职位描述： 1.通过主动整合外部资源，实现用户量增长，持续运营达成销售目标。 2.有效管理用户信息，对目标用户开展中长期跟进，提升用户对蔚来的长期信任。 3.持续维护老用户，保持用户满意度，并提升用户推荐意愿。 4.通过得体的静态、动态讲解体验，引导用户达成高效满意成交。 职位要求： 1.高中学历及以上，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录。 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游等产业。

全上海门店就近分配！！！ 独立办公位4S店办公环境 薪资丰厚福利优厚 无需东奔西跑，公司提供销售平台与客户资源！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1.对个人业绩目标负责，落实4S店延保产品的推广与宣传； 2.掌握店内车辆销售动态及售后进场数据，维护良好店端关系，配合开展各类活动策划与执行； 3.完成合同签署，并通过POS机等方式收取服务款项； 4.收集整理客户资料及延保相关单据，确保信息的准确与完整； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求（我们需要你这么做）： 1.具备1年以上销售工作经验，热爱汽车行业； 2.沟通能力强，能准确把握客户需求，建立并维系稳定客户关系； 3.具有良好的团队合作意识，学习能力突出，性格积极乐观，勇于接受新挑战，具备强烈的目标感与集体荣誉感； 4.热衷销售岗位，对销售工作有基本认知，具备长期发展的责任心与职业规划。 薪酬：无责任底薪+提成+额外奖励 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动…… 发展空间：内训线、业务支持线、管理线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部各岗位 高于汽车同行业平均水平的薪资待遇 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具市场占有率的汽车延保后服务领域，客户资源由公司统一提供。 期待积极向上、热爱汽车的你加入！ 欢迎拥有猎头经验、汽车销售经验、汽车保险经验或金融销售背景的伙伴加入， 提供广阔平台，助你实现收入目标！ 我们重视做事的态度与做人的品格！ 公司官网：http://www.lizhenauto.com/

新车及二手车销售，低首付专属方案（999元首付提车），上海地区独家产品，优势显著：征信要求宽松，支持信用异常客户购车！成交率高！！！高额度提成（单台平均提成约5000元） 岗位职责： 1. 开展新车与二手车的销售工作 2. 为客户提供专业咨询，精准匹配需求 3. 熟练掌握产品信息，推动订单顺利完成 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2. 有团队协作精神，执行力强 3. 性格积极乐观，擅长交流，表达清晰 4. 零经验可聘，提供带薪培训（涵盖产品知识与新媒体运营） 薪资待遇： 底薪+提成 综合月收入15000+ 上不封顶+晋升通道 *工作地点：嘉定区安亭镇安驰路509弄（距地铁11号线步行5分钟） *年轻化办公环境，团队氛围融洽，成员均为90后、00后伙伴

公司优势 加入我们，开启职业新篇章！ 1、在这里，您将感受到显著的行业竞争优势！我们致力于租购新零售模式，打破传统汽车交易的固有框架。告别繁琐的交付流程与冗杂手续，我们提供灵活、便捷的服务方案，直击用户核心需求，客户只需简单操作即可迅速用车，大幅提升服务效率与用户满意度。 2、我们具备稳定且高质量的客户基础，依托高效的线上获客体系，精准锁定目标人群。不同于传统依赖线下拓展的被动方式，我们运用大数据分析与智能匹配技术，实现客户需求与服务的无缝对接，让每一笔业务推进更高效、更精准，为您的业绩增长提供坚实支撑。 3、清晰的客户定位是我们的关键优势之一。深度洞察细分市场，精准描绘目标客户画像，确保资源投入精准有效，避免无效消耗。在这样的体系下，您不仅能快速积累专业经验、提升综合能力，还能获得超越预期的职业回报与成就感！ 工作职责 1、客户开发与维护：借助公司提供的线上精准线索，主动联络潜在客户，挖掘其以租代购需求；通过专业沟通与持续服务，建立长期合作关系，提升客户复购及推荐意愿。 2、产品推广与销售：全面掌握以租代购产品的核心优势，清晰说明其与传统融资租赁的区别，结合客户实际需求制定个性化购车计划，高效达成销售目标，推动合同签署与顺利履约。 3、业务流程跟进：全程负责客户从咨询意向、资质审核至车辆交付的各个环节，协同风控、财务、物流等相关团队，保障流程顺畅，及时响应并解决客户疑问。 4、市场反馈收集：积极关注市场变化，汇总客户意见及竞争动态，定期向团队反馈，为产品迭代与营销优化提供有力支持。 5、客户服务与售后：提供完善的售后服务，妥善处理客户在用车过程中的各类咨询与投诉，持续维护公司口碑与客户满意度。 任职要求 1、持有C1驾照，高中及以上学历；具备2年以上销售经验，有汽车销售、以租代购或金融类销售背景者优先考虑。 2、具备出色的沟通表达与谈判技巧，能准确捕捉客户需求，快速建立信任关系，拥有精准客户资源者优先； 3、熟练操作办公软件，能够高效整理客户信息与业务数据； 4、目标明确，执行力强，能自主推进销售任务，具有强烈的进取心与成功动机； 5、工作细致认真，服务意识佳，善于应对客户问题与突发情况； 6、适应能力强，能承受较高工作压力，愿意迎接挑战，具备良好的团队合作精神。

1、依据事业部战略规划，负责目标市场的维护与拓展工作； 2、落实年度、季度及月度工作计划，并根据市场实际动态及时调整策略，确保完成事业部下达的销售任务及其他相关指标； 3、持续收集行业资讯，跟进门店运营状况及市场变化趋势； 4、掌握同行动态、产品营销走向及竞争格局，统筹信息的整理、分析与归档工作； 5、具备良好的执行能力、敏锐的市场感知力，以及组织协调、沟通与管理能力 岗位要求： 1、具备汽车后市场从业经历，有4S店油液类或汽车养护类产品销售经验者优先考虑 2、拥有出色的沟通技巧，擅长客户关系维护，包括与公司内部各职能部门的协作 3、对销售岗位充满热情，愿意在实践中发挥个人潜能 4、能适应高强度工作压力，积极进取，具有强烈的责任意识 5、性格开朗外向，形象良好（注重着装得体） 6、大专及以上学历 7、性别不限

岗位职责： 1.负责汽车租赁与销售相关业务，通过线上平台招募司机，接待客户办理车辆租用及购置手续。 2.提供专业化的咨询与销售支持，精准匹配客户的购车与租车需求。 3.主动处理客户在车辆租购流程中遇到的各类问题，优化服务体验。 4.保持与客户顺畅沟通，深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案。 5.积极参与团队协作，与同事协同达成整体销售任务目标。 任职要求： 1.年龄20-45岁，学历要求中专及以上。 2.具备良好的沟通能力及团队合作意识。 3.热爱销售岗位，性格积极外向。 4.具有较强抗压能力，愿意接受挑战性工作。 5.拥有同行业工作经验者可优先录用。 6.熟悉汽车行业基本情况，能准确把握客户核心需求。 工作时间： 9:30-6:30周末及法定节假日正常休息。

乐道行销顾问 职位描述 1.通过个人资源或主动整合外部资源，与更多用户建立联系，通过持续运营达成销售目标； 2.通过个人资源或异业合作等方式，扩大销售开口，获取目标用户； 3.有效管理用户信息，对目标用户开展中长期跟进，提升用户对蔚来乐道的长期信任； 4.通过持续维护当地保有用户，保持用户满意度，并提升用户推荐意愿； 5.通过得体的动态、静态讲解体验，引导用户高效满意完成成交。 职位要求 1.高中学历及以上，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定学习能力，实时更新产品知识库。 工作地点 上海全域开放 “此岗位为第三方性质岗位 ONVO乐道 蔚来旗下品牌

汽车销售

公司从事网约车行业，现业务拓展，招聘销售人员若干，主播若干。 工作内容，客户邀约，租赁谈判，制定方案，售后维护 要求：男女不限，年龄20-40岁，有销售或者电销经验优先，有较好的语言表达能力和沟通能力，有抗压能力，新手有人带容易上手。联系人，叶先生，

主要负责车辆分期销售，拍拍视频就成交了工作简单

上海嘉定马陆找一个焊工电话联系

长白班高位叉车 联华电商～三楼新仓 长白班免费住宿 当天安排宿舍 18～45岁可预支工资 早九晚六，做六休一 忙时要配合加班 仓库里发货，工作轻松，手机可带 免费住宿，吃饭有餐补16/天 上班8-12小时左右 ✨三楼新仓有发展空间，工作舒服轻松，前期工资月收入8000左右 案底/黑户免 试用期24每时 叉车工 8000左右 工作地址：嘉定解放岛联华物流园 12:30集合安排面试。

铝焊工一名50一小时嘉定唐行用铝焊机，

上海市嘉定区招工地小工/杂工卸货搬运桌椅板凳40块钱一小时保底3小时，今天早上九点半

明天早上7.30到嘉定金苑杂货店这个位置离得近的来6个人上料木门 260元包饭一天8个小时上海市嘉定区嘉松北路

招汽车销售

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

职位描述： 1.负责线上店铺的日常运营（包括案例更新、促销活动、软文发布等）。 2.按时完成各网络渠道的开拓及推广信息投放工作。 3.对接第三方平台客户，做好跟进与回访服务。 4.掌握社群运营的基本逻辑与执行方法。 5.与客户保持良好沟通，开展日常关系维护。 6.协助通过新媒体渠道拓展客户资源。 7.完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销、室内设计、新闻广告等相关专业优先。 2.具备良好的线上沟通能力，擅长电话交流者亦可胜任。 3.工作态度踏实稳定，认真负责，富有热情。 4.有装饰行业相关企业同岗位工作经验者优先录用。 5.无经验者可提供系统培训。 6.工作时间实行做六休一（周日休息）。 薪资待遇： 底薪4000-6000+绩效+提成+公司福利等， 我们提供舒适的办公环境，团队氛围融洽，定期组织丰富的集体活动。 我们以真诚之心寻找志趣相投的伙伴，若你看好电商领域的发展前景，怀揣梦想并愿意脚踏实地前行，欢迎加入我们！ 工作时间：9:00--12:00，14:00--17:30，星期日休息。

一、岗位职责 1、客户寻源：通过电话沟通、社交软件、实地拜访及其他商务渠道积极挖掘潜在客户资源； 2、业务推进：借助公司丰富的客户资源库配合上级开拓新客户，独立开展业务接洽、促成合作及后续跟进服务； 3、客情维护：持续维护新老客户关系，保持与客户的良好互动，定期进行客户回访，落实售后支持并推动二次开发； 二、公司福利 1. 依法享受法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假等各类假期； 2. 提供入职培训、岗位技能提升培训以及师徒带教等系统化培养机制； 3. 建立健全内部竞聘与转岗制度，定期组织内部晋升评选， 晋升路径：销售助理---销售专员---销售经理---销售高级经理---销售总监---区域高级---大区总经理 4. 外出办公可享专车接送服务； 5. 配备办公用笔记本电脑及专用工作电话卡 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效推进工作任务落地 2. 适应高强度工作节奏，始终保持积极主动的工作态度 3. 富有团队协作意识，能与团队成员协同完成各项任务

1、开展市场调研，挖掘重点工程项目及柴油需求量大的客户群体，及时进行宣传与推广； 2、协助客户通过手机或电脑下载公司APP并完成注册，指导其在平台规范下单及后续付款流程； 3、实时反馈市场中遇到的各类问题，主动参与解决方案制定，每日按计划拜访客户，逐步构建稳定客户网络； 4、维护所辖用户群体，第一时间向客户传递公司最新优惠活动及相关政策信息； 5、全程跟进客户订单执行情况，积极与后台管理及调度人员协调，确保高效响应客户需求，提升服务满意度； 6、具备工程机械行业工作经验或柴油销售背景者优先考虑； 7、自主外出拓展业务，无需坐班办公，需自行配备用于业务开展的交通工具。

岗位内容： 1.开发新客户资源并维护已有客户关系，达成个人销售目标及团队整体业绩指标； 2.制订客户拜访计划，识别客户类型、特点与实际需求，根据需求提供专业的商品讲解与定制化销售方案； 3.达成公司设定的考核任务，主动参与各类培训，持续提升自身销售能力与专业素养。 任职要求： 1.具备3年以上摩托车销售工作经验，工作态度积极主动，过往销售成绩优异； 2.精通各类销售技巧与策略，熟悉行业市场动态及客户需求变化； 3.拥有较强的市场开拓与客户维系能力，擅长运用多种销售方式，具备良好的谈判技巧与沟通协调能力； 4.抗压能力强，具有出色的团队协作意识。

1、高中及以上学历，市场营销、机械工程、自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、1年以上工作经验，有工业产品（如泵、仪器、仪表等）销售背景者优先； 3、业务开拓能力：具备客户开发经验，善于整合资源； 4、商务洽谈能力：掌握客户沟通与谈判技巧； 5、行业理解能力：了解智能制造等领域发展趋势，能快速掌握技术方案； 6、数据处理能力：熟练操作Excel/WPS等办公软件。 能适应高强度工作节奏及短期出差（约占10%时间）； 具备良好的客户服务意识和跨部门协作能力。 其他信息 年龄要求25周岁以内，自有交通工具者优先

职位描述电销招商 1、通过电话与意向客户沟通加盟流程相关事宜； 2、利用电话及微信方式邀约意向客户到总部实地考察并参与培训； 3、全程协助接待来访客户，负责销售洽谈、谈判以及意向合同和正式合同的签署工作； 4、为已签约客户提供后续执行过程中的沟通与服务支持。 职位要求： 1、年龄******； 2、具备1年以上销售经验，有电话销售或招商销售经历者优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力，掌握一定的销售谈判技巧与实战能力； 4、能承受较强的工作压力。 工作时间：朝九晚六，做六休一，周日固定休息

岗位职责 1. 客户开发与转化 1.1 对接公司渠道线索，高效推进产品销售转化。 1.2 开拓泛工程领域客户资源，通过线上及线下方式覆盖目标客户（甲方、施工方、监理方等），建立并发展合作关系。 1.3 主导产品演示与价值呈现，结合解决方案精准对接客户需求，达成销售任务。 2. 全流程客户管理 2.1 负责客户签约后全流程服务管理，涵盖产品部署、培训支持、使用问题响应及需求信息收集等环节。 2.2 持续跟踪客户使用情况（如活跃度、闭环效率等），促进续费、追加购买或版本升级。 任职要求： 专科及以上学历。 岗位经验： 1、具备3年以上智慧工地或同类产品销售工作经验。 2、拥有央、大型总包单位、房地产企业等客户资源者优先考虑。

岗位职责： 1、负责店铺内商品的引导与销售工作； 2、掌握店内产品信息，热情接待到店顾客，挖掘客户需求，提供专业的选品建议与搭配方案，促进成交； （新员工初期以学习适应为主，入职即享系统化带薪培训，到岗后安排一对一导师指导，每月开放晋升通道，团队协作达成业绩目标，不设个人硬性指标，工作环境轻松，同事关系融洽！） 岗位要求： 1、不限学历，不限年龄； 2、无需经验，有销售经历者优先考虑，性格亲切友善，积极向上，为人正直真诚，具备较强的进取心和成长意愿即可。 薪酬福利： 1、收入可观。入职前3个月保底薪资7800元起（综合月薪7800-13000元）+丰厚提成+五险一金； 2、成长迅速。提供带薪专业培训+高频晋升机会（每月1-2次调薪晋升），发展路径清晰，新开门店多，晋升空间大，3个月可申请成为储备店长，半年有机会晋升为店长！ 3、作息良好。 4、公司统一安排住宿（房间配置齐全，每周专人清洁宿舍，营造整洁生活环境，小区安保完善，保障女性员工居住安全。） 5、福利丰富。新人融入团建、每月聚餐、成单奖励、节日惊喜礼品+特殊节日代寄家庭礼物、工龄奖200元，法定节假日享受三倍薪资。秉持“员工是企业第一财富”理念，入职满三个月员工可享孝心工资200元/月，支持接父母来沪旅游，公司承担1000元交通补贴并赠送暖心礼品，同时给予至少一天陪伴假；购买公司产品还可享内部员工折扣！ 6、额外享有长达30天的带薪年假！（我们是有温度的企业，遇特殊情况支持申请长期休假！） 有意者欢迎随时咨询，全天候在线答疑！

重要事情说三遍 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等家电，设施齐全，拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②沟通能力强，富有亲和力，具备良好的判断力与职业素养 ③相较经验，更重视工作积极性与学习态度，进取心强 ④具备较强的服务意识，敢于突破自我，追求成长 面试通过即安排入职及住宿 无责底薪，试用期薪资不打折 每月至少一次团队建设聚餐，人均消费300-500元

工资面议