招聘现场工程师一名

全职工长，有管理经验，有团队 能独立完成任务，合作共赢

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

郑州市中原区招水电安装带班，要求能带领工人干活，看得懂图纸，能吃苦耐劳，有意向可与我联系

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工地主要分布在郑州市区三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

整装公司工长岗位职责 负责现场施工统筹、进度把控与质量监管，协调设计、主材及工人团队；处理施工问题，保障工期与安全；对接客户沟通需求，管控成本与验收，维护现场秩序。 任职要求 熟悉整装施工全流程与工艺标准，有家装管理经验；懂图纸、善沟通协调，责任心强；能独立统筹工地，持有相关证书者优先。

郑州市金水区招工长/工程师

郑州市中原区招工长/工程师

工程师20元/小时，支付4个月，支付4个月20-38岁

这里有干装卸的吗？卸门扇上楼联系电话

郑州市中牟县招空调安装/维修

大型正规煤矿（郑煤集团）急招矿工！ 免费体检、带薪培训、入职缴五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）、免费宿舍、节日福利，劳保用品，免费班中餐，新职工补助多。入职要求:提供无违法违纪记录，年龄18-45岁，能干到退休。 耿老师：

郑州中牟招门窗安装/塞缝

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招聘一名工程师傅。提供食宿。工作地址为友悦主题宾馆。

赤峰市内项目招聘房建工长1名，吃苦耐劳，具有较强的责任心及沟通协调能力，能上自己的工人！刘经理

成都市武侯区招工长，1.时间安排：根据项目整体进度计划，合理安排施工班组的工作内容、顺序和时间，确保施工任务按时按质完成。️ 2.沟通协调：工长需与业主、监理、分包商等各方保持良好沟通，及时传达项目信息，协调解决施工中的各种问题，确保项目顺利推进。️ 3.质量控制：工长需对施工过程进行全面监控，确保施工质量符合设计要求和相关标准。通过定期检查、验收等手段，及时发现并纠正施工中的质量问题，确保工程质量的稳定性和可靠性。️ 4.成本控制：在保证施工质量的前提下，作为工长需合理控制施工成本，通过优化施工方案、控制材料消耗、提高施工效率等方式，降低项目成本，提高经济效益。️

招聘：电动车品牌连锁店装修工长 工作地点：苏北徐州、皖北（宿州、淮北、亳州） 薪资：底薪4000元/月 + 项目总工程款2%提成，，达标另有奖励 岗位职责 1. 负责电动车专卖店现场施工管理，统筹各工种班组施工 2. 按图纸上报材料计划，核对临沂配送材料，管控材料损耗 3. 把控施工进度，按期完成门店装修交付 4. 严格执行品牌连锁统一装修标准，不得私自更改施工工艺 5. 负责现场安全文明施工，配合监理节点验收及竣工交付 上岗要求 1. 有商铺、连锁门店装修带班经验，看懂施工图纸 2. 自带施工班组，会开车，可跑片区县城工地 3. 服从标准化管理，需岗前考核，合格方可上岗 4. 责任心强，重视工期与施工质量 岗位优势 电动车连锁门店订单稳定，主材统一配送，工长无需垫资采购，专注现场管理即可。 配套精简版 装修监理招聘 招聘：电动车连锁门店装修监理 工作地点：苏北徐州、皖北片区巡检 薪资：底薪3000-3500 + 片区项目1%-1.5%提成 + 验收奖励 岗位职责 1. 片区电动车门店开工交底、过程巡检、节点验收、竣工验收 2. 监督工长落实品牌统一装修形象标准，督促整改施工问题 3. 协调材料到货异常，把控施工质量与整体效果 4. 汇总片区进度、质量问题，保障门店顺利交付 任职要求 1. 熟悉工装施工工艺，有门店装修监理经验优先 2. 会开车，能常态化片区巡检，沟通协调能力强 3. 严格把控连锁装修标准化效果。

贵阳市修文县招工长/工程师

招高速铁路监理工程

一、岗位职责 1. 落实并执行公司技术管理细则及国家发布的相关行业标准。 2. 主导编制公司各工程项目的施工组织设计，审核与批准重大专项技术方案。 3. 组织制定、修订并推动实施公司技术管理制度、技术标准及工艺规范。 4. 构建完善公司质量管理体系，监督、检查和指导项目工程质量，牵头处理重大质量事故。 5. 从技术角度保障施工安全，审核安全技术措施与方案，参与重大安全事故的调查与处置。 6. 参与重大工程项目的投标工作，负责投标文件的编制与审核。 7. 组织开展公司技术资料整理及中州杯、商鼎杯、绿色施工、工法、QC成果、科技成果等工程类奖项的申报工作。 二、任职资格 1. 具备本科及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业背景，持有高级工程师职称及一级注册建造师资格。 2. 拥有10年以上施工技术管理岗位工作经验，年龄不超过40岁。 3. 熟悉国家及地方现行建筑法律法规、设计规范、施工验收标准及相关强制性条文。 4. 具备中州杯、商鼎杯等工程奖项申报的实际经验。 5. 熟练使用Office、AutoCAD、广联达等办公及专业软件。 6. 郑州地区缴纳五险一金，享受每年10天带薪年假。

高速铁路安全负责人能熟悉运用电脑。

任职资格： 1、本科及以上学历，工程类相关专业； 2、持有专监证或注册监理工程师证书者优先考虑； 3、具备工业厂房或安装工程领域监理工作经验； 福利待遇： （1）薪酬：公司设有健全的薪酬机制，保障员工基本薪资，并实行工资递增制度； （2）晋升通道：建立完善的晋升体系，确保每位员工拥有发展机会，岗位竞争上岗，收入与贡献挂钩，注重培养和提拔年轻人才； （3）职称评定：公司统一组织员工开展职称申报与评定工作； （4）入党指标及机会：公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展机会； （5）带薪休假； （6）业务培训：每月组织员工参与“中韵天隆管理学院”课程，系统学习企业管理知识；同时开展专业内训及野外拓展训练； （7）福利补助：重大节日发放节日慰问礼品； （8）团队建设：在推动团队事业发展的过程中实现共同成长，在集体提升中助力个人价值实现。

岗位职责： 1. 负责建筑项目机电全专业BIM建模（给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等），完成土建、机电模型整合； 2. 依据施工图纸、规范及现场工况，开展机电管线综合深化、排布优化、碰撞检查，输出碰撞报告、优化方案； 3. 负责机房、管井、走廊、地下室等重点区域机电精细化深化设计，优化管线标高、支吊架排布、空间利用，避免现场返工； 4. 输出BIM深化成果：综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点大样、工程量清单、施工交底资料； 5. 配合设计、甲方、监理、施工班组进行图纸会审、技术答疑、方案对接，落地深化方案； 6. 跟进施工现场，解决机电安装交叉冲突、管线排布问题，提供BIM技术支撑； 7. 负责BIM模型维护、版本管理、资料归档，配合项目BIM验收、创优、资料报审； 8. 协同建筑、结构专业设计师，完成多专业协同设计，落实项目BIM标准。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1-3年及以上机电深化/BIM机电工作经验，熟悉房建、商业综合体、住宅、地下室机电施工工艺优先 2. 熟练使用 Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件，会广联达、Fuzor者加分； 3. 熟悉国家机电设计规范、消防规范、施工验收标准，懂现场机电安装工艺及施工流程； 4. 独立完成机电建模、管综优化、碰撞整改、深化出图，能独立对接现场及各方单位； 5. 具备良好的空间思维能力、图纸识图能力，严谨细致，抗压能力强； 6. 有中建设计院、机电咨询、装配式、大型公建项目经验者优先。 薪资福利： 1. 薪资：5000-8000元/月（根据经验定级，中级/成熟工程师面议）； 2. 福利：五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖金、定期团建、节日福利； 3. 作息：大小周、法定节假日、带薪年假、定期培训、技能提升； 4. 发展：完善晋升通道（BIM深化→BIM主管→BIM项目经理），技术稳定、长期发展。

一、公司简介 河南戎军企业管理有限公司作为中国退役军人服务促进会副理事单位，长期专注于退役军人就业创业服务、国防教育、红色文化传承及军创企业扶持等领域。依托国家级平台资源与地方政策支持，公司正加速构建多元化发展格局，现面向社会公开招聘运营总监一名，携手推进退役军人事业发展与企业战略跃升。 二、岗位职责 1. 战略规划与执行 - 结合公司发展战略，拟定年度运营计划、业务指标及实施路径，并对整体经营成效负责。 2. 项目运营管理 - 统筹管理退役军人就业安置、职业培训、企业孵化、国防教育、军事拓展等重点项目全周期运作。 - 完善项目执行标准，提高服务品质与客户体验。 3. 资源整合与合作拓展 - 深入链接政府机构、军队单位、企事业单位及社会组织，拓宽合作网络，推动项目落地与规模化复制。 - 开拓并维系与退役军人事务部门、行业组织、中业及国有单位的长期合作关系。 4. 团队建设与组织管理 - 组建专业化运营团队，健全绩效评估与激励机制，增强团队战斗力与协作效能。 5. 品牌与影响力建设 - 协助打造企业品牌形象，策划实施大型论坛、公益活动及专题项目，提升公司在退役军人领域的知名度与公信力。 6. 经营分析与风险控制 - 定期开展运营数据分析，优化资源配置与成本管控，及时识别并应对潜在运营风险。 三、任职要求 1. 基本条件 - 年龄30–45岁，中共党员优先，退役军人优先考虑。 - 本科及以上学历，企业管理、公共事务、市场营销等相关专业背景。 2. 工作经验 - 具备8年以上运营管理实践经验，有军创企业、人力资源服务、教育培训、国防教育或大型/事业单位管理经历者优先。 - 熟悉退役军人相关政策法规，拥有与政府部门、部队单位对接经验者优先。 3. 能力素质 - 具备出色的战略研判能力、资源整合能力与落地执行能力。 - 擅长沟通协调，能够在多主体、跨系统环境中有效推进合作事项。 - 政治立场坚定，认同退役军人事业价值，富有责任感与使命担当。 4. 其他要求 - 可接受阶段性出差，适应快节奏高强度工作环境。 - 无不良从业记录，作风端正，形象良好。 四、我们提供 - 富有竞争力的薪酬待遇：年薪制 + 绩效奖金 + 项目分红 - 高层次的发展平台与国家级行业资源支撑 - 清晰的晋升机制与系统的成长培养体系 - 深度参与国家退役军人服务事业、实现个人社会价值的广阔机会

要求能守的住工作岗位。

工作职责 1. 负责土建类工程项目全流程监理任务，把控施工质量、工程进度及安全规程的落实情况。 2. 审查施工组织设计、技术交底资料，对重点工序实施现场旁站监督，及时纠正不合规作业行为。 3. 组织建设单位、施工单位与设计单位之间的技术对接，协调解决现场技术难题及工程变更签证事项。 4. 编写监理日常记录、月度报告及竣工验收文档，保障项目技术资料齐全且具备可追溯性。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，主修建筑工程、土木工程等相关专业方向。 2. 持有注册监理工程师资格证书（土建方向），并拥有3年以上土建项目现场监理工作经验。 3. 熟知国家建筑行业相关规范、施工流程及验收标准，能够独立承担施工现场监理职责。 4. 具备较强的沟通协作能力与应变处理能力，能有效应对复杂施工环境中的各类技术问题。

高速铁路安全负责人。

岗位内容： 1. 会使用Revit等工具进行BIM搭建，管综调整，工程算量，手速比较快。 2. 机电专业优先。涉及排烟、桥架、消防管道等，能进行管综调整。 公司做的是消防管道预制加工，有施工经验丰富的技术员协同BIM岗位与客户方共同研讨管道方案，BIM人员需在Revit等工具中搭建BIM，做管综调整，最终得到管道长度尺寸等数据，用于下一步的管道批量加工。