
汽车维修工1—3年经验
3000-4000元/月
汽车维修1-2人
任职要求:
1. 汽车维修相关工作经验不限,具备扎实的实操能力
4. 工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
5.遵守安全操作规程,无重大维修责任事故记录
汽车维修中工/大工
7000-10000元/月
汽车维修社保包住餐补3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车维修工作,包括故障诊断、部件更换等
2.协助上级完成汽车维修项目,确保维修质量
3.参与汽车维修培训,提升专业技能
任职要求:
1.具备良好的汽车维修基础知识,能够独立完成汽车维修工作
2.具备良好的沟通能力,能够与客户进行有效的沟通和协调
3.具备团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作任务
青岛城阳区招聘柴油发动机维修熟练工,有三年以上发动机大修经验,能熟练判断发动机故障,会用测量工具,能
7000-12000元/月
机械维修工长期3-5人月结
招聘柴油发动机维修熟练工,有三年以上发动机大修经验,能熟练判断发动机故障,会用测量工具,能独立完成发动机维修。
货车底盘维修工
8000-10000元/月
汽车维修包住包吃保险高温补贴餐补1-2人月结全职
招大货车底盘维修工,有成手最好,就是底盘维修换件,年龄在20-45岁左右最好,月薪8000到10000看活咋样不拖欠工资,中午管一顿饭,有员工休息室,夏天有空调,活忙的时候加班有加班费
汽车维修餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按标准流程完成车辆定期保养、零部件更换及性能检测工作
3.使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)进行精准故障排查与数据读取
4. 如实填写维修工单,向客户清晰说明故障原因及维修方案
5.配合车间主管完成工具设备日常维护与5S现场管理
任职要求:
1.学历不限,持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先
2. 具备汽车维修相关工作经验,能独立完成常见车型的维修作业
3.熟悉主流品牌(德系、日系、国产品牌)车辆结构与维修特点
4.工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神
5.无重大责任事故记录,身体健康,能适应车间作业环境
包装工冲压工组装工
✅招机油滤芯组装线包装线工人5名,45岁以下,有经验的优先录取,无经验的可以学(5000-6500)常年有活,有保底,计件!
✅招全自动冲床拉伸工2名,,要求25-45,(5000-8000)有责任心,电脑控制安全。有经验的优先录取
✅机油纸芯线计件 3 名 要求:20-40 岁
纸芯夹条工2名,工资5000-7000
✅以上工人:有午餐,有全勤奖,有工龄奖。有良好的晋升体制,有抱负,有能力的来!工厂不放假!不放假!不放假!
地址:王官庄马厂工业区
联系人☎
焊工
赵总工作地址:孟村县希望新区招聘天吊维修工,焊工工资:7500-11000元,要求26-50岁,能上高会开车联系电话:
【济南+京东养车直招】洗车工(包吃包住+就近上岗+高提成+福利齐全)
5000-7000元/月
洗车工包住包吃月结全职
J4JW0001
【工作内容】
1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作;
2.完成质检检查,确保服务质量;
3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1.年龄18-50岁,会清洗、抛光、打蜡、封釉优先;
2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3. 大工需熟练掌握各类项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:中级底薪2000+项目提成30%;高级底薪3000元/月+项目提成30%;综合薪资5000-7000元/月(以实际区域为准)
【其他福利】
1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店提供中晚餐;
2.高级享交通补贴500元(依门店情况);
3.统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
4.节假日发放礼盒或现金福利。
机械维修工长期1-2人
济南莱芜区
莱芜区招行车维修工一名,年龄50以下,要求有驾照,有焊工证、登高证,门头活,要服从安排,人品不行、靠不住的与混子绕道!!
机械维修工长期1-2人
莱芜找行车长年维修工一人,年龄50以下,门头活,要求有驾照,有焊工证、登高证、服从安排,人品不行、靠不住的与混子勿扰。工资私聊,
维修电梯长期6-10人月结
济南电梯维保(包住无压力收入更实在)
工作地点:济南市!包住!
核心优势:你的付出,看得见回报!
一、收入潜力大,回报清晰可见
(1)多元收入结构:固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红!
(2)基础保障有力: 无责任保底收入 3000-6000元/月(根据经验、学历、专业核定)。
(3)提成上不封顶: 多劳多得,维保电梯数量直接决定提成高低(片区资源充足,机会丰富)。
(4)业务分红激励: 积极参与改装项目(商机发掘/谈判/施工)即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态!
二、成长路径清晰,双通道晋升畅通
公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径,让你的职业发展目标明确:
技术路线:维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心
管理路线:项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者
(1)入行无忧: 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训,快速上手。
(2)持续赋能: 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武,确保你的技术能力持续领先,永不落后。
三、福利保障完善,工作更安心
(1)保障齐全: 依法为员工全额缴纳五险一金,享受节假日补贴与值班补贴。
(2)休息有保证: 月休4天,可根据工作安排协调调休,保障工作生活平衡。
(3)住宿通勤支持: 提供员工宿舍或灵活工作点支持(可选),减轻生活压力。
四、工作核心内容,在实践中成长
(1)负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。
(2)参与电梯故障的应急响应与现场处理,积累实战经验。
(3)与客户进行规范、有效的沟通,持续提供优质维保服务。
(4)学习并操作智能维保系统,高效管理维保配件。
五、我们需要的伙伴(满足一项即可投递)
(1)应届毕业生: 须持有特种设备作业证(电梯T证),大专及以上学历(电梯、机械、电气相关专业),对机械维保工作有热情,有相关实训经历者优先。
(2)经验丰富者: 具备1年以上电梯维保经验,能力突出者学历要求可适当放宽。
(3)退伍军人: 持有特种设备作业证(电梯T证)者特别欢迎!(公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持)
六、共同要求
(1)具备基础的机电知识,安全意识强,责任心重。
(2)具有良好的团队协作精神,能主动学习钻研新技术。
(持有C1驾照者优先,非必需条件)
七、关键说明
(1)收入自主权高: 片区电梯资源丰富,你的业绩与个人收入直接挂钩,付出必有回报。
(2)公司全面赋能: 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道,你的成长上限,取决于你的行动力!
济南市中区市招升降机/电梯维修(电梯)
6000-13000元/月
电梯司机升降司机安装电梯维修电梯长期3-5人
全山东电梯维修,主要工作地山东济南,主打品牌通力电梯维修安装,管吃管住工作认真有经验者优先工资年结,签合同一人一份有保障,每月可以拿一半工资,工作时间十个小时加班另算三小时为半个班,工作期间免费提供工装劳保鞋保险,有意者联系详聊王工
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