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酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
接待,办理入住,退房。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 接待客人入住退房,协助办理相关手续 负责前台收银、开票及项目登记 处理日常行政事务,维护前台秩序 职位要求: 无需经验要求,学习能力强 不限学历,年龄不限 沟通礼貌,有责任心 ,有经验者优先
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者加分 5. 服务意识强,责任心强,能适应轮班及节假日工作
前台接待
5000-9000元/月
酒店迎宾员日结全职
岗位职责: 1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理入住/退房手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升客户体验 3.协调客房、餐饮、前台等多部门服务需求,确保流程顺畅高效 4.及时处理客人投诉与特殊需求,妥善反馈并跟进解决结果 5.保持前台区域整洁有序,维护良好职业形象与服务氛围 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或接待相关工作经验者优先,经验不限 3.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在酒店领域长期发展
前台招聘
3000-5000元/月
酒店前台月结
酒店前台招聘 岗位职责 负责宾客入住、退房办理,解答咨询、引导服务 接听预订电话,处理线上线下订单、房态核对 维护前台区域整洁,做好单据、账务交接 妥善处理宾客需求与简单投诉,提升入住体验 配合完成酒店日常接待及上级安排的工作 任职要求 形象气质佳,沟通亲切,服务意识强 熟练使用电脑,有酒店前台/客服经验优先 工作认真负责,细心耐心,能适应12小时白/夜倒班 年龄18–38岁,学历不限 薪资福利 薪资:面议(底薪2400+补助1200+绩效200+提成) 福利:工作餐、月休4天、节日福利、晋升空间 工作地点 鼎山津城酒店 联系我们 电话: 联系人:代经理
酒店前台月结全职
那拉提某酒店招聘: 行李员 2名, 身高180cm以上,形象精神,服务意识强。负责迎送宾客、行李搬运、指引、叫车、寄存等。吃苦耐劳,反应灵活。(包吃住)工资4000 前台接待 2名 形象良好,普通话标准,沟通亲和。负责入住退房、登记、收银、问询、简单客诉处理。熟练使用前台系统,有酒店前台经验优先。(包吃住)工资4000 联系电话(同微信)
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、遵守各项财务制度和操作程序; 2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续; 3、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理; 4、处理好退款,付款及帐户转移; 5、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准; 6、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异; 7、保持记录所有房间的最新帐目; 上班时间:八对八,夜班两点后可以休息,一个月要上10个白班,10个夜班,休10天
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理,完成日结账与报表提交 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS) 3.工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结
蒲西米屯印象民宿,现招聘:前台专职夜班接待人员一名,年龄18-28周岁之间。底薪+提成+全勤奖+福利。综合薪资3000+。。有工作经验者优先。。联系电话:
酒店前台月结全职
因酒店业务需要现招聘酒店前台收银2人, 12小时制,上4休2,早班8点—20点,夜班20点—次日早8点,底薪+全勤+提成+餐补,月综合工资3000——4000元。有无经验均可,懂基本电脑操作,能适应夜班,有服务意识!联系电话:王
资料员
6000-7000元/月
资料员1-2人月结经验不限学历不限全职其他资料施工资料员验收资料员
天然气隧道,要求:要有经验的,听从领导安排。工资7千,包吃住,有意向直接打电话
司炉工月结锅炉
从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员: 1.汽机队工作负责人4人(其中:调速2人、辅机2人)。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作,转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作,配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机(转机)设备的检修维护工作,主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作,主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人(其中:普焊3人、高压焊工1人)。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人(高、低压配电及二次设备、电气试验)2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备(6kV以下设备)检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人(发电机检修)2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。
重庆石柱忠县招砍伐竹子,200/吨,砍下来就地捆绑,不需要搬运和装车,有住宿,周结
230-380元/天
砍伐工1-2人
重庆市忠县招砍伐竹子,200/吨,砍下来就地捆绑,不需要搬运和装车,有住宿,周结
重庆 石柱
7月9日 09:09拨打电话
重庆石柱忠县招砍伐竹子,200/吨,砍下来就地捆绑,不需要搬运和装车,有住宿,周结
230-380元/天
砍伐工1-2人
重庆市忠县招砍伐竹子,200/吨,砍下来就地捆绑,不需要搬运和装车,有住宿,周结
重庆 石柱
7月9日 08:30拨打电话
重庆石柱招泥瓦工,薪资面议
300-400元/天
泥瓦工1-2人
重庆市石柱土家族自治县招泥瓦工,薪资面议
重庆 石柱
7月9日 08:18拨打电话
酒店经理
招聘前厅经理/主管。要求热爱服务行业,具备较强的沟通协调能力和客户服务意识,有一定抗压能力,有星级酒店或高端民宿前厅管理经验者优先。工作内容包括实时掌握前厅的预订情况和实时动态,通过酒店管理系统进行准确监控,合理分配客人以提升利用率和酒店收益,对各类预订渠道进行管理和协调,处理预订变更、取消等相关事宜。工作地址位于日照市济南路与烟台路交汇处国际金融中心2号楼33层。
日照
7月9日 11:39拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘前台经理1名,男女不限。要求熟悉电脑操作,责任心强,工作细心,擅长操作酒店电脑系统者优先。薪资待遇:保底工资3800元加业务提成,上不封顶。提供食宿。
五家渠
7月9日 11:31拨打电话
酒店经理月结
招聘值班经理,月薪3000-5000元。福利包括餐费补贴、节日福利、年终奖、全勤奖、绩效奖、定期团建、免费培训、环境好、晋升空间。工作地址位于陆川县温泉镇三峰东路龙腾嘉园第一层1号008-009商铺。
玉林 陆川县
7月9日 11:08拨打电话
大堂经理月结
武汉市蔡甸区恒大绿洲/中法同济医院附近1.招聘:大堂经理要求:从事餐饮酒店行业管理8—10年以上,,年龄45以下,自律性强、有责任感、懂管理。7000-8000工资面议。联系电话:
武汉 蔡甸区
7月9日 11:08拨打电话
重庆奢华酒店招聘热菜主管,有外地朋友想回发展可私聊,领班可接受升职,联系电话:
酒店经理
重庆奢华酒店招聘热菜主管,有外地朋友想回重庆发展可私聊,领班可接受升职,联系电话:
重庆
7月9日 11:07拨打电话
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、负责酒店前台接待与收银工作,准确高效完成入住登记、退房结账及各类支付方式处理; 2、主动提供问询解答、行李协助、叫车等增值服务,提升宾客满意度; 3、实时维护PMS系统信息,确保房态、账务、客史数据准确完整; 4、保持前台区域整洁有序,规范管理现金、发票及贵重物品寄存; 5、协同客房、餐饮等部门响应客人需求,妥善处理一般性投诉与突发情况。 任职要求: 1、形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力与服务意识; 2、熟悉酒店管理系统(如Opera、西软等)及基础办公软件操作; 3、责任心强,细致耐心,能适应早晚轮班及节假日工作安排; 4、有酒店前台或收银相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训; 5、学历不限,中专/技校及以上学历优先。
酒店前台(夜班)
3000-4000元/月
酒店前台月结全职酒店夜班前台全夜班
接待夜间到店散客,熟悉美团、飞猪等网络平台接单,熟悉接待住客;入住登记、录系统;处理续住、换房、延迟退房等需求;做好前台一楼大厅卫生;安全巡检,做好交接班!
前台服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
前台接待、送客、办理入住以及协助客人解决问题
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升宾客体验 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、POS机等设备正常使用 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台周结兼职
形象气质佳,对工作认真负责,首要条件就是爱干净!!!!!具有良好的语言表达能力,懂电脑基本操作及打字,协助店长工作。 工作内容: 1.入住前咨询服务,入住时接待办理入住,及时响应客户需求,退房等。 2.处理预定订单,跟平台对接协调客房 3.坐岗,不需要站着,着装端庄!!!爱干净!!!蓬头垢面请止步 没有那么多逼事,老板是年轻人好沟通,过渡期需要找工作的可以联系一下我们 我们目前招短期的,再转长期的,前台一般有两个人,工资按天计算,来多少天算多少天工资,3000的底薪邀约优质好评8元一条,坐岗,我们有26间房,现在是旅游淡季,一般不需要干啥,就是周六周末会忙一些。就是咱这适合过渡期,找个工作过渡一下
急招前台收银员二名
酒店前台月结
急招保洁阿姨二名,有意请联系前台经理 ,非诚勿扰
酒店前台月结全职
J54LJ0079 岗位职责: 负责案场/售楼处客户的礼仪迎宾与接待服务,以标准化的仪容仪表和规范礼仪展现项目高端形象。 根据岗位要求为客户提供欢迎、引导、咨询解答及欢送服务,帮助提供案场信息,做好动线指引。 负责案场车辆管理工作,对车辆进出、行驶和停放进行规范管理,确保道路畅通、车辆按规定停放。 严格筛查进出车辆及人员,核实预约信息;对未预约客户协调销售经理处理,杜绝闲杂人员进入,维护案场秩序。 负责营销中心的形象展示工作,着装整洁上岗,展现专业的职业礼仪素养。 持有C1及以上驾驶证,实际驾龄2年以上,驾驶技术娴熟,具备自动挡及手动挡车辆驾驶能力。熟悉各类中高端品牌车型的泊车操作特点,能够为客户提供安全、平稳的泊车服务。 任职要求: 形象气质佳,身材匀称,举止端庄大方。身体健康,无纹身,无犯罪记录及不良嗜好。 精神饱满,作风优良,具备优秀的职业礼仪素养。服务意识强,具备主动服务意识与客户导向思维。 具备高端案场礼宾员经验、退役军人、武警、三军仪仗队经历、具有星级酒店、高端物业、航空服务或高档写字楼接待工作经验者、有高端酒店/会所代客泊车经验者优先。
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职包吃住
负责宾客入住、退房、预订、咨询等接待工作,热情礼貌、服务周到。 熟练办理登记、结算、房卡发放,维护前台秩序与环境卫生。 接听电话、处理客诉与需求,配合各部门保障酒店正常运营。 形象良好、沟通顺畅,有责任心,能适应倒班。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范 5.维护前台区域整洁有序,配合安保与客房部做好安全巡查与异常情况上报 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力与应变能力 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店相关职业资格证书者加分
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排 5.诚实守信,责任心强,具备团队协作精神
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