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江苏省南京市雨花区园区物业公司招聘值班电工兼综合维修，要求55岁以下，需持有高、低压电工证，有相关工作经验，上六休一。待遇：提供住宿，缴纳社保，税前工资5000元。 联系：周经理

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南京需要二次线多名！有闲下来的可以打电话

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南京市浦口区汤泉大吉公元招贴砖、砌砖/石，铺贴户外地铺石。工费350+午餐，合作愉快可以做一个星期。

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明天三台用一个专业电工，民房重新装修线路改造，九小时320二把刀勿扰，

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招工启事因公司发展需要，亚泰煤业三矿现面向社会招聘各岗工作人员。1.运输段井下蹬勾工8人，井下绞车司机2人，井上绞车司机2人，（女工年龄48周岁以下），电工1人，（维修绞车变频）2.机电段井下岗位工3人，3.皮带段招井下皮带司机12人，井上皮带看护工5人，4.后勤段，维修工2人，浴池工1人。条件如下：男工57周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，有煤矿工作经验，有特种证件者优先，工资标准面谈。有意者请联系：运输段王先生

南京市周边抗震支架安装2人，400-600/天，，月发3000生活费，春节结清。包住不包吃，长年有活，包活不点工。不要短期工。熟手优先。不怕苦想挣钱的，40岁以下不恐高的来，事多的免谈。电话不通时直接加V，只招个人，团队绕行！

岗位职责：1、负责园区接待咨询，耐心解答门票购买、项目位置、开放时间、园区规则等问题，提供准确指引。 2、处理游客现场投诉与建议，及时协调园区相关部门（如设备运维、安保）解决问题，记录反馈内容并跟进结果。 3、协助维护游客服务区域秩序，引导游客有序排队，避免拥挤或冲突，遇突发情况（如游客受伤、设备故障）及时上报协助处理。 4、负责游客物品寄存、失物招领的登记与管理，确保物品信息准确，帮助游客找回遗失物品。 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求：有客服经验，熟悉景区旅游操作模式，具有良好的语言表达能力、谈判能力、沟通能力。思维敏捷、反应迅速、服务意思强，熟悉电脑操作，耐心细致、踏实、细心、有责任心，团队精神。

一、工作时间 早中晚班轮换安排，以中班为主，早班8:00-17:00，中班10:00-19:30，晚班13:00-21:00，法定节假日按规定调休。 二、工作内容 主要负责处理客户在收到果品后或服务期间提出的问题，提供专业咨询与解答，保障客户体验。售后客服的主要职责涵盖以下内容： ●售后问题处理：对客户反馈的问题进行登记、归类并跟进处理，及时制定解决方案，必要时联动相关职能部门协同解决。 ●信息记录与反馈：完整记录客户咨询、投诉事项及处理结果，确保信息真实准确，并将客户的建议与意见及时传递至相关部门。 ●售后服务支持：依据公司售后服务政策，为客户提供相应支持服务，如水果类商品的退款、退货及换货等处理。 三、岗位要求 ●沟通能力：具备良好的语言表达与倾听能力，能准确理解客户需求，并以得体方式传达处理方案。 ●服务意识：有较强的服务导向，能够换位思考，耐心回应客户关切，积极提供令客户满意的应对措施。 ●电脑操作能力：熟悉电脑基本操作，掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件使用，具备基础的数据整理与分析能力。 四、福利待遇 1、试用期3个月，入职即办理五险，转正后薪资增加500元，并缴纳公积金 2、设有月度、季度优秀客服奖励，团队绩效奖金及突出贡献奖项

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1. 吃透专线业务细节：熟练掌握公司专线的运价体系、运输时效、网点覆盖、包装规范、理赔政策等，能快速给客户精准方案，而非含糊其辞。 ​ 2. 提升主动跟进能力：货物状态变化（提货、发车、中转、派送）要主动同步客户，遇到堵车、天气等延误风险时，提前预警并给出备选方案，避免客户追问。 ​ 3. 强化问题解决能力：面对货物破损、丢失、延误等投诉，不推诿不逃避，先共情安抚客户情绪，再快速对接仓储、运输等部门排查原因，给出明确的处理时效和方案。 ​ 4. 优化沟通技巧：对不同类型客户（散户、长期合作商、电商卖家）用不同沟通方式，比如对商家侧重成本和时效，对散户侧重流程简便和安心；遇到客户情绪化抱怨时，先倾听再回应，不被对方情绪带偏。 ​ 5. 做好客户关系维护：定期回访老客户，记录他们的特殊需求（如指定派送时间、易碎品加固要求），提升客户粘性。

招聘：弱电/安防 薪资：200.0 南京市栖霞区招弱电/安防 地址：燕江新城江水苑

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南京市浦口区应业务需要，招维修技师一名，高薪，底薪8000加提成，五险一金双休，早九晚五，要求有电工证，高空操作证，健康证。

技能要求：配管，穿线，安防类设备安装。 工资发放：按月支付生活费，3000-5000元。或。

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