
青岛黄岛区招电梯安装维修电工、起重维修电工。
7000-10000元/月
维修电梯电工长期1-2人
青岛市黄岛区招电梯安装维修电工、起重维修电工。
维修叉车月结
招聘:
叉车售后维修师傅
工作内容:对泰安济宁周边客户叉车进行维修保养工作。薪资7-8k,
要求:会修叉车
联系电话:
机械师
140-150元/天
机械维修工1-2人日结
租赁站多岗位招聘.
1:机械工,路面机械维修保养及使用。
2:电车维修工,三轮车辆维护安装电瓶更换。
3:摩托车动力维修工,汽油机维修及养护。
有相关工作经验,或者工厂维修工经验,优先录用。55岁内。男女不限。
烟台龙口市招电动单梁起重机维修,电动葫芦维修,能上高,工资1万左右
1-1.1万元/月
升降机维修吊车维修1-2人
烟台市龙口市招电动单梁起重机维修,电动葫芦维修,能上高,工资1万左右
青岛城阳区招聘柴油发动机维修熟练工,有三年以上发动机大修经验,能熟练判断发动机故障,会用测量工具,能
7000-12000元/月
机械维修工长期3-5人月结
招聘柴油发动机维修熟练工,有三年以上发动机大修经验,能熟练判断发动机故障,会用测量工具,能独立完成发动机维修。
店长
招聘:济南市招聘推拿师,店长,男女不限,视力不限。要求人踏实稳重,沟通好,接待服务热情,手法好。待遇:保底4000-6000,优秀师傅高保底。提成32-36,有全勤奖,提成奖,招聘店长有店长费,目标奖励等等。每月8号前发工资。管吃管住,生活便利,店铺环境好。有几家连锁店可根据师傅适应情况调配。具体可电话联系蔡老师
石家庄鹿泉区招挖机/钩机维修,铲车/装载机维修,吊车维修
8000-10000元/月
挖机维修吊车维修维修铲车1-2人
石家庄鹿泉招挖机/钩机维修,铲车/装载机维修,吊车维修
维修农机3-5人月结
主要工作维修保养小麦机,玉米机,拖拉机。
岗位职责:
1.负责与小麦机,玉米机,拖拉机的保养维修工作;
2.与客户进行有效沟通,确保服务质量。
任职要求:
1.有C1驾驶证,工资待遇面谈;
2.具备汽修相关专业知识;
3.拥有良好的沟通能力,能够与客户建立良好关系;
4.积极上进,能够适应工作中的挑战。
5.接受应届毕业生。
联系电话:范经理
地址:商河县佳怡物流园内济南瑞沣机械有限公司
货车卡车服务站修理工8000-15000
8000-15000元/月
汽车维修社保包住包吃3-5人月结全职
熟悉货车的维修保养,发动机,变速箱,底盘,电路日常
维修农机3-5人月结
主要工作维修保养小麦机,玉米机,拖拉机。
岗位职责:
1.负责与小麦机,玉米机,拖拉机的保养维修工作;
2.与客户进行有效沟通,确保服务质量。
任职要求:
1.有C1驾驶证,工资待遇面谈;
2.具备汽修相关专业知识;
3.拥有良好的沟通能力,能够与客户建立良好关系;
4.积极上进,能够适应工作中的挑战。
5.接受应届毕业生。
联系电话:范经理
地址:商河县佳怡物流园内济南瑞沣机械有限公司
【济南+京东养车直招】洗车工(包吃包住+就近可分配+高提成+福利完善)
5000-7000元/月
洗车工包住包吃月结全职
J4JW0002
【工作内容】
1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作;
2.完成质检检查,确保服务质量;
3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1.年龄18-50岁,会清洗、抛光、打蜡、封釉优先;
2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3. 大工需熟练掌握各类项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:中级底薪2000+项目提成30%;高级底薪3000元/月+项目提成30%;综合薪资5000-7000元/月(以实际区域为准)
【其他福利】
1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店提供中晚餐;
2.高级享交通补贴500元(依门店情况);
3.统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
4.节假日发放礼盒或现金福利。
电梯维保员/站长4K~7K包住
5000-7000元/月
维修电梯长期6-10人月结
济南电梯维保(包住无压力收入更实在)
工作地点:济南市!包住!
核心优势:你的付出,看得见回报!
一、收入潜力大,回报清晰可见
(1)多元收入结构:固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红!
(2)基础保障有力: 无责任保底收入 3000-6000元/月(根据经验、学历、专业核定)。
(3)提成上不封顶: 多劳多得,维保电梯数量直接决定提成高低(片区资源充足,机会丰富)。
(4)业务分红激励: 积极参与改装项目(商机发掘/谈判/施工)即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态!
二、成长路径清晰,双通道晋升畅通
公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径,让你的职业发展目标明确:
技术路线:维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心
管理路线:项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者
(1)入行无忧: 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训,快速上手。
(2)持续赋能: 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武,确保你的技术能力持续领先,永不落后。
三、福利保障完善,工作更安心
(1)保障齐全: 依法为员工全额缴纳五险一金,享受节假日补贴与值班补贴。
(2)休息有保证: 月休4天,可根据工作安排协调调休,保障工作生活平衡。
(3)住宿通勤支持: 提供员工宿舍或灵活工作点支持(可选),减轻生活压力。
四、工作核心内容,在实践中成长
(1)负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。
(2)参与电梯故障的应急响应与现场处理,积累实战经验。
(3)与客户进行规范、有效的沟通,持续提供优质维保服务。
(4)学习并操作智能维保系统,高效管理维保配件。
五、我们需要的伙伴(满足一项即可投递)
(1)应届毕业生: 须持有特种设备作业证(电梯T证),大专及以上学历(电梯、机械、电气相关专业),对机械维保工作有热情,有相关实训经历者优先。
(2)经验丰富者: 具备1年以上电梯维保经验,能力突出者学历要求可适当放宽。
(3)退伍军人: 持有特种设备作业证(电梯T证)者特别欢迎!(公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持)
六、共同要求
(1)具备基础的机电知识,安全意识强,责任心重。
(2)具有良好的团队协作精神,能主动学习钻研新技术。
(持有C1驾照者优先,非必需条件)
七、关键说明
(1)收入自主权高: 片区电梯资源丰富,你的业绩与个人收入直接挂钩,付出必有回报。
(2)公司全面赋能: 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道,你的成长上限,取决于你的行动力!
维修电梯
岗位职责:
1.负责电梯的日常安全运行操作,准确响应各楼层呼叫,确保乘客平稳乘梯
2.定期巡检电梯运行状态,及时发现并报告异常声响、震动或故障隐患
3.引导乘客文明乘梯,协助老幼病残孕等特殊人群安全上下,应对突发情况并按规程处置
4.配合维保单位开展例行保养与检修工作,如实填写运行记录及交接班日志
5. 保持轿厢及候梯区域整洁有序,落实疫情防控等公共场所基本服务要求
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,无恐高症、癫痫等影响安全操作的疾病
2.具备基础沟通能力与责任心,能适应轮班制工作安排
3.持有有效《特种设备作业人员证》(电梯司机T类)优先,无证者可协助报考取证
4.初中及以上学历,不限工作经验,接受岗前带教培训
5.遵守职业操守,服从管理,无违法犯罪记录
【济南+京东养车直招】洗车工(包吃包住+就近上岗+高提成+福利齐全)
5000-7000元/月
洗车工包住包吃月结全职
J4JW0004
【工作内容】
1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作;
2.完成质检检查,确保服务质量;
3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1.年龄18-50岁,会清洗、抛光、打蜡、封釉优先;
2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3. 大工需熟练掌握各类项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:中级底薪2000+项目提成30%;高级底薪3000元/月+项目提成30%;综合薪资5000-7000元/月(以实际区域为准)
【其他福利】
1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店提供中晚餐;
2.高级享交通补贴500元(依门店情况);
3.统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
4.节假日发放礼盒或现金福利。
维修电梯
1、年龄要求:50岁以下
2、证书要求:持有电梯管理员证,具备电梯安装、维保相关职业技能证书者优先;熟悉《特种设备安全法》等电梯相关法规和行业标准。严格执行电梯安全规范,做好医院电梯日常巡检、清洁保养与运行状态记录,配合维保单位开展维护检修,参与电梯安装改造调试验收,组织应急救援演练,在突发故障时快速救援并沟通协调,保障电梯安全高效运行及医疗运输通道畅通。
栏目概述
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