一、岗位职责： 1、全面管控钢结构项目在进度、质量、安全与成本方面的执行，确保项目顺利推进及款项及时回笼； 2、负责项目实施期间各类突发状况与异常事件的应急方案制定及相关处理措施的落实。 二、任职要求 1、大专及以上学历，建筑类相关专业，具备5年以上工业厂房钢结构项目管理经历，熟悉项目交付全流程，有3年以上同岗位工作经验，持有一级建造师注册证书者优先； 2、能适应长期外派（马来西亚、越南、柬埔寨等东南亚国家），有海外工程项目管理经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力，英语交流能力良好者优先。

1、工作职责：全面主持项目合同的执行，统筹管理项目部运作，确保工程按合同约定顺利交付。 A. 执行公司与业主签署的工程承包合同，积极配合工程监理工作； B. 主持编制施工组织方案，制定项目在工期、质量、成本、安全及文明施工等方面的实施计划，并推动落实； C. 深入掌握施工图纸及设计意图，在图纸会审前提出可行性建议，完成必要的深化与优化工作； D. 审核采购计划与采购合同，主导采购合同实施，管控现场采购成本；对工程进度、质量、安全、成本及文明施工进行全面监督、控制与管理； E. 向业主定期汇报项目进展，维系与业主、管理公司、监理单位的良好协作关系，协调处理与地方政府及相关行业主管部门的外部事务。 2、任职要求： A. 建筑学专业本科及以上学历，具备一级建造师资格； B. 具有10年以上建筑项目管理工作经验； C. 具备出色的计划统筹、组织协调与沟通能力，能够与项目各方有效协同，达成共识与合作。

一、主要职责 1、全面统筹项目进度、质量、安全与成本管理，确保项目高效推进及资金及时回笼； 2、负责应对实施过程中发生的各类突发状况与异常事件，制定并执行相应的应急方案与处理措施。 二、任职要求 1、大专及以上学历，建筑类相关专业，具备5年以上土建或钢结构项目管理经历，3年以上同类岗位工作经验，持有一级建造师注册证书者优先； 2、能适应长期外派工作，有海外项目管理经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力，掌握英语交流技能者优先。 三、薪酬福利待遇： 1、上述岗位在享有国内标准薪酬的同时，另享海外补贴8-15万元/年（具体依据《派驻海外人员薪酬及福利管理办法》执行）； 2、外派期间食宿由公司统一安排，并为员工配备额外商业保险； 3、外派满一年可享受20天带薪年假及10天调休假； 4、海外工作表现优异、认同公司文化者，优先获得晋升、调薪机会，并在年度评优中列为优先参评人选。 四、工作地点：美国西南部匹兹堡、中欧塞尔维亚、东南亚地区 职位福利：绩效奖金、餐补、五险一金、包吃、包住、带薪年假、定期体检

【岗位职责】 1. 负责光、储项目全生命周期交付。 2. 协调业主、分包方、电网公司、供应商的关系，保证工程质量、安全、进度、回款、成本控制，确保项目按计划完成。 3. 工程投标、工程技术方案编辑，与相关部门及设计院协调。 4. 协调解决现场实施过程出现的各类问题，懂得10kV高压项目技术及施工工艺要求。 5. 熟悉光、储项目的各类施工标准，审查竣工资料和组织竣工验收，确保项目进度及经济目标的实现，办理工程结算。 6. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气或工程管理相关专业。 2. 熟练操作 PVsvst 、 CAD常用设计软件及相关办公软件的操作。 3. 熟悉光、储项目全过程建设流程，具有相关新能源项目经验。 4. 有较好的沟通、协调能力。 5. 有3年以上及5个10KV高压项目相关经历。 6. 能接受出差及常驻项目施工现场。 7. 有建造师证者优先。 加分项有以下行业经验：光伏·储能·新能源

项目经理2建加b证浙江绍兴

岗位职责: 1. 负责总装类项目或生产项目的全流程管控，涵盖计划制定、资源配置、进度跟踪、跨部门协作及风险应对措施落实； 2. 组织并参与重点型号产品靶场试验的现场保障，统筹试验团队调度、技术资料准备及现场问题的闭环处理； 3. 与研发、工艺、质量、供应链等职能部门协同联动，推进总装工艺实施，确保生产交付目标按期达成； 4. 编写项目进展报告，定期向管理层反馈执行情况，持续改进项目管理机制与运作效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、航空航天工程、船舶与海洋工程等相关专业； 2. 具有3年及以上制造业项目管理或生产调度相关工作经验，掌握GJB/AQ/TQM等质量管理体系者优先； 3. 熟悉项目管理工具与执行方法，具备较强的沟通协调能力、多任务并行处理能力及技术文件理解能力； 4. 能接受阶段性出差及外场靶场工作安排； 5. 拥有船舶、航空航天等领域项目管理实践经历者优先。

岗位职责： 1. 全面负责家装项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，解决现场技术与管理问题 3. 管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，组织图纸会审与技术交底 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目顺利交付 任职要求： 1. 从事家装事业，有装修经验，学历不限 2. 有家装建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验不限 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

盖北化工园区急聘：4、氩弧焊工2名，有证。5、生产储备，生产工艺员各1名。人事经理；

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4.协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源管理制度体系 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的办理及更新工作 3、落实人力资源管理各项事务的操作流程，推动规章制度执行，支持其他业务部门协作需求 4、收集整理劳动用工等相关人事政策与法律法规信息 5、按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，联络外部培训机构并跟进培训效果评估与反馈 7、负责员工工资核算及年度工资总额申报，办理社会保险相关事宜 8、协助构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历 2、具备两年以上人力资源领域工作经验 3、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法规政策，并具备实际应用能力 4、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通技巧、协调能力及团队合作意识 5、熟练操作常用办公软件，具备基本的网络操作知识 6、有家居建材行业从业经历者优先，具有猎头岗位经验者优先录用 上班时间：8:30-17:30，单休

【岗位职责】 1. 负责项目资料的收集、整理、归档及日常管理； 2.协助完成各类文件的编制、传递和存档工作； 3. 对接相关部门，确保资料流转及时、准确； 4. 跟进资料审核进度，配合完成资料更新与维护。 【岗位要求】 1. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 2. 熟练使用常用办公软件，具备基本文档处理能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效配合团队完成任务； 4. 有较强的保密意识，能够规范管理各类文件资料。

【岗位职责】 1. 负责钢结构项目从启动到竣工的全过程管理，参与项目投标文件编制，协助商务团队进行项目成本估算和报价。 2. 根据项目合同要求，制定详细的项目进度计划、质量计划、安全计划和资源计划，确保计划符合项目目标和相关标准规范。 3. 对钢结构工程的施工图纸进行深入审查，提出优化建议，解决施工过程中的技术难题，确保施工符合设计要求。 4. 监督施工工艺的执行情况，指导现场施工人员正确安装钢结构构件，保证施工质量和安全。 5. 根据项目进度计划，监控项目各阶段的实际进度，对比计划进度，及时发现偏差并采取有效措施进行调整。 6. 建立和完善项目质量保证体系，制定质量检验标准和验收程序，确保钢结构工程质量达到合同和相关规范的要求。 7. 对施工现场进行安全检查，及时消除安全隐患，对违反安全规定的行为进行纠正和处罚。 8. 协调解决项目实施过程中业主提出的需求和问题，维护良好的客户关系，确保项目顺利验收和交付。 【岗位要求】 1. 需要有一定的钢结构工业建筑施工经验，持有一级建造师证书（建筑）优先。 2. 学历全日制统招大专及以上（必须）。 【工作地点】 全国

【岗位职责】 1. 项目规划与启动：负责钢结构项目从启动到竣工的全过程管理，参与项目投标文件编制，协助商务团队进行项目成本估算和报价。 2. 根据项目合同要求，制定详细的项目进度计划、质量计划、安全计划和资源计划，确保计划符合项目目标和相关标准规范。 3. 技术指导与监督：对钢结构工程的施工图纸进行深入审查，提出优化建议，解决施工过程中的技术难题，确保施工符合设计要求。 4. 监督施工工艺的执行情况，指导现场施工人员正确安装钢结构构件，保证施工质量和安全。 5. 进度控制：根据项目进度计划，监控项目各阶段的实际进度，对比计划进度，及时发现偏差并采取有效措施进行调整。 6. 质量管控：建立和完善项目质量保证体系，制定质量检验标准和验收程序，确保钢结构工程质量达到合同和相关规范的要求。 7. 对施工现场进行安全检查，及时消除安全隐患，对违反安全规定的行为进行纠正和处罚。 8. 协调解决项目实施过程中业主提出的需求和问题，维护良好的客户关系，确保项目顺利验收和交付。 【岗位要求】 1. 需要有一定的钢结构工业建筑施工经验。 2. 持有一级建造师证书（建筑）优先。 【工作地点】 全国

1. 负责研发项目的统筹协调与进度跟踪，协助研发中心总监开展绩效评估与考核工作； 2. 参与新产品的研发调研，推动项目实施及产品落地执行； 3. 协助研发中心总监完成日常内部管理事务的组织与落实。

职位描述： 1：负责人员招聘、面试安排及入离职手续办理 2：配合完成日常行政事务的协调与支持 3：起草通知、公文、报告等各类文书材料 4：试用期为1-3个月，具体时长视工作表现而定 5：底薪4000元起，另享人事绩效奖金，勤勉尽责者月收入7000+较易达成 6：正式录用后按规定缴纳社保 7：具有一年以上人事相关工作经验者优先考虑 8：工作时间：8:30-11:30，13:30-17:30 职位福利：五险 不接受单休者请勿投递，寻求双休工作的求职者敬请绕行！

一、工作内容： 1. 落实并优化公司人事管理制度与规划，涵盖培训发展、绩效管理、员工社保福利等各项人力资源相关工作； 2. 协调并支持各部门开展招聘选拔、培训实施及绩效考评等相关事务； 3. 落实并规范员工入职、转正、调动、离职等环节的政策执行与流程管理； 4. 负责人事信息系统的更新与员工档案管理，准确核算薪酬待遇及福利发放； 5. 完成其他日常人事事务性工作； 二、工作要求： 1. 在人员招聘、配置、培训发展以及绩效评估、激励机制等方面具备实操经验； 2. 具备出色的书面与口头表达技巧，服务意识强，亲和力佳，善于沟通与理解，决策判断能力良好； 3. 工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具备优良的职业操守与工作态度； 4. 掌握国家劳动法律法规及相关政策，熟悉人力资源各模块运作流程； 5. 具备较强的适应能力与内外部协调沟通能力； 6. 责任心强，敬业投入，能够应对高强度的工作节奏与压力； 7. 具备良好的计算机应用能力，精通office办公软件操作；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。 三、任职要求： 1. 人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等相关专业大专及以上学历； 2. 有2年以上人力资源岗位工作经验，掌握系统的人力资源专业知识； 3. 具备良好的文字与语言表达能力，富有亲和力，服务意识强，沟通理解能力突出； 4. 熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统； 5. 熟悉国家各类劳动人事法律规章与政策规定； 6. 踏实肯干，工作耐心细致，坚持原则，执行力强，职业素养良好； 7. 具备高度的责任心与职业精神，作风正派、严谨务实，能适应较高强度的工作压力。 工作时间:8:30-11:30 13:30-17:30 单休

岗位职责: 1. 负责落实公司的人才招聘计划 2. 通过多元渠道搜寻并吸引优质人才 3. 组织并参与面试流程，评估候选人的综合能力 任职要求： 我们需要这样的你！ ▷ 不限学历，但必须具备强烈的赚钱意愿！ ▷ 善于沟通、能主动拨打电话、敢于推动候选人参加面试（社交恐惧终结者） ▷ 厌恶固定薪资，认同“招人=创收”的理念 岗位福利： ［为什么这个岗位值得你选择？］ 一、上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 二、薪资结构：底薪2800元+全勤奖200元＋阶梯提成，月薪过五千触手可及 三、收入由你做主——提成无上限！ | 约来面试 | 5元/人 | （聊天也能赚）| | 入职试岗 | 10元/人| （轻松入账的早餐费）| | 做满1个月| 50元/人| （真正的被动收益！） |

（一）工作职责 1、负责展厅客户到访量的登记及相关系统信息录入。 2、负责潜在客户资料的收集、整理、数据统计及报表编制。 3、负责前台销售热线的接听与电话转接工作。 （二）任职要求 1、不限户籍，形象端正，气质佳。 2、中专或以上学历。 3、具备较强的服务意识和积极主动的服务态度，富有团队协作精神。 4、熟练掌握常用办公软件操作。