岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5. 配合财务完成日结账务，确保账目清晰、款项无误 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上的服务理念

懂得oTA酒店前台接待工作。有工作经验优先。

招聘：酒店（宾馆）前台，，会电脑，活泼开朗，年龄20~35岁，上一天休一天。联系电话

岗位内容： 1.完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。 2.积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。 3.对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。 4.协助管理层做好日常行政工作，维护公司品牌形象。

任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 熟悉基本商务礼仪与接待规范，有服务意识和应变能力 3.普通话标准，具备基础英语交流能力者优先 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应灵活的工作安排 5.学历不限，有相关接待、客服或行政工作经验者优先

小酒馆销售接待，。主要工作：接待客人引导入座，根据顾客喜好推荐酒水小吃，上酒、巡台、及时响应客人需求以及维护店内的环境卫生；我们希望你五官端正、性格开朗善于沟通、懂得维护老顾客，有点小酒量加分，有无工作经验均可，喜欢民谣、清吧氛围优先；薪资待遇底薪加提成，详细内容电话沟通或见面详谈。

一、岗位基本要求 1、1-2年酒店前厅经验（三钻及以上，80-100间客房体量最佳） 平均每份工作1年以上 2.可接受夜班，及节假日上班 3.熟悉常见的PMS系统 4.工作地点：解放碑附近 5.学历要求：高中及以上 6.年龄：23-32 7.女性身高160男性170无纹身 二、岗位职责： 1、负责入住、退房手续办理及对客服务； 2、负责对客服务及二次销售； 3、负责订单管理及收银工作； 4、完成公司安排的其他工作。 工作时间：上四休二为主 工资福利：3K+1k（绩效）+二销与好评提成，月综合收入5-10

酒店前台是酒店的重要组成部分，是酒店与客人之间的桥梁和纽带，在酒店运营中具有至关重要的作用。 职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

【岗位职责】 - 负责宾客接待、入住登记及退房结算 - 提供优质客户服务，处理日常咨询与投诉 - 协助维护前台区域整洁有序 【职位要求】 - 大专及以上学历，1-2年酒店前台工作经验 - 普通话标准，有客服经验者优先 - 有单体酒店工作经验者优先 - 做一休一，倒班制，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-4000元/月 - 五险缴纳 + 节假日福利+饭补

重庆市石柱土家族自治县招氩弧焊，焊接一根水管大概两三厘米长的焊缝。10来20分钟的活。维修费200元。自带工具。

重庆市石柱土家族自治县招工地小工/杂工、广告安装

主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先，不需要费用，直接上班

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

重庆市招建筑木工

美豪怡致酒店现招聘：前台接待：3名客房服务员：3名长期员工，临时工联系电话：

招聘：丽橙酒店招聘：前台接待岗位职责：1.负责酒店前台的接待服务，办理客人入住与退房手续。2.解答客人咨询，提供酒店设施及周边信息指引。3.协助处理客人需求与突发情况，保障服务质量。4.保持前台区域整洁有序，维护良好的客户体验环境。任职要求：1.具备良好的服务意识和沟通能力，态度亲和、耐心细致。2.工作责任心强，能适应轮班安排并高效完成

招聘：前台（提供食宿+交通补助+节假日福利+工作餐+免费培训+晋升空间））薪资：4000-6000元/月霍林郭勒奈尔酒店招聘前台接待：岗位：前台接待要求：沟通顺畅，认真细致，能适应假期工作节奏。工作内容：收银操作、入住办理、账单核对等前台日常工作。地址：霍林郭勒市珠斯花火车站东500米奈尔酒店

北海洁尚缘酒店招聘前台接待、要求性格开朗，形象好、善于沟通，责任心强，会电脑基本操作，年龄18-40岁，，工资3000元起、另外卖房有提成.包三餐.（需要住宿可以安排）不用上夜班.月休4天.工作时间早班7:30-15:30、中班15:00-23:00.陈工作地址：银海区疍家小镇

横州市龙祥皇冠酒店诚聘一、前台接待（1名）·岗位要求：员工，20-35岁，形象气质佳，性格开朗，语言表达能力强，善于沟通，情绪稳定，有服务意识，责任心强会电脑基本操作，可以接受上班时间8:00-16:00/16:00-00:00/00:00-8:00（三班）·岗位职责：负责客人接待、入住登记、咨询解答等前台日常工作。薪资待遇：月休4天+夜班补贴+工龄工资，提供带薪培训。（2800-3500元）联系人：何总联系电话：

商务接待

1. 18周岁以上，品行端正，形象整洁，服从管理 2. 会基本电脑操作，细心稳重，会简单收银对账 3. 服务态度好，有耐心，能接待顾客、解答咨询 4. 严格执行实名登记，遵守网吧规章制度 5. 有销售意识，能推广门店套餐、会员活动 6. 可接受轮班、夜班，有无经验均可，带薪培训

酒店前台 工作轻松 大多数时间都在摸鱼追剧 3000-4000/月 工作上手快 没什么技术。但需要你热情大方的接待客人

上一休一，24小时制，不包吃住，

茶艺和餐前服务， 只要求形象和沟通能力，四千五，提成另算。

按摩店前台工作 岗位职责： 1.负责按摩店前台接待，包括客户登记、预约安排及咨询服务 2.管理店内日常行政事务，如文件整理、电话接听、信息录入等 3.协助收银结算，核对营业数据，确保账目清晰准确 4.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的服务环境 5. 配合店长完成其他临时性行政与协调工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有文员、前台或服务业工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，打字速度快，准确性高 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班工作制 5.工作细致耐心，具备基本保密意识和责任心

1.负责为客人提供高效、友好的入住和退房服务。 2.准确回答客人问询，处理店内服务需求。 3.熟练操作酒店前台管理系统，管理预订信息。 4.接听电话，妥善处理客人意见和投诉。 5.与各部门协作，确保对客服务的连贯性。 工作时间上2休2

酒店前台2名，客房服务员一名

前台接待，办理入住退房，查看ota，上一休一，有经验者优先，薪资待遇3500加提成，

岗位职责： 1.负责来访宾客的迎送、引导、登记及咨询解答，展现专业得体的形象与服务素养 2.维护接待区域整洁有序，确保前台环境温馨、规范、有温度 3.协助处理电话接听、邮件收发、预约协调等日常行政支持工作 4. 配合活动执行，承担礼仪接待、嘉宾引导、现场秩序维护等专项任务 5. 及时反馈接待中发现的问题，协助优化客户体验流程 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.普通话标准，具备基础英语问候能力者优先 3.了解基本商务礼仪与服务规范，有相关实习或工作经验者优先 4.责任心强，细致耐心，具备团队协作意识和服务意识 5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

1.［主要负责公司线下实体服装演艺演出/礼仪模特/服装展示/舞蹈表演等等活动模特］。 2.［新手有老师岗前排练，排练期间，基本排练3天-5天结束安排工作（高跟鞋自备）培训超过一周每一天按补贴50-200元一天算。上班后公司一样会排练和彩排］。 3.［身高：155起步］。 4.［待遇：保底税后7000起，颜值高可10000起步，具体薪资面议定薪资。提成50％-80%，工资10天一发，月收入20k以上。包食宿/演出服装/化妆/外地求职面试通过，上班满10日内］。（。） 5.［服装：公司承包全部服装，晚礼服，古装，汉服，婚纱，旗袍。不需要你们自己花钱购买］。 6.［住宿环境：小区房或者公寓楼，无线网，电视，空调，洗衣机，热水器，冰箱等，2/3人一间（40平左右）三房或者四房一户］。 7.［工作时间：每天工作4-6小时其他时间自由，月休4-6天］。 8.［要求：五官端正，身体健康，性格活泼开朗，善于沟通，］。 9.［岗位职责：工作有上进心，积极努力完成公司安排工作，有团队精神］。 10.［入职当天公司可安排住宿］。 11［暑假工无责保底4000-7000+40%演出提成］。