本人电话，双休法休五险早八晚五

薪资待遇 4000-6000，额外有奖金提成，每月一天带薪休假，不倒班，不加班，到点就走！ 双休+法休+旅游 早八晚五点半，午休一个半小时 年龄:20-40 福利待遇: 年度免费体检， 首月带薪培训，入职有专人帮带，每年四次晋升机会，晋升要求透明！ 季度奖金，年度奖金 降温取暖补贴，生日关怀， 带薪休年假，定期团建， 提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利 公司地点位于中央大街，临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 企业简介: 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 工作内容 1.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 2.通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 3.晋升后需要负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 黑龙江省哈尔滨市道里区尚志大街93号尚志大街93号14楼1621

岗位职责：售后客服，有无经验均可 工作时间： 早8点到下午16:30，午休两个半小时，法定节假日 工作轻松，公司氛围好，入职缴纳五险，旅游奖励 退伍军人优先

售后客服，服装抖音直播助手（上下架小黄车，回复弹幕，给主播搭话）打包发货 要求会用电脑

【工作内容】 在线回复客户咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松简单。 【岗位要求】 年龄 18–40 岁，会使用手机 / 电脑，打字流畅； 有耐心、责任心强，沟通态度好。 【工作时间】 时间灵活，可自由选择时段； 居家办公或到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】 工资日结，当天结算，不压不拖； 多劳多得，收入上不封顶。 【工作地点】 可居家办公，足不出户即可上岗。 【备注】 全程无押金、无收费，正规靠谱、长期稳定，欢迎报名咨询！

岗位职责： 1.通过银行官方热线，以客户服务为导向，协助客户办理相关业务 2.客户资源由公司精准提供，无需自主开发客户，不涉及陌生拜访、地面推广或派发宣传单 3.欢迎零经验人员加入，提供带薪岗前培训 4.接受在校实习生及应届毕业生申请 5.工作时间早九晚六，中午休息一小时 任职要求： 普通话流利，具备良好的沟通表达能力，无任何违法犯罪记录 岗位福利： 入职即办理五险一金，享受带薪年假、生日庆祝活动、团队建设及旅游安排，提供住宿支持

1.负责货物的接收，分拣及出入库操作 2.协助完成包裹的整理与信息核对 3.保持工作区域的整洁有序，确保工作流程顺畅，快速融入团队 4.善于沟通，按时完成工作任务，有效沟通，提升工作效率 提供合理化建议采纳并使用给予奖励，晋升店长待遇详谈 联系电话：

招 聘 招聘岗位 移动客服。 一、岗位职责：工作内容以电话沟通形式为移动客户介绍和办理资费套餐等相关业务。工作简单，一对一指导，简单培训即可上岗。 二、薪资与工作模式：4500-10000元，多劳多得，提成高， 早8:30-17:00点，休息一个半小时，宝妈可自选工作时间， 时间自由。每月4天休息，节日假休息。 三、，普通话流利，标准，有良好的沟通能力。 工作地点：1：新村百湖艺术群落 2：萨尔图兴荣酒店左中碳集团楼上 3：让胡路乘风庄新玛特后身 想赚钱，想时间自由，想不被老板管，来找我 有意者电话联系

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负责线上店铺客户开单以及加微信维护老客户复购及售后工作 沟通能力强理解能力强 18-45周岁 早8:30到晚5：30月休4天 3500＋3-10%提成 日奖金＋月销冠奖＋年度旅游 员工节日福利和下午茶小零食等 需要来公司坐班办公！！！

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招聘：市政专业监理工程是2名，工作地点在黑龙江绥化市周边，要求有黑龙江省监理培训证，年龄不超60岁，联系电话刘经理（）

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

需要熟悉电商售前售后客服业务，详细私聊，合适可直接面试上岗，有人带上手。同事都很好相处，比较稳定。之前的客服回老家了，缺人手，只招1位

招聘｜售后服务助理 任职要求：25–45周岁，大专及以上学历 薪资待遇：底薪1500–3300元+提成+奖金，多劳多得 福利保障：，双休+法定节假日正常休息 工作地点：围场镇桃李街 联系电话：（微信同号） 工作稳定、环境舒适，有意者欢迎直接联系～

有销售性质 岗位职责： 1、负责指定区域老客户的基础售后服务 2维护现有客户关系 3进行老客户的二次开发 任职资格： 1年龄22岁以上，中专即以上学历 2工作时间8：00-10：00，10点以后整理资料 3薪资具体面议

售后操盘手，管理网点，绩效数据，新建网点店长招聘，团队招聘

岗位职责： 1.通过电话、微信方式及时响应客户咨询 2. 主动跟进客户问题，协调内部推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程 4.协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常服务指标及临时性专项支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 工作认真细致，有责任心和抗压能力，能适应重复性服务工作 3.简单使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 性格亲和、耐心稳定，具备团队协作精神

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

中通快运高薪诚聘： 1、快运客服若干名；，工作认真、沟通服务热情，熟悉电脑基本操作，有良好的学习沟通应变能力，有主动服务客户的意识。（负责开单 结账 处理快运售后问题 等范围内工作）待遇优厚有意者电话详谈 2、派件员若干名；，服务意识强，沟通能力强，工作积极，有经验者优先，（负责派送货物 取件 寄件 派件 送货上楼 等范围内工作） 薪资5000--10000上不封顶 招聘年龄：28周岁——50周岁， 地址：4道街润达新城商服 待遇优厚有意者电话详谈

售前客服： 一：工作内容：电话客服的岗位针对新老用户打电话做回访，提供资源，没有通话时长和任务量要求。 工作时间比较灵活，可以单休也可以双休，不耽误经管孩子。 二：工作时间：早9晚4点30，午休一个小时，双休法休，法休带薪。 三：福利待遇：无责底薪2200+提成，综合薪资可达5000以上，福利，奖金，生日有购物卡，长辈奖金，增员福利，过节福利，入职满6个月报销5000内的奖金，7天带薪婚假，2 天子女高考带薪。 无经验要求有培训，有人带，有固定话术，没有通话时间和任务要求。

接打电话，处理问题件。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常服务指标及临时性专项任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 3.熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有客户服务经验者优先 5. 具备学习意愿，能快速熟悉业务流程与产品知识

岗位职责：通过美团后台电话联系商家 是否美团收钱助手，码牌和音箱，公司提供名单，上手简单 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户问题 2.能够在团队发挥作用，与团队成员合作 3.具备学习能力，能够适应不断变化的工作需求

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美团客服： 一：岗位职责：通过美团后台电话联系商家 是否美团收钱助手，码牌和音箱，公司提供名单，上手简单，没有业绩要求，不含销售。 二：工作时间：早上8点半，晚上5点，午休一个小时 三：福利待遇：无责底薪2700+提成，综合薪资可达5000k以上，福利，奖金，生日有购物卡，长辈奖金，增员福利，过节福利，天带薪婚假，2 天子女高考带薪。 无经验要求有培训，有人带，有固定话术，没有通话时间和任务要求。

岗位职责：通过美团后台电话联系商家 是否美团收钱助手，码牌和音箱，公司提供名单，上手简单 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户问题 2.能够在团队发挥作用，与团队成员合作 3.具备学习能力，能够适应不断变化的工作需求