
山东济宁嘉祥县用8-25T汽车吊和师傅,长期有活。有车的联系招聘人数:1人
汽车吊吊车司机长期1-2人
山东济宁嘉祥县用8-25T汽车吊和师傅,长期有活。有车的联系
招聘人数:1人
吊车司机长期1-2人月结保养维修有机械常识持证汽车吊车
青岛市即墨区招25-55吨吊车司机,要求双证齐全,有责任心,爱惜车辆,5年以上操作经验,主要干工地,和散活,管住不管吃,工资月结
山东青岛即墨区招养殖场优秀维修工一名,地址,工资待遇优厚联系人,刘
7000-8000元/月
机械维修工长期1-2人月结
山东青岛招养殖场优秀维修工一名,地址青岛,工资待遇优厚联系人,刘
滨州沾化区开25-50吨吊车,要求有责任心,对工作认真的兄弟合作。
8000-10000元/月
吊车司机1-2人
开25-50吨吊车,要求有责任心,对工作认真的兄弟合作。
济宁梁山县天鸿集团挂车厂招聘一名维修修工,主要是行车维修,焊机维修等电机设备联系电话:周
修行车1-2人
天鸿集团挂车厂招聘一名维修修工,主要是行车维修,焊机维修等电机设备
联系电话:周
工厂搬运工夜班补贴包吃日结
招聘大龄工,日结。元/天。车接车送。杨庄食品厂夜班大量要人,,22-55周岁。管饭。日结:180元,干满一天均有工资。主要工作:上料接料,打包,码跺联系方式:刘经理()
月嫂育婴员
急,锦绣泉城宝宝刚满月,用白班单休育婴师或者月嫂都可以,工资5000-5200.有接的赶紧联系我孟老师
威海荣成市招修理工,学徒工,铲车/装载机维修,挖机/钩机维修,吊车维修,叉车维修,
6000-9000元/月
挖机维修吊车维修维修铲车长期1-2人月结
威海荣成招修理工,学徒工,铲车/装载机维修,挖机/钩机维修,吊车维修,叉车维修,
起重机
湖南岳阳招起重机的工人 (会安装维修)要求电焊气割懂单梁电,有(登高证焊工证) 能爬高上低的
电话
辽宁沈阳维修工1、人品好、能吃苦耐劳,有工作经验优先、年龄45岁以下。2、有其他特长(有电
5000-10000元/月
吊车维修1-2人月结
维修工1、人品好、能吃苦耐劳,有工作经验优先、年龄45岁以下。2、有其他特长(有电工证、吊车证、焊工证)优先。3、高中及以上学历薪资福利:5000-10000元(包食宿)招工人数:1名每周六下午13点统一安排面试;应聘人员在本市同行业离职不满三年,不予录用;应聘人员与原单位有劳动纠纷、诉讼,酌情录用;应聘人员需携带个人征信报告
济南历城区招指挥两名,工资五千五,加班二十,年龄限制五十以下,限五十五以下,电话
5000-6000元/月
指挥工1-2人月结
济南市历城区孙村招指挥一名,工资五千五,加班二十,年龄限制五十以下,限五十五以下,电话
维修电梯长期6-10人月结
济南电梯维保(包住无压力收入更实在)
工作地点:济南市!包住!
核心优势:你的付出,看得见回报!
一、收入潜力大,回报清晰可见
(1)多元收入结构:固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红!
(2)基础保障有力: 无责任保底收入 3000-6000元/月(根据经验、学历、专业核定)。
(3)提成上不封顶: 多劳多得,维保电梯数量直接决定提成高低(片区资源充足,机会丰富)。
(4)业务分红激励: 积极参与改装项目(商机发掘/谈判/施工)即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态!
二、成长路径清晰,双通道晋升畅通
公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径,让你的职业发展目标明确:
技术路线:维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心
管理路线:项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者
(1)入行无忧: 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训,快速上手。
(2)持续赋能: 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武,确保你的技术能力持续领先,永不落后。
三、福利保障完善,工作更安心
(1)保障齐全: 依法为员工全额缴纳五险一金,享受节假日补贴与值班补贴。
(2)休息有保证: 月休4天,可根据工作安排协调调休,保障工作生活平衡。
(3)住宿通勤支持: 提供员工宿舍或灵活工作点支持(可选),减轻生活压力。
四、工作核心内容,在实践中成长
(1)负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。
(2)参与电梯故障的应急响应与现场处理,积累实战经验。
(3)与客户进行规范、有效的沟通,持续提供优质维保服务。
(4)学习并操作智能维保系统,高效管理维保配件。
五、我们需要的伙伴(满足一项即可投递)
(1)应届毕业生: 须持有特种设备作业证(电梯T证),大专及以上学历(电梯、机械、电气相关专业),对机械维保工作有热情,有相关实训经历者优先。
(2)经验丰富者: 具备1年以上电梯维保经验,能力突出者学历要求可适当放宽。
(3)退伍军人: 持有特种设备作业证(电梯T证)者特别欢迎!(公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持)
六、共同要求
(1)具备基础的机电知识,安全意识强,责任心重。
(2)具有良好的团队协作精神,能主动学习钻研新技术。
(持有C1驾照者优先,非必需条件)
七、关键说明
(1)收入自主权高: 片区电梯资源丰富,你的业绩与个人收入直接挂钩,付出必有回报。
(2)公司全面赋能: 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道,你的成长上限,取决于你的行动力!
栏目概述
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