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短期工、年龄18—45岁

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注：公司直招，非中介，不收取任何费用。不限学历经验，注重实际能力，欢迎应届毕业生/实习生加入，老员工带新人，快速上手 薪资： 月结：底薪4500+高额提成+奖励（无考核，无考核） 日结：30%-50%提成比例+奖励+补贴，提成对半分，轻松日入300+，可做全职 工作职责： 1.开发新客户，拓展市场资源 2.维护客户关系，推动长期合作计划落地 3.非固定坐班制，无需每日被监督，工作地点灵活自主 注：无经验亦可，安排专人一对一指导，手把手教学 福利待遇： 1.包吃包住（配备齐全：沙发、冰箱、空调、厨房、卫生间等），晚间提供水果零食，团队氛围轻松融洽 2.建立健全内部晋升机制，拒绝外部招聘，晋升通道透明 3.每月10号举办生日会+团队建设活动+每月一次省内外公费旅游 4.个人或家庭遇困难可申请集团大爱基金支持 5.表现优异者可推荐至总部商学院深造（所有费用由公司承担） 周末组织台球、旱冰、观影、聚餐、8+1等活动（公司承担费用，尽情参与） 任职要求： 年龄16-25周岁，有无经验均可，性别不限 只要你踏实肯干，充满热情，渴望成长并勇于挑战，我们将为你搭建发展平台

岗位职责： 1、负责公司创维品牌光伏产品的市场推广与销售，收集潜在客户信息并进行有效筛选，持续跟进意向客户，做好客户维护，达成既定销售目标； 2、积极建立并长期保持稳定、信任的客户关系； 3、参加公司组织的相关培训及产品资料学习，完成现场签约任务，提升客户对品牌的认同与满意度。 工作地点：巴南江津 任职资格： 1、具备进取意识，能适应较强的工作压力； 2、擅长人际沟通，拥有良好的协作能力与团队精神。 薪资待遇及提成标准： 1、每月固定补贴1800元，次月15日发放； 每月推荐业务量在120张（不含）以下，按40元/张计提； 每月推荐业务量在120-180张（不含）之间，按45元/张计提； 每月推荐业务量在180-250张（不含）之间，按50元/张计提； 每月推荐业务量在250-350张（不含）之间，按55元/张计提； 每月推荐业务量达到350张及以上，按60元/张计提；

最新收款设备安装 1.4G语音收款音响 2.支付宝碰一下收款音响 3.支付宝手持碰一下收款 4.智能点餐收银系统（设备）安装 无套路！不要求经验！ 全程包教包会 月装20台，底薪3000元+设备安装提成+长期流水收益 月装30台，底薪5000元+设备安装提成+长期流水收益 月装60台，底薪10000元+设备安装提成+长期流水收益 兼职、全职皆可拿底薪！ 装多少数量，拿多少底薪！ 现在正在进入全国收款设备更换潮，挣钱的机会来啦！ 有意向者联系我，了解更多项目详情！

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市场推广 工作内容 1.根据公司目标为会员精选优质本地生活商户，邀约入驻，商谈协议价，并录入公司会员系统； 2.持续为客户提供优质服务，增加客户黏性； 3.通过地推活动、社群、机构、平台等渠道，找到直接客户。 入职要求 1.高中及以上学历、普通话流利、工作积极、1年以上地推销售经验、房地产销售经验、保险公司销售经验,有从事相关本地生活服务工作者优先； 2.有地推经验者，能够更好地理解客户需求，提供更具针对性的服务等 3.吃苦耐劳、韧性强、快速学习能力； 4.有创业意愿，优先录用； 5.有成功地推销售经验优先考虑。 薪资待遇面议。

负责地推或者商推酒水。 工资5000-2万上不封顶~

人走账清可日结 任职要求：年龄18-45周岁 行业经验：接受无经验者

岗位职责： 1、负责本地商户超级快充共享充电宝的推广与设备安装； 2、结合商家实际需求，制定合作方案并完成洽谈与签约流程； 3、收集商户在使用过程中的反馈意见，及时协助处理运营中出现的问题。 岗位优势： 1、商家无需投入成本，收益可观； 2、不同于传统慢速充电，支持超级快充，30分钟可充至80%以上； 3、充电宝具备语音提示等多种实用功能，提升用户体验； 4、配套提供专业短视频拍摄及达人探店服务，助力商户引流； 5、支持抖音平台曝光与流量导入； 6、签约后无需自行维护，售后由专业团队全程跟进。 任职要求： 1、年龄18周岁及以上，高中及以上学历； 2、不满足于现状，愿意突破自我； 3、具备良好的表达能力和学习意识； 4、有强烈的赚钱目标和高效的执行能力； 5、有地推经验、陌生拜访或与商户沟通销售经历者优先考虑。 薪资待遇： 底薪4000+高提成（阶梯计算）+额外流水管道收益提成+奖励+分润 晋升路径： 销售专员—销售主管—团队经理—大区经理—运营总监，机制透明，机会均等，公平公正面向每一位员工。 上班时间： 时间灵活自主，仅需打卡上班，任务完成即可提前下班，不设固定下班时限

拉新一单最好可以拿37块钱周结多劳多得

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