岗位职责： -共情并尊重网约车司机，积极拓展与维护客户资源，精准对接需求并促成租赁签约租赁，持续深化客户关系维护。 -掌握短视频和直播技能，根据客户偏好，拍摄短视频或进行直播获客； -高效跟进公司分配的线索资源，主动与客户建联，推进需求对接与转化，提升线索成单率。 -开展市场调研工作，系统收集竞品策略信息，为优化公司自身营销策略提供数据支撑。 -重点推进客户续约工作，提升续约率，助力公司整体车辆出租率达成。 -积极配合部门经理工作，高效完成交办的其他相关任务，对各项工作过程及结果负责。 任职要求： -25-35岁，大专及以上学历； -3年以上销售经验，销售业绩突出； -具备敏锐市场洞察力，踏实、努力、诚实、坦诚、乐观； -具备优秀的开发、谈判与维护能力； -事业心强，抗压能力突出，沟通协调与团队合作能力良好； 岗位福利： -整体薪资：10000-20000元/月（底薪+提成+年终奖），上不封顶； -福利：五险一金、带薪年假、节日/生日福利； -优势：舒适办公环境、良好团队氛围、充足车辆资源支持。

岗位职责： 1. 进驻汽车类门店，承担店内日常基础服务及相关事务； 2. 快速适应门店工作环境，与店内销售团队建立良好协作关系； 3. 协同门店销售开展旧车置换业务，负责客户置换线索的收集，并配合完成车辆置换全流程服务； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，表现优异者学历可适当放宽； 2. 具备良好的沟通协调能力，能迅速融入团队工作氛围； 3. 有销售从业经历者优先考虑； 4. 持有驾照，学习能力强，能够及时跟进市场变化，总结二手车销售经验，持续优化销售方法、流程及产品知识积累； 5. 欢迎跨行业人员应聘。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5. 诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

工资面议

1.负责汽车出口业务（整车销售），完成销售目标； 2.利用公司海外媒体账号分发的优质线索跟进询盘，建立与客户的联系，并了解客户需求； 3.跟进订单全流程执行，协调物流、报关、结算等相关环节，确保按期交付，处理客户反馈及售后相关问题； 4.配合市场部参与产品推广、拍摄及宣传工作； 5.通过线上平台、展会、社媒等渠道，积极开拓海外客户，维护长期合作关系，完成销售目标； 6.完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1.3年以上汽车外贸/跨境电商经验，熟悉汽车出口流程，有二手车/新车出口经验者优先； 2.具备良好的客户开发、沟通谈判和订单跟进能力； 3.要求英语能做为工作语言（会俄语者优先）； 4.具备较强的责任心和抗压能力，能适应海外客户时差沟通

中税网（ ），自2003年成立以来，现已有22年的发展历程。先后成立了60多家分公司。累计为30万余家企业，680万余人次提供现场培训。通过财税在线学习平台，每年为24万余人提供学习、分享、互动服务。 我们的优势： 企业财经教育领域领头羊（线上+线下+大数据人工智能） 1、快速发展期，晋升空间足，准上市公司； 2、扁平化的管理，简单直白开放的晋升渠道； 3、高额底薪，平均提成点在10%上下浮动，年收入20万以上。 4、五险一金、法定休假、合同保障统统都有。 5、一对一师傅带教，系统的岗前培训，保证每一个新人小伙伴的能力培养与快速成长； 6、节日礼品、生日祝福、团建、各种涨知识的培训。 我们的目标客户群： 1. 各类大型企业财务部负责人（CFO/总会计师/财务总监及高层职业经理人） 2. 各地中大型民营企业、国营企业、集团公司财会部门负责人/一把手（财务总监/财务部长) 我们能提供： 1、极具竞争力的薪酬：高额工资+高额提成+激励+补贴； 2、完善的福利：入职即缴纳五险一金、医疗保险、多样的假期（周末双休、法定年假、司龄假、福利带薪假、及其他国定假等）、员工活动； 3、丰富的荣誉评选：新人奖、销冠奖、团队奖、年度金/银军牌等，仪式感满满； 4、成熟的培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等； 5、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售（千万级业绩销售），管理路线-销售经理-总监-城市经理。公司飞速发展，晋升空间大、机会多； 6、人脉的积累：对接企业，客户均为企业端财务负责人等管理层人士； 岗位职责：根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 任职要求：大专以上学历，有同行或者1-2年的销售经验；有团队敢于挑战 高薪的精神。 工作时间： 8:30-17:30 周末双休 岗位福利： 入职即缴纳五险一金，还有带薪年假、病假、婚假、产假等，以及丰富的节日福利，全方位保障你的权益。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

因业务拓展，诚招汽车配件业务员，纯室内办公，核心工作为电脑接单与微信报价，流程简单，容易上手！ 【核心职责】 1. 电脑端接收客户订单，核对配件型号、数量、金额，确保录入准确无误； 2. 及时通过微信回复客户咨询，快速精准报价，跟进订单进度，促成成交； 3. 维护老客户关系，同步产品库存、促销信息，提升复购率； 4. 整理订单数据，归档客户信息，配合团队完成基础销售台账。 【任职要求】 1. 年龄20-40岁，高中及以上学历，有无汽配经验均可； 2. 电脑操作熟练，打字速度快，精通微信沟通技巧，细心严谨； 3. 沟通灵活，服务意识强，能快速响应客户需求； 4. 学习能力佳，服从安排，适应快节奏办公环境。 【我们提供】 薪资：底薪+绩效奖金，多劳多得； 优势：客户资源稳定，无需外出跑业务，工作轻松不奔波； 发展：清晰的晋升路径，团队氛围融洽，新手一对一带教。 招满即止，有意者速联，期待高效靠谱的你加入！

汽车4S店展厅销售 做六休一 上海市内多个门店，就近分配 招热爱汽车、喜欢销售、有服务意识的伙伴

时薪：35-38/小时 福利：包吃住，入职五险一金，花园式工厂，综合8000及以上 学历：大专（应届毕业生不要） 面试时间：5月14日下午13：00 主要工作内容 • 来料检验（IQC）：抽检原材料/辅料，核对规格与证明文件，查外观、尺寸及理化指标，不合格品隔离上报。 • 过程巡检（IPQC）：巡看产线工艺执行与设备状态，抽检半成品参数，及时纠偏，防批量问题。 • 成品检验（FQC/OQC）：按规范做外观、尺寸、性能及包装检查，出具合格报告准予入库/出货。 • 问题与记录：处置不合格品（标识/隔离/评审），填写检验记录并归档，维护检测设备，配合5S与倒班交接。 岗位特点 • 工作多为坐班，环境较轻松，常需12小时倒班。 • 需熟练用卡尺、显微镜等工具，能看懂简单图纸与英文优先。

【急缺保安】 急缺保安、安检员！人数35+ 【要求】 18~57周岁，身体健康。 【工作】 负责人员进出秩序、维护秩序管理，偶尔看一下监控。 【薪资】 6000~7000 (每周可预支 具体联系我咨询) 【待遇】 大部分岗位包吃住，宿舍环境好，有洗衣机，空调，宿舍在岗位附近，具体以实际面试岗位为准。

上海正规租赁公司《非中介》直招网约车司机 公司旗下1200台车，宝山，嘉定，浦东，闵行都有分公司。 合作平台，滴滴，曹操，高德都是一级加盟商 模式一: 公司租车模式。 月租金4500～6000元。 日租金150～180元《对公》。 日租金180～220元《不对公》。 公司重大福利: 第一:免车辆押金，只需要提车。 第二:违约退车，免违约金。 第三:所有车辆不对公，不限平台，没有流水时长高峰要求，多跑多得，时间自由。 第四:自己提现，不锁流水。 公司车型: 广汽埃安，别克V6，荣威EV.Ei5.D7，吉利，大众奔腾，哪吒等都是高续航纯电车。 公司提供酒店式公寓，环境卫生基本设施齐全，方便停车面试当天就可以住！

上海市嘉定区招桥架/支架安装(桥架)、线缆铺设、JDG穿线管安装、身体健康、无恐高症、无违法犯罪记录

日结包饭210-270/天 今晚嘉定食品仓库夜班兼职（18/小时，预计保底11.5⼀14小时） 【内容】生鲜肉类食品，分割，打包，称重，贴标签等… 【薪资】点对点210（加班20/小时包饭）加班需配合 【时间】今晚24.00-次日12.00 【备注】仓库温度8℃左右，必须带上羽绒服或者带厚衣服，必须穿长袖，查好路线确定能到

招兵买马｜汽车销售顾问 无责底薪 免费提供饭 无需经验 全程带教 上手快 工作稳定 客源充足 提成可观 正常认真干，月薪轻松过万 多劳多得，上不封顶，待遇优厚 想踏实挣钱、稳定上班的朋友 欢迎私信了解，诚邀加入 联系人：庄总 地址：昆明市五华区龙泉路军创园

岗位职责: 1、准确判定待评估车辆的相关信息，配合销售顾问推进置换及收车流程； 2、执行车辆评估作业，并将评估结果提交上级核定价格，确保过程公开、公正、合理； 3、向客户说明评估操作流程，妥善整理并归档客户资料，严格保障信息隐私安全； 4、协助主管落实厂家关于二手车评估的各项政策要求，完成相关工作任务。 任职要求: 1、具备一年以上二手车评估工作经验，熟悉二手车市场动态； 2、具备较强的沟通技巧与谈判能力； 3、持有有效驾驶证，可熟练驾驶车辆； 4、具备良好的职业道德，责任心强，工作态度严谨认真。 底薪+绩效

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户资源，完成公司新车以及二手车出口销售目标， 2.负责外贸全流程操作，包括询盘回复、报价、合同签订、 3.跟进订单执行进度，及时解决出口全过程中出现的问题 4. 实时跟进已成交客户的售后所有问题，并促成下次成交。 5.配合公司统一管理，按时完成日常报表及工作汇报。 公司提供中餐晚餐两顿。 6.表现突出者可升总监，享受总业绩提成点。 7.提成点，5/5---或6/4 有野心与不甘落后的来，汽车外贸出口26年是开天辟地的初期。期待你的加入 任职要求： 1. 具备英语或者法语等语言沟通能力，能独立进行书面及口头业务交流，有外贸出口或国际贸易销售优先 2.有外贸业务、汽车相关销售或B2B跨境销售经验者优先 3. 学习能力强，适应初创团队节奏，具备良好的抗压能力 4. 不限学历，实力与人品更重要，以及优秀应届毕业生，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。有多年销售经验优先 5.工作时间10:00-18:00，包午餐、晚餐，接受公司统一管理

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

【薪资待遇】 - 底薪：8000-15000元/月，高底薪+高额绩效奖金；综合年薪20-50w - 其他福利：缴纳六险一金、节日福利、带薪年假、员工家庭季度春游，夏游，秋游。定期团建、年度体检、工龄补贴、年终奖金、带薪培训、车补饭补、补充医疗险、月度家庭生活物资福利等 - 作息时间：早九晚六，周末双休，享受法定节假日，合理安排工作节奏。 【岗位职责】 - 主要负责机械类产品的老客户关系维护，响应客户日常需求，准确理解客户询价内容，**独立推进并完成整个询报价流程**，结合产品技术特点提供专业化的解决方案； - 全程主导现有客户的合作事项，涵盖需求对接、技术问题解答、报价协商、合同执行及回款跟进，严格把控报价各环节，确保流程高效运转，助力实现公司设定的业绩指标； - 熟悉掌握机械类产品核心技术、市场趋势与竞争格局，为客户提供全面的产品讲解、技术支持及售后跟踪服务，持续提升客户体验与满意度； - 协同采购与技术部门，及时传递客户需求、报价信息及产品匹配细节，推动服务流程优化；规范归档销售台账、客户档案、报价记录及沟通资料，保障业务流程完整闭环。 【任职要求】 - 学历要求：本科及以上学历，机械类、自动化、机电一体化、轮机工程等相关专业优先考虑，专业不限； - 英语要求：通过大学英语四级及以上，具备较强的英文读写能力，可熟练处理英文产品文档、客户询盘等资料； - 技能要求：具有扎实的机械产品知识基础，能识读机械图纸者优先，熟悉询报价操作流程，有机械类产品报价、销售或技术支持经验者优先录用； - 能力要求：具备良好的沟通协调能力、成本控制意识和客户服务思维，细致认真、责任感强，能独立高效开展询报价工作，精准管理各项细节，妥善完成客户对接与后续跟进； - 其他要求：具备优良的职业操守和团队合作意识，认同企业价值观，服从工作安排，可接受一定程度的出差任务。

销售产品

本公司从事汽车销售行业，主要负责网约车租赁、客户邀约、新老客户关系维护、商务谈判与方案制定、售前支持、合同签约等相关工作。 1. 品行良好，年龄20至40岁之间，具备吃苦耐劳精神，有销售或电话销售经验者优先考虑，无经验者提供带教； 2. 具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧； 3. 持有驾驶证者优先录用； 4. 薪资待遇详谈

1熟悉汽车大致结构，汽车润滑油，养护产品地推业务 2性格外向，会沟通，头脑清晰 3五官端正，身体健康， 4男女不限，年龄不限 5会开车，有驾照熟悉上海大致位置 4000底薪加毛利提成30％，加社保

需要招商经验，无相关经验者请勿投递！！！（每日提供精准8-15条客户线索） 岗位职责： 1. 线上招商与签约： 利用公司分配的高质量客户资源，通过专业话术进行有效沟通，完成客户邀约、谈判及签约全流程。准确挖掘客户诉求，制定针对性加盟方案，协助创业者高效启动餐饮项目。 2. 客户跟进与维护： 全程对接客户咨询，从初步接触到成功落地，及时响应并解决各阶段问题，提供细致服务，提升客户满意度与复购意愿，建立长期信任关系。 任职资格： 1. 产品理解与销售能力： 掌握公司品牌及产品体系，熟练运用销售技巧，能基于客户画像清晰传达加盟价值，引导客户加入品牌体系。 2. 邀约与谈判支持： 主动邀约意向客户到公司或直营门店实地考察，协助其全面了解品牌实力与运营模式，在团队协作下推进签约进程。 3. 高提成收入机制： 提成比例优厚，月均收入15000-30000元，业绩突出者收入无上限，实现个人能力与经济回报的双重增长。 任职要求： 1. 积极投入工作，认同销售岗位价值，具备耐心与责任感，抗压性强，适应高强度工作节奏。 2. 沟通表达流畅，应变能力强，能灵活处理各类客户反馈，拥有强烈的目标感和成长意愿。 3. 具备餐饮行业招商经验者优先考虑。 薪资福利： 1. 薪酬结构： 底薪+绩效奖金，提成高，付出与收益直接挂钩，上不封顶。 2. 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1小时（12:00-13:00），周日单休，法定节假日正常休假。可提供住宿 3. 超长假期： 享受长达1个月的新年带薪假期 4. 培训与发展： 提供完整入职培训及持续成长支持，助力快速掌握专业技能，打通晋升通道。 5. 团队氛围： 团队年轻化，氛围轻松和谐，定期开展团建活动，增强归属感与协作力。 6. 员工福利： 公司配备饮品自助区，含冰箱、制冰机、咖啡机、冰淇淋机等，每周不定期供应下午茶，并组织丰富员工活动。

岗位职责： 1.通过公司下发的电话联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.记录客户信息及沟通反馈，及时更新系统数据 3.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

负责线上平台销

客服 薪资详情 薪资范围:11000-22000元/月 提成方式:按单提成; 奖金补贴:话补、绩效奖金、全勤奖 试用薪资:8000元/月 职位详情 岗位职责: 1.通过电话与潜在客户沟通，了解需求并推动业务成交; 2.拓展新客户资源，建立并维护客户关系; 3.定期跟进客户，提升客户满意度和复购率; 4.完成公司制定的销售目标，提升团队业绩。 任职要求: 1.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能 力; 2.性格积极主动，有较强的抗压能力和目标感; 3.热爱销售工作，具备较强的学习和适应能力; 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神。 上海诺征商务咨询有限公司 20-99人·其他金融业 2号 新城赢嘉大厦 立即沟通

岗位职责: 我们是法律咨询公司，客户群体是企业老板，销售做到邀约客户到公司面谈这个动作就好了。具体如下 1.通过电话主动联系目标客户，进行产品介绍、销售及促成成交。 2.理解客户需求，提供专业咨询与解决方案，增强客户满意度。 3.保持与客户的良好沟通，定期跟进客户反馈与需求变化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服力，能够有效地与客户建立联系。 2.对销售工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神。 3.能够处理客户的反馈和问题，确保客户满意度。 工作时间： 早9.30-晚6.30周末双休 薪资待遇： 6k～12k

招聘销售人才（金融行业） 薪资待遇：无责底薪8000，+业绩提成15%-40%，+开单奖金1000-10000，+节假日员及家属福利。工 要求：普通话标准，思维逻辑清晰，赚钱欲望强。推荐朋友入职成功，有感谢 ️公司优质资源，新颖玩法，有无经验皆可。入职后1-2周上手，新人最快3-4天开单。 岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司金融产品及服务，挖掘客户需求并促成合作 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时录入CRM系统，确保数据真实完整 3. 跟进意向客户，提供专业解答，推动签约转化，达成个人业绩目标 4. 参与团队例会与业务复盘，持续优化话术与销售策略 5. 配合完成新员工带教及内部经验分享，助力团队整体成长 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 思维逻辑清晰，学习能力强，对金融行业有基本认知或浓厚兴趣 3. 有强烈的目标感和赚钱意愿，能接受阶段性业绩挑战 4. 学历不限，有无电话销售经验均可，公司提供系统化带教培训 5. 诚信守规，认同公司文化，愿意长期稳定发展

有4S店升级销售经验