装修工程师
7-8千/月
装修工程师3-5年大专工业建筑内装熟悉工程清单造价
岗位职责：
1.协助项目经理，负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划进度、质量标准及预算执行。
2.监督施工队伍作业，组织隐蔽工程验收、分项工程验收及竣工交付。
3.完成项目部安排的工作，具备发现问题、解决问题的能力。
任职要求：
1. 具备装修工程不低于3年的相关工作经验，熟悉并参与公装类项目全流程管理。
2.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强、执行力佳。
3.能熟练使用CAD、Office等办公软件。
5. 大专以上相关专业毕业，持有二级及以上建造师（建筑工程或装饰装修专业）证书者优先。
薪资待遇与发展：
初步工资定位7000-8000；工作中更看中个人能力、工作态度、拼搏精神，后续可以个人能力提高待遇，及提供相关社保！
综合维修工绿化种植保洁
招聘岗位包括楼管（45岁以下）、礼兵（55岁以下）、保洁（63岁以下）、绿化（63岁以下）和维修（60岁以下）。条件优秀或持有相关证件者，年龄可适当放宽。薪资面议，工资准时发放。每月休息4天。联系人：张经理。
综合维修工绿化种植保洁
招聘楼管、礼兵、保洁、绿化、维修岗位。楼管要求45岁以下，礼兵要求55岁以下，保洁要求63岁以下，绿化要求63岁以下，维修要求60岁以下。条件优秀或有相关证件者，年龄可适当放宽。薪资面议，工资准时发放。月休4天。联系人：张经理。
综合维修工包住社保3-5人月结全职
任职要求:高中以上学历，年龄20-45周岁，吃苦耐劳，勤奋努力，具有较强的沟通能力。熟练维修电路水路，有电工证及相关工作经验者优先有从业经验者优先录用。
工作时间:8小时，月休四天
薪资待遇:月薪工资3650-4200元/月+五险一金+工龄工资+年休假
综合维修工绿化种植保洁
招聘保洁、楼管、礼兵、绿化、维修岗位。楼管要求45岁以下，礼兵要求55岁以下，保洁要求63岁以下，绿化要求63岁以下，维修要求60岁以下。条件优秀或有相关证件者，年龄可适当放宽。薪资面议，月休4天，工资准时发放。
工长工程师
跨行业找人才（我是食品生产厂招人，不是施工）
1、有工地现场管理实操经验。
2、有工作流程、工作标准意识。
3、略懂水电和简单机修。
4、必须驻厂、责任心强。
年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。
开封市招工程师、施工员，乡村自建房设计师，框架别墅建筑设计师
6千-1万/月
工长工程师月结
开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理，框架别墅图纸设计
郑州金水区招工长/工程师，主要负责直属队分工，二次结构技术施工及交底
8千-1万/月
工长
郑州金水招工长/工程师，主要负责直属队分工，二次结构技术施工及交底
临时工月结
【找爱玩游戏的年轻人】有无经验都行，老员工一对一带教，上手快！薪资：4000-8000/月，管饭，地址：守敬路与崇高路交叉口附近，电话：
石材护理1-2人月结
另招聘石材养护及地毯清洗师傅1名，要求年龄58岁以下，上班时间为周一至周五17:30至22:00（4个半小时），周六周日7:30至11:30，14:30至17:30（7个半小时），每周休一天，法定节假日另休，工资3400元，每月25号发放，不拖欠。工作地点位于绿地新都会写字楼。
钳工小工
招聘钳工小工，工作地点为全国各地出差。薪资为25元/小时，另有每天60元的补贴。工作期间常年出差，住宿在酒店，不包吃。要求持有电工证。
兼职日结
团队扩充，招伙伴全职、兼职、宝妈、实体老板日结:200-1000元综合月收入你说了算还有后期的管道收入时间自由，地点自由！居家，坐班，各行各业均可合作！/电话多有打扰请谅解
装修工程师(装饰工程师)
8千-1万/月
装修工程师3-5年学历不限住宅小区工业建筑市政工程内装外装可以长期出差或外派
岗位职责：
1.负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划高质量交付
2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案，把控技术标准与规范执行
3.监督施工质量、安全与进度，及时发现并解决现场技术问题
4. 与设计、采购、劳务等多方对接，保障各环节高效协同
5.编制及归档工程资料，配合竣工验收与结算工作
任职要求：
1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉住宅/公装施工全流程
2.熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范
3. 具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心
4.能适应工地环境，可接受短期出差或项目驻场
5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
装饰工程师
8千-1万/月
装修工程师经验不限学历不限商用建筑工业建筑市政工程内装外装
岗位职责：
1.负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划高质量交付
2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案，把控技术标准与成本控制
3.监督施工质量、安全与进度，及时处理现场问题并反馈整改
4.与设计、采购、监理及客户保持高效沟通，推动多方协作落地
5.编制验收资料，组织分项及竣工验收，确保符合规范与合同要求
任职要求：
1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉住宅/工装全流程施工管理
2.熟练掌握装修材料性能、施工工艺及国家验收规范
3.具备良好的现场组织能力、问题解决能力及责任心
4.持有二级及以上建造师证或装饰装修类职业资格证书者优先
5.吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强的服务意识与沟通协调能力
装修工程师
8千-1.4万/月
装修工程师经验不限大专别墅豪宅住宅小区商用建筑工业建筑连锁店面内装外装一级建造师二级建造师安全员B证注册造价师中级工程师职称可以长期出差或外派熟悉工程清单造价5年以上工作经验熟悉成本控制方法
岗位职责：
1.负责装修工程的现场管理与施工进度把控，确保项目按期高质量交付
2. 审核施工图纸及技术方案，协调设计、施工、监理等多方单位推进落地
3.监督材料进场验收、工艺标准执行及施工质量检查，及时整改问题
4.编制并管控工程预算、签证及结算资料，控制成本在合理范围内
5.落实安全生产规范，组织安全交底与日常巡查，杜绝安全隐患
任职要求：
1.具备装修工程师相关工作经验，经验要求不限
2.最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先
3.熟悉装饰装修施工流程、国家验收规范及常用建材性能
4.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
5. 工作地点灵活，能适应项目制出差安排
装修工程师
8千-1万/月
装修工程师3-5年高中能吃苦耐劳，自律性强！商用建筑连锁店面内装可以长期出差或外派5年以上工作经验熟悉成本控制方法
岗位职责：
1.负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划高质量交付
2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案，把控技术标准与规范执行
3.监督施工质量、安全与进度，及时发现并解决现场技术问题
4. 与设计、采购、劳务等多方对接，保障各环节高效协同
5.编制及归档工程资料，配合竣工验收与结算工作
任职要求：
1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉住宅/公装施工全流程
2.熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范
3. 具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心
4.能适应工地环境，可接受短期出差或项目驻场
5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
BIM机电深化设计工程师
5-8千/月
BIM工程师3-5年大专一级BIM建模师二级BIM高级建模师一级建造师二级建造师
岗位职责：
1. 承担建筑项目中机电各专业BIM建模工作（涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等），实现土建与机电模型的整合对接；
2. 根据施工图、行业规范及现场实际条件，开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测，编制碰撞分析报告及优化建议方案；
3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化，合理调整管线标高、支吊架布置及空间利用，减少现场返工风险；
4. 输出完整的BIM深化成果，包括综合管线布置图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底文件；
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍完成图纸审查、技术答疑与方案沟通，推动深化设计方案落地执行；
6. 深入施工现场，协助解决机电安装过程中的交叉干扰与管线排布难题，提供必要的BIM技术支持；
7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制和资料归档，配合完成项目的BIM验收、评优及资料报送工作；
8. 与建筑、结构等专业设计人员协作，推进多专业协同作业，贯彻项目BIM实施标准。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验，有房建、商业综合体、住宅、地下室类项目施工工艺经验者优先；
2. 熟练操作Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件，掌握广联达、Fuzor者更佳；
3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收规程，了解现场机电安装流程与施工工艺；
4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出，具备与现场及相关单位独立对接能力；
5. 具备较强的空间想象能力与识图绘图能力，工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力；
6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司或参与装配式、大型公共建筑项目经历者优先考虑。
薪资福利：
1. 薪资：5000-8000元/月（依据经验定薪，中级/成熟工程师可面议）；
2. 福利：五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日慰问；
3. 作息：大小周工作制、享受法定节假日、带薪年休假，提供定期培训与技能提升机会；
4. 发展：建立清晰的职业晋升路径（BIM深化→BIM主管→BIM项目经理），支持技术深耕与长期职业发展。
小区物业经理
5-9千/月
物业经理包住社保1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责小区日常物业管理与服务工作，保障设施设备正常运行
2. 统筹协调客服、保洁、保安、工程等各岗位团队，提升服务响应效率
3. 处理业主投诉与建议，组织社区活动，增强业主满意度与归属感
4. 编制并执行年度物业预算，控制运营成本，确保收费率与服务质量双达标
5. 配合街道、社区及相关部门开展安全巡查、疫情防控、文明创建等工作
任职要求：
1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅小区全周期管理流程
2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件处理能力
3. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排
4. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
5. 无学历限制，具备同等岗位实操经验者均可应聘
河南郑州工人路互助路附近某单位招聘维修工一名，月休4天，月薪3500，联系电话
3.5千/月
综合维修工1-2人月结
工人路互助路附近某单位招聘维修工一名，月休4天，月薪3500，联系电话
综合维修工包住包吃1-2人月结
郑东新区郑大一附院东院区静果酒店现招聘一名工程师傅，有电工证优先，年龄53岁以下，身体健康，服从管理，能吃苦耐劳，工资待遇底薪4000全勤100，满一年有工龄奖，管吃管住、月休5天！有意者请于我联系！
项目总工程师
1.2-2万/月
总工程师5-10年本科技术管理工艺管理建筑业
工作地点：河南片区
项目总工程师（持有相应证件，具备丰富项目技术管理经验）：
1、协助项目经理确立项目质量管理方针、目标与实施计划，推动标准化体系落实，牵头编制项目工程质量计划及保障方案，全面组织创优工作，并针对施工中出现的质量问题制定纠正与预防措施；
2、在项目经理统筹下，承担施工现场技术与质量管理的技术主导职责；
3、严格审查施工图纸，依据设计文件及技术规范组织施工，对不符合施工标准、操作规程及工艺流程的施工队伍或个人有权责令停工并督促整改，确保问题及时纠正；
4、牵头各类原始记录及质量评定资料的填写工作，负责技术与质量档案的收集、整理与归档管理；
5、对因技术管理不到位引发的质量事故或不合格工程，承担直接技术责任；
6、参与编制项目施工组织设计及重大施工技术方案，负责相关技术措施与专项方案的审核与确认；
7、组织并参与重大质量、安全事故的调查分析，开展质量与安全专项检查，落实季节性施工管理，重点抓好雨季、冬季施工各项保障工作；
8、监督核查安全生产、职业健康及环境保护管理执行情况，检查现场文明施工状态，发现问题立即提出整改要求并跟踪落实；
9、协调建设单位（业主）、设计单位、监理机构、地方政府主管部门以及总承包、分包单位之间的关系，优化资源配置与现场调度，深入一线及时解决施工过程中各类技术与管理问题；
职位要求：
1、本科及以上学历，土木工程或相关专业，具备五年以上建筑领域技术岗位工作经验，曾独立主导至少一个项目的土建技术管理工作；
2、具有中级或以上专业技术职称，持有一级建造师执业资格者优先考虑；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供房修工程师招聘郑州在线招聘信息，主要招聘郑州装修工程师相关人才。作为装修工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解装修工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
