南京个人店 新店招聘 招售前导购分成 2 组 售后大销1位 售后大销售半销各1位 人品第一能力第二工资与能力匹配的来 微电

工作内容： 1.负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 2.理赔办理 3.缴费提醒领钱办理 4.活动通知 5.投诉处理 6.对老客户进行二次开发（有专门的促成管去执行） 职位要求： 双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时公司有食堂 有无经验均可，主要是发展稳定！ 大专以上23–50周岁以上 上班时间：8:30-16:00，周末双休，不加班 福利待遇：公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

职位标题：13薪档案售后管理服务专员 招聘人数：20-30 学历要求：高中及以上 工作年限：不限 每月薪资：6000-9000 任职资格： 1、年龄：24周岁到45周岁，男女不限：条件优秀者可适当放宽年龄限制。低于23周岁，高于56周岁不考虑。 2、学历：高中（含）以上学历。 3、具有亲和力与较强沟通能力。 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作。 工作内容： 1、根据公司提供的客户名单，进行客户关系维护，根据客户需求进行二次相关手续办理。 2、根据公司安排定期回访客户，约客户参加公司活动并做好服务。; 3、遵守公司规章制度，准时出勤并参加公司培训。 4、以客户为中心，提供专业知识咨询服务。 5，做好客户咨询等各项服务，根据客户需求，提供保障服务。 6、负责vip客户的资料变更； 负责vip客户的礼品发放； 负责活动通知，并且进行二次开发。 工作时间： 周一到周五，8:30~16:00，双休，午休2小时，法定节假日正常休息 职位福利： 1、晋升缺口大，13薪 2、双休，午休2小时，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.您将负责中国人寿保险产品的售后服务工作，及时响应客户需求，确保客户满意度持续提升 2.您需专业解答客户关于保单、理赔、续费等方面的咨询，提供高效、准确的售后支持 3.您需要妥善处理客户投诉与建议，协调相关部门推动问题快速解决，优化服务体验 4.您将参与团队协作，共同完成售后服务指标，持续提升服务质量和工作效率 5.您还需定期整理客户反馈信息，协助完善售后服务流程，助力服务质量升级 任职要求： 1.您需具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地对待每一位客户 2.您应具备较强的问题处理能力，能高效应对各类售后事务，确保服务及时性 3.您需有团队合作精神，愿意与同事协作，共同达成团队目标 4.您须为大专学历及以上，年龄23岁以上，专业不限，有客服经验者优先考虑

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合薪资5000+（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8.30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得

1、完善会员客户资料，管理会员客户档案合同； 2、会员客户理赔资料核实； 3、会员客户资料信息变更入档，如家庭住址手机号 4、会员客户的权益活动通知，缴费提醒，节日礼发 5、服务维护会员客户，二次开发，领钱办 理 不是营销部门不需要拉身边七大姑 八大姨买保险 职位要求 1、年龄25-45周岁，大专以上学历 2、熟悉办公软件 3、做事细心谨慎 工作时间：8:30-16:00双休（周六周日） 拒绝加班法定节假日有年假哈 午休两个小时

工作细则和内容 1、维护孤单客户关系，搭建客户与公司间的有效沟通桥梁； 2、为孤单客户提供保单解读及后续服务支持； 3、负责公司VIP客户的三节一生、四季礼遇等礼品的策划与落实； 4、协助客户完成理赔申请及生存金领取等相关流程。 5、及时发送当日生日、当月生日的客户祝福 6、提醒客户即将缴费及已到期未缴费情况 7、通知保单即将失效、到期需续交等事项 8、告知客户可办理受益人变更或新增服务 9、提醒客户完善身份证、工作单位等个人信息 10、宣导康宁系列重疾优选理赔免费升级政策 11、通知老保单客户参与积分兑换活动 12、提醒短险客户办理续无忧续保事宜 13、通知客户领取公司赠送的保险产品

岗位职责： 1、为客户提供专业的产品使用支持和解决方案； 2、积极响应客户咨询，记录并及时处理客户反馈的问题； 3、参与产品优化工作，根据市场需求调整服务策略； 4、维护客户关系，确保服务品质，提升客户满意度； 5、有效管理客户数据，保证信息的准确性和安全性。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2、能够高效处理客户的日常使用问题； 3、具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效协作 4、工作充满热情，具备良好的问题解决能力； 5、有能力根据客户反馈的问题不断调整服务方法。

工作职责： 1、统一协调管理，集中处理产品质量相关事宜；汇总售后服务问题，跟进退换货流程执行情况，并按规定时限完成反馈； 2、协助判断产品常见故障，联动相关部门推进问题解决； 3、为客户提供业务与技术方面的基础线上咨询支持； 4、整理并归集产品质量及售后相关数据信息； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具有互联网运营客服中心、电商平台客服、保险类客户服务或产品售后处理经验者优先； 2、有通信运营商营业厅服务岗位或客服中心工作背景者优先； 3、具备办公文档操作、团队协作沟通或行政事务经验者优先； 4、大专及以上学历，具备行业相关工作经验者更佳； 5、年龄要求22周岁以上，性别不限。

岗位职责： 1.负责保险客户档案管理与保单跟踪，及时处理保单变更、信息更新等售后事务 2.主动联系老客户，开展节日问候、活动通知及服务回访，提升客户满意度与粘性 3.协助收展部门进行客户二次开发，挖掘潜在服务需求，推动服务升级与转介绍 4.准确录入和维护客户信息，确保数据真实、完整、合规 5.参与团队协作与业务培训，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2.年龄25—45周岁，有客户服务或保险行业经验者优先，接受无经验新人 3.具备良好的沟通表达能力与亲和力，善于倾听与共情 4.学习能力强，能快速掌握保险基础知识及系统操作流程 5. 工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力

可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天70单以上 不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单 工作时间自由全职在线，兼职4小时。 工作时间:面议

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天70单以上 一公里好送，有人打包好，不用自己打包。 工作时间自由全职在线，兼职4小时。 工作时间:面议

岗位职责 1. 负责公司短视频平台（抖音/快手等）账号的日常运营，包括内容策划、脚本撰写、视频剪辑与发布，把控内容质量与发布节奏； ​ 2. 分析账号运营数据（播放量、点赞量、粉丝增长等），优化内容方向，提升账号曝光度与粉丝粘性； ​ 3. 跟进平台流量规则，参与平台活动策划，配合团队完成账号涨粉、变现等运营目标； ​ 4. 整理运营素材，维护账号内容库，协助完成品牌相关的短视频内容创作。 任职要求 1. 年龄18-30岁，学历不限，有无经验均可，提供带薪岗前培训，快速上手； ​ 2. 熟悉短视频平台玩法，掌握基础的视频剪辑、图文制作技能，会用剪映等工具者优先； ​ 3. 有创意、审美在线，能产出符合品牌调性的优质内容，执行力强，能按时完成内容产出任务； ​ 4. 居家办公需自备手机/电脑，网络稳定，能保证每日固定工作时长。 合规补充说明 本岗位为正规居家运营岗位，薪资日结，无任何收费项目，，非刷单、非诈骗，欢迎有创意、踏实肯干的小伙伴投递！

朵莱纳在南京招聘凉菜学徒，提供食宿，每月休息三天，欢迎有意者联系。

工作内容： 1. 管理老保单老客服的继续服务：解答客户的保单服务疑问；提醒客户续保确认保单生效；邀请老客户参加回馈活动；及时告知客户可能影响利益的新规；介绍客户新保险产品等。 2.销售业务拓展（销售路线），组织团队发展（管理路线）。 工作时间： 周一至周五：上午9:00-11:30 ；下午根据自身的业务开展情况灵活安排；周末双休。 工作地点： 贵阳市云岩区北京路贵旅大厦15楼（地铁站J、D出站口中间） 薪资构成： （对前半年）学习津贴2000（转正后3000）+佣金+责任底薪+其他政策补贴。 。 入司流程： 网络招聘—面谈—岗前培训班（4天）—正式上工。 晋升路径： 1.销售路线：见习业务-正式业务-客户经理-高级客户经理-资深客户经理 2.组发路线：见习业务-正式业务-组经历-处经理-区经理 入职要求： 1. 年龄要求25-50*（硬性要求）。 2.学历要求大专及以上。 3.含销售内容，有销售相关经验者优先；有保险行业工作经验者优先。 4.有长期工作意愿，对无经验者要有抗压能力，有前期业务开展困难的心理预期。 5.如上一年收入超过10万且学历在本科以上，可以被视作“英才”身份，学习津贴和责任底薪会大幅提高，同时享受其他政策补贴。 期待与各位干才的合作

家人们，好工作来啦！诚招以下岗位 售后客服： 大专及以上学历，25 - 50岁的小伙伴看过来！朝九晚四，双休+节假日休息，简直不要太爽！薪资7000 - 15000元，主要负责服务客户、维护老客户，提醒续费，老客户加保或者二开等！工作轻松上手快，能让你实现工作生活完美平衡~ 储备主管： 同样大专以上学历，25 - 50岁可投。综合工资6000 - 20000元，工作时间早上9点 - 下午4点，周末双休，节假日公休。工作内容涵盖人事招聘、培训、管理，是迈向管理岗位的绝佳机会，快给自己的职业发展添砖加瓦吧！ 销售专员： 大专以上学历，25岁以上即可。薪资6000 - 30000元，收入无上限。工作时间超赞，早上9点 - 中午12点，剩下的时间自由支配！周末双休，节假日也休息，轻松赚钱，快乐生活~ 心动不如行动，有意者赶紧联系（微信同号），工作地点就在北京路医科大学—京玖大厦11楼，期待你的加入，一起开启美好职场旅程啦

招售后服务专员

熟练使用电脑，沟通能力强。

工作内容∶ 1.周末休息 白班 2.主要负责公司老客户的售后服务，如资料变更，续期缴费等，以及通知老客户参加活动，领取礼品 3.工作时间：8:30-11:30， 下午2:00-5:30

接受银行委托通过电话、短信的方式联系客户

公司直招~欢迎无经验新人加入 不接受短期实习或暑假兼职 薪资待遇：试用期6000元，转正后9000-15000元，收入上不封顶，首月正常出勤实际到手六千元以上完全可实现 转正薪资9000-15000元，无上限 工作职责：通过线上方式为用户提供问题解答与支持 无需轮值夜班 1、入职提供带薪岗前培训 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、年度内多次调薪机会，春节开工红包 4、每周二下午茶点供应，定期组织省内及跨省团队建设活动，节日福利红包等 任职条件：******，性别不限，普通话表达清晰，具备基础电脑使用能力，会打字（速度可逐步提升，但需掌握基本操作）

工作职责： 1、为万得全球金融机构客户提供专业的产品咨询支持服务 2、通过电话、在线沟通及远程协助等方式，与机构客户交流并提供高效解决方案与建议 3、配合邮件形式，处理境内外客户在产品使用过程中的各类咨询问题 任职要求： 1、具有一年及以上证券、基金、期货、外汇、私募等金融领域相关工作经验，金融、财务、经济类专业应届生表现优异者可适当放宽条件 2、持有至少一门证券从业资格证书或具备金融行业相关专业资质 3、英语能力全面，听说读写熟练，能以英语作为主要工作语言者优先（需提供CET6及以上，或IELTS6、TOEFL等语言成绩证明） 4、具备良好的逻辑思维与语言表达能力 5、普通话标准，拥有较强的服务意识与稳定的心态 6、性格积极乐观，对待客户热情周到，耐心细致，能够持续以积极状态提供高品质服务体验 7、该岗位薪酬结构由基础底薪+月度绩效奖金+年终奖励组成 8、有意向者请将简历发送至****************

【优势亮点】 试用期即缴纳六险一金！提供食宿！多个办公地点可选，胜太、东善桥、星火路，就近分配 【福利待遇】 入职即享六险一金；享有餐补、交通补贴、油费补贴等多项补贴；提供住宿（配备齐全家电的人才公寓，含高速WIFI）；园区内设免费健身房与瑜伽室 地铁沿线提供免费班车接送服务：途经竹山路、百家湖、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路 【晋升通道】 管理发展方向：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【工作职责】 健康顾问：对已购公司产品的客户进行回访及长期关系维护；挖掘并分析客户需求，推动产品复购 【薪资构成】 健康顾问：底薪4300元+大单提成+各类奖金；首月综合收入普遍在5K-6K区间；表现优异者月薪可达1W以上，随着客户资源积累，收入持续增长 【任职资格】 高中及以上学历；性格坦诚自信，积极向上，具备良好的责任心和进取心

实习薪资无责任底薪5000+额外奖励，无任何业绩考核。 提供转正机会，通常两个月内可转正。 享受带薪岗前培训，实行一对一导师指导制度。 公司配备工作手机、办公电脑及专用电话卡。 岗位职责： 1.为客户提供专业支持服务，保障客户体验满意度 2.受理客户咨询事项，及时回应并解决相关疑问 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2.能够高效响应客户诉求，确保服务流程质量 3.工作态度积极主动，能适应高强度工作节奏

公司不收取任何费用，简历可来公司填写 【日常工作】：负责客户信息的后台管理，审核账单并跟进客户动态，掌握基本电脑操作即可！全程线上处理工作，无需外出，无销售任务 【岗位要求】： 1、年龄20岁****之间，学历不限，性别不限 2、具备良好沟通能力，有团队协作意识 3、无犯罪记录且个人征信状况良好 【上班时间】：9:00-12:00；14:00-18:00（准时下班，不安排加班） 月休5天，法定节假日正常休息 【薪资制度】：在职员工月均收入7K-8K，公司前30%人员可达1.5W以上 【办公环境】：配备冰箱、微波炉、茶水间及休息区 【福利待遇】：五险一金+工龄假+年终奖金+工龄补贴+团队活动+生日福利+下午茶供应（团队氛围轻松融洽~）

岗位职责： 1.结合公司业务发展需求，开发并维护新老高职院校合作关系； 2.策划并执行高校渠道相关活动，整合内外部资源，推动与校方达成合作共识； 3.深入掌握高职院校实际需求，提供针对性的合作规划与解决方案； 4.协同高校开展教务或学习平台搭建、课程联合开发及平台日常运营支持等工作； 5.负责专业技术人员继续教育项目的推进与实施。 工作要求： 1）熟悉江苏省内高职院校继续教育学院的拓展路径与合作模式； 2）具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和问题处理能力； 3）工作认真负责，注重细节，具有团队协作意识，能接受短期出差安排； 4）按时完成领导交办的其他相关工作任务。

一、工作时间 早中晚班轮换安排，以中班为主，早班8:00-17:00，中班10:00-19:30，晚班13:00-21:00，法定节假日按规定调休。 二、工作内容 主要负责处理客户在收到果品后或服务期间提出的问题，提供专业咨询与解答，保障客户体验。售后客服的主要职责涵盖以下内容： ●售后问题处理：对客户反馈的问题进行登记、归类并跟进处理，及时制定解决方案，必要时联动相关职能部门协同解决。 ●信息记录与反馈：完整记录客户咨询、投诉事项及处理结果，确保信息真实准确，并将客户的建议与意见及时传递至相关部门。 ●售后服务支持：依据公司售后服务政策，为客户提供相应支持服务，如水果类商品的退款、退货及换货等处理。 三、岗位要求 ●沟通能力：具备良好的语言表达与倾听能力，能准确理解客户需求，并以得体方式传达处理方案。 ●服务意识：有较强的服务导向，能够换位思考，耐心回应客户关切，积极提供令客户满意的应对措施。 ●电脑操作能力：熟悉电脑基本操作，掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件使用，具备基础的数据整理与分析能力。 四、福利待遇 1、试用期3个月，入职即办理五险，转正后薪资增加500元，并缴纳公积金 2、设有月度、季度优秀客服奖励，团队绩效奖金及突出贡献奖项

base许昌！！！！！可详细沟通，组长，主管，培训师，质检，欢迎咨询！！！！ 岗位职责: 1.负责BPO呼叫中心客户服务通话的质量审核与管理工作 2.处理客户意见及投诉，快速响应并妥善解决，提高客户满意水平 3.协同团队协作，达成部门既定绩效指标，控制人员流动率 4.具备客服质检相关工作经验 5.完成专员抽样检查，确保KPI目标实现（含准确率、CPD、人员留存等） 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效对接客户及团队成员 2.能在规定时限内完成任务，注重工作细节与执行质量 3.具备团队协作意识，积极配合团队推进工作 福利待遇: 缴纳五险，提供住宿，带薪培训 每3个月开展公司管理岗竞聘，每6个月组织一次晋升考核 节假日发放福利品，涵盖端午、中秋、圣诞等节日

公司专注于大健康领域，产品线超500种，覆盖衣、食、用、行、游等多个方面，包含自主研发的智能穿戴设备、医疗器械、健康食品、家居用品及旅游服务等，如血糖仪、血压计、羊奶粉、日常生活用品等。 【工作内容】 主要通过电话回访已购产品的客户，进行关系维护，促进二次或多次复购，业务流程清晰，成交周期短。 【工作时间】 法定节假日正常休假 每日工作时段：8:30-12:00，14:00-17:30（合计7小时） 每月实行单双休轮换制。 【福利待遇】 试用期即缴纳六险一金； 提供餐补、交通补贴； 节日发放双份礼品（您与父母各一份）； 每年组织2-3次国内外团队旅游。