
前台招聘
3000-5000元/月
酒店前台月结
酒店前台招聘
岗位职责
负责宾客入住、退房办理,解答咨询、引导服务
接听预订电话,处理线上线下订单、房态核对
维护前台区域整洁,做好单据、账务交接
妥善处理宾客需求与简单投诉,提升入住体验
配合完成酒店日常接待及上级安排的工作
任职要求
形象气质佳,沟通亲切,服务意识强
熟练使用电脑,有酒店前台/客服经验优先
工作认真负责,细心耐心,能适应12小时白/夜倒班
年龄18–38岁,学历不限
薪资福利
薪资:面议(底薪2400+补助1200+绩效200+提成)
福利:工作餐、月休4天、节日福利、晋升空间
工作地点
鼎山津城酒店
联系我们
电话:
联系人:代经理
前台/接待
7000-12000元/月
酒店迎宾员日结
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待,展现专业得体的形象与服务素养
4.保持接待区域整洁有序
5.配合完成临时交办的辅助类工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与应变能力,亲和力强、服务意识突出
2.有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先
3.遵守职业规范,责任心强
聊完合适可以上一休一,双休
薪资7000-9000/月,也可以日结
欢迎咨询
月薪3K-4K,可包住,招前台数名,有经验优先
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容:
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店PMS系统者更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识和团队协作精神,抗压能力强
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
接待客人入住退房,协助办理相关手续
负责前台收银、开票及项目登记
处理日常行政事务,维护前台秩序
职位要求:
无需经验要求,学习能力强
不限学历,年龄不限
沟通礼貌,有责任心
,有经验者优先
酒店前台、服务员、洗衣工、炒锅厨师
2000-5000元/月
酒店前台月结五险、工龄工资、包吃
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作经验不限,有酒店、餐饮或服务业经历者优先
3. 能适应轮班制,责任心强,具备基本应变能力
4. 身体健康,无传染性疾病,能胜任站立服务及基础体力工作
5. 服从管理,团队协作意识良好,愿意在酒店行业长期发展
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
钣金打磨工
4000-6000元/月
打磨1-2人
岗位职责:
1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业,确保符合工艺质量标准
2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务,保障生产进度
3.正确使用打磨设备及防护用具,及时排查并上报设备异常
4.配合质检人员完成首件检验与过程巡检,持续改进表面处理效果
5. 保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求
任职要求:
1. 学历不限,能识字读图、理解简单作业指导书
2.无经验要求,有工厂普工或打磨相关经历者优先
3. 身体健康,双手灵活,能适应站立作业及一定体力劳动
4.工作认真细致,具备基本的质量意识和安全意识
5.服从安排,具备良好的团队协作精神
alc安装长期20人以上月结
活在外地山东济南这边全部都是工建活ALC安装
岗位职责:
1.负责ALC轻质隔墙板的现场测量、切割、吊装与精准安装
2.按施工图纸及规范完成板缝处理、嵌缝砂浆填充及表面找平作业
3.配合土建、水电等工种协同施工,确保工序衔接顺畅
4.做好安装过程中的质量自检与安全防护,杜绝违规操作
5. 协助材料清点与现场文明施工管理,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.有ALC板材或装配式建筑安装经验者优先
2.能适应高空及户外作业,身体健康、吃苦耐劳
3.具备基本识图能力,了解轻质墙体施工工艺流程
4.无犯罪记录,服从项目统一管理与调度
5. 学历不限,具备良好沟通力与团队协作意识
司炉工月结锅炉
从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员:
1.汽机队工作负责人4人(其中:调速2人、辅机2人)。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作,转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。
2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作,配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。
3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。
4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。
5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机(转机)设备的检修维护工作,主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。
6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作,主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。
7.锅炉队焊工 4人(其中:普焊3人、高压焊工1人)。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。
8.电气专业工作负责人(高、低压配电及二次设备、电气试验)2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备(6kV以下设备)检修维护及电气设备的电气试验工作。
9.电气队工作负责人(发电机检修)2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。
10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。
11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。
餐厅领班酒店经理
前厅经理,1工作地址:河北雄安新区分8小时班次、12小时班次,无休息日,半月倒班保底8800元,全年365天里面有182天上8小时班,182天上12小时班精通前厅运营、人员管理、客诉处理
客房服务员
汉庭同仁迎宾大道酒店诚聘英才岗位热招,期待靠谱实干的你加入团队,携手共赢!招聘岗位客房服务员任职须知1. 薪资待遇:全员薪资面议,发展空间可观2. 前台,各级管理岗:需熟练操作电脑,工作认真负责、有责任心3. 所有岗位均需到店面试沟通应聘联系方式联系电话:工作地点:黄南藏族自治州同仁县迎宾路原新世佳酒店
酒店经理1-2人月结
济南市历下区奥体西路海鲜酒店招聘:
✅服务员4名:
基本工资+人头费+酒水提成4500-5500
前厅主管、经理各2名(工资面议)
有经验者优先,年龄20-45岁,每月4天带薪休班,每月20号准时发工资,包吃包住 ,宿舍24小时热水洗浴,空调暖气俱全。
☎张总。
酒店经理月结
【廉江龙健音乐酒店·诚聘精英】酒店简介:龙健音乐酒店,位于廉江市吉水镇,以音乐文化与酒店服务相结合,环境优雅,氛围独特,现因业务发展需要,诚邀有志之士加入!工作地址:廉江市吉水镇兴业路12号(四至五楼)招聘岗位:酒店店长负责酒店整体运营管理,需有酒店管理经验,具备良好的组织协调能力。上班时间:9点-17点30分餐饮主管负责餐厅日常运营及团队管理,需要有餐饮管理经验。上班时间:9点-17点30分福利待遇:购买社保月休4天包吃住薪资面议(待遇从优)有意者请联系:肖小姐:(,备注应聘岗位)欢迎自荐或推荐亲友,加入龙健音乐酒店大家庭,一起成长,一起闪耀!
服务员
怀柔五星级酒店高薪诚聘:前厅经理1名27岁—35岁,一年以上宴会服务相关工作经验,工资面议招聘高服1名,要求品行端庄,工作细致,责任心强,有较强的服务商务宴会意识。工资面议工作环境好,宿舍配制对标酒店标准,全年热水+Wifi覆盖,工作地点到寝室5分钟.月休4天干满一年有5天带薪年假,有意愿者千万不要错过。联系人:房经理工作地址:怀柔区庙城镇宽沟8号,谢谢[抱拳]
酒店迎宾员周结全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续
2. 主动提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3. 协调客房、餐饮、保洁等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
4. 保持前台区域整洁有序,确保各类单据、设备及系统正常运行
5.完成每日交接班记录及营收报表汇总,保障服务连续性
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先
3. 有酒店前台或接待相关经验者优先,无经验可带薪培训
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为客人办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及特殊需求,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息,确保数据安全与完整
4.协调与其他部门的沟通协作,及时解决突发问题,保障运营顺畅
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象。
薪资待遇
底薪3000+点评提成+业绩提成
工作时间:
早上8点-下午8点
月休2天
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.普通话标准,有较强的责任心和应变能力
3.能适应轮班工作制,接受节假日值班安排
4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑
5.熟悉基本办公软件操作,学习能力强
收银员
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备基本英语会话能力,能应对外籍客人需求
5.责任心强,抗压能力好,可适应轮班制工作
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职责任心强
负责酒店客人入住、退房办理,房卡发放与回收,准确录入宾客信息至系统。
办理客人消费结算,现金、微信、支付宝、银行卡、会员卡等收银操作,账目日清日结,无长短款。
核对客房消费、迷你吧、餐饮挂账等账单,开具发票、收据,做好票据留存。
接听前台电话,解答房价、房型、早餐、停车、周边交通等咨询,接受预订、改期、取消订单。
做好前台来访接待、访客登记,引导客人办理入住及指引酒店设施位置。
维护前台及大堂区域整洁,保管前台办公用品、备用金、发票、房卡等物资。
及时反馈客人投诉、需求及客房问题,配合客房、安保、后勤部门协同处理。
做好交接班记录,整理收银报表、入住登记表,提交每日营收台账。
严格遵守酒店财务制度、收银规范及前台服务礼仪标准。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作,含夜班及节假日排班
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限
栏目概述
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