岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉及业务办理需求 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调查或产品服务推广工作 3.熟练使用客服系统录入工单、更新客户信息并跟进问题闭环 4. 保持专业话术与良好服务态度，提升客户体验与品牌信任度 5.定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库内容 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话客服经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与责任心 5.遵守职业规范，严格保护客户信息安全

纯打字岗位，1分钟要求40个字以上 不接打电话，月休6天。 综合薪资4000~6000 有五险，企业提供免费住宿，四人间带独立卫浴 节假日有福利补贴，会团建聚餐

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动服务流程优化 3.协调内部相关部门（如物流、仓储、技术）高效处理售后问题 4. 主动跟进客户满意度，提升复购率与品牌口碑 5.熟练使用客服系统及办公软件，确保数据准确、服务规范 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强同理心与情绪管理能力 2.有售后客服或电商客服经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基本计算机操作能力 4. 工作认真负责，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础办公软件使用能力，学习意愿强，服务意识佳

岗位职责： 1. 负责物业区域内日常巡检、设施设备运行监控及基础维护协调 2. 处理业主报修、投诉与咨询，及时响应并跟进闭环 3. 开展物业费收缴、台账管理及基础行政事务 4. 配合组织社区活动、安全演练及应急事件初步处置 5. 维护公共区域秩序与环境卫生，监督外包服务履约情况 任职要求： 1. 学历不限，具备物业服务意识与良好沟通能力 2. 有物业管理工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应突发任务安排 4. 熟悉办公软件，具备基本文书处理与数据记录能力 5. 持有物业管理从业资格证或相关证书者优先

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

岗位： 客服 工资： 3500-5000 待遇：交5险 高温补贴 节日福利 年休假 工作时间：6天8小时制 工作地点：安徽省合肥市官亭镇 要求：初中以上学历

工作内容： 负责在客户还款日（如9号）后未及时还款时进行提醒，类似日常使用的花呗、信用卡还款提醒模式。岗位职责清晰，操作简单，无需销售或推广产品，零经验可上手，欢迎新人加入。 职位要求： 普通话表达清晰，具备积极的工作态度和成长意愿。 薪资： 收入水平较高，月均薪资8000元以上，表现优异者可达2-3万元。 公司福利： 缴纳五险一金，提供住宿支持，配套餐补、房补及交通补贴；每月举办生日会，定期组织团建活动；享有带薪年假、病假、产假等假期制度，拥有健全的晋升体系。

电话回访意向客户

坐班，上六休一

招聘岗位：复购客服 工作内容：做短期保险项目，背靠头部保险公司，提供精准名单，不是业务员，不用跑市场，全程电话线上操作。（有电销或客服经验优先） 工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时，不加班~ 周六周日固定双休，法定假日正常休。 薪资待遇：基础薪资2700+新人保护800+职级津贴300~1000+阶梯式提成++月度激励等，综合薪资7k+，月入过万so easy~ 福利：每月各项激励、节日福利、旅游等等。 工作地址：紫峰大厦B座六楼618 期待您的加入，有意者随时沟通。

大通物流园招聘，分拣快递年龄：18-55周岁内，女：18-50周岁内文盲也可以工资周结长期短期都可以日工资150联系人：祁经理

淮南市寿县招电焊，主要焊光伏架子，

有100多套卫生间洁具外包。

有100多套卫生间洁具外包，价格面议。

正在寻找地铁隧道联络通道的施工队伍。

工作岗位：售后客服 1.(不需要推销保险)要求良好的粤语/普通话沟通能力 2.帮客户变更录入资料，协助领取生存金，红利分红维系客户的保单情况 3.提醒通知保单续费不含销售性质行政办公室办公 4.周六下午休息周日固定休息1.5天 5.优先录用23岁以上高中以上学历 6.薪酬：3500元月薪 上班时间：上午8点半~11点 下午3点~5点 7.工作地点：盈信广场写字楼12楼

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动服务流程优化 3.协同物流、仓储、产品等部门，高效协调售后问题解决方案 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级需求 5. 遵守服务规范与公司制度，保障服务质量和信息安全 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能适应重复性事务工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能接受轮班制，具备基础抗压能力与团队协作精神

售后服务专员大专以上学历，25岁以上至50岁，服务意识，有耐心，普通话良好，表达能力强。负责做好售后服务，与客户进行良好的沟通，帮助客户解决问题，服务好每一位客户。薪资福利:1.新人津贴1000-145002.推荐奖5%-25%3.潜力新人奖37004.佣金上不封顶5.新人专属福利奖1.工作时间：8:30～17:00，周末双休，国家法定假期2.晋升制度公开透明3.定期团康活动，。工作地址:贵阳市南明区遵义路30号中天会展城B区国寿大厦

岗位职责： 1.通过电话、在线客服等渠道及时响应客户咨询与售后问题，提供专业解答与解决方案 2.准确记录客户反馈及问题处理过程，定期汇总分析并提出优化建议 3.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作

工作内容: 服务以及跟进公司分配的老客户，定期邀约来柜面参加沙龙讲座，每周三场，通过了解客户的需求，二次开发。 工作时间: 上午9:00-12:00，下午14:00-17:00 周末双休，一天工作6小时，午休两小时 福利待遇: 晋升透明，6个月一个晋升期，考核通过晋升主管 岗前培训，师傅一对一辅导

岗位职责： 1. 负责铁路客运服务全流程工作，包括旅客咨询、票务协助、候车引导及突发情况协调处理 2. 准确传达列车信息，维护候车秩序，保障旅客安全与服务体验 3. 协助开展站内广播、公告发布及便民服务支持 4. 记录并反馈服务问题，配合优化客运服务流程 5. 服从岗位调配，完成铁路部门安排的其他相关服务任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 身体健康，形象端正，能适应轮班及节假日工作安排 3. 有客服、窗口服务或铁路相关经验者优先 4. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件 5. 提供食宿，工作稳定，适合长期发展

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2.准确记录客户信息及问题反馈，完成工单录入与闭环跟踪 3.协同相关部门处理复杂客诉，推动问题高效解决，提升客户满意度 4. 定期整理客户常见问题，参与知识库更新与服务流程优化 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业品牌形象 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备持续学习意愿

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度，确保服务闭环 3. 协同运营、技术等部门反馈产品优化建议，提升客户满意度与体验 4.定期整理常见问题（FAQ），参与客服话术及知识库更新维护 5.遵守服务规范与信息安全要求，妥善处理客户隐私及敏感信息 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 3. 责任心强，耐心细致，具备基础的逻辑分析与问题解决能力 4.学历不限，有电商、互联网或SaaS行业客服经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，具备团队协作意识和学习主动性

【新人月入5000+】【可接受无经验小白】 1、入职带薪培训，每月15日准时发薪； 2、工资6000-10000左右，上不封顶； 3、假期：享有带薪年假、婚假、产假等各项国家规定假日； 4、保险：五险一金； 5、员工关怀福利； 1）春节、端午节、中秋节、圣诞节等，公司发放过节费、聚餐或组织活动； 2）员工结婚，员工生育，公司提供贺金； 3）员工生日公司提供生日礼品； 4）公司每年组织旅游活动； 5）满1年员工体检、13/14薪等福利； 6、晋升渠道：业务岗&管理岗双向发展；

【新人月入6000+】【可接受无经验小白】 1、入职带薪培训，每月15日准时发薪； 2、工资6000-10000左右，上不封顶； 3、假期：享有带薪年假、婚假、产假等各项国家规定假日； 4、保险：五险一金； 5、员工关怀福利； 1）春节、端午节、中秋节、圣诞节等，公司发放过节费、聚餐或组织活动； 2）员工结婚，员工生育，公司提供贺金； 3）员工生日公司提供生日礼品； 4）公司每年组织旅游活动； 5）满1年员工体检、13/14薪等福利； 6、晋升渠道：业务岗&管理岗双向发展；

客户开发与维护：负责通过电话、微信等线上方式，主动开拓并维护乡村卫生室及社区诊所的医生资源。 精准信息获取：通过电话沟通与微信添加，成功获取目标医生的联系方式，并建立初步联系。 项目信息传递：向合作医生推送我司临床研究项目信息，解答其关于项目的基础疑问，促进初步合作意向。 客户关系维护：定期与已建立联系的医生进行沟通，保持良好互动，提升客户粘性，为后续转化奠定基础。

工作内容： 在线回复司机进线，结费、导航、账号接单等业务 岗位要求： 每分钟打字40字以上 薪资：新人前三月保护4000以上，计件制提成（接听15秒以上既有提成）+基础薪资+班次补贴+专项奖金 综合4000-10000左右 班次：8小时排班 工作制 年龄要求20-38岁 晋升空间： 完善的晋升体制--质检--培训--组长--主管--项目经理等 1. 专业方向：质检/数据/培训等 2. 所有岗位均从员工内部竞聘 完整的管理层培养体系 3.提供公寓住宿 餐补 空调职场

◎欢迎2026届应届毕业生投递简历。 ◎周休2天，不含销售性质。. ◎有餐补，内部员工食堂进餐， ◎带薪培训，系统全面，小白也可以上手。 薪资待遇： ◎福利待遇好，入职五险一金， ◎24％公积金，补充医疗保险。 ◎综合月薪5-10K，年末一次性激励奖金 ◎薪资稳定，综合年薪首年6-9万。 ◎培训期8.45-5.45，周末双休。培训期间除基本薪资外更有多项补贴。 岗位优势： 1、带薪年假、定期免费体检、节假日问候、员工生日福利等。 2、有员工餐厅，早中晚三餐供应，干净卫生，味道超棒。 3、工作轻松压力小，岗位稳定。 4、办公环境高大上，工作体面。 5、内部食堂、健身房、超市、图书馆、员工之家、医务室、咖啡厅、相亲会、运动会、集体婚礼等。 　 晋升通道公开透明，未来晋升方向：  ◎专业序列：初级—中级—高级 ◎管理序列：员工—班长—组长—经理 ◎横向发展：可转岗培训老师、质检、行政、人事等岗位 ◎原则上所有管理岗位、职能岗位都不会对外，机会均留给一线人员。 　 ◎关于停车：员工可以免费停车，有新能源车位。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3.协助分析常见售后问题，提出优化建议以提升客户满意度 4. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任度 5. 配合完成售后服务数据统计与月度报告整理 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有电商、零售或呼叫中心经验者优先

有保司，金融，助贷，从业经验者优先