
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
接待客人入住退房,协助办理相关手续
负责前台收银、开票及项目登记
处理日常行政事务,维护前台秩序
职位要求:
无需经验要求,学习能力强
不限学历,年龄不限
沟通礼貌,有责任心
,有经验者优先
商务礼仪接待
6000-8000元/月
迎宾员包住包吃有提成免费培训交通补助6-10人假期工全职
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待,展现专业得体的形象与服务素养
2.协助会务、活动等场合的礼仪支持,包括签到管理、秩序维护及流程配合
3.保持接待区域整洁有序,及时响应客户需求并做好信息登记与转达
4.熟悉企业基本概况及服务流程,准确解答常见咨询问题
5.配合完成临时交办的行政辅助类工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.具备基本服务意识与职业礼仪素养,有相关实习或工作经验者优先
3. 责任心强,细致耐心,具备团队协作精神
4.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
5. 能适应轮班或弹性工作安排,服从岗位调配
包吃住
4000-5000元/月
前厅接待包住包吃月结
【岗位职责】
-负责会所前台接待及客户引导
-处理日常客服事务,协助外联沟通
【职位要求】
-有客服或接待相关经验优先
-沟通能力良好,形象气质佳
【工作时间】
-上班时间:05:00
-下班时间:24:00
【薪资福利】
-薪资范围:4000-5000元/月
-包吃包住
新人礼仪接待包吃住6k保底可小白
6000-8000元/月
迎宾员包住包吃有提成免费培训3-5人周结全职
1.[负责日常来访客户、嘉宾的迎送、引导与接待,提供专礼貌的咨询服务]。
2.[新手有老师岗前培训,培训期间不收取任何费用,基本3天-5天结束安排工作(高跟鞋自备)]。
3.[身高:155起步]。
4.[待遇:保底税后6000起,颜值高可10000起步,具体薪资面议定薪资。提成50%-80%,工资10天一发,月收入15k以上。包食宿/演出服装/化妆]。
5.[服装:公司承包全部服装,晚礼服,古装,汉服,婚纱,旗袍。不需要你们自己花钱购买]。
6.[住宿环境:小区房或者公寓楼,无线网,电视,空调,洗衣机,热水器,冰箱等,2/1人一间(40平左右)三房或者四房一户]。
7.[工作时间:每天工作4-6小时其他时间自由,月休4-6天]。
8.[要求:五官端正,身体健康,性格活泼开朗,善于沟通,]。
9.[岗位职责:工作有上进心,积极努力完成公司安排工作,有团队精神]。
10.[入职当天公司可安排住宿]。
11[暑假工无责保底4000-7000+40%演出提成]。
礼仪接待可小白6K包吃住
8000-12000元/月
迎宾员包住包吃有提成免费培训周结全职
1.[1日常来访客户、嘉宾的迎送、引导与接待,提供礼貌的咨询服务]。
2.[新手有老师岗前培训,不收取任何费用,基本培训3天-5天结束安排工作(高跟鞋自备]。
3.[身高:155起步]。
4.[待遇:保底税后7000起,颜值高可10000起步,具体薪资面议定薪资。提成50%-80%,工资10天一发,月收入20k以上。包食宿/演出服装/化妆]。
5.[服装:公司承包全部服装,晚礼服,古装,汉服,婚纱,旗袍。不需要你们自己花钱购买]。
6.[住宿环境:小区房或者公寓楼,无线网,电视,空调,洗衣机,热水器,冰箱等,2/1人一间(40平左右)三房或者四房一户]。
7.[工作时间:每天工作4-6小时其他时间自由,月休4-6天]。
8.[要求:五官端正,身体健康,性格活泼开朗,善于沟通,]。
9.[岗位职责:工作有上进心,积极努力完成公司安排工作,有团队精神]。
10.[入职当天公司可安排住宿]。
11[暑假工无责保底4000-7000+40%演出提成]。
前厅
4000-7000元/月
酒店迎宾员日结假期工全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,热情迎送宾客,准确办理入住、退房及问询服务
2.熟练操作酒店管理系统,及时更新房态信息,确保数据准确无误
3.协助处理客人投诉与特殊需求,主动提供本地旅游、交通等咨询服务
4. 维护前台区域整洁有序,保持良好职业形象与服务礼仪
5.配合部门完成日常报表、交接班记录及临时交办任务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前厅或接待相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店PMS系统
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
美团外卖配送员
4000-10000元/月
外卖骑手免费培训6-10人月结电话费养老保险
1.能熟练使用智能手机,自带摩托车/电瓶车(行驶证、驾驶证齐全)。
2.有团队精神,吃苦耐劳,认真敬业
3.薪资:4000~10000。多劳多得
运维电工
5000-10000元/月
维修电工加班补贴五险保险工龄奖全勤奖社保包住1-2人月结吃苦耐劳平台实名新能源无纹身持证
国能三方公司招,需持电工证,高处作业证,45岁以下。
水电工
新单!
LCLW8245M某酒店招(可外籍)
职位1:前台接待员
要求:男女不限,40岁以下,会讲普通话和英语,能使用电脑操作;可上夜班,月休4天,待遇7780(含房补),具体以面试为准
职位2: 水电维修技工
要求:男女不限,能说中文会更好,会维修空调,洗衣机等电器,能痴砖和木工会更好;月休4天,待遇7780(含房补),具体以面试为准
。
酒店前台
前台接待
18 - 30岁,形象气质佳,普通话标准;沟通表达能力强,有服务意识;熟悉电脑基础操作,有酒店前台工作经验者优先,可接受倒班。负责宾客入住、退房、续房等全流程手续办理;热情解答宾客咨询,提供酒店及周边信息指引;做好前台账务核对、物资管理及交接班记录;配合处理宾客简单需求与问题。
薪资福利:4000+,行业竞争力薪资,带薪岗前培训,良好的内部晋升通道,工作氛围轻松和谐。
招工人数:数名
工作地址:临河区清宜林海岸S5号楼(开源路庆丰街交汇处)
酒店前台酒店迎宾员
凯弘洲际酒店招聘客房前台接待,要求形象气质佳,沟通能力好,有责任心,会基本电脑操作,工资面议,包吃住 / 提供食宿,年龄 18-35 岁,男女不限,联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
前台接待/收银员
认真负责,服务意识强。工作三班倒
薪资福利:有社保,酒店提供工作餐和住宿
招工人数:1名
酒店前台
招聘:【冠云中路万庭酒店】招聘值班前台,工作简单好上手
薪资:3000-4000元/月
岗位职责:有前台工作经验,上手快。上24休24
1. 负责酒店前台接待工作,包括宾客入住登记、退房结算及咨询解答。
2. 夜班期间保持岗位在岗,及时处理客人需求与突发事件,确保服务规范有序。
联系电话:(请于工作时间拨打)。
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘岗位:前台
上班时间:早上10点-第二天10点
薪资:面谈
岗位要求
1.年龄25-40岁,形象气质佳,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力;
2.熟悉酒店前台操作系统,掌握入住、退房、预订、收银等流程,有酒店/民宿前台工作经验者优先;
3.热爱电竞行业,了解主流电竞游戏(如英雄联盟、王者荣耀、绝地求生等)者优先,能快速解答顾客关于电竞房设备的基础咨询;
4.具备较强的责任心与服务意识,工作细致认真,能适应轮班制(含夜班、节假日值班);
5.熟练使用办公软件与收银设备,具备基础财务常识,能妥善处理账目核对工作。
️️️️:有经验的优先,年龄:25-40岁,DH:
前台收银员包吃住5000
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
-负责收银操作,熟练使用收银设备和电脑
-协助餐厅日常运营,确保服务流程顺畅
【职位要求】
-无经验要求,能适应白班或夜班
-持有普通健康证
-餐厅、商场或个体餐饮相关岗位优先
【工作时间】
-白班:09:00-18:00
-做六休一
【薪资福利】
-薪资范围:3500-5000元
-支持周结或月结
包吃住酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,确保账目日清日结、准确无误
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与服务温度
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
5. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作安排
重庆江北区酒店前台是酒店的重要组成部分,是酒店与客人之间的桥梁和纽带,在酒店运营中具有至关
5000-6000元/月
酒店前台月结
酒店前台是酒店的重要组成部分,是酒店与客人之间的桥梁和纽带,在酒店运营中具有至关重要的作用。
职责范围:
接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。
入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。
退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、、房间检查等。
信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。
其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。
服务标准:
仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。
语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。
服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。
工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。
技能要求:
沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。
协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。
应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。
服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。
计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。
职业发展:
晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。
职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。
晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。
工作环境:
快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。
多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。
团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。
总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
接待
200-300元/天
迎宾员免费培训交通补助6-10人日结兼职假期工全职
1.负责门店入口处的迎宾接待,主动问候顾客并引导入座。
2.维持门店排队秩序,合理分配位置,提升顾客进店体验。
3.解答顾客基础咨询,协助配合服务员和收银员。
4.完成门店协作工作,维护门店入口及候客区的环境卫生与形象展示。
1.年龄18-30岁,形象端正,气质亲和
2.热情开朗,服务意识强,善于与顾客沟通互动。
3.具备良好的应变能力,能妥善处理突发情况无经验者可培训上岗
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