【基本条件】 1. 年龄：38–60岁，能长期驻工地、接受外派/异地项目。 2. 从业经历：10年以上房建施工现场管理经验，5年以上项目经理独立全盘任职经验。 3. 从业底线：无重大安全质量事故记录、无行业黑名单、征信良好。 【项目经验要求】 4. 独立操盘过高层住宅、洋房、商业楼等房建项目全周期（开工—主体—装饰—竣工交付）。 5. 熟悉深基坑、高支模、悬挑脚手架、塔吊施工电梯等危大工程全过程管控。 6. 懂毛坯/精装住宅、二次结构、屋面防水、外墙保温等土建全套施工工艺。 7. 有地产总包项目经验优先；做过省优/市优创优工程加分。 【岗位职责】 8. 全面负责土建项目进度、质量、安全、成本、现场文明施工全盘管理。 9. 编制施工总进度计划，把控关键节点工期，统筹穿插施工。 10. 管理劳务班组、各专业分包、材料进场验收与损耗控制。 11. 组织图纸会审、收方计量、过程成本把控。 12. 对接监理、质监站、安监站、属地主管部门，协调各方关系。 13. 负责安全文明施工、扬尘治理、隐患排查，杜绝伤亡及重大质量事故。 14. 负责工程款汇报、各班组工程竣工结算验收、分户验收及整体移交。 15. 管理团队，统筹土建工程师、质量员、安全员、材料员日常工作与考核。 16. 负责对接公司各部门，包括并不限于商砼站，设备科，计划部，财务部、物资采购部等部门。 17. 负责现场施工质量的严格把控，对各班组队伍严格执行高标准质量管理。 【专业能力要求】 18. 精通房建土建施工规范、验收标准、图集做法，看懂全套建筑、结构图纸。 19. 擅长主体结构、二次结构、屋面、防水、外墙、地坪等土建工序管控。 20. 会进度统筹、工期抢工、穿插施工安排，能合理调配人材机。 21. 熟练使用CAD、办公软件、进度计划表流程。 22. 能处理现场劳务劳资突发事件。 【综合素质要求】 23. 有责任心、抗压能力强，能适应工地常驻、节假日值班、赶工期加班。 24. 会带团队、懂现场管理人情世故，执行力强、服从公司调配。 25. 廉洁自律、原则性强，职业操守好。 【优先加分项】 1. 大型建筑集团/出身； 2. 本地人脉熟、熟悉当地质监安监及市场规则； 3. 有模板工程、钢筋工程、抹灰工程、装修工程操作施工经验。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督执行落地 3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系，及时解决现场问题 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限 2. 有建筑项目经理或项目负责人实际经验，熟悉全流程管理 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

【岗位职责】 1. 负责光伏项目的整体规划、组织与实施 2. 协调项目进度，确保各阶段工作有序推进 3. 统筹资源，保障项目质量、安全与效率达标 4. 监督项目执行情况，及时解决过程中的关键问题 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2. 具有团队合作精神，能够迅速适应并融入团队 3. 拥有持续改进工作方法的能力，以提高项目效率 4. 具备较强的问题分析与解决能力

职位描述 工作职责 1. 全面统筹电梯安装项目的实施与管理，编制安装方案，掌控工程进度、质量与安全，保障项目按时交付； 2. 负责施工现场人员安排与设备调度，协调建设单位、监理单位、施工队伍及相关职能部门的沟通协作，及时解决现场各类问题； 3. 严格执行电梯安装安全操作规程，组织日常安全检查，识别并消除潜在风险，预防安全事故发生； 4. 主导电梯安装质量控制，协助相关单位开展验收及移交工作，确保项目符合交付标准； 5. 负责项目回款对接与跟进，保障款项按时到账； 6. 协同电梯厂商完成出厂检验、政府检验、维保交接及客户使用交接； 7. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求 1. 持有电梯行业相关职业资格证书者优先考虑； 2. 具备3年以上电梯安装项目管理工作经验者优先； 3. 能够适应施工现场环境，具备较强的责任意识和抗压能力； 4. 熟知电梯安装相关的法律法规及技术规范； 5. 具备良好的团队管理能力，能高效组织施工人员完成各项任务

建设项目招聘全职项目经理一名，熟悉项目管理及各专业。

职位描述： 1、全面负责政府环卫项目的前期接洽、项目交接、进场筹备、日常运营及回款管理等全流程工作。 2、对接政府相关职能部门，保持良好沟通，营造有利的外部环境，保障环卫项目平稳有序运行。 3、制定项目运营目标与实施计划，统筹调度作业资源，落实现场管理，确保服务质量符合政府标准；主导安全管理工作，强化员工安全培训，有效防范和减少安全事故发生。 4、把控项目运营成本，对环卫服务的经济效益承担管理责任。 5、公司环卫项目覆盖河北省范围，主要集中于邢台、邯郸地区。 任职要求： 1、具备5年以上环卫项目管理经验；经验稍浅者可应聘项目副经理岗位； 2、大专及以上学历，环保、环境工程、管理类等相关专业优先考虑； 3、品行端正，诚信务实，积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与进取精神。 4、具备大型团队组织管理能力，有城乡环卫保洁或公共物业服务背景者优先。 5、具备良好的政府关系维护能力，擅长沟通协调，学习适应能力强。 6、熟练操作计算机，掌握常用办公软件，持有驾照并具备实际驾驶能力。 职位福利：提供住宿、绩效奖金

全面负责住宅小区室外景观及配套土建工程的现场施工组织与管理工作，主导项目进度、质量、安全等全方位管控，具体职责如下： 统筹管理小区室外景观系统施工，涵盖园区道路铺装、绿化区域整平、水景结构、廊架建设、雨污管网铺设、围墙砌筑、出入口大门等全部室外配套设施； 深入理解施工图纸，复核现场实际尺寸，制定施工进度计划，合理安排工序流程，协调班组与材料进场节奏，掌控整体工期节点，定期提交施工进度记录资料； 实施施工现场质量管理，监督土建、铺装、水电安装、绿化配套等各专业施工工艺执行情况，及时纠正施工缺陷，落实监理提出的整改意见，配合开展工程验收及分部分项竣工验收工作； 落实现场安全文明施工措施，排查各类安全隐患，规范作业人员操作行为，加强场地扬尘防控与材料堆放管理，防范各类安全事故的发生； 管理现场各施工班组，组织工人作业排班与工序衔接，控制施工成本支出，避免材料损耗浪费，统一调度机械设备与劳务资源； 完成上级领导交办的其他与室外工程施工相关的现场管理任务。 任职要求 大专及以上学历，土木工程、园林景观等相关专业优先考虑； 需具备5年以上住宅小区室外景观及土建配套工程现场管理经验，熟悉房地产项目室外工程全流程，有独立带领团队完成交付型小区景观项目经历者优先； 熟练掌握景观铺装、室外管网、园建结构等施工技术要点，能识读施工图纸，熟知工程验收标准，了解现场签证办理及工程量计算基本流程； 熟悉施工现场安全管理制度，具备较强的现场组织协调能力和班组管理经验，抗压性好，可长期驻守工地现场； 工作态度严谨踏实，责任心强，执行力高，无重大安全责任事故记录，服从项目整体管理安排；

光伏安装：招项目经理

【岗位职责】 1. 负责光伏工程项目的全面管理与执行，包括踏勘、审核、验货、验收。 2. 确保项目按照既定目标和时间表顺利进行，管理代理商推进项目。 3. 独立监控项目进度，解决工程过程中的问题。 4. 同时管理多个项目的工程队，在技术、效能、管理方面经验丰富。 【岗位要求】 1. 具备出色的项目管理能力和团队协作精神。 2. 能够有效沟通，确保项目各方利益。 3. 对光伏能源领域有深入理解，能够应对项目挑战。 加分项有以下行业经验：光伏

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，落实技术交底和施工计划 2. 监督施工质量、进度与安全，及时发现并反馈问题 3.核对工程材料、设备进场情况，配合做好验收与记录 4.编制施工日志、隐蔽工程记录等现场资料，确保可追溯性 5. 协助项目经理完成现场文明施工及班组管理工作 任职要求： 1.专业不限，有施工现场实践经验者优先 2.熟悉建筑施工流程及相关规范标准 3.具备良好的沟通协调能力和责任心 4.能适应工地环境，吃苦耐劳，服从项目安排 5.持有施工员证或安全员C证者优先

邯郸中心医院想找俩个装修木工，吊顶，隔断，柜子，干活踏实的可以过来，工资俩天一结，不管饭。年龄55岁以下，过55岁工地不让干。天工。丛台区中心医院，东区，工地不让吸烟，二把手别打电话。不让吸烟

邯郸市有一批餐车需要焊工。工作地点在邯郸市。

好想来日结150临时工班次：明天7点-19点年龄：20-50周岗位：零食装卸工作地址，户村高速路口附近

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邯郸市丛台区招空调安装/维修、通风安装/维修，水机安装，风道安装

针对项目做好配套资料，每天巡查，

二级建筑专业建造师，有精装修经验优先

管理施工队

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态跟踪成本、工期与质量指标 4.识别并管控项目风险，及时制定应对方案，保障项目平稳运行 5. 主导项目例会、汇报及客户沟通，确保信息同步 任职要求： 1. 具备项目经理相关工作经验，经验不限，要求有机电专业二级以上建造师资格证书 2. 最低学历要求为本科 3. 熟悉主流项目管理方法 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 工作地点为昭觉县

钢结构项目的经理岗位职责： 1.全面负责钢结构项目的现场管理与统筹协调，确保工期、质量、安全目标达成 2. 组织编制施工方案、技术交底及进度计划，并监督落实执行情况 3.协调设计、采购、加工、安装等各环节资源，解决现场技术与管理问题 4.负责项目成本控制、材料验收及施工资料归档管理 5.对接甲方、监理及政府相关部门，处理现场沟通与合规事务 任职要求： 1. 具备钢结构工程项目经理实际经验，熟悉江苏省内工程管理流程 2.熟悉钢结构深化设计、制作、吊装及验收全流程标准与规范 3.具备良好的组织协调能力与现场应急处置能力 4. 持有二级及以上建造师证书（建筑工程或机电工程专业优先） 5.责任心强，能适应项目制出差，认同民营企业务实高效文化

主要就是做接待工作的 接待来公司面试的人 给他介绍一下公司跟岗位就行 上班时间早10晚7 月休四天随意调配 薪资就是3000+提成提成就是你接待的人成功入职了就会有100的提成

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

主要就是负责招聘工作的 招聘公司内部需要的岗位 一共有两种方式一种是招聘软件一种是短视频招聘 薪资3000-7000 提成高

公司招聘[玫瑰][玫瑰] 1：景区售票，解说人员5名，年龄30岁以下，要求专科以上学历，身高一米六以上，五官端正， 2：[强][强][强]招实习生，要求性格开朗，服从领导安排，有团队精神。 后勤管理人员一名，年龄35岁以下，要求五官端正，有工作经验者优先。 4：以上所有岗位公司均包吃包住[抱拳][抱拳][抱拳] 电话️ （微信同号） 注：非保险公司，非诚勿扰！！！

岗位职责 负责公司 TikTok 娱乐主播的全流程招聘工作，涵盖渠道开拓、简历筛选、意向交流、面试安排及入职跟进等环节的落地执行； 维护直聘、抖音、小红书等主流招聘平台渠道，持续优化沟通话术与内容引流策略，提升简历收集数量与面试转化效果； 对接主播候选人，准确传达公司薪酬结构、直播运营模式及成长支持体系，及时解答疑问，推动完成高质量面试转化； 跟踪已入职主播的适应情况，协同运营团队开展新主播入职引导，助力新人快速融入，减少初期流失； 每日进行招聘数据梳理与复盘，包含简历数、邀约数、有效面试数及入职人数，按时提交招聘日报，确保月度招聘目标达成。 任职要求 学历不限，欢迎应届生及无经验人员加入，公司提供带薪一对一实操培训； 具备招聘、销售、主播经纪或人力资源相关经验者优先，拥有娱乐直播领域招聘资源者可优先考虑； 普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力，有责任感、目标意识强，能适应快节奏工作环境，执行力强； 熟练使用微信及各类招聘工具进行办公沟通，掌握基础短视频剪辑技能或有朋友圈推广经验者更具优势。

岗位职责： 1、负责前台日常接待、基础行政事务 2、参加公司组织的日常商业演出活动（不需要参与表演） 任职要求： 1、五官精致、形象端庄、气质佳，身材匀称，整体外形条件出众，符合平面/礼仪模特形象标准，上镜效果好，可担任公司门面形象展示。 2、妆容干净得体，穿搭审美在线，体态挺拔大方，举止优雅，无不良外形短板，日常形象管理精致。 3、无明显纹身、夸张染发，形象干净高级，符合企业高端门面形象定位。 4、出境要敢于面对镜头 职业能力要求 1、负责公司来访客户、嘉宾的接待、引导、迎宾工作，礼貌待客，展现公司高端形象。 2、配合公司活动迎宾等简单模特辅助工作。

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传媒公司招人事专员 对团播有初步了解～ 看好行业发展 公司团队轻松氛围好、不内卷！ 擅长使用各种招聘软件～ 踏实认真负责！

你身边好多人想找合适的工作找不到，我们有大量紧急招聘的岗位需求确又找不到人，信息严重不对称。 你要愿意做个人才得经纪人吗 工作内容： 1、就是我们已经和上百家有大量用工需求的公司合作，帮他们把招聘信息推荐给有需求的人。 您只需要在自己的圈子开拓工作介绍人进行裂变，并做好咨询解答以及与我们的对接即可。 2、目前服务的岗位有外卖派送员、保安、中控员、保洁、保姆、快递分拣员\扫描员\打包员、工厂工人等。 全部都可安排吃住的，第一天面试，当晚就可安排住宿，第二天即可开工。 能力要求： 1、人品好，有利他心态，积极乐观； 2、有韧劲，有开拓能力； 3、有较强的沟通能力； 4、有社群推广能力优先； 办公及收入模式： 1、远程居家自由办公，每推荐成功1人，可获得500-1500元的回报。稳定后，月收入可达5000-15000，上不封顶； 2、用1-3个月的时间打造起您的私域社群事业，需求是永久的，收益也是不断扩大的； 3、随时随地都可处理业务，旅游也不耽误，实现自由工作；

岗位职责: 1、“雏鹰计划”是公司面向优秀应届毕业生设立的专项人才培养项目，入职后将依据培养方案开展轮岗实践，系统掌握公司业务流程与运营模式，深入理解专业技术内容，快速融入企业价值观； 2、入职初期安排为期半年的多岗位轮岗历练，期满后结合个人职业意向与公司实际需求确定具体岗位； 3、在实践中不断提升专业能力与综合素质，稳步成长为企业所需的中坚力量。 任职要求: 1、2026届本科及以上学历毕业生，专业不限； 2、认同金融保险领域的发展前景，并有志于在此行业持续深耕； 3、具备较强的成就驱动力、良好的学习能力、适应变化的能力以及抗压能力。