岗位职责 1、负责研发项目计划的制定、进度跟踪与日常维护，确保项目按时推进并顺利结项。 2、配合上级开展项目管理工作，参与项目跟进与统筹相关流程、制度及规范的优化与完善。 3、掌握机械类产品开发流程及研发项目管理流程，能独立规划项目路径，组织项目团队，实施任务分解与进度管控，为项目执行提供充分支持与依据。 5、监控项目执行全过程，精准掌握项目进展，及时反馈实际状况，对项目中存在的风险具备敏锐识别能力，并能迅速采取有效措施应对；熟悉测试报告分析标准及项目验收流程。 6、通过组织专题会议等方式，积极推动跨部门协同作业与项目联动。 7、定期汇总项目进展情况，并向上级汇报整体工作状态。 8、完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，纺织、机械/机电或项目管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上设备研发项目管理经验，熟悉研发项目全流程管理，有相关设计背景者优先。 3、工作认真细致，责任心强，具备较强的推动力和良好的表达沟通能力。 4、具有优秀的沟通协调、组织推进、应变处理及分析判断能力。

一、岗位职责全面负责水处理工程项目现场的统筹管理，涵盖施工进度、质量管控、安全生产及成本控制，及时应对并处理各类现场突发问题； 主导编制施工组织方案、项目整体进度计划及各项专项施工技术方案，并推动落地执行； 负责项目现场对外联络与协调工作，与业主单位、监理单位、总承包方及政府监管机构保持高效沟通，确保各方协作顺畅； 组织工程各阶段验收工作（包括隐蔽工程验收、单机调试、联动试运行及竣工验收），保障项目顺利交付； 牵头完成项目全过程技术资料的编制、汇总、整理与归档，协助推进竣工结算工作； 负责项目团队的建设与日常管理，指导并评估下属工程师及施工人员的工作绩效。 二、任职要求 环境工程、给排水、土木工程等相关专业，本科及以上学历； 2年以上环保工程或市政水务类项目管理经验，具有一级或二级建造师资格（市政或机电专业）者优先考虑； 熟练掌握水处理工艺技术，尤其精通膜法处理与生化处理工艺，具备独立分析和解决现场复杂技术问题的能力； 熟悉工程建设管理流程及相关法规规范，具有较强的风险识别与管控能力； 熟练操作Project进行项目进度规划，精通CAD制图及各类Office办公软件； 具备良好的抗压素质，能接受长期外派驻场及频繁出差安排，持有有效的C1及以上驾驶证； 具备出色的商务谈判技巧与客户导向意识，可独立组织并主持项目相关会议

【岗位职责】 1. 负责钢结构项目从启动到竣工的全过程管理，参与项目投标文件编制，协助商务团队进行项目成本估算和报价。 2. 根据项目合同要求，制定详细的项目进度计划、质量计划、安全计划和资源计划，确保计划符合项目目标和相关标准规范。 3. 对钢结构工程的施工图纸进行深入审查，提出优化建议，解决施工过程中的技术难题，确保施工符合设计要求。 4. 监督施工工艺的执行情况，指导现场施工人员正确安装钢结构构件，保证施工质量和安全。 5. 根据项目进度计划，监控项目各阶段的实际进度，对比计划进度，及时发现偏差并采取有效措施进行调整。 6. 建立和完善项目质量保证体系，制定质量检验标准和验收程序，确保钢结构工程质量达到合同和相关规范的要求。 7. 对施工现场进行安全检查，及时消除安全隐患，对违反安全规定的行为进行纠正和处罚。 8. 协调解决项目实施过程中业主提出的需求和问题，维护良好的客户关系，确保项目顺利验收和交付。 【岗位要求】 1. 需要有一定的钢结构工业建筑施工经验，持有一级建造师证书（建筑）优先。 2. 学历全日制统招大专及以上（必须）。 【工作地点】 全国

【岗位职责】 1. 负责光、储项目全生命周期交付。 2. 协调业主、分包方、电网公司、供应商的关系，保证工程质量、安全、进度、回款、成本控制，确保项目按计划完成。 3. 工程投标、工程技术方案编辑，与相关部门及设计院协调。 4. 协调解决现场实施过程出现的各类问题，懂得10kV高压项目技术及施工工艺要求。 5. 熟悉光、储项目的各类施工标准，审查竣工资料和组织竣工验收，确保项目进度及经济目标的实现，办理工程结算。 6. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气或工程管理相关专业。 2. 熟练操作 PVsvst 、 CAD常用设计软件及相关办公软件的操作。 3. 熟悉光、储项目全过程建设流程，具有相关新能源项目经验。 4. 有较好的沟通、协调能力。 5. 有3年以上及5个10KV高压项目相关经历。 6. 能接受出差及常驻项目施工现场。 7. 有建造师证者优先。 加分项有以下行业经验：光伏·储能·新能源

一、主要职责 1、全面统筹项目进度、质量、安全与成本管理，确保项目高效推进及资金及时回笼； 2、负责应对实施过程中发生的各类突发状况与异常事件，制定并执行相应的应急方案与处理措施。 二、任职要求 1、大专及以上学历，建筑类相关专业，具备5年以上土建或钢结构项目管理经历，3年以上同类岗位工作经验，持有一级建造师注册证书者优先； 2、能适应长期外派工作，有海外项目管理经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力，掌握英语交流技能者优先。 三、薪酬福利待遇： 1、上述岗位在享有国内标准薪酬的同时，另享海外补贴8-15万元/年（具体依据《派驻海外人员薪酬及福利管理办法》执行）； 2、外派期间食宿由公司统一安排，并为员工配备额外商业保险； 3、外派满一年可享受20天带薪年假及10天调休假； 4、海外工作表现优异、认同公司文化者，优先获得晋升、调薪机会，并在年度评优中列为优先参评人选。 四、工作地点：美国西南部匹兹堡、中欧塞尔维亚、东南亚地区 职位福利：绩效奖金、餐补、五险一金、包吃、包住、带薪年假、定期体检

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

【任职要求】 1. 本科及以上学历，电气自动化、光伏发电技术与应用、电气工程及其自动化、光信息科学与技术等专业，具备3年以上光、储行业相关工作经验；熟练掌握行业技术规范、规程。 2. 掌握高压、低压电气专业知识和技能，具有光伏/变电站/配网等电力行业或其他工业行业设计经验，有钢结构屋面光伏一体化技术支持经验者优先。 3. 具备光、储项目现场勘测能力，能够编制电力方案文件、工程投标技术文件等。 4. 了解项目管理、现场施工和质量管理等相关管理知识。 5. 有责任心，吃苦耐劳，能适应出差。 【岗位职责】 1. 技术支持工作 1.1 市场技术支持工作，前期现场勘测，编制预可研报告。 1.2 负责EPC施工的技术支持，及时解决施工现场技术问题。 1.3 制定设备的技术标准，协助设备采购的选型。 1.4 光伏电气系统技术咨询，协助制定工程设计的电气方案。 1.5 在项目建设过程中及时确认现场情况，负责实施或联络设计变更事宜。 2. 电站设计工作 2.1 光、储项目的电气系统设计、咨询，制定工程设计的方案。 2.2 光、储项目的施工、竣工图设计，审核外部设计院和设备厂家图纸。 2.3 负责实施和联络设计变更事宜。

做过奶茶店装修，优先选择做过茉莉奶白和东方墨兰，

【岗位职责】 1. 负责项目组日常管理工作，带领组员保质保量达成项目指标； 2. 负责组织项目组成员做好项目开工前的准备及审查工作； 3. 严格按照设计图纸、施工规范操作规程及施工组织设计进行施工管理； 4. 组织设计和制定工程建设计划； 5. 组织协调工程的施工，做好工程现场管理工作； 6. 监督工程施工质量，负责对施工人员进行安全知识培训、业务技术指导与培训； 7. 督导项目组成员做好工程产品及施工全程的质量监督、检验和记录等工作。

【岗位职责】 1. 项目规划与启动：负责钢结构项目从启动到竣工的全过程管理，参与项目投标文件编制，协助商务团队进行项目成本估算和报价。 2. 根据项目合同要求，制定详细的项目进度计划、质量计划、安全计划和资源计划，确保计划符合项目目标和相关标准规范。 3. 技术指导与监督：对钢结构工程的施工图纸进行深入审查，提出优化建议，解决施工过程中的技术难题，确保施工符合设计要求。 4. 监督施工工艺的执行情况，指导现场施工人员正确安装钢结构构件，保证施工质量和安全。 5. 进度控制：根据项目进度计划，监控项目各阶段的实际进度，对比计划进度，及时发现偏差并采取有效措施进行调整。 6. 质量管控：建立和完善项目质量保证体系，制定质量检验标准和验收程序，确保钢结构工程质量达到合同和相关规范的要求。 7. 对施工现场进行安全检查，及时消除安全隐患，对违反安全规定的行为进行纠正和处罚。 8. 协调解决项目实施过程中业主提出的需求和问题，维护良好的客户关系，确保项目顺利验收和交付。 【岗位要求】 需要有一定的钢结构工业建筑施工经验，持有一级建造师证书（建筑）优先。 【工作地点】 全国

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绍兴市嵊州市招木门安装，20号下午干活，工装门，20几樘，单开80，双开120，干完验收完就结帐，看清楚加微信，事多的不要。

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装，确保尺寸精准、工艺达标 2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3. 配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交接，提供必要的技术支持 4.维护加工设备，定期保养工具，保障生产安全与效率 5.服从生产安排，按时保质完成日常生产任务及临时加急订单 任职要求： 1. 有门窗/玻璃制作相关经验者优先，无经验可带薪培训 2.能识读简单施工图纸，具备基本测量与计算能力 3. 动手能力强，细致认真，注重产品细节与外观质量 4. 身体健康，能适应车间作业环境，具备一定体力劳动能力 5.遵守操作规范，具备安全意识和团队协作精神

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丰台六里桥商场招聘消防主管（微型消防站站长），接受安保项目经理领导，岗位缺口1人。 要求：年龄25-45岁，身高1.70米以上，身体健康，无犯罪记录；具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验，有防火和安全生产经验，持有保安员证者优先；熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范，能熟练操作各类消防装备，具备应急指挥和班组管理能力；责任心强，能接受倒班。 工作时间：24小时值班备勤，能接受倒班。 薪资待遇：5000元/月（试用期工资的85%）。 吃住待遇：包吃包住，免费发放工装。 面试地点：丰台区六里桥。

现场管理，月工资9000一12000

现场施工负责人，负责现场沟通以及对公司汇总情况

项目对接协调、现场管理、技术指导

金牌橱柜 一、岗位职责 1.负责家装全项目管控，对接业主、设计师，统筹家装工地进度、质量、成本、售后； 2.开工交底，安排各工种进场，协调木工、瓦工、油工、水电班组，把控施工节点； 3. 工地巡检，把控家装施工工艺，处理业主现场需求变更，及时沟通反馈问题； 4. 材料对接验收，管控材料到货、损耗，把控预算，做好增项沟通确认； 5.跟进工地竣工验收，处理售后整改，维护客户口碑，完成项目回款。

招聘前厅经理1名，，年龄28-40周岁，需有3年以上餐饮工作经验。月休2天，薪资面议。工作地址位于百官街道。联系人赵，联系电话。

上虞招聘领班一人。有一定的经验，踏实肯干，动手能力强，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，一经入用待遇从优

招聘：维修工薪资：4000-6000岗位职责：1.负责物业管辖范围内机电设备、给排水系统、照明系统、弱电设施等的日常巡检、维护与故障处理。2.执行设备定期保养计划，及时更换易损件，确保设施安全稳定运行。3.响应业主及客服报修需求，按时完成维修任务并做好维修记录。4.配合工程改造、装修施工中的机电配合工作，提供现场技术支持。5.严格遵守安全操作规程，落实用电、高空、动火等高风险作业的安全防护措施。任职要求：1.中专或高中及以上学历，持有低压电工证、登高作业证等必要特种作业操作证。2.具备2年以上物业机电维修或建筑设施运维相关工作经验。3.熟悉住宅/商业物业常见机电设备（如水泵、配电箱、应急照明、监控系统等）的结构与原理。4.具备基本电气识图能力，能独立判断和处理常见电路、管路故障。5.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力和应急处置能力。

招聘：【招聘】招聘管家管家薪资面议梁湖街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍招管家，有责任心，有较强的沟通能。（有物业经验者优先）工资面谈，具体根据项目工作情况而定。上班时间8点到17点，月休4天，有工作餐，有意者电话联系公司信息公司名称：公司介绍：联系方式：联系人：周联系电话：150*******...

【烤肉店招聘门店主管】岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、出餐、卫生巡检2. 员工排班、培训、带教，做好团队管理，调动员工积极性3. 把控服务品质、客诉处理，维护门店口碑4. 配合店长完成业绩目标，盘点物料，管控损耗5. 落实店内安全、卫生、消防各项规范任职要求：有餐饮/烤肉店主管、领班管理经验优先熟悉前厅整套流程，能吃苦耐劳，抗压能力强善于沟通，会带团队，责任心强，做事利落年龄25‑45岁，身体健康薪资待遇：薪资面议，4.5k+绩效+提成，月休4天包吃住，节日福利，团建，晋升空间大联系方式：吴期待踏实肯干、有管理能力的你加入！

袍江马山方向招聘综合维修工一名，要求有低压和高压电工证，长白班，待遇面议！联系人电话

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招聘：【招聘】新大通蜜雪冰城招聘茶饮师茶饮师4300-6000元/月百官街道经验不限学历不限招2人岗位介绍岗位介绍热情，勤奋，有良好的服务意识和团队意识，工作积极主动，有责任心，善于表达，要求工作比较稳定，有茶饮行业工作，服务行业工作经验的优先考虑;年龄16-25周岁招聘全职店员一名;优秀店长一名，工资面议...

招募家装项目经理，工艺管理好，有责任心，专业度足够，带案例，有可带看工地，制度，绍兴本地

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化