放丰富礼品 5. 每月享有团队活动经费，组织拓展旅游、生日福利等团建活动 公司氛围年轻化，以90后为主，定期组织聚餐和团队建设，提供下午茶，五险齐全，更多惊喜福利等你来体验！快来加入我们吧！！！

一、岗位职责: 1. 负责客户咨询与服务事务，做好登记，确保客户满意度 2. 按时完成上级安排的工作任务，保持良好的工作节奏 二、任职要求： 1、高中及以上学历，有一定的相关工作经验优先 2、善于沟通，具备良好的服务意识和责任心 3、普通话流利，会基本电脑操作; 三、工资福利待遇: 1、无责任底薪2700+社保+奖金 2、依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假。 3、定期安排丰富的员工活动，如团建、旅游，周年福利、生日福利，节日福利等; 四、工作时间: 1.早上9：00-12：00，下午13：30-18：00;每周双休，不加班 2，享受国家法定节假日 完善的在职培训，良好是晋升机会。 愉悦的办公环境，扁平化的管理体系,广泛的人脉圈子。 不勾心斗角，你可以做自己善于或乐于做的事情。不安排酒局，我们的业绩完全靠自身实力。 这里所有是同事都是你成长的伙伴，帮助你学习、提高、完善自我。 工作地址 ：江西省南昌市西湖区孺子路286号2楼 附近地铁口：地铁3号六眼井出口,地铁1号线八一馆站台5号出口 附近公交站台：可乘7、9、13、33、202路等公交车到珠宝街站台下车

【岗位职责】： 1、接受系统化培训，掌握岗位所需专业知识与沟通方法，按照规范流程协助银行通知客户逾期状况、还款时限要求，并协商制定合理的还款方案； 2、通过银行授权系统进行外呼操作，与逾期客户进行电话沟通，了解其实际困难及逾期原因，持续开展跟进联络工作； 3、引导客户按时偿还信用卡债务，帮助维护个人信用记录，有效减少银行坏账风险； 4、该岗位为银行外包服务类业务岗，不涉及产品推销或自主开发客户，无销售任务 【任职要求】： 1、性别不限，专业不限，具备大专及以上学历者优先考虑。 2、有催收、电话营销、金融信贷、客服代表或相关业务经验者优先录用。 3、普通话表达清晰流畅，具备良好的心理承受能力、沟通技巧和语言组织能力。 4、需提供无犯罪记录证明，且个人征信状况良好 【薪资待遇】： 1、无责任底薪2400-3520元，叠加新人补贴300-500元，绩效提成上不封顶 2、入职即享带薪专业培训，快速提升岗位技能（零经验亦可适应） 3、缴纳五险一金，享有年终奖金、节日福利及礼品等员工关怀项目 4、依法享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等假期权益 5、定期举办团队建设活动、生日会、员工运动会，营造积极和谐的工作氛围 【晋升体系】： 1、公司为成立20年的大型外资企业，员工规模超万人，拥有健全透明的晋升制度，注重能力而非资历 2、员工发展路径：每季度开放职级评定，表现优异者可获得晋升与调薪机会 3、管理人才培养机制：定期选拔优秀员工参加管理层储备培训，助力职业进阶 【工作时间】： 试用期工作时间早9点至晚6点，每周双休；转正后每月休息4-5天，周末加班享受双倍工资待遇，国家法定节假日均按规定安排休息或调休

岗位职责负责网商银行企业用户，通过企微服务与外呼等方式跟进处理好用户在使用产品时的断点、难点，生成关键任务并主动联系用户，提供解决方案，促进业务转化，提升服务效率与用户触达精准度、确保用户满意度，探索服务与销售结合的创新模式，推动业务增长，与产品、市场、销售等部门紧密合作，推动服务与销售的深度融合，打造端到端的用户价值闭环，驱动服务流程优化与数字化工具的落地，提升团队整体效能。 上班时间：9-22点，上五休二排班（轮班轮休）。如遇国家法定节假日（如春节、国庆等）按照国家规定给予补贴； 薪资区间：试用期税前薪资4.5K-5K，优秀5.5K左右，转正税前6k-7K优秀7K+。 岗位要求： 1、大专学历、普通话流畅、有服务及营销（销售）经验、稳定性较好、打字50字/分钟、接受轮班。 2、软性能力：服务的热忱、同理心、有较强的抗压能力，良好的语言表达能力、亲和力、耐心，沟通技巧，应变思路清晰。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10.5小时320一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9500，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可

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熟悉液压控制系统，能看懂液压原理图，排查液压故障，带领人员完成液压检修项目

江西省新余市渝水区水西镇南源路865号新余市信安新型建材有限公司 车安装1个摄像头 接ACC长电 打铁 自带万能表

冲床师傅 工作地址:江西省新余市分宜县Y220分宜县江西朗科电子科技有限公司东南(Y220北)

招聘启事 岗位：质检、配货、发货、售后客服 时间：9:00-21:00，可小时结算 薪资：18元/小时，工人20元/小时，每日餐补20元，每月10号发薪 地址：省苏州市常熟市古里镇黄山路98号福嘉丽仓储A3幢3楼（东面第一跨，A3-8号货梯） 联系：

[招聘|打包装，配货，电商售后有经验者优先] 长期工配货服装，工资4500到6000，电话同步

【项目简介】多多开店 该项目属于互联网长期风口电商项目，背靠多多平台！小白需有【创业】意愿！ 我们直供货源+一对一运营（包括选品、上架、运营等）， 你只需要负责客服工作，处理客户下单售后信息 【岗位内容】 1、远程居家办公，手机即可操作，无需到公司坐班 2、工作内容简单，可快捷自动回复客户，没有kpi要求 3、工作时间灵活，不限地点 【岗位优势】 1、工作内容轻松、无囤货压力 2、多多平台流量大、成单率高 3、全程运营指导，不用愁客源和出单 【任职要求】 1、年龄需18周岁及以上 2、会基础的手机操作

萧山招人！ 早9晚5不加班！ 双休！双休！双休！ 年龄限制 25-50周岁 学历限制 学信专科及以上 [蹲后续H][蹲后续H][蹲后续H][蹲后续H][蹲后续H][蹲后续H][蹲后续H][蹲后续H][蹲后续H][蹲后续H][蹲后续H] 如果你在杭州还在迷茫， 加入我们吧， 年轻团队， 没有花里胡哨的领导， 没有007的压迫感， 有爱的同事， 可爱的师父， 还有一群帅哥靓女～ 薪资：稍微努力努力就能轻松破万，上不封顶 资源：公司资源超级丰富 工作内容：客户服务，二次开发 培训体系：超级无敌齐全，无论是基础技能还是团队管理，全部安排～完全免费，无任何坑 快来联系我吧～

岗位职责：帮助抖音客服处理售后问题，不含销售性质、 任职要求：会灵活使用电脑，大专及以上学历，普通话标准 岗位福利：五险一金，带薪培训，月休8天

岗位职责: 1. 为用户提供专业化的客服支持，及时回应并解答各类咨询； 2. 高效处理用户提出的问题与建议，保障服务体验与满意度； 3. 准确记录用户反馈内容及相关信息，为优化产品与服务积累数据支持； 4. 持续维护良好的客户关系，提升用户信任感与长期粘性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务导向意识； 2. 能够专注倾听用户诉求，理解并响应其实际需要； 3. 拥有较强的问题分析与解决能力； 4. 熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具； 5. 工作踏实负责，具备良好的抗压能力。 上班时间： 分早班与晚班，每班工作时长8-9小时，每月安排六天休息。支持调休，需提前与组长沟通协调。 薪资待遇： 底薪+双项提成+奖金+专项激励 综合薪资常规收入：4000–8000，标杆收入：10000～14000 福利待遇：保险+过节福利+生日福利+月度团队活动+不定期团建+工龄奖+年休 让每一次连线，都成为温暖的相遇 您是否曾拨通一个电话，那头的声音抚平了您的焦虑？ 您是否曾体会到，在遇到困难时，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的踏实感？ 此刻，我们诚邀您，成为这份温暖传递的参与者。 我们是中国移动10086。 我们寻找的，不只是普通的“接线员”，而是： 客户信赖的“贴心顾问”——以专业知识，为用户排忧解难。 微笑服务的“声音大使”——用真诚语调，传递中国移动的服务温度。 连接未来的“沟通桥梁”——在每次交流中，助力亿万用户畅享数字生活。 我们期待这样的您： 声音清晰流畅，表达能力强，富有亲和力。 拥有耐心与责任感，乐于为他人提供帮助。 希望在稳定且具发展潜力的平台上实现自我价值。 加入我们，您将收获： 完整的培训体系：从基础业务到沟通艺术，助您从新手快速成长为行家里手。 有竞争力的薪酬福利：底薪+绩效+提成，五险、带薪年假、节日关怀全面覆盖。 明确的职业路径：双通道发展机制（管理方向/专业方向），让能力得到充分施展。 融洽的工作环境：充满活力的团队，细致入微的关怀，这里不仅是职场，更是归属。 期待您的加入，让您的声音，被更多人听见！

任职要求：基础电脑操作能力，零经验可快速入门，提供一对一指导 岗位福利：底薪+提成+奖金+社保+旅游+团建+一颗想赚钱的心！

岗位要求 1.男女不限18-45岁，会基础电脑操作 2.公司提供0基础一对一带薪培训，无难度 3.工作态度积极，学习能力强，勇于挑战高薪 福利待遇 1.综合月薪7000-25000+各类激励奖，能力强的3W+ 2.公司定期组织聚餐，下午茶，团建，劳逸结合，轻松友好的团队氛围 3.有空调、微波炉、冰箱、休息区，提供温暖舒适的办公环境

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，回应客户疑问，提供专业支持服务； 2. 登记并追踪客户意见，及时响应和解决客户提出的需求与问题； 3. 持续维护客户关系，确保服务过程中的良好体验与满意度； 4. 配合团队完成日常任务及相关专项工作的电话联络工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听并理解客户诉求； 2. 掌握基础计算机操作技能，具备较快的新系统学习能力； 3. 具有协作精神，能与团队成员保持顺畅沟通与配合； 4. 工作积极主动，富有责任感，能自主推动目标达成。

招聘兼职客服（居家办公） 在家担任客服：无需到公司，通过网络远程对接客户，及时回复并解决客户咨询问题，工作内容简单灵活，时间自由。要求品行端正，无不良记录，具备责任心，做事踏实细致。表现优异者有机会获得长期合作机会，收入按工作量结算，多劳多得！

岗位职责： 1、统筹呼叫中心团队的日常运作管理，持续优化业务流程，提升整体服务质量和运营效率； 2、根据KPI指标要求，跟踪运营执行情况，确保各项业务目标顺利达成； 3、健全服务质量监控体系，设计并落实人员管理与作业监督机制，推动规范在实际场景中的执行； 4、注重运营细节，结合实际业务需求，动态调整规则设置与人力安排，有效缩短客户排队及等待时间； 5、配合相关部门完善呼叫中心管理制度，参与制定业务标准与操作流程体系； 岗位要求： 1、具备3年以上呼叫中心管理背景，直接管理团队规模10-30人以上，有互金行业或卡中心工作经验者优先； 2、精通客服中心标准化管理流程及相关运营系统操作； 3、具备优秀的沟通协调能力、执行力和团队领导能力； 4、具备较强的业务敏感度，能通过跨部门协同优化投诉处理机制，提升用户满意度，抗压能力强；

岗位职责： 1、通过在线文字交流或电话方式与客户互动，解答用户问题，指导其完成相关操作； 2、快速响应客户需求，立足用户体验，提供高效可行的解决方案； 3、准确识别客户核心诉求，妥善疏导情绪，增强服务满意度； 4、整理客户对产品的反馈建议，并通过工单系统及时提交并跟进处理； 岗位要求： 1、具备半年以上客服岗位经验，有互金领域或信用卡中心从业背景者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力与情绪管理能力，能适应高强度工作节奏； 3、具有较强的服务意识和理解力，工作态度端正，主动性强； 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金，绩效系数最高可达1.4； 3、定期薪资调整，提供清晰晋升通道； 4、每日工作8小时，实行轮班制，每月休息6天； 5、全新团队组建，团队氛围融洽，办公环境舒适，法定节假日及节日福利齐全；

岗位职责： 1、统筹客服团队的日常运作管理，持续优化服务流程，推动整体服务水平提升； 2、根据业务KPI指标进行分析，跟踪运营执行情况，确保各项业绩目标达成； 3、健全服务质量管控机制，制定科学的人员管理与作业监督规范，并推进实际场景落地； 4、注重操作细节，结合实际业务需求，动态调整规则设置与人力安排，有效缩短客户排队及响应时间； 5、协同相关部门完善客服管理体系，参与构建呼叫中心标准化业务流程与制度规范； 岗位要求： 1、具备3年以上客服团队管理经验，直接管理规模10-30人，有互金领域或卡中心背景者优先； 2、精通客服中心标准化管理流程及相关运营系统操作； 3、具备出色的沟通协调能力、执行能力和团队领导力； 4、具备较强的业务敏感度，能通过跨部门协作优化投诉处理机制，提升用户满意度，抗压性强；

职位名称 电话客服 薪资待遇 6000-9000元/月 工作要求 高中|不限工作经验 工作地点 新余市-渝水区-仙来中大道211号 职位描述：催收员逾期一年内的 岗位职责：电话客服数名6k～9k，上不封顶， 任职要求： 1.男女不限，表达沟通能力强 2.高中及以上学历 3.具备较强抗压能力 4.不限经验，会打电话电脑打字即可 福利待遇 1.工作八小时制：8.45到12点，13.30到18. 2.生日福利，团队聚餐，法定节假日，购买社保 3.薪资结构：基本底薪3k+提成+激励+跳点超高业绩核算比例！综合薪资6-9k上不封顶 4.人性化管理，晋升空间大

敢接挑战，有强烈的赚钱动力 薪资待遇透明，欢迎来深入了解 1. 具备良好的沟通能力，善于表达，有团队协作意识； 2. 能在高压环境下保持冷静，耐心专注地应对客户反馈与问题； 3. 拥有合作精神，能与团队成员协同推进任务达成。 福利待遇： 1. 无责任底薪+提成+额外激励（综合月收入7000-12000，上不封顶）； 2. 节日福利、日常下午茶、带薪休假（含年假、病假、婚假、丧假）。

工作内容： 为移动客户办理各类业务、解决客户咨询及投诉等问题 工作时间： 每日排班8-9小时，实行轮班制度，每月休息5-6天 薪资福利： 保底底薪+绩效奖金+全勤奖励+各类补贴； 综合收入3000-7000+，可缴纳保险 岗位要求: 1、年龄17-38周岁（不限性别），中专及以上学历；有相关从业经验者年龄可适当放宽； 2、表达清晰，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通技巧 培训： 提供免费岗前培训+培训期间补助