西直北四路沐轩食品店招售前售后、人事专员售前售后底薪2500-3000+提成综合薪资4000-7000人事底薪2500+提成夏季早八晚五冬季早八晚四休息两个小时电话:想咨询在工作时间内打电话

佳木斯郊区招客服专员

保险行业排名第一 岗位职责：办公室 任职要求：满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利：早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验： 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验：我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

1.为客户推荐并协助办理合适的套餐 2.确保客户体验满意

招聘力工一名，工作地点为中盟热电。

招聘男工和女工，工作内容为压草、灌袋。 工作时间：7:30-17:00。

完成每日工作安排，完成每日面包烘烤，蛋糕胚烘烤，做完就下班，一般下午三点之前就可以下班回家，外地员工可提供食宿

找面案替班2名，切墩替班一名，刷碗替班一名

招聘接粒司机，有意者请联系。

岗位职责： 1. 负责市场销售相关工作，包括客户拓展与维护，挖掘潜在客户需求，推动销售业绩增长； 2. 执行售后服务工作，及时响应客户售后需求，解决客户反馈问题，提升客户满意度； 3.以客户家庭为单位，规划合适保险方案，推动，形成长期服务，提升个人收入。 任职福利： 1. 前期有精准职业规划与专业培训体系； 2. 有专人带动，保障学习无忧。 工作地点：南安溪美和霞美两个点之一

武汉捷博｜无人机&小米售后招聘简章 【二厂｜无人机项目】年龄20-40以内男女不限 L1客服｜5人 前三个月｜三个月后5000+1000岗位补贴（每周约3天值班）9-18 ，要能接受每周三天加班到21点（9-21） 要求：大专及以上，1年以上客服经验，必须接受打电话 内容：接进线、外呼回访，跟进售后问题 L3客服｜8人（简历提前审核可优先安排面试） 前三个月6000（6天8小时）｜转正6000+600岗补+500绩效 要求：大专及以上，至少1年客服经验 内容：分析客诉数据，输出服务优化建议 L2客服｜8人（简历提前审核可优先安排面试） 前三个月6000（6天8小时）｜转正6000+500绩效 要求：大专及以上，至少1年客服经验 内容：闭环处理无人机故障、理赔纠纷，全程跟进案件 消费机测试｜5人 小时工：住宿18元/小时｜不住宿19元/小时 要求：中专及以上 内容：对修好的飞机/遥控器做功能测试

【岗位内容】 1.提供专业的售后服务，确保客户满意度。 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关问题。 3.与团队协作，共同完成售后服务目标。 4.处理用户意见、建议，总结用户问题，添加完善公司产品知识库，提出相关改进需求。 5.电话或者微信联系公司的会员客户。 [任职要求] 1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题。 2.能够在团队环境中快速适应，积极参与团队合作。 3.具备良好的学习能力，有较强的用户服务意识，能承受一定的工作压力。 【工作时间】 1.上午8:30-11:30下午13:00-17:00，中间午休两个小时。 2.周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 1.基本工资5000+福利津贴(如餐补、话补、交通补等)2200，综合薪资7K-8K

岗位标题：圆通快递客服｜坐班不跑业务｜带薪培训 薪资：3500-10000元/月 工作地点：安徽艾一凡家访有限公司（合肥） 岗位职责 1. 负责圆通快递咨询、快件查询、异常件跟进等客服工作 2. 办公室坐班接听/回复客户问题，无销售、不用外出跑业务 任职要求 1. 年龄18-30岁，学历不限，有无经验均可 2. 不会电脑也没关系，入职带薪培训，简单易上手 3. 普通话正常，有耐心，善于沟通 工作时间 早9:00-晚18:00，中午休息1小时，月休4天 薪资福利 综合薪资3500-10000，交五险，多劳多得，上不封顶 室内坐班，不用进厂，不用外勤 带薪岗前培训，新人有人带 正规公司，岗位稳定 联系我们 联系人：谢先生 电话/微信同号：________ 名额有限，有意直接打招呼或者添加微信咨询！

无销售、无转化指标，不需要引导下单，不做推销，以处理客诉、工单为主；在线打字沟通，极少外呼!每月10号发薪 岗位职责 1. 解决账号交易过程、完成后的纠纷问题 2. 处理在交易流程中遇到的各种纠纷（如其中一方要取消交易） 3. 双方在进入交易组以后，有一方失联或各种原因无法换绑的处理工作 4. 游戏账号无法登入等问题解决 任职要求: 1. 打字 55字 / 分钟以上，熟练电脑基础操作 2.大专及以上学历， 有售后客服、纠纷处理、工单客服经验优先

日常商品上下架及消息回复

岗位职责： 1、通过电话与客户保持顺畅交流，挖掘客户需求，提供专业咨询服务； 2、登记客户相关信息，定期维护和更新客户档案，确保数据真实完整； 3、及时回应客户问题，提出有效应对方案，提高客户满意程度； 4、参与服务流程改进工作，收集并提交客户使用反馈及优化建议； 5、配合团队达成整体目标，主动参与协作事务，助力团队效率提升。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与服务意识，能妥善处理客户咨询事宜； 2、学习能力强，适应速度快，可迅速熟悉产品相关内容； 3、性格沉稳，具备耐心，能在高强度工作中维持良好心态； 4、具有团队协作精神，认同集体目标，恪守职业操守。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者

岗位的典型职责说明： 一、核心职责 1.患者随访执行 -根据既定安排对出院患者实施电话回访，掌握其康复动态（如服药依从性、症状演变、术后恢复状况等）。 -整理患者反馈信息，重点关注异常体征或潜在并发症，及时上报至责任医生。 -针对慢性病管理对象（如高血压、糖尿病患者）开展周期性追踪，提醒定期复诊并落实健康干预措施。 2.健康教育与指导 -提供个性化的医嘱解读、用药说明以及饮食运动建议。 -回应患者及其家属常见的健康咨询，传播疾病防控常识。 -提前通知疫苗接种时间、复查节点等重要健康管理事项。 3.满意度调查与意见处理 -组织开展医疗服务质量满意度调研，收集关于医护人员服务态度、就诊环境及流程体验的反馈。 -对收到的投诉或改进建议进行归类整理，提交相关职能部门并跟踪整改进展。 4.数据记录与分析 -准确、完整地将随访内容录入医院信息系统（HIS），确保数据可追溯。 -定期汇总随访结果（如康复情况、满意度水平、高频问题），编制统计报告供决策参考。 二、协作与沟通职责 -跨部门协同 -与临床科室、门诊部、药房等部门配合，协调解决患者提出的预约、取药等问题。 -对存在高风险情况（如术后感染征兆）的患者，第一时间通报主管医师。 -紧急情况应对 -在沟通中识别危急信号（如剧烈疼痛、出血表现），迅速联络医疗团队介入处置。 三、岗位要求 -专业能力 -具备医学或护理类专业背景，了解常见疾病的康复要点。 -能熟练操作电子病历系统及常用办公软件。 -沟通技巧 -表达清晰温和，富有耐心与共情能力，避免过度使用专业术语。 -掌握基础心理疏导方法，有效安抚情绪紧张的患者。 -职业操守 -严格遵守患者隐私保护规定（符合HIPAA或本地法律法规），保障信息安全。 -具备良好应变能力，妥善应对情绪化或复杂诉求。 四、附加职责（视医院实际需要） -参与优化随访问卷设计及工作流程改进项目。 -协助科研团队完成数据收集与整理任务。 -面向社区重点人群开展健康宣教及筛查提醒电话服务。 岗位要求：有临床工作经验者优先

岗位职责: 1. 提供专业化的客户服务支持，保障客户体验与满意度 2. 高效响应客户咨询，及时跟进并妥善处理各类问题 3. 持续维护客户关系，提升客户信任与长期合作意愿 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力及强烈的服务意识 2. 能够积极融入团队，与同事协同配合完成工作目标 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对客户诉求

招聘电话售前客服不需要外出公司提供资源不需要自己找资源新手小白都可以有人带 工作时间9:00-17:00;周末单双休可选 工作简单易上手，时间友好，特别适合宝妈，交通便利

岗位职责：通过美团后台电话联系商家 是否美团收钱助手，码牌和音箱，公司提供名单，上手简单 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户问题 2.能够在团队发挥作用，与团队成员合作 3.具备学习能力，能够适应不断变化的工作需求

回访中国移动新老客户，为其推荐并办理最新优惠政策。

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生日福利：每季度举办生日会，寿星可获100元购物卡 节日福利：中秋节、端午节等传统节日发放节日礼品 手机分期：支持员工手机分期购买，最高可报销5000元 长辈奖金：每月为员工父母发放100元奖励 售后客服 工作时间：8:30～17:00，无需加班 薪资待遇：无责任底薪3000元+全勤奖200元+提成+周奖励及月奖励 综合收入5000-7000元，上不封顶 工作内容： 非销售岗位，享有无责底薪，负责跟进客户签收并激活设备，后续进行客户维护，无需外呼联系客户。公司统一提供企业账号、手机卡、工作用手机及话费报销支持 每月10日准时发放工资，绝不拖欠，离职时结清所有账款 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能妥善解决客户相关问题 2. 既能独立完成工作任务，也具备较强的团队协作意识 3. 对工作质量有追求，愿意持续优化工作流程，适应高效工作节奏

薪资福利： 1. 生日当天发放100元红包，法定节假日享礼品关怀； 2. 入职满6个月可领取5000元手机（公司分36期返还）； 3. 底薪+全勤+绩效+奖金，综合收入8000-10000元。 工作时间：早上8:30-17:00，月休4天 岗位职责： 1. 为客户提供专业的售后服务与问题解答； 2. 维系客户关系，通过高效沟通保障服务品质； 3. 熟悉移动支付产品特性与核心优势，准确传递给客户； 4. 配合团队达成销售任务及客户服务指标。

岗位职责： 1、负责客户来电的接听与拨出，完成产品上架及提供专业的咨询解答与售后支持； 2、准确记录客户意见，并及时转达至相关部门，持续跟进问题处理进展； 3、维护良好的客户关系，积极应对客户投诉，提升整体服务满意度； 4、定期整理客户数据信息，为产品改进和市场决策提供有效依据。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，能细致倾听并妥善解决客户疑问； 2、普通话表达清晰标准； 3、熟悉常用办公软件操作，打字速度较快，掌握基础计算机应用技能； 4、工作认真负责，适应高强度工作节奏，确保客户电话的高效响应与处理。

岗位职责： 1、通过电话与客户保持顺畅交流，挖掘客户需求，提供专业化的咨询服务； 2、及时登记客户信息，维护并更新客户档案，确保数据真实完整； 3、回应客户提出的问题，给予有效解决方案，提高客户体验感； 4、参与服务流程改进工作，收集并提交客户使用反馈及优化建议； 5、配合团队达成整体目标，主动参与协作任务，助力团队效率提升。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善应对各类咨询需求； 2、拥有较强的学习力和环境适应力，可迅速熟悉产品相关内容； 3、性格沉稳，能在高强度工作中维持良好心态； 4、认同团队协作价值，积极投入集体工作，恪守职业操守。 薪资待遇上不封顶

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医院话务（零经验可报名/带薪培训，缴纳五险，缴纳五险，缴纳五险！！！） 1. 具备爱心与耐心 2. 负责接听来电，解答患者咨询，协助安排就诊流程 3. 掌握基础电脑操作，具备基本打字能力 4. 对中医药有兴趣，学习能力和沟通表达良好 5. 要求工作稳定性强，不招短期工，不接受兼职 上班时间：早8点至晚5点，每月休息4天，享受法定节假日休假，中午休息一个半小时，提供免费午餐，缴纳五险，发放节日福利 联系电话：