西直北四路沐轩食品店招售前售后、人事专员售前售后底薪2500-3000+提成综合薪资4000-7000人事底薪2500+提成夏季早八晚五冬季早八晚四休息两个小时电话:想咨询在工作时间内打电话

售后服务信息录入，电话跟踪回访，

华硕笔记本东北核心代理商·高薪诚聘电商售后客服 【售后客服】 任职要求： 1.负责解答客户关于笔记本电脑的各类售后咨询。 2.处理客户的退换货需求，与仓库保持沟通协调，解决日常运营问题。 3.耐心倾听客户反馈的问题及建议，及时分析并妥善处理；对于不熟悉的情况做好详细记录，准确传递给相关人员，并跟进学习解决方案。 4.主动学习笔记本电脑相关新技术与产品知识，持续提升专业技能和服务水平，为客户提供更高效的支持。 5.中文打字速度约50字/分钟，情绪稳定，具备清晰的逻辑思维能力。 6.具备强烈的服务意识，待人热情、有耐心，始终以客户满意为核心目标。 【晋升&福利】 双通道发展路径： 管理方向：客服→组长→主管（带领团队） 专业方向：可转岗至运营或培训岗位（培养复合型人才） 特色福利： 零食自由供应、每周三固定奶茶日 每月现金奖励（7000-8000元） 年度两次国内旅游+节日专属礼盒 优秀员工享购房/购车专项补贴 【幸福员工】 这里拥有你期待的全部可能！广阔的成长空间，我们诚邀你共同开创未来！

接听美团售后电话，每日工作8小时，每月休息4天，薪资3500至1万元

找押运一名，不用做饭，能协助司机登记。130/天。

招聘两名门框贴膜人员，目前需要到岗。

招有放过羊的工人一名出门就是草原

南市西路中餐店招聘成手厨师一名（半拉子勿扰）

招聘组模、清模熟手，负责叠合板相关工作。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询 2. 准确记录客户反馈信息， 3.协调内部相关部门，高效推进问题解决 4. 维护客户关系，提升满意度 5. 遵守服务规范，持续学习业务知识与沟通技巧 任职要求： 具备良好的倾听能力与同理心 性格耐心细致，长白班，时间自由 有客户服务经验者优先，无经验可带教培养 学历不限，热爱服务行业，责任心强

岗位职责: 1. 协助处理客户售后服务相关事务，跟进服务流程进展。 2. 协助客户做好保单体检，续期缴费提醒，信息变更服务，保全业务办理，理赔咨询协助 3. 配合团队通知老客户来公司领取礼品：各种节日如：端午节，中秋节，国庆节，过年礼品等 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够耐心处理客户咨询与诉求； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 4. 具有服务意识，能适应协作工作环境并按时完成任务。 5.年龄25-45周岁，周末双休，节假日正常，福利待遇好，工作时间8点25分—11点半，下午2点半-5点半 6.做过销售想要稳定发展，希望时间更灵活的人群，有客户服务经验的人

1．负责客户售后服务工作的统筹与执行，处理客户咨询、投诉及反馈事项。 2．协调相关部门推进售后问题的解决，确保服务流程高效顺畅。 3．定期回访客户，了解服务满意度并收集改进建议。 4．维护客户关系，提升客户体验与品牌信任度。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对客户需求； 2．工作认真负责，具备较强的应变能力和问题处理能力

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求推荐合适的保险产品及保障方案。 2.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时、准确、合规 3. 参与公司组织的产品培训与业务学习，持续提升专业素养。 任职要求 1. 对保险行业有基本认知。愿意给客户服务。 2.具备良好的沟通表达能力、亲和力及抗压能力。 3. 诚实守信，具备较强的责任心与职业道德。 上班时间上午8.00-11.00 下午2.30-5.30

全县招募： 诚邀25~45岁各界精英人士，年轻大学毕业生、宝妈、个体工商户等； 薪资待遇：基础底薪2500元，服务奖励（话费补贴+每服务一位客户奖励50元/人） 推荐入职奖励：500元/人（干满2个️） 佣金可拿3年（首年、第2年、第3年）合计60％以上，销售津贴1000起，上不封顶 福利政策：每周看电影活动，一日游活动，可双休 入职条件：25岁大专及以上学历优先，️综合收入可过8000！ 10月7号上午连云港市举行百人大创会

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3. 协同相关部门跟进解决客户诉求，提升问题闭环效率与客户满意度 4. 定期整理客户反馈，提出优化建议，助力服务质量持续提升 5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客户服务经验者优先 5. 具备团队协作意识，愿意在服务岗位长期发展

主要就是分期手机客服，与客户聊天手机的，

工作职责 1. 通过电话、在线沟通等方式，快速响应北林区客户的服务咨询、售后需求及投诉事项，提供高效专业的解决方案。 2. 精准记录客户反馈内容，及时传递至对应部门并跟踪处理进展，确保问题有效解决与闭环管理。 3. 持续维护客户关系，定期回访老客户，收集服务满意度信息，为服务流程优化提供支持。 补充说明 1. 工作节奏：无需加班，重视员工工作与生活的平衡 2. 管理风格：领导管理方式亲和，团队氛围融洽轻松

接打电话，微信回复沟通 岗位职责： 1.负责接听和拨打电话，与客户进行有效沟通，保障通话效率及服务体验； 2.利用微信渠道及时回应客户咨询，维护良好的互动关系； 3.如实记录客户意见与需求，并快速反馈至相关职能部门，推动服务优化； 4.定期更新并核对客户信息，确保数据真实、完整及信息安全。 任职要求： 1.具备较强的表达能力及基本电话服务礼仪； 2.熟练操作微信各项功能，能高效处理线上沟通； 3.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4.具有团队意识，能够与同事顺畅协作、信息互通。

岗位职责： 1、通过电话与客户保持顺畅交流，挖掘客户需求，提供专业化的咨询服务； 2、及时登记客户信息，维护并更新客户档案，确保数据真实完整； 3、回应客户提出的问题，给予有效解决方案，提高客户体验感； 4、参与服务流程改进工作，收集并提交客户使用反馈及优化建议； 5、配合团队达成整体目标，主动参与协作任务，助力团队效率提升。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善应对各类咨询需求； 2、拥有较强的学习力和环境适应力，可迅速熟悉产品相关内容； 3、性格沉稳，能在高强度工作中维持良好心态； 4、认同团队协作价值，积极投入集体工作，恪守职业操守。 薪资待遇上不封顶

岗位职责: 1. 为客户提供专业的产品解答及售后支持服务； 2. 准确记录客户反馈，并及时向上级或相关部门传递建议； 3. 持续维护客户关系，提升服务体验，妥善处理客户投诉； 4. 定期整理与分析客户需求数据，助力产品改进与市场决策。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于倾听并有效解决客户疑问； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备快速打字和熟练的计算机使用能力； 3. 责任心强，能适应高强度工作节奏，确保客户咨询得到高效响应。

主要在网上接单，有人问就回复一下，留电话的就打电话接单 没有销售任务 3600底薪+200满勤+提成 早八晚五

1. 及时响应客户在线咨询，提供有效解答。 2. 运用电话、邮件等渠道与客户保持顺畅交流。 3. 跟进并妥善处理客户反馈的意见与投诉事项。 4. 持续维护客户关系，提升服务满意度。 拥有良好沟通技巧与服务意识，期待您的加入！

有意向可直接投递简历电话联系 【岗位职责) 协助销售团队完成日常事务处理 负责客户信息登记与跟进 完成电话销售及基础客服工作 熟练操作办公软件，高效完成数据录入 【职位要求】 高中及以上学历 有销售、客服或保险行业经验者优先 熟练使用办公软件，具备基本沟通能力 无经验也可，愿意学习并接受挑战 【薪资福利】 综合薪资:1500-6000元/月 -周末双休

职位要求 1.定期更新系统内客户资料信息避免过期影响理赔领款 2.接待到访客户，辅助客户做好医疗，重疾理赔 3.统计发放春节，中秋，端午，生日等各节日礼品 4.组织协助客户参与公司的各项公益活动 二.工作待遇与福利 一，一个月实习期：4400至5000 二，实习期通过后5000至8000。 三，7小时工作制，早8晚4，午休两小时，周末双休。国家法定假期正常休假，年终奖，公司不定期组织旅游！五险一金正常缴纳。 四，公司升职空间巨大，机制透明。

岗位职责： 1. 负责客户投诉处理，确保用户疑问与问题得到及时高效的响应与解决。 2. 解答用户关于订单的各类疑问，保障订单流程的准确性与信息透明。 3. 持续跟进订单执行进度，确保各环节按时完成交付。 任职要求： 1. 熟悉互联网客服工具操作，具备良好的沟通技巧与主动服务意识。 2. 具备客户异议处理能力，能有效提升客户满意水平。 3. 了解用户订单处理的基本流程，能够准确回应客户咨询内容。 4. 年龄22-37周岁，大专及以上学历，26届应届毕业生亦可考虑 薪资福利： 1. 每月安排休息6-8天。 2. 入职前3个月提供3.5k-4k保底薪资。 3. 5天培训期享受相应补助

岗位职责：通过微信与客户沟通交流，性格活泼开朗，积极向上 岗位福利：每周休息4天 行业经验：无要求 岗位经验：无要求 教育背景：初中及以上学历 任职要求：需稳定工作，不接受短期或临时性质

上班时间早8点—-下午4点半中午休息一个半小时

岗位的典型职责说明： 一、核心职责 1.患者随访执行 -根据既定安排对出院患者实施电话回访，掌握其康复动态（如服药依从性、症状演变、术后恢复状况等）。 -整理患者反馈信息，重点关注异常体征或潜在并发症，及时上报至责任医生。 -针对慢性病管理对象（如高血压、糖尿病患者）开展周期性追踪，提醒定期复诊并落实健康干预措施。 2.健康教育与指导 -提供个性化的医嘱解读、用药说明以及饮食运动建议。 -回应患者及其家属常见的健康咨询，传播疾病防控常识。 -提前通知疫苗接种时间、复查节点等重要健康管理事项。 3.满意度调查与意见处理 -组织开展医疗服务质量满意度调研，收集关于医护人员服务态度、就诊环境及流程体验的反馈。 -对收到的投诉或改进建议进行归类整理，提交相关职能部门并跟踪整改进展。 4.数据记录与分析 -准确、完整地将随访内容录入医院信息系统（HIS），确保数据可追溯。 -定期汇总随访结果（如康复情况、满意度水平、高频问题），编制统计报告供决策参考。 二、协作与沟通职责 -跨部门协同 -与临床科室、门诊部、药房等部门配合，协调解决患者提出的预约、取药等问题。 -对存在高风险情况（如术后感染征兆）的患者，第一时间通报主管医师。 -紧急情况应对 -在沟通中识别危急信号（如剧烈疼痛、出血表现），迅速联络医疗团队介入处置。 三、岗位要求 -专业能力 -具备医学或护理类专业背景，了解常见疾病的康复要点。 -能熟练操作电子病历系统及常用办公软件。 -沟通技巧 -表达清晰温和，富有耐心与共情能力，避免过度使用专业术语。 -掌握基础心理疏导方法，有效安抚情绪紧张的患者。 -职业操守 -严格遵守患者隐私保护规定（符合HIPAA或本地法律法规），保障信息安全。 -具备良好应变能力，妥善应对情绪化或复杂诉求。 四、附加职责（视医院实际需要） -参与优化随访问卷设计及工作流程改进项目。 -协助科研团队完成数据收集与整理任务。 -面向社区重点人群开展健康宣教及筛查提醒电话服务。 岗位要求：有临床工作经验者优先

职位介绍 薪资：责底薪3000+提成，提成每个客户25元，月赚四五千块钱。 职责：负责打电话通知客户来参加活动，客户来了有专门接待客户人员，电话里销售行为。 时间：上午8:30-11:30下午1:00-5:00；7小时班，周日单休 地点：二道街，学子家园 公司提供客户名单、打电话手机、话术、老带新一学就会，上手快！有经验均可。

工作内容超简单： 电话联系老客户，赠送专属礼品，传递公司心意 纯福利回访，无销售压力！ 专注服务，氛围友好 为什么值得加入？ 收入稳+提成高，综合月入4000+不是梦！ 努力更有惊喜！ 晋升快，前景广： 清晰路径：客服→组长→主管→团队负责人→分公司负责人！ 能力决定舞台，公司助你成长！ 正规保障：缴社保+带薪培训 我们需要你： 18-45岁，沟通好，有耐心，普通话标准，有无经验均可！（有客服经验优先） 工作地点在会展这边，交通便利，有地铁。