岗位要求：熟悉重卡气路，能独立完成气路整备

岗位职责： 1.严格按照汽车维修标准流程进行故障诊断、拆装、检测与修复，确保维修质量达标； 2. 规范操作举升机、四轮定位仪、解码器等专业设备，落实安全作业规范，保障人身与车辆安全； 3.定期维护保养个人工具及工位设备，及时上报异常情况，配合车间5S现场管理； 4.主动参与厂家技术培训及内部技能提升课程，持续掌握新能源车、智能网联等前沿维修知识； 5.配合服务顾问做好维修进度沟通，清晰记录作业内容，按时高效交付车辆。 任职要求： 1.学历不限，持有国家认可的汽车维修工职业资格证书（中级及以上）者优先； 2.具备3年以上汽车机电维修实操经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构与系统原理； 3.精通发动机、底盘、电气系统常见故障判断与维修，能独立完成常规保养及中修作业； 4.责任心强、动手能力强，具备良好的团队协作意识和客户服务意识； 5.无重大安全责任事故记录，服从管理，认同制造业工匠精神。

招聘：汽车修理工三名，每月三天休班，有经验工作者优先录用，3000-10000

招搅拌站维修工，有电工证，电焊证，有搅拌站维修经验优先。

聊城东昌府区姜师傅挖掘机维修，现诚聘全职挖掘机维修工（含学徒），欢迎有经验的师傅、想学技术的新手加入！ 岗位职责 1. 熟练工：独立完成挖掘机各类故障维修、保养，负责核心部件检修，带教学徒； ​ 2. 学徒：跟随师傅学习挖掘机维修技术，协助完成维修、保养、工具整理等工作； ​ 任职要求 1. 熟练工：1年以上挖掘机维修经验，能独立作业，技术扎实； ​ 2. 学徒：有无经验均可，要求吃苦耐劳、踏实肯干，热爱维修行业，愿意长期学习； ​ 3. 责任心强，服从安排，无不良嗜好。 薪资福利 熟练工：薪资面议，技术定薪，包工作餐，包住。福利优厚； ​ 学徒：带薪培训，包吃包住，学成后薪资大幅提升，可长期留用； ​ 工作稳定，提供成长空间

工程机械维修工（装载机、挖掘机、推土机、起重机等）（要求认真负责）薪资4000-10000

菏泽市郓城县赵楼煤泥维保招聘电工机械维保维护人员（男女不限吃苦耐劳，不怕脏累必须持证上岗）年龄在40—45之间，工作长期稳定工资4500—5000左右，工资每月一发不拖欠工资，每月4个休班，短期工不要有意者电话联系，如果感觉合适可到现场实勘，漫天要价要价请绕行

要求能自己独立完成调色

聊城北环，花园路北头，汽修厂，主要做钣金，

济南要两个木工管吃管住350一天服从管理年龄五十内

济南工地，先干8十3木模框架，后干32十3铝模，差川军木工3一6人，有意向联系

明天高价加一车钢筋工，现钱，

明天济南点工十个点再加车全靠谱的熟人联系☎彭

明天加车钢筋工来的联系

吊机维护工 有3年以上工作经验。定期对吊机巡检和保养 薪资福利:一经录用，交五险 工作地址:靖江市东兴镇上六圩港口

吊机维护工 有3年以上工作经验。定期对吊机巡检和保养 薪资福利:一经录用，交五险 工作地址:靖江市东兴镇上六圩港口

商洛市镇安县招吊车维修

电工、维修吊车工 1.年龄40 - 50岁，身体健康，能吃苦耐劳；2.持有电工证（高压/低压），熟悉安全操作规程；3.有3年以上电工或维修工作经验，动手能力强；4.责任心强，服从管理，有团队协作精神；5.高薪诚聘维修吊车工，旅顺水师营周边附近住，年龄40岁至50年左右能上高 薪资福利:•薪资：6000 - 8000元/月（具体面议，经验丰富者薪资可谈）；•福利：缴纳五险 工作地址:辽宁省大连市旅顺口区新城大街19号钢材市场院内

滁州市明光市招吊车司机、吊车维修

33、中国重汽集团福贵汽车销售有限公司 1、重卡维修工 职责：按工单完成重卡/商用车日常保养、维修、故障排查等一系列任务并参与车辆技术升级、改装相关工作。 要求：学历不限，有汽车维修相关经验，优秀维修学徒可接受，能吃苦耐劳、责任心强，服从工作安排。 薪资：底薪+计件提成，综合月薪5000-15000元。 2、重卡销售专员 职责：负责汽车产品介绍与销售，主动挖掘潜在客户及精准匹配客户需求、维护老客关系、定期**访。 要求：中专及以上学历，有汽车销售、保险销售等经验优先，具备良好沟通表达、客户谈判能力，抗压能力强、有团队协作精神。 销售专员薪资：底薪3000元+高提成，综合月薪3000-20000元。 3、销售主管 职责：负责重汽重卡 / 商用车区域市场开拓，开发维护经销商与终端客户，完成销量**款目标；负责报价洽谈、合同签订等全流程销售服务；调研客户需求，优化调整销售策略；维护客户关系，提升复购转介绍，配合售后跟进。 要求:有商用车/重卡的汽车销售经验优先，熟悉重汽产品者优先;沟通谈判能力强，抗压性好，具备市场开拓意识;持有C1及以上驾照，可适应外勤走访;积极主动、责任心强，有团队协作精神。 薪资：底薪:5000-6000元/月，综合月薪:8000-20000元，优秀者年薪18-30万。 4、索赔信息员（必须有经验,无经验勿扰!!!） 熟悉重卡(私家车也可)三包索赔、DMS 售后系统，负责索赔全流程 + 内勤录入 + 旧件管理 + 客户对接C1 驾照会开手动挡，细心负责。高薪资高待遇面议。 5、短视频拍摄剪辑 负责公司短视频账号的内容拍摄，独立完成视频剪辑输出优质短视频内容，要求会拍摄（手机即可）有内容创意，熟悉剪映/PR等热门剪辑软件。薪资：底薪3000元+流量转化提成。综合薪资3000-5000元。 6、人事行政专员（必须有经验,无经验勿扰!!!） 职责：负责公司日常人事事务管理，包括招聘、入职、离职等手续办理;开展相关行政支持工作；参与公司内部制度的执行与落地，维护良好的员工关系；负责办公物资管理、档案整理及基础行政事务协调；完成上级交办的其他综合性支持工作。要求:2年及以上人事行政经验；熟练使用办公软件能够高效处理文档和数据；工作细致认真，具备较强的责任心和执行力。薪资面议 统一待遇：8小时工作制，管饭，法定公休，带薪年假，社

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招聘：上市电梯维保员 责任心强，服从管理 招聘人数:1

济南电梯维保​（包住无压力收入更实在​） 工作地点：济南市！包住！ 核心优势：你的付出，看得见回报！ ​一、收入潜力大，回报清晰可见​ （1）多元收入结构：固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红！ （2）基础保障有力： 无责任保底收入 3000-6000元/月（根据经验、学历、专业核定）。 （3）提成上不封顶： 多劳多得，维保电梯数量直接决定提成高低（片区资源充足，机会丰富）。 （4）业务分红激励： 积极参与改装项目（商机发掘/谈判/施工）即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态！ ​二、成长路径清晰，双通道晋升畅通​ 公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径，让你的职业发展目标明确： ​技术路线​：维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心 ​管理路线​：项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者 （1）入行无忧： 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训，快速上手。 （2）持续赋能： 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武，确保你的技术能力持续领先，永不落后。 ​三、福利保障完善，工作更安心​ （1）保障齐全： 依法为员工全额缴纳五险一金，享受节假日补贴与值班补贴。 （2）休息有保证： 月休4天，可根据工作安排协调调休，保障工作生活平衡。 （3）住宿通勤支持： 提供员工宿舍或灵活工作点支持（可选），减轻生活压力。 ​四、工作核心内容，在实践中成长​ （1）负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。 （2）参与电梯故障的应急响应与现场处理，积累实战经验。 （3）与客户进行规范、有效的沟通，持续提供优质维保服务。 （4）学习并操作智能维保系统，高效管理维保配件。 ​五、我们需要的伙伴（满足一项即可投递）​​ （1）应届毕业生： 须持有特种设备作业证（电梯T证），大专及以上学历（电梯、机械、电气相关专业），对机械维保工作有热情，有相关实训经历者优先。 （2）经验丰富者： 具备1年以上电梯维保经验，能力突出者学历要求可适当放宽。 （3）退伍军人： 持有特种设备作业证（电梯T证）者特别欢迎！（公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持） ​六、共同要求​ （1）具备基础的机电知识，安全意识强，责任心重。 （2）具有良好的团队协作精神，能主动学习钻研新技术。 （持有C1驾照者优先，非必需条件） ​七、关键说明​ （1）收入自主权高： 片区电梯资源丰富，你的业绩与个人收入直接挂钩，付出必有回报。 （2）公司全面赋能： 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道，你的成长上限，取决于你的行动力！

济南招聘电梯大修工1-2名，,工资面议。联系电话

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主要工作维修保养小麦机，玉米机，拖拉机。 岗位职责： 1.负责与小麦机，玉米机，拖拉机的保养维修工作； 2.与客户进行有效沟通，确保服务质量。 任职要求： 1.有C1驾驶证，工资待遇面谈； 2.具备汽修相关专业知识； 3.拥有良好的沟通能力，能够与客户建立良好关系； 4.积极上进，能够适应工作中的挑战。 5.接受应届毕业生。 联系电话：范经理 地址：商河县佳怡物流园内济南瑞沣机械有限公司

山东济南章丘区找铲车维修师傅一名，上班，月工资，

岗位职责： 1.负责电梯的日常安全运行操作，准确响应各楼层呼叫，确保乘客平稳乘梯 2.定期巡检电梯运行状态，及时发现并报告异常声响、震动或故障隐患 3.引导乘客文明乘梯，协助老幼病残孕等特殊人群安全上下，应对突发情况并按规程处置 4.配合维保单位开展例行保养与检修工作，如实填写运行记录及交接班日志 5. 保持轿厢及候梯区域整洁有序，落实疫情防控等公共场所基本服务要求 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症、癫痫等影响安全操作的疾病 2.具备基础沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯司机T类）优先，无证者可协助报考取证 4.初中及以上学历，不限工作经验，接受岗前带教培训 5.遵守职业操守，服从管理，无违法犯罪记录

某国企二级公司（直签） 电梯运维工程师 3个月试用期，到手4700-5000五险一金月休四天，需要驻场。 烟台2人淄博2人青岛8人临沂3人。 持有T证（电梯修理证）一年以上工作经验（可放宽），技术好的可以提站长薪资有提升空间 任职条件： 1、服从领导安排 2、维修人员必须持证上岗，必须具有电梯维修保养安全操作证； 3、为确保电梯的安全使用，必须建立正确的维护保养管理制度； 4、对主要安全设施和电气控制部分进行检查，包括但不限于机械部分的检查和润滑； 5、对其较重要的机械和电气设备进行细致的检查、调整和维修； 6、进行技术检验，检查所有机械、电气、安全设施的工作状况，修复、更换磨损严重的零、部件； 7、平时应将发生的故障、检查经过，维修的过程作详细的记录。

大伙有认识修吊车空调的吗？麻烦推荐一下？