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业务员推广市场营销.

岗位职责： 1、通过社区推广、客户邀约及服务等方式，与客户建立联系，推动公司产品的销售与宣传； 2、依据公司制定的营销方案，达成团队分配的销售任务； 3、负责所在区域市场动态的搜集，并对竞品情况进行分析研判； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、不限性别，年龄18岁以上，专业背景不限，工作经验不限； 2、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 4、具备较强的学习能力，责任心强，能适应高强度的工作节奏。 上班时间： 上午9：30-12:00 下午13:30-18:00

岗位职责: 1、根据公司发展规划，领导团队开展市场推广工作，并完成推广任务; 2、辅导合作渠道发展业务，并维护好市场合作伙伴关系; 3、参与公司市场推广，组织相关人员参与并完成各种市场活动; 4、管理合作渠道，并定期回访、了解市场业务情况，及时协调解决各种市场问题。 岗位要求: 1、擅长沟通交流，表达清晰有条理； 2、能快速理解任务要求并执行； 3、具有一定的团队管理能力； 4、有康养、大健康或老年服务项目市场推广经验者优先录用。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门开展日常事务支持，包括但不限于文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障工作质量与效率 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本的沟通表达能力和办公软件操作能力 4. 态度积极，踏实肯干，适应力强 5.遵纪守法，无不良从业记录

可日结，可周结，男女不限，年龄不限，暑假工也行 有宿舍， 工作内容：就是发名片，或者贴充电宝标签，还有广告传单类型

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小儿推拿 薪资福利:6000元-12000元 公司为无经验人员可培训上岗小班制，理论＋实操，全日制线下高端培训，包教包会 工作地址:天津市蓟州区渔阳镇兴华大街东方商厦二楼

注：公司直招，非中介不收取任何费用 不看学历经验，老带新模式，接受应届毕业/实习生，更看重个人能力 薪资： 月结：底薪4500+高提成+奖励（无考核，无考核） 日结：30%-50%提成比例+奖励+补贴，提成对半分，轻松日入300+ 需全职 工作职责： 1.开拓客户资源，拓展市场范围 2.维护客户关系，推动长期合作关系建立 3.非固定坐班制，无需每日被监督，工作地点灵活自主 备注：无经验亦可，专人一对一指导带教 福利待遇： 1.提供食宿（配备齐全：沙发、冰箱、空调、厨房、卫生间等），晚间供应水果零食，团队氛围轻松融洽 2.拥有健全的内部晋升机制，不对外招聘 3.每月十号组织生日会+团建活动+每月一次省内外公费旅游 4.若个人或家庭遭遇困难，可申请集团爱心基金支持 5.表现优异者可推荐至总部商学院进修（公司承担全部费用） 周末安排台球、旱冰、观影、聚餐、8+1等活动（公司承担费用，尽情参与） 任职要求： 年龄16-25岁，不限经验，男女均可 只要你踏实肯干，充满热情，渴望成长并勇于挑战，我们将为你搭建发展平台

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推指定酒店楼下的饭馆餐饮业。我给饭馆每个月100元场地费（连续每个月都给），允许我在他们饭桌上角落，或者墙壁上贴几张小海报就行。

岗位职责： 1、负责搭建并维护企业及其员工的良好合作关系； 2、组织实施面向企业及员工的各项营销与客户服务活动； 3、积极开展各类客户开发与拓展相关工作； 4、负责支行新签约企业的蜜月期运营与维护； 5、参与分行统一安排的客户拓展支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过28周岁。 2、具有较强的市场开拓能力与抗压素质； 3、具备良好的沟通协调及问题处理能力； 4、具备一定的营销技巧和较强的亲和力。 薪资待遇： 1、基本工资+绩效工资、年终奖、五险一金、节假日福利、生日费、体检等福利，综合年薪8-10万； 2、符合招商银行转正编标准，通过转正考核可提供转编机会。 工作部门：招商银行重庆分行大渡口支行 注意事项 1、本岗位与深圳市汇合发展有限公司重庆分公司签订劳动合同； 2、本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用。

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负责充电宝产品的市场推广、商户入驻洽谈及市场维护

主要负责重庆主城及周边区域（璧山，永川，江津，涪陵） 一、薪酬福利 1、综合薪资（7-20K）=（底薪+绩效奖金4600）+提成+高销激励+交补（200）+话补（200） 2、采用阶梯式提成机制，签约量越大，提成比例越高 3、入职即缴纳五险一金 4、享有生日福利、节日福利 二、岗位内容 1、负责无人售货机的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式与企业客户、物流公司、工厂等建立合作关系； 2、科学规划工作节奏，达成公司下达的拓展任务，积极挖掘合作机会； 3、开发新客户资源，同时维护重点客户的长期关系； 4、跟进签约后的设备激活及日常客户关系维护工作。 三、任职要求 1、年龄20-30岁，高中及以上学历，对未来有明确目标，具备进取心和拼搏精神，条件优异者可适当放宽要求； 2、有地推、市场营销或销售推广经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、学习能力强，能快速熟悉并掌握【无人智能柜】业务的推广流程； 4、具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 四、岗位优势 1、工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 2、管理风格：互联网企业模式，扁平化管理，沟通高效 3、培训辅导：提供老带新、师徒制、组内培训、公司级培训及优秀员工专项管理培训 4、晋升发展：拥有公平透明的晋升通道，团队处于快速发展期，管理岗位空缺较多