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整装公司工长岗位职责 负责现场施工统筹、进度把控与质量监管，协调设计、主材及工人团队；处理施工问题，保障工期与安全；对接客户沟通需求，管控成本与验收，维护现场秩序。 任职要求 熟悉整装施工全流程与工艺标准，有家装管理经验；懂图纸、善沟通协调，责任心强；能独立统筹工地，持有相关证书者优先。

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助理工程师面议入职缴纳五险一金1年以上相关经验，需掌握运营管理及财务知识，熟练使用Office软件（尤其是PPT），具备良好的数据分析与抗压能力大专及以上

郑州市金水区招工长/工程师

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全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

郑州市中原区招工长/工程师

郑州市新郑市招装修木工，会安装门和打胶，价格给到位。

惠济区找电焊工一位要踏实啃干的电话

郑州市中原区招砌加气块 铝膜 26层标准层 110一方需要4-5个人，最好是夫妻

郑州市金水区华夏银行九如路支行，招小工2名工资日结，一百七元，八个小时，八点上班破碎混凝土垃圾清远等杂活

洛阳洛龙招工长/工程师

哈密市招木模、泥瓦工、工地小工/杂工、氩弧焊、工长/工程师

招聘机工长，要求持有甲二证书，工作船舶为科考船。

新证三管机工长干替班大副新证三管9000机工8000~8500丙1机舱替班大副22000，替班一个月左右广东作业的大件船

招聘工程师1名。薪资为4000-5000元/月。

急聘洁净暖通带班班长｜工地在郑州常年有活儿 要求：有医院洁净风管、手术室、机房施工管理经验，会看图提量、熟练用电脑，自有工人（非外包），统筹现场进度 / 安全 / 质量，熟练调试压差、洁净度。 人品好、有担当、技术强者待遇从优，入职交社保，长期合作有项目分红！薪资面议，诚邀共事！

工作职责 1. 负责土建类工程项目全流程监理任务，把控施工质量、工程进度及安全规程的落实情况。 2. 审查施工组织设计、技术交底资料，对重点工序实施现场旁站监督，及时纠正不合规作业行为。 3. 组织建设单位、施工单位与设计单位之间的技术对接，协调解决现场技术难题及工程变更签证事项。 4. 编写监理日常记录、月度报告及竣工验收文档，保障项目技术资料齐全且具备可追溯性。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，主修建筑工程、土木工程等相关专业方向。 2. 持有注册监理工程师资格证书（土建方向），并拥有3年以上土建项目现场监理工作经验。 3. 熟知国家建筑行业相关规范、施工流程及验收标准，能够独立承担施工现场监理职责。 4. 具备较强的沟通协作能力与应变处理能力，能有效应对复杂施工环境中的各类技术问题。

工作地点：河南片区 项目总工程师（持有相应证件，具备丰富项目技术管理经验）： 1、协助项目经理确立项目质量管理方针、目标与实施计划，推动标准化体系落实，牵头编制项目工程质量计划及保障方案，全面组织创优工作，并针对施工中出现的质量问题制定纠正与预防措施； 2、在项目经理统筹下，承担施工现场技术与质量管理的技术主导职责； 3、严格审查施工图纸，依据设计文件及技术规范组织施工，对不符合施工标准、操作规程及工艺流程的施工队伍或个人有权责令停工并督促整改，确保问题及时纠正； 4、牵头各类原始记录及质量评定资料的填写工作，负责技术与质量档案的收集、整理与归档管理； 5、对因技术管理不到位引发的质量事故或不合格工程，承担直接技术责任； 6、参与编制项目施工组织设计及重大施工技术方案，负责相关技术措施与专项方案的审核与确认； 7、组织并参与重大质量、安全事故的调查分析，开展质量与安全专项检查，落实季节性施工管理，重点抓好雨季、冬季施工各项保障工作； 8、监督核查安全生产、职业健康及环境保护管理执行情况，检查现场文明施工状态，发现问题立即提出整改要求并跟踪落实； 9、协调建设单位（业主）、设计单位、监理机构、地方政府主管部门以及总承包、分包单位之间的关系，优化资源配置与现场调度，深入一线及时解决施工过程中各类技术与管理问题； 职位要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业，具备五年以上建筑领域技术岗位工作经验，曾独立主导至少一个项目的土建技术管理工作； 2、具有中级或以上专业技术职称，持有一级建造师执业资格者优先考虑；

岗位职责： 1、负责编制结构设计相关文档、测试方案及测试总结等技术资料，确保内容准确、齐全并符合规范要求。 2、依据产品需求参与结构方案设计，保障设计方案的科学性与可实施性。 3、制定结构测试方案，明确测试目标、方式、判定标准及执行流程。 4、开展各类结构性能测试，如力学性能、环境适应性、可靠性等相关试验。 5、整理测试过程数据，评估测试结果，输出测试报告，并提出优化建议。 6、持续改进结构方案，提升产品稳定性与使用寿命，同时控制制造成本。 7、协同研发、制造、品质等相关部门，推动产品从设计到量产的顺利衔接。 8、协助解决产品研发及制造过程中出现的技术问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业； 2、具备3年以上机械设备领域工作经验； 3、了解金属材料及仪器仪表类产品相关工艺流程； 4、熟练使用主流CAD设计软件； 5、有加工中心操作经验者优先考虑。 福利：社保+不定期旅游+节日福利+生日福利 环境氛围：稳定的团队，年轻活力的同事，和谐的办公氛围

一、公司简介 河南戎军企业管理有限公司作为中国退役军人服务促进会副理事单位，长期专注于退役军人就业创业服务、国防教育、红色文化传承及军创企业扶持等领域。依托国家级平台资源与地方政策支持，公司正加速构建多元化发展格局，现面向社会公开招聘运营总监一名，携手推进退役军人事业发展与企业战略跃升。 二、岗位职责 1. 战略规划与执行 - 结合公司发展战略，拟定年度运营计划、业务指标及实施路径，并对整体经营成效负责。 2. 项目运营管理 - 统筹管理退役军人就业安置、职业培训、企业孵化、国防教育、军事拓展等重点项目全周期运作。 - 完善项目执行标准，提高服务品质与客户体验。 3. 资源整合与合作拓展 - 深入链接政府机构、军队单位、企事业单位及社会组织，拓宽合作网络，推动项目落地与规模化复制。 - 开拓并维系与退役军人事务部门、行业组织、中业及国有单位的长期合作关系。 4. 团队建设与组织管理 - 组建专业化运营团队，健全绩效评估与激励机制，增强团队战斗力与协作效能。 5. 品牌与影响力建设 - 协助打造企业品牌形象，策划实施大型论坛、公益活动及专题项目，提升公司在退役军人领域的知名度与公信力。 6. 经营分析与风险控制 - 定期开展运营数据分析，优化资源配置与成本管控，及时识别并应对潜在运营风险。 三、任职要求 1. 基本条件 - 年龄30–45岁，中共党员优先，退役军人优先考虑。 - 本科及以上学历，企业管理、公共事务、市场营销等相关专业背景。 2. 工作经验 - 具备8年以上运营管理实践经验，有军创企业、人力资源服务、教育培训、国防教育或大型/事业单位管理经历者优先。 - 熟悉退役军人相关政策法规，拥有与政府部门、部队单位对接经验者优先。 3. 能力素质 - 具备出色的战略研判能力、资源整合能力与落地执行能力。 - 擅长沟通协调，能够在多主体、跨系统环境中有效推进合作事项。 - 政治立场坚定，认同退役军人事业价值，富有责任感与使命担当。 4. 其他要求 - 可接受阶段性出差，适应快节奏高强度工作环境。 - 无不良从业记录，作风端正，形象良好。 四、我们提供 - 富有竞争力的薪酬待遇：年薪制 + 绩效奖金 + 项目分红 - 高层次的发展平台与国家级行业资源支撑 - 清晰的晋升机制与系统的成长培养体系 - 深度参与国家退役军人服务事业、实现个人社会价值的广阔机会

房地产项目景观工程绿化工程师，负责植物配置及栽植、养护。

1. 根据公司安排执行具体工作任务，具备驻场项目的能力。 2. 能够完成管线综合设计，满足施工指导需求。 3. 具备钢结构模型的创建能力。 4. 承担BIM建筑信息模型搭建工作，可独立开展专业范围内的BIM建模任务，并以BIM技术人员身份参与项目技术支撑工作。 5. 参与项目实施方案编制、投标文件制作等相关工作。 6. 协助推进项目BIM技术标准落实，配合管理质量、进度及各方协调事宜。 7. 协助开展项目BIM竣工图绘制及后期运营配合管理工作。 岗位要求： 1. 土木工程、建筑学、机电或相关专业，本科及以上学历。 2. 三年以上Revit建模实际经验，熟练掌握Revit族文件制作。 3. 熟悉Solidworks、Inventor、3Dmax等主流三维建模工具，掌握Navisworks、fuzor、enscape等应用软件。 4. 具备独立实施BIM项目经历者优先考虑。 5. 工作踏实敬业，态度认真，作风细致严谨，具备良好的职业素养、团队协作能力和沟通协调能力。 6. 持有全国BIM技能等级考试一级或二级证书者优先。 7. 熟练使用PDMS软件，有火电厂建模项目经验者优先录用。

任职资格： 1、本科及以上学历，工程类相关专业毕业； 2、年龄40周岁以下，持有专监证书者优先考虑； 3、具备工业厂房或安装工程类监理工作经历； 福利待遇： （1）薪酬保障：公司建立完善的薪资结构，确保员工享有保底收入及持续增长机制； （2）晋升机制：公司设有清晰的晋升路径，坚持公平竞争原则，岗位晋升凭能力，收入水平看贡献，注重培养和提拔青年人才； （3）职称评审：公司统一组织专业技术职称申报与评定工作； （4）入党支持：公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展机会； （5）带薪休假制度：依法享受各类带薪假期； （6）业务学习：每月组织“中韵天隆管理学院”培训课程，系统提升管理能力；同时开展专业内训与户外拓展训练； （7）节日福利：重大节日期间发放慰问礼品； （8）团队发展：在推动团队目标实现的过程中共同成长，在集体进步中助力个人职业发展。

因公司需求现招聘监理工程师5名，需要有注册证，有工作经验者优先，要求长期，短期勿扰，有意者请联系，

高速铁路安全负责人能熟悉运用电脑。

郑州市管城回族区招装修木工、吊顶