小区公区装修

岗位职责： 1.协助项目经理，负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划进度、质量标准及预算执行。 2.监督施工队伍作业，组织隐蔽工程验收、分项工程验收及竣工交付。 3.完成项目部安排的工作，具备发现问题、解决问题的能力。 任职要求： 1. 具备装修工程不低于3年的相关工作经验，熟悉并参与公装类项目全流程管理。 2.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强、执行力佳。 3.能熟练使用CAD、Office等办公软件。 5. 大专以上相关专业毕业，持有二级及以上建造师（建筑工程或装饰装修专业）证书者优先。 薪资待遇与发展： 初步工资定位7000-8000；工作中更看中个人能力、工作态度、拼搏精神，后续可以个人能力提高待遇，及提供相关社保！

岗位职责： 1.负责大学食堂项目的室内设计方案策划与深化，兼顾功能性、安全性与高校文化特色 2.对接校方及施工方，全程参与设计-施工一体化落地，把控进度与效果一致性 3.编制施工图、节点详图及材料清单，确保符合餐饮空间消防、卫生及无障碍规范 4.现场巡检与技术交底，及时协调解决施工过程中的设计变更与工艺问题 5. 配合完成项目验收及后期使用反馈优化 任职要求： 1.从事室内设计工作，有教育类或餐饮类公建项目经验者优先 2.熟悉国家《饮食建筑设计规范》《民用建筑设计统一标准》等相关法规 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及施工图深化软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高校项目节奏 5.学历不限，具备扎实的设计表达与落地执行能力

岗位职责：最好懂的报价！最好郸城的，能面谈的 1.负责住宅、商业等空间的室内设计方案策划与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成量房、方案汇报及施工图深化设计 3. 协调施工团队落实设计方案，把控材料选型与现场落地效果 4.参与项目预算编制及软装搭配建议，提升整体空间品质感 5.持续优化设计方案，确保符合行业规范与客户审美要求 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成从方案到落地的全流程跟进 4.沟通表达能力强，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，学历不限

设计 对接

室内设计师

cad，3D都会

任职要求： 1. 熟练使用CAD、3Dmax、酷家乐等设计软件 2. 懂户型布局、全屋方案、预算报价、现场对接 3. 有家装经验，沟通能力强，能独立谈单出图 4. 做事认真负责，执行力强，有无经验均可带薪培养 工作内容： 负责家装量房、平面方案、效果图制作、施工图绘制、客户对接、工地跟进。 薪资待遇： 底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利+月休 工作环境舒适，团队氛围好，晋升空间大，诚邀有志之士加入！

工作地点在泌阳，招家装设计师有独立完成酷家乐效果图的能力，沟通能力强，独立对接客户，工资：按提成。

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

配和现场设计师调方位，拆包装搬东西

郑州新郑招美缝

招聘持有高空作业证的一体板师傅，有意者可报名。

郑州市管城回族区招隔断木工中工1 人，9个小时240早上8点到

岗位职责 1、负责装修项目现场施工管理、进度把控、工艺质量验收，处理现场各类施工问题； 2、熟练使用CAD，独立绘制、修改装修施工图，结合现场优化图纸，完成技术交底； 3、对接班组、甲方及供应商，管控材料与施工细节，配合工程量核对及工程验收、结算工作。 任职要求 1、1-3年装修现场经验，懂装修工艺、材料及施工规范，能独立跑现场、管项目； 2、熟练操作CAD，能独立出施工图纸，识图能力扎实； 3、责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的现场协调及问题处理能力，工装/家装经验均可。

负责组织公司订单，如旧房改造翻新等

1.能独立管理工地，要求40岁以下，大专以上学历 2.负责工人跟班组的组织安排 3.沟通积极有效，干工作不啰嗦不磨叽 4.能积极落实项目的各项工作和问题，不拖沓 5.能吃苦耐劳，住工地活动板房 6.一般周期不到2个月休假一次，可连续多休假 7.对工地进度，质量，安全，有积极意识的优先 8.对甲方，监理能理解，沟通，尊重的优先 9.有良好习惯，能提前沟通准备各项人材机的有效

有丰富的装饰装修，房屋维修，改造，改建经验者优先

宴会酒店装修，安排班组照图施工，要求熟悉装修图纸，管质量安全进度，需要公装经验。

1. 负责工程项目的设计和方案制定，包括勘察、测绘、施工图等； 2. 完成项目施工过程中出现的技术难点解决和技术支持； 3. 进行工程项目的现场调研、监控和验收等工作； 4. 协调各部门合理分配资源，实现项目质量控制。 任职要求： 1. 具备建筑、机械等相关专业技能； 2. 熟练使用AutoCAD、Revit、SolidWorks等软件； 3. 精通设计规范和标准，熟悉建筑、结构、给排水等各项规范； 4. 较强的沟通能力和团队协作精神。

家装室内设计师 ｜全职 薪资：3000‑10000 上不封顶（底薪+提成+签单奖金+两个月试用期） 工作地点：郑州管城区柏总管家居整装（全国连锁门店） 岗位职责 1、负责家装客户对接，量房、平面布局、效果图、施工图整套设计； 2、能够跟客户沟通方案，讲解报价，配合谈单，促成签单； 3、接受跑工地：现场交底、施工对接、复尺、跟进落地，协调工长与客户； 4、服从公司安排，执行公司设计流程、报价体系； 5、完成图纸、资料归档，配合销售团队做好服务。 任职要求 1、家装设计工作经验≥1年，做过住宅家装整套案例；纯工装实习不要； 2、会使用CAD、酷家乐/3Dmax等，能够独立完成方案与施工图； 3、执行力强，听从安排，做事踏实，不固执自我，服从团队管理； 4、能够接受经常性下工地，不怕麻烦，愿意去现场对接； 5、沟通良好，有责任心；有独立谈单经验优先。 福利待遇 底薪+高额签单提成、绩效奖金 定期案例培训，客源公司提供，不用自己到处找客户 每月公休，节日福利 稳定家装项目，平台客源充足 期待踏实肯干、执行力强的设计师加入团队，一心做事，共同拿结果。 版本二｜简短版（朋友圈、微信群） #招聘 家装室内设计师 要求： 1、家装经验最少1年，可以独立做方案、画施工图； 2、执行力强，服从管理，听话照做，有团队意识； 3、愿意跑工地，交底、现场对接，能跟进施工落地； 4、会CAD、酷家乐，能够配合谈单。 薪资：底薪+提成，多劳多得，收入上不封顶，客源公司提供。 我们想要踏实做事的人，心思放在做业务上面，不搞内耗。 有意直接发简历+代表作品，电话：________ 版本三｜直白口语版（BOSS打招呼开场白，发给求职者） 我们招家装室内设计师 需要：至少一年家装实战经验，可以独立做方案、出施工图。 最重要：执行力要强，服从公司管理，安排的事情能够落实到位；能够跑工地，做交底以及现场对接。 公司有客户资源，不用自己开发客户；薪资底薪+签单提成。 如果性格比较自我、抵触跑工地、不服从管理就不必浪费双方时间。 有意向可以发作品集沟通。 招聘小提示 1.简历筛选重点：问清楚是家装还是工装；很多工装设计师不愿意跑家装工地； 2.面试提问3个关键问题 ①平时一个月跑几次工地？能不能接受经常去施工现场？ ②如果公司要求按照公司报价、公司设计规范来做，和自己想法不一样如何处理？ ③描述完整家装项目从量房到竣工全过程自己负责哪些环节？ 如果你告诉我所在城市、底薪大概多少，我还可以帮你把薪资和岗位微调成直接可以一键粘贴发布的终稿。

一、岗位职责 1、负责现场监理； 2、现场检查、资料存档； 3、负责监理周例会、月度例会； 4、完成领导交办的其他工作。 二、岗位要求 1、学历：本科及以上（含专升本），3年以上相关工作经验； 2、年龄：原则上不超过40周岁； 3、专业：理工科，安全工程、油气储运、石油工程、电气仪表、机械设备、防腐、自动化等； 4、工作严谨，善于沟通，良好的团队合作精神，较好的写作能力； 5、熟练使用办公软件；身心健康，能够适应出差; 6、积极主动，好学上进，吃苦耐劳，抗压能力强； 7、具有注册安全工程师、安评师证书优先，担任过大型项目安全负责人优先； 8、接受出差，驻外办工。主要办公点：宁夏、广西等。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成量房、预算编制及施工图深化 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，解决设计相关技术问题 4. 熟练运用3D max CAD PS

1、项目前期调研与需求梳理：负责实地勘测、现场量房及基础数据收集，全面掌握客户实际需求与现场制约因素，形成勘测记录与需求分析材料。 2、方案构思与设计深化：独立承担项目初期方案设计工作，涵盖概念创意、平面规划、初步设计等内容；使用SU（SketchUp）建立三维模型，清晰表达设计理念。 3、团队管理与成果交付：组织团队推进效果图深化与施工图纸绘制，监督设计品质与项目进度，确保输出成果满足标准及项目具体要求。 4、投标配合支持：参与招投标环节，协助准备技术标书资料，提供方案说明及技术答疑服务。 5、材料选型与现场实施：主导材料样板的挑选、搭配与最终确认，跟进施工现场进展，协调处理现场设计相关问题，保障设计方案完整落地。 6、完成上级领导交办的其他工作事项。 福利待遇： 1. 高收入:底薪5500起＋高提成＋工资工龄＋超长带薪年假＋社保五险＋节日福利＋下午茶＋不定期团建 2. 试用期1-3个月，综合薪资:8k-1.5w元/月 3. 快速的成长:人才是我们的竞争优势,提供完善的晋升培训体系，带薪岗前入职培训 4. 工作环境：冷暖空调+轻音乐+文艺装修。

工作职责： 1. 深入对接客户，准确把握其空间使用需求与美学倾向，提供契合预算的室内设计规划方案。 2. 独立完成平面规划、效果图呈现及施工图纸绘制，确保方案具备实施可行性与细节完备性。 3. 参与施工现场跟进，协同工程团队处理技术问题，确保设计成果的高度还原。 4. 跟踪室内设计领域的新趋势、新材料与工艺发展，不断提升方案的实用价值与创新水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，具有扎实的专业理论知识。 2. 熟练操作CAD、3DMAX、SketchUp、Photoshop等设计工具，可独立承担全周期设计任务。 3. 拥有2年以上室内设计工作经验，具备住宅或商业空间项目全流程落地经验者优先。 4. 具备优秀的沟通协调能力与审美能力，能高效理解客户需求并提出专业设计建议。

设计师招聘 【岗位要求】 1. 具备3-5年室内设计相关工作经验 2. 有整装套餐模式设计实操经验优先 3. 独立完成方案设计、预算对

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成量房、预算编制及施工图深化 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，解决设计相关技术问题 4. 熟练运用3D max CAD PS 5.不接受应届毕业生，暑假工。 要求能够独立完成领导下达的任务。

岗位职责： 1、落实国家关于环保与安全生产的方针、政策及相关法律法规，及时传达上级部门发布的安全相关文件； 2、制定、修订并完善公司安全管理制度，牵头推进安全标准化体系构建及持续优化工作； 3、开展公司日常安全管理工作，监督检查各项制度执行情况，制止和纠正各类违规违章操作行为，组织隐患排查治理及事故应对处置； 4、编制并健全生产安全事故应急救援预案，组织开展多种形式的安全培训教育，提升员工整体安全与环保意识； 5、建立完整安全隐患及违规行为记录台账，实施安全管理目标考核机制； 6、建立健全公司环境保护相关制度，并推动落实与监督执行。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、安全工程、机械、电气或相关专业背景； 3、具有3年以上安全管理工作经历； 4、具备同行业安全管理经验或持有注册安全工程师资格者优先考虑。

【岗位职责】 1. 安全合规落地宣导：贯彻落实国家安全生产、环保法律法规及行业政策，传达上级安全文件与管理要求，统筹公司安全环保合规落地工作。 2. 制度体系建设与迭代：负责公司安全、环保管理制度的制定、修订与优化；推进安全标准化体系搭建、运维与持续改进，实现安全管理规范化、标准化。 3. 现场安全监督管理：开展日常安全、环保巡检督查，监督制度落地，纠正各类违章作业；常态化排查安全隐患、跟踪整改闭环，参与安全事故的调查分析与处置。 4. 应急管理与安全教育：编制、修订各类安全生产应急救援预案，定期组织应急演练；负责全员安全生产、环保知识培训、安全交底及宣导工作，提升全员安全防范意识与作业规范度。 5. 台账管理与考核落地：建立健全安全隐患、违章记录、培训、整改等各类安全台账，实现资料规范化管理；落实安全目标考核工作，推进安全责任层层落地。 6. 环保体系管控：负责公司环保管理制度的搭建、完善与监督执行，常态化排查环保风险，规范公司环保作业流程，保障企业环保合规运营。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，安全工程、环境工程等相关专业优先。 2. 熟悉安全生产、环保相关法律法规及标准化体系流程，具备独立开展安全巡检、隐患排查、制度落地、培训组织的能力。 3. 具备优秀的沟通协调、跨部门协作能力，可独立处理厂区及驻矿现场各类安全问题，临场处置及问题解决能力强。 4. 具备良好的文字功底，能够独立编写安全制度、应急预案、工作总结、整改报告等各类资料。 5. 熟练使用Office办公软件，工作严谨细致、责任心强，原则性强，具备良好的职业素养与执行力。 6. 有工矿、煤矿、工程机械行业安全管理经验、持有注册安全工程师证书者优先录用。 【福利待遇】 年终奖、法定节假日+双休、五险一金（公积金12%）、提供员工餐厅、提供住宿/交通补助/通勤班车、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。