
机电主管
1.1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责
1、掌握大型建筑综合体机电工程的施工标准与规范,全面承担项目机电施工技术及质量管理工作
2、主导项目机电技术方案制定与现场施工管理,参与项目前期策划,确保工程建设满足国际及地方相关法规要求
3、依据项目实际需求和设计图纸,开展机电专业深化设计(涵盖给排水、电气、通风空调等系统),进行设备布局规划,复核图纸工程量,确保设计方案切实可行,保障图纸完整性和施工可实施性
4、牵头解决施工过程中出现的技术难点问题,组织技术团队准确理解设计意图并掌握关键技术细节
5、参与设计交底工作,主持项目图纸会审及签认流程,对施工现场情况进行实地核查与确认
招聘要求
1、本科及以上学历,机电安装类相关专业
2、具有5年及以上本岗位相关工作经验,持有一级或二级建造师、造价师资格证书者优先考虑
3、熟练操作Office办公软件、CAD制图软件、广联达算量软件等常用工具
4、具备较强的沟通表达能力与组织协调能力
5、能适应高强度工作,品行端正、诚实守信、爱岗敬业、态度积极,具备良好的团队协作精神和集体荣誉感
6、工作地点:雄安新区
工厂维修机电管道土建、消防强弱电施工经理、主管、现场负
8000-10000元/月
项目经理
负责现场维修、管道机电设备及土建看现场现场、施工、质量、进度、安全。
项目经理
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力工程
岗位职责: 1、主持施工项目部工作,在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同,贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准;对施工生产和组织调度实施全过程管理,确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系,并组织落实各项管理、组织和资源配备,监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责,并组织考核及绩效提优,参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》(施工组织设计),并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏;针对工程实施和检查中出现的重大问题,负责妥善处理,提请有关方协调解决,并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会,安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金,并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求,促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作,申请监理初检;参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行;负责安排投产后相关管理工作;参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通,协调项目部、劳务分包单位之间的关系,解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管,及时提供调概、索赔依据,组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作,并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后,组织对项目管理工作进行总结,并配合审计工作,安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制,根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导,组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍,预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故(件)和质量事件的调查,配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求: 1、基本要求:年龄28-45岁,五官端正,身体健康,能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景:专科及以上,工程相关专业,熟练操作办公及相关制图软件,持一级/二级建造师,安全员B/C证,持驾驶证,驾驶技术过硬。 3、工作经验:10年以上项目管理工作经历,3年以上35KV及以上光伏或风电发电厂新建或变电站/升压站/集电线路/输电线路新建项目管理同岗位工作经历。 4、工作技能:对工程管理有系统的了解,具有丰富的同类型项目管理实践经验,懂管理懂技术,有一定的文字功底;对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质:具有良好的职业素养,做事严谨细心,具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力,培训能力,沟通能力、计划及执行能力、成本意识,安全意识、团队意识,廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力,思考较为全面。 福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
消防工程师/项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科消防设计消防施工注册消防工程师资格证书二级建造师(机电工程)排烟系统消防喷洒系统报警系统火灾自动报警
岗位内容:
1. 负责消防系统方案的设计、统筹与审核工作,涵盖火灾自动报警、防排烟、室内消火栓、喷淋系统等专业领域;
2. 组织并实施消防设备的现场安装、系统调试、验收流程及后续维护保养工作;
3. 提供专业的消防技术咨询服务,开展相关培训,制定切实可行的技术解决方案;
任职要求:
1. 持有注册消防工程师资格证书,具备本科及以上学历;
2. 熟知消防设计、施工及维保相关的法规、标准与技术规范,掌握建筑设计与结构基础知识;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
项目经理(油气管道阴极保护项目)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专石油化工工程石油管道阴极保护、检测
岗位职责:
1、主导项目全过程管理,统筹项目质量、进度与成本控制,确保达成预定目标;组织并协调团队成员,持续提升现场检测能力及专业技术水平;
2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的工作机制,承担阴极保护系统的施工、投运及调试工作;
3、熟悉阴极保护干扰问题,负责油气管道交直流杂散电流的专项测试、分析评估及防治措施实施;
4、掌握外腐蚀直接评价(ECDA)方法,开展管道外腐蚀直接评价的检测与技术评定;
5、熟知阴极保护相关国家标准与行业规范,审核本专业报告(含竣工资料),确保其准确性与合规性;监督现场检测作业执行流程及质量管控环节;
6、负责项目团队的搭建与日常管理,包括人员培训与发展;合理配置项目人力资源,保障项目任务按时高质量完成;
7、完成公司交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,金属材料、应用化学、电气、油气储运等相关理工科专业背景;
2、具备5年以上行业工作经验及项目管理经历,持有CP2或CP3及以上证书者优先考虑;
3、具有出色的团队领导与组织协调能力,能独立带队完成工程项目,确保进度与质量达标;具备良好的沟通表达与人际互动能力,可与业主及相关方建立良好协作关系,高效整合资源、应对问题;能够制定项目计划、识别风险、控制预算与成本;
能力特别优秀者薪资可面议
员工福利:五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效
机电工程现场管理负责人
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专二级建造师(机电工程)中级机电工程师证
职位描述:
1、负责项目整体统筹管理,工作内容包括机械设备的拆除、安装与维修,主要服务于冶金领域,施工范围覆盖全国。
2、开展成本分析与管控,统筹施工人员配置、设备调度、主辅材料使用及工艺流程优化,依据不同工地实际情况进行综合协调。
3、能够担任项目总负责人,独立履行项目管理职责,全面把控团队安全风险,推动消除安全隐患,落实现场安全规范执行。
4、负责项目合同实施,独立编制并落实施工方案,制定并推进工程进度计划,严格执行各项管理制度。
5、独立完成项目预算编制,参与投标与招标相关工作,组织实施竣工验收及工程结算流程。
6、及时了解国家建筑施工相关法律法规和行业动态,探索先进施工工艺与技术创新应用。
7、承担图纸审查、技术资料整理、技术交底工作的具体执行。
任职资格:
1、统招专科及以上学历,具备10年以上项目管理经验,或累计20年以上从业经历。
2、须持有机电类一级或二级建造师资格证书,具备工程师职称者优先考虑。
3、能适应长期外派出差,吃苦耐劳,责任心强,具备良好协作能力,品行端正,具有组织带领团队的能力。
4、熟悉施工项目全流程管理,可深入施工现场掌握一线作业情况。
5、有钢铁行业球团、烧结设备安装维修经历者优先,自带施工队伍且具备应对复杂项目执行能力者优先录用。
6、提供食宿、交通补贴、年终奖金,薪酬待遇优厚。
项目总工(土建、线路、电气)(全国岗位)
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力工程
岗位职责:
1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工日常管理事务,落实业主及监理单位对工程技术方面的各项要求。
2、牵头编制《输变电工程施工安全管理及风险控制方案》《输变电工程施工强制性条文执行计划》等管理策划文件,并组织实施与监督执行。
3、主导项目技术管理工作,严格执行上级及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准。组织制定符合工程实际的实施性文件和重大施工技术方案,并在施工过程中提供技术支持与过程把控。
4、组织施工图预审,参与由业主项目部组织的设计交底与图纸会检。确保施工图纸及变更内容的有效执行,施工期间发现图纸问题,及时向监理单位提交书面意见。
5、组织编制设备材料供应计划、大型机械设备配置方案以及技术培训安排,并推动落实。
6、牵头开展专项施工方案和安全技术措施的编制工作,组织项目内部技术交底。负责对所实施的施工方案进行技术经济分析与评估。
7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规和其他要求的教育培训。
8、定期召集专业管理人员开展工程安全与质量检查或抽查,针对存在的质量问题或安全隐患,提出相应的技术整改措施与预防对策。
9、负责组织项目管理人员及时收集、整理和归集施工全过程资料,项目投运后牵头完成竣工资料的移交工作。
10、配合项目经理完成其他各项施工管理任务。
11、负责新技术、新工艺的研发、试验、推广应用及总结工作。
任职要求:
1、基本要求:年龄28-45岁,形象良好,身体健康,能够接受并适应长期外派工作环境。
2、教育背景:大专及以上学历,工程类相关专业,熟练掌握办公软件及制图工具,持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证书,具备安全员B/C证。
3、工作经验:具有10年以上项目管理岗位经验,其中至少3年从事110KV及以上光伏电站、风电场新建工程或变电站/升压站/输电线路项目同岗位管理工作经历。
4、工作技能:系统掌握工程技术知识,具备扎实的项目技术管理实践经验;熟悉国家及行业相关的政策法规、技术规范与标准体系。
5、个人素质:具备良好的职业操守,作风严谨细致,责任心强;拥有一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划组织与执行能力,具备成本控制意识、安全防范意识、集体协作精神,廉洁自律,能妥善应对突发情况,思维全面。
6、岗位关键能力指标:具备丰富的项目技术管理实操经验;职业素养良好,工作认真细致,责任感强;具备较强的外部协调能力与管理能力,良好的培训、沟通、计划与执行能力,具备成本、安全、团队意识,自律性强,具备突发事件处置能力,考虑问题周全。
福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
邯郸邯山区工地在吉林找安装工装配工信号工能干两三个月服从管理干活踏实混子勿扰
300-400元/天
指挥工1-2人
工地在吉林 找安装工 装配工 信号工 能干两三个月 服从管理 干活踏实 混子勿扰
招几个愿意干体力活的320一天/开空调/包吃住
320-320元/天
贴标签免费培训包吃夜班补贴餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招聘搬运装卸工,分拣工,每月保底9000+!
夜班补贴40一晚,一周一发,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有新人入职半月励3000!
负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。
货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
各种岗位,组装包装质检。扫码贴标签等,福利待遇好!!!
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
【交通住宿零负担】
★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包
邯郸永年区【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4
4000-10000元/月
工长月结
【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4000-10000上不封顶【工作内容】详情面谈【岗位要求】年龄25-45认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责【工作地址】永年区天俊步行街对面【联系方式】【公司名称】恒创装饰
施工主管3-5人月结
招聘项目施工管理岗,人数1-3人。学历要求:大专及以上学历,退役军。工作经验:3年以上工程施工管理相关工作经验。个人能力及素质要求:具备良好的应变能力和承压能力,沟通能力较强。证书要求:具备施工员、标准员或质量员相关岗位证书。岗位职责:负责项目施工管理。薪资福利:综合薪资10-15万元/年,缴纳社保。工作时间:综合工时制,原则上每周不超过40小时。工作地址:四川省内各区域项目点。
施工主管月结
市政、厂区配套工程施工经理(新建化工厂区配套管道和道路)-薪资:10000-12000元/月(年底视工作能力有加设奖金)-工作地点:福建省漳浦县古雷化工园区-吃住行:包吃包住、-学历:大专(能力强可放宽至高中)-工作年限:6-10年-年龄要求:30-50周岁一、岗位职责拆解1.项目总控:全权负责化工厂内配套管道及道路等配套项目统筹进度、质量、安全、成本四大核心管控目标,是项目第一负责人;负责组建施工班组。2.多方协调:对接总包单位、施工班组、监理单位、解决交叉施工、工序冲突问题,保障施工节奏。3.现场管控:日常巡查施工现场,核查施工工艺、技术、安全文明施工、材料使用是否符合规范、图纸及合同约定。4.上报与问题处置:定期向公司管理层报送施工进度、资金、风险情况,独立处理施工中的突发质量、安全、劳资纠纷等问题;5.竣工交付:制定收尾计划,协助总包单位、监理单位对我方项目进行竣工验收、资料归档、配合结算,确保项目按期交付,达成公司经营目标。二、任职要求拆解1.经验门槛:6-10年及以上工程项目完整管理经验,熟悉市政工程、厂区管道、道路及室外配套工程,从招投标、进场施工到竣工验收、结算的全流程。2.专业能力:吃透市政行业法规、现行施工验收规范(厂区道路、管网、给排水等),技术过硬、精通图纸、编制施工计划、材料计划、施工方案的组织编制.3.综合素养:常驻施工现场,能接受项目加班、突发抢修;抗压能力强,责任心强、沟通协调能力强.4.优先条件:持有一级/二级建造师(市政公用工程或建筑工程、安全B证)等执业证书会优先录用。联系人:陈经理联系方式:
成都双流区施工管理1、大专及以上学历,环境工程、机电安装、设备安装等相关专业优先;2、1-
6000-10000元/月
施工主管3-6个月1-2人月结
施工管理1、大专及以上学历,环境工程、机电安装、设备安装等相关专业优先;2、1-3年水处理设备现场安装/管理经验,能长期驻场,处理现场突发情况,熟悉施工流程与安全规范;3、能看懂CAD安装图纸,认识水处理设备及配件,了解基础工艺,会使用基础测量工具;4、持有建造师证、电工证、安全员证,驾驶证,有大型项目现场管理经验者优先(带证书有证书补助);5、沟通协调能力强,责任心强、细心严谨、执行力强、抗压能力强,能适应长期驻场(项目周期1-3个月),接受多项目并行、现场加班应对突发异常情况。1、负责水处理设备(纯水/废水)现场安装、调试、验收全流程管理,统筹施工队,把控施工进度、质量与安全;2、对接甲方、监理、设计师,办理进场手续,反馈现场问题,协调解决施工难点,确保项目按期交付;3、开展现场安全巡查,排查安全隐患,落实安全规范,处理突发安全、施工异常;4、整理施工日志、验收资料,配合调试、验收工作,向甲方交付设备并开展运维培训;5、管控现场物料,协调物料到货,避免浪费,完成上级安排的其他现场相关工作。薪资福利:6000-10000元/月招工人数:1人工作地址:成都市双流区蛟龙工业港大洋路222号
施工主管月结
招聘施工现场管理、工程协调管理、施工管理员岗位。要求具有三年以上工地施工管理经验,具备良好的计划、组织、协调和沟通能力,熟练运用各种办公软件及绘图软件。薪资待遇根据工作经验、能力等综合因素面议,提供具有竞争力的薪资和福利待遇。
施工主管月结
招聘土木工程师、工程管理师、管道施工管理员。岗位要求:40岁以下,统招本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业。熟悉工程技术、项目管理及施工相关法律法规。持有中级工程师职称证书者优先。熟练使用CAD制图和办公软件。熟悉管道施工相关的国家或行业标准。具有2年以上管道施工管理经验者优先。薪资待遇:薪资面谈。
工程管理 面议
3000-8000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与协调,落实技术交底和施工计划
2. 监督施工质量、进度与安全,及时发现并反馈问题
3.核对工程材料、设备进场情况,配合做好验收与记录
4.编制施工日志、隐蔽工程记录等现场资料,确保可追溯性
5. 协助项目经理完成现场文明施工及班组管理工作
任职要求:
1.专业不限,有施工现场实践经验者优先
2.熟悉建筑施工流程及相关规范标准
3.具备良好的沟通协调能力和责任心
4.能适应工地环境,吃苦耐劳,服从项目安排
5.持有施工员证或安全员C证者优先
智能项目主管(需出差)
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1、负责项目实施期间系统集成软硬件的现场施工组织与管理工作;
2、制定所辖工程的施工进度安排,并把控现场实际施工节奏,确保项目按计划推进;
3、依据设计图纸及有关技术标准,对相关工程项目的施工质量进行严格监督;
4、参与相关工程的竣工验收环节;
5、审查施工技术方案,督促施工单位按照图纸规范作业,及时处理施工过程中的现场问题并开展技术洽商。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、自动化或计算机等相关专业优先,具备三年以上弱电领域施工经历;
2、了解项目前期规划、建筑设计、施工管理及验收流程等基本建设环节;熟悉工地运作程序;能熟练使用CAD等绘图工具;
3、掌握弱电类产品的特性与配置,尤其熟悉安防监控、综合布线、网络视频传输等系统产品,熟知国家及行业相关技术标准与规范,具有施工现场管理实践经验;
4、具备良好的团队协作意识,工作认真负责,沟通协调与判断分析能力突出,能承受较强工作压力;
5、可接受出差安排,适应行业特有的非固定作息时间。
项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专物业项目
岗位职责:
1、负责片区年度经营管理目标的拟定、审定及具体实施工作;
2、负责所辖区域各类费用的催收,确保片区经营指标顺利达成;
3、组织编制并落实片区月度、季度及年度工作计划,按时完成进度汇报与总结提交;
4、统筹管理片区内公共设备设施的维护保养,监督区域内各项目在环境卫生、园林绿化、安全消防、车辆秩序、客户服务、配套建设及专项服务等方面的物业服务质量,保障项目资产保值增值;
5、牵头处理片区重大突发事件及租户重要投诉,并对重大或特殊事项及时向公司汇报;
6、对本片区月度绩效考核任务以及年度经营与管理目标的执行和达成承担直接责任;
7、落实区域总经理安排的其他工作任务。
任职要求:
1、理工类专业背景,大专及以上学历,物业管理相关专业优先,需持有物业管理经理上岗资格证书;
2、具备三年以上商业物业管理从业经历,具有中级职称者优先考虑;
3、熟知国家及地方相关法规、物业管理条例和行业标准,掌握商业物业运营模式及各项业务流程规范,具备工程管理经验,熟悉物业电气、消防、水暖系统者优先;
4、具备良好的团队管理、沟通协调能力及应对突发情况的处置能力。
公司正规稳定,待遇优厚:五险一金
生产管理总负责人
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专
1、具备10年以上建筑施工领域从业经历,具有大型企业完整项目现场管理经验者优先;
2、熟悉施工技术规范、质量标准、工艺流程及作业方法,掌握建筑工程及市政配套施工与验收全流程;
3、执行项目经理及生产经理下达的施工任务,负责施工现场的组织与协调工作;
4、切实落实公司及项目部关于安全文明施工的各项责任要求;
5、负责编制并实施现场施工进度计划;
6、参与项目周例会等重要会议;
7、严格管控现场施工成本与施工过程;
8、推动现场施工进度,统筹后续施工安排;
9、严格遵守公司各项管理制度,强化廉洁自律意识,杜绝本项目中任何不正之风和违规行为;
10、完成上级领导交办的其他相关工作。
持有一级建造师证书(房建专业)者优先考虑
高压外市电引入项目经理
9000-12000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责10kV高压交流引入项目的全过程管理,包括设计报批、施工组织、停电接火、竣工验收等
2、负责与供电公司、甲方、监理单位、村民等的沟通协调
3、控制项目成本、进度、质量、安全,确保单站45天内完工送电
4编制施工方案、竣工资料,配合工程结算审计。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力、电气相关专业
2、5年以上电力工程经验,3年以上项目经理经验
3、有10kV及以上外电引入或配电工程项目管理经验
4、持二级建造师(机电)证书者优先
5、有驾照,能适应邯郸各县区出差
6、邯郸本地人或熟悉邯郸电力系统者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供邯郸施工主管招工人在线招聘信息,主要招聘邯郸施工主管相关人才。作为施工主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。