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岗位职责：（1）熟悉并掌握安全用电设备各项功能，负责项目地现场勘查，电力安全排查并制定用电安全可行性方案和安全隐患排查报告；（2）负责办公区水、电、设备、照明、空调日常巡检、维修与保养，保障正常运营；（3）负责客户技术解答与讲解，并具备基础培训能力。3、任职要求（1）持有电工证，有1年以上相关工作经验。（2）懂基本电路、设备维修，动手能力强。（3）认真负责、能吃苦耐劳，可接受出差，服从安排。4、薪资福利（1）月薪：4000-8000（根据经验面议）；（2）缴纳社保，月休4天；（3）节日福利、年终奖、带薪假期；（4）出差补助+项目提成。4、工作时间：长白班 / 8-10小时

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1,老客户资料信息整理归档 2,当月生日客户礼品配制 3,节日客户问候 4,续期缴费客户提醒 5,到期领钱客户通知 6,理赔服务协助等 职位福利：周末双休、弹性工作、午休2小时、团队气氛活泼、朝九晚五、年轻化团队、多次晋升机会 公司名称 中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部

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工作内容： 我们是一家医疗咨询公司，拥有自营医院及多家合作医疗机构，主要通过新媒体及其他线上工具，为数据库中的客户提供专业咨询服务并解答相关问题。 薪资待遇： 试用期1-3个月，底薪面议确定，保底不低于4.5k，引导就医奖励200元/人，综合收入8-12k。 工作时间： 每月分为两周白班、两周晚班轮换制。 早班：上午8:00-11:30，下午13:30-18:00 晚班：下午15:00-23:00（晚班每日享50元补贴，月均晚班补贴600-650元） 薪资结构说明： 试用期保底不低于4500元，无责任底薪。 1. 试用期与转正后底薪均从3k起，无责；针对实习生或跨行人员，在适应期内提供无责底薪3k+额外1500元保底支持，保障新人顺利过渡。 2. 转正后薪资构成为底薪+绩效（100-300元/人）+租房补贴330元。 （绩效标准：引导至合作医院就诊100元/人，负责本院客户就诊300元/人） 福利待遇： 1. 入职即享受免费午餐和晚餐 2. 地理位置优越，交通便捷 3. 定期组织团建活动，设有零食共享柜，享有员工生日福利 4. 转正后可享受交通补贴或租房补贴（二选一） 住宿安排： 公司统一提供住宿

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招聘岗位： 兼职配电室值班人员 时间：24小时班制，的班，上一休二，7：30交接班 要求：执高压电工证 工资：2600元/月 地址：大行宫地铁站附近 联系人：胡主管