五金机电贸易公司业务员招聘 岗位职责： 1.负责工业类五金机电产品销售，（紧固件，标件为主）开发新客户、维护老客户，达成业绩目标； 2.对接客户需求，跟进订单全流程，保障合作顺利推进； 3.熟悉产品属性，为客户提供专业产品咨询与解决方案。 任职要求： 1.有3年左右五金机电/工业用品相关业务经验，具备优质客户资源优先； 2.熟悉常规工业用品品类及特性，了解行业销售逻辑； 3.能吃苦耐劳，具备较强抗压能力、沟通能力与市场开拓意识； 4.责任心强，执行力到位，可配合业务需求推进工作。 薪资福利： 底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得；缴纳社保，节日福利，定期团建，晋升空间清晰。

岗位职责 1、通过公司官网、公众号等渠道开发国内外客户，完成销售业绩目标； 2、为客户提供产品咨询、报价、跟单、签单的全流程销售服务； 3、准解记录客户信息和跟进状态于CRM系统； 4、搜集并反馈产品市场信息，重点客户调研开拓； 5、了解行业发展趋势并沟通协调公司资源，发掘新的和潜在的销售机会。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科相关专业； 2、3年以上电子/半导体/集成电路行业相关销售经验优先； 3、具备较强的市场开拓能力和客户关系管理能力； 4、了解传感器行业市场，具备一定的技术知识； 5、CET-4，熟练的英语沟通表达和写作能力； 6、有责任心，工作积极主动，有良好的团队合作和客户服务意识。

职位描述 1、开展公司产品的市场推广，主营军工芯片领域国产化产品，包括DC-DC、LDO、接口、时钟、FPGA、DSP、高速AD/DA、数字隔离类芯片等。 2、拓展新客户资源，维护客户关系，跟进客户项目进展与研发动态，主导客户商务沟通与谈判。 3、执行产品报价、合同签署、回款等日常销售流程。 4、提供客户销售支持服务，建立客户档案，跟踪产品质量并反馈售后信息，开展客户满意度调研。 任职要求： 1、统招本科毕业，理工科背景，电子类相关专业优先； 2、具备半年以上半导体行业销售经验，有独立开发客户能力； 3、有芯片研发技术背景转销售岗位者，或熟悉军工芯片领域者优先； 4、具备良好团队协作意识与商务谈判技巧，能接受出差安排。 该岗位需在入职初期赴深圳工作3-6个月，通过业务考核后调回成都办公。 晋升路径： 销售工程师—带徒弟—带团队—区域负责人—项目合伙人 公司福利： 1、入职即缴纳五险一金（按深圳一档标准），工作时间朝九晚六，周末双休 2、提供系统化岗前培训，助力快速上岗，实行师徒制带教，促进职业成长 3、依法享受国家法定节假日，发放节日福利（含端午、中秋、春节等） 4、每季度组织团队聚餐，每年安排1-2次省内外集体旅游 5、工作满一年享带薪年假及免费健康体检 6、每日下午茶供应水果、零食、桌游等休闲内容 7、享有年终奖、销售提成及其他激励奖金

岗位职责： 1.负责气体类产品国内市场的销售工作，准确识别目标客户并积极开拓新客户资源。 2.持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度，促进稳定长期合作。 3.制定个人销售方案，跟进订单执行情况，协调处理采购相关问题，保障交付时效。 4.跟踪行业市场变化，研究竞争格局，为公司优化市场策略提供有效建议。 任职要求： 1.学历要求大专及以上，化工、市场营销、商务类相关专业优先考虑。 2.具备1年以上销售工作经验，了解销售各环节流程者优先。 3.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。 4.具有较强的沟通协调与谈判能力，能高效推动销售合作达成。

对这个行业了解，产品知识完善，能做电容电阻等

工作职责: 1、根据营销计划，主动开展硬镜专项产品的区域销售计划； 2、积极参与到区域产品市场覆盖，为客户解决实际性问题且能提供可执行需求方案； 3、熟悉当地市场情况，产品专业性较强，具有一定的客情基础，有开拓窗口医院和专家攻坚能力; 4、建设渠道网络，有一定的管理渠道经验，有能力驱动渠道执行公司策略方案提升渠道专业能力。 职位要求: 1、本科及以上，临床医学、生物医学工程等专业; 2、三年及以上设备销售工作经验，善于沟通及商务谈判; 3、具有一定的心理承压及稳定能力，有较强学习能力; 4、有团队精神、敬业，能适应出差。

工作内容： 1）负责项目图纸的绘制及项目清单的编制。 2）协助销售经理完成合同拟定与报价工作。 3）协助销售经理与客户确认物料规格、交货周期等相关事宜。 4）负责物料进度跟踪及发货进度跟进等事项。 要求： 1）本科在读，熟练掌握CAD制图软件； 2）具备良好的沟通能力、学习能力及灵活的应变思维； 表现优秀者毕业后可转为正式员工。

岗位职责： 1、深入了解公司销售产品，通过后续培训掌握产品在行业中的实际应用场景； 2、达成月度销售目标，积极开拓潜在客户并保持良好的客户关系维护； 3、能适应全国范围出差，具备与客户现场人员高效沟通和协作的能力； 4、及时收集并反馈行业内市场变化及竞争对手动态信息； 5、执行上级交办的任务，具备独立完成工作的能力； 核心挑战： 1、实现新客户资源的持续拓展、跟进并推动合作落地； 2、主动学习行业知识，深入挖掘并识别客户的潜在需求； 3、定期回访老客户，提升满意度并促进长期合作； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递；电子信息工程、电气工程及其自动化、自动化等相关专业优先； 2、有仪器仪表或工业设备领域销售经验者优先，了解示波器、功率分析仪等电子测量设备的工作原理；或有电气自动化技术类岗位工作经验，并有意转向销售方向发展者亦可考虑； 3、具备良好沟通表达能力，拥有较强的自我驱动力、责任感与协调能力； 4、踏实肯干，抗压能力强，能够接受频繁短期出差（以客户需求为导向）； 【工作时间】 标准工时制：上午8:30-11:30下午12:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休假，因项目需要偶尔加班 【试用期】 试用期薪资为转正后薪资的80% 1-3个月考核期，表现优异者可申请提前转正 【薪酬】 薪资结构：基本工资（50%）+绩效工资（50%），绩效部分最高可达150%，另设年度绩效奖金（按销售业绩核算），缴纳五险一金，每月10日发放上月工资 【福利】 坐班：餐补及交通补贴合计45元/工作日（早餐10元+午餐25元+交通10元） 出差：住宿、餐饮、交通费用据实报销 提供带薪培训、节日福利、团队建设活动 【工作地点】 成都办：武侯区兆信国际3号楼 北京总部：丰台区新华国际中心D座（同步开放招聘）

岗位职责： 1、负责指定区域内通信测试仪器、微电子封装与测试设备领域的客户关系维护与新客户开拓； 2、开展所辖区域产品的宣传、推广及销售工作，确保达成既定销售目标。 3、制定个人销售计划，并依照计划实施客户拜访与潜在客户开发。 4、收集并整理客户信息，建立和完善客户档案资料。 5、落实销售合同的签订、执行与管理工作，协同推进回款事宜。 6、接待到访客户，统筹处理日常销售相关事务的协调工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备理工类专业背景； 2、了解通信原理、芯片及微电子器件封装与测试技术，拥有高校或科研院所客户资源者优先考虑； 3、思维敏捷，富有进取心，乐于接受挑战； 4、品行端正、诚实守信，性格乐观，责任心强，具备良好的沟通能力； 5、具备一定的组织协调能力，能适应工作压力并持续突破自我，具备较强的时间管理与自主驱动能力； 6、服务意识突出

有相关经验，公司主要对接工业厂，污水处理厂，电站等，公司主营电磁阀，进口和国产阀门，液位计，压力表等，最好有一定的资源，没有也要有相关经验，要会开车，老板亲自带，会接触各种企业的领导，无责底薪提成，双休，节假日正常休，年终奖，每年旅游，工作弹性，提成面议

成都市新都区招泥瓦工、贴砖

公路施工项目招聘：施工员2名（桥梁1名、路面1名） 任职资格： 1.公路、建筑、道桥等相关专业大专及以上学历； 2.5年及以上公路、道路施工管理经验，至少参与过2个完整路桥工程项目; 3.熟悉混泥土路面与土方现场施工技术、安全生产管理等; 4.熟练掌握施工现场质量标准，具有较强责任心和执行力，能吃苦耐劳； 5.有相关执业资格证书优先。 四川成都、南充地区优先。欢迎推荐或自荐，薪资面议，电话：（江老师）

成都市双流区招空调安装/维修、管道安装/维修

1、学习力强、有餐饮店长经验 2、思维活跃、属于主动型 3、有冲劲，有一定的电脑基础 4、熟练掌握平台数据分析优先

：这位置马上来2个人天工。：下班现接

岗位职责： 1、为辖区客户提供技术支撑与现场服务，保障客户使用体验； 2、参与项目技术方案的设计与落地执行，协同处理实施中的技术难题； 3、汇总一线市场信息，反馈产品优化建议； 4、持续维护客户关系，挖掘潜在合作机会； 5、按时提交工作汇报，达成既定业务指标。 任职要求： 1、具有扎实的专业技术基础，能熟练掌握并运用相关技术内容； 2、具备优秀的表达能力与服务意识，可快速响应并解决客户需求； 3、认同团队协作，能在高强度环境下稳定输出工作成果； 4、具备同行业从业经历者优先录用； 5、能接受长期出差安排，具备较强的主动性和目标感。

薪资结构为底薪+提成，能力越强底薪则越高，具体可详细沟通，提成无上限，发放准时。 岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，完成销售指标； 2、开拓新市场，发展新客户，维护及增进已有客户关系，增加产品销售范围； 3、负责客户售前、售中、售后的沟通协调工作，为客户提供满意、周到的服务； 4、负责产品报价及产品选型； 5、负责客户信息情况及项目进度等相关报表填写与提交； 6、负责收集市场和行业信息，加深了解； 7、负责销售合同履行与客户接洽，催收客户货款，维护客户关系； 8、有管理经验更佳。 岗位要求： 1、年龄22-38岁，专科以上学历； 2、2年以上电机行业销售经验； 3、具备较强的沟通能力和谈判技巧； 4、有明确的目标，并愿意为目标持续性努力； 5、有一定的客户资源。 福利待遇： 五险一金：公司为每个小伙伴购买五险一金 薪资结构：丰厚的底薪+提成+年终奖金 培训机会：不定期有专业知识培训 节日福利：开工红包、端午节、中秋节、三八节、圣诞节、等重大节日为伙伴们发放贴心礼品 团建活动：下午茶，聚餐、K歌、开黑、蓝球、羽毛球，登山等娱乐活动 上班时间：大小周工作制，08:30-17:30 上班地点：导航恒丰工业城C1栋（8楼801） 年轻富有活力的团队氛围，期待您的加入！

1、负责西北区域市场销售工作的推进，制定并落实销售策略与行动计划； 2、持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，确保销售目标的达成与突破； 3、与客户保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，及时协调处理客户需求与问题，提升客户满意度； 4、定期开展市场调研，汇总行业动态与竞争信息，为公司战略决策提供有效依据。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备两年以上工业品、仪器仪表、自动化设备领域销售工作经验； 2.熟悉西北地区石油化工、电力、钢铁等行业市场环境，拥有较强的沟通表达能力与团队合作意识； 3.具备较强的自我管理能力，抗压性好，学习适应能力强； 4.能够接受短期出差安排。 拥有20年实战经验的行业资深人士助力职业成长，发展空间广阔，“钱”景无限

职位要求： 1、负责工业市场的开发，挖掘潜在客户并促成合作； 2、维护已有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3、定期走访客户，掌握客户需求并提供匹配的解决方案。 任职要求 1、28岁以下，本科及以上学历，工科背景优先；/大专及以上学历，年龄不限，具备5年及以上工业仪表销售经验 2、具有良好的学习能力、市场拓展能力及沟通协调能力。 3、愿意在工业品销售领域长期深耕。 4、能适应出差安排。 接受应届生，培训考核通过后正式上岗，阶梯式薪酬，健全的调薪机制，高额提成

职位描述 岗位职责： 负责公司代理的Baumer瑞士堡盟、Wenglor德国威格勒、REER意大利瑞奥、FATEK永宏、明治AKUSENSE等品牌，包括传感器、编码器、工业相机、条码读取器、安全光栅、PLC&HMI、伺服&变频器等工业自动化产品的市场推广与销售工作； 任职要求： 一年以上相关工作经验，踏实肯干，具备良好的学习能力与进取精神！ 具备机械设计、电气设计、设备维护等相关技术背景，或有自动化工厂、设备制造企业从业经历者优先录用。 负责天津区域内的销售任务 工作地点：天津空港经济区 提供为期一个月的带薪培训 薪酬结构：十三薪+月度奖金+半年奖金+五险一金 1、底薪面议（8500元以上） 2、月度奖金 3、半年奖金 4、年终双薪 只要积极投入，未来充满机遇！

工作内容： 1.负责医院线上平台客户日常来电的接待与答疑 2.负责客户资料录入、跟进维护、预约安排及后续回访 任职条件： 有医疗行业或电话营销相关经验者优先，具备其他领域销售背景者亦可考虑 地址：团圆口腔高新院区(永丰大厦1-8楼)人事部在5楼

有无经验都可，无压力，气氛活跃，不出差，高提成 前期有人带（直到上手为止），公司提供优质的客户资源 岗位职责： 1、通过微信对客户提供专业的证书咨询服务，完成合同的签订和续签。 2、了解和分析客户需求，建立合作关系。 任职要求： 1、男女不限，性格外向，积极进取； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、对待工作认真负责，工作态度端正，有进取心； 薪资结构： 底薪3000+全勤100+高提成+奖金+全勤+综合补贴，综合薪资4000-9000 上班时间：朝九晚六，周末双休，节假日正常放假 公司福利： 下午茶，定期团建，生日福利，节假日福利，春节超长带薪假，年会上还有超级大礼包！！！ 公司员工均为90、00后，团队氛围轻松，没有复杂的人际关系！欢迎投递~~~

请仔细阅读岗位要求，有销售经验者优先，不接受未毕业实习生，不符合条件者请勿投递 本岗位非电话销售，无需外出 【岗位职责】 负责网店入驻及转让等相关业务，通过线上方式与客户沟通，推动合作达成，工作内容清晰易上手 【福利待遇】 1：无责任底薪+高提成+员工福利，综合收入9-15K，业绩优异者收入上不封顶 2：每日工作时间早九晚六，入职即缴纳五险一金 3：享受约15天超长春节假期，另有工龄工资、每月不定期组织团建，公司定期举办各类活动 4：多项奖金补贴（全勤奖、餐补、个人绩效奖、团队奖金） 【任职要求】 年龄22-30岁，大专及以上学历，具备销售工作经验，不接受在校实习生

职位描述： 1、拜访维护存量已合作商户，制定符合公司+商家合作共赢的营销方案， 2、执行公司的销售策略及政策，达成公司业绩目标3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度 4、主要是和休闲娱乐老板吃吃喝喝聊聊，喜欢玩乐变美变帅的伙伴不容错过 任职要求： 1、大专及以上学历（优秀者可放宽） 2、一年及以上的销售经验，并有良好的销售业绩，有互联网、电子商务及广告销售经验者优先 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力 4、适应互联网的快速发展，精力充沛 福利政策： 1：按照国家法定节假日休息，周末双休 2：定期团建，针对大型节假日有公司福利 3：专业培训，职业发展 4：专项补贴，职等你来ʕᵔᴥᵔʔ 薪资待遇：4-9k

高校科研单位产品销售

销售（学历提升）

薪资待遇： 1.试用期无责底薪4500+500全勤+提成+五险+提供住宿+晋升机制=综合收入8000-12000元，注：收益按劳分配全额发放，团队协作氛围浓厚，集体荣誉感强，多劳多得不设上限，无责任底薪保障到位，无任务压力、无硬性指标，上岗即有收入；享有多项补贴、节日福利金、生日礼金、年终奖励、绩效奖金等，奖励丰富拿到手软，上月销售冠军实际到手1万5 岗位职责： 1、在市场岗位中接受系统化的（市场实战+团队管理）复合型能力培训，逐步融入企业工作节奏，深入理解公司文化与管理模式。 2、实习期间表现突出者可获得转正机会，并晋升至基层管理职位，后续向中高层管理梯队重点培养； 3、参与活动方案策划、组织实施流程，开展市场数据分析，协助部门管理及培训相关事务； 4、承担市场运营与公司业务推进职责，统筹部门协作与团队管理，落实各项计划的执行与过程监督。

家居顾问的职位描述 【岗位职责】 1. 掌握产品知识，了解产品价格及相应促销活动内容。 2. 接待来访客户，讲解产品知识，签订客户订单合同。 3. 跟进维护意向客户，促进订单转化。 4. 配合设计师做好测量未定客户、订单客户的衔接工作。 5. 根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标。 6. 清晰、准确的书写订单；按要求定期提交销售工作报表及工作总结。 7. 负责展厅日常清洁，摆放装饰品，复位宣传资料，维护店面形象。 8. 配合销售主管做好店面的日常工作等。 9. 遵章守纪，遵守《员工守则》，遵守最起码的《考勤制度》、《请假制度》、《日常管理制度》、《离职制度》等各项规章制度 【任职要求】 1. 年龄在22-50岁之间，男女不限。 2. 善于学习、执行力强、善于沟通且有亲和力。 3. 能吃苦耐劳，具有抗压能力和团队精神，敢于挑战高薪。 4. 热爱销售工作，对家居建材行业感兴趣。 【薪资福利】 1. 底薪+提成+餐补+全勤+话补+其他各项福利待遇 2. 带薪培训：入职培训、工作技能，工作流程，管理知识，沟通技能等内容培训 3. 购买社保，享受不定时团建、节日礼品等福利。 4. 有公平公正的晋升机制，晋升路径为销售顾问-销售组长--销售主管-销售经理。 5. 上班时间：上午8:30至12:00，下午13:30至18:00，月休四天可自行调休。

本公司直招销售实习岗位精英岗位招全职 全国前6强销售企业团队正在扩充，广纳潜力人才，我们行业的优势在于拥有专业研发团队和研发基地，产品市场覆盖广泛，复购率高，行业前景广阔，并由互联网资深人士运营线上商城，实现线上线下双重收益。 即使你毫无经验，我们也有一对一专业团队带领成长。我们寻找有进取心的骨干力量！团队中众多00后已实现月收入过万。 招聘要求如下： 潜力人才年龄18-30岁 1：目标明确，渴望通过努力获得回报 2：喜欢销售工作，敢于迎接挑战 3：性格可稳重，但内心需充满热情 4：经验不限！！关键要有积极端正的态度！ 一、薪资待遇： 1、日结：高额提成+奖金+免费住宿！！收入无上限不封顶。 月结：底薪4500+奖金+免费住宿，收入无上限不封顶。 2、销售模式：新零售线上+线下（线上专属商城线下体验式营销，真实传递优质产品价值） 晋升通道：销售主管—销售总监—销售副经理—分公司经理（晋升机制公开透明，无关年龄资历，不看关系背景，唯能力论） 二、公司福利： 1、提供免费住宿，入住高档小区电梯公寓，环境整洁，设施完善，通勤距离公司仅5分钟 2、享受国家法定节假日，年假超长可达10天以上！ 3、年终大奖、定期团建、生日关怀、节日礼品、集体旅游等丰富活动 4、带薪岗前培训，初期由销售主管全程一对一指导带教！ 本公司郑重声明：所有岗位录用均不收取任何费用 不收费！不收费！不收费！不外呼！不外呼！重要事项重复强调。

公司主营业务是白酒线上销售。精准的客户资源加上完善的业务体系，小白也能开单。 一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，客户都是在商城下过单的，资源精准，成交率高； 2、电网结合，且电话量很少，没有通时通次的要求； 3、入职后带薪边做边学，公司培训＋老带新＋前期协助开单。(本行业易学易上手）； 4、公司提供工作手机，电脑，无需外出。 二、任职资格： 1、年龄在18-45周岁（条件优秀可放宽限制），中专及以上学历； 2、有服务意识，沟通表达能力强，有逻辑分析能力与说服力； 3、有无经验都可以，公司一对一培训，只要认真学习即可； 三、福利待遇： 1.薪资:4000底薪＋提成（5-10个点）＋达量奖励，综合月薪在7000-30000；上不封顶优秀员工年薪10万+. 2.工作时间：9:00-12:3014:00-18:30，周日休息； 2.购买五险一金，提供住宿（走路上班10分钟） 3.节日福利+下午茶，团队旅游 4.高档的CBD办公楼办公，同事好相处，领导nice *晋升空间大！！ 组员-组长-主管-经理