主要负责项目施工，施工进度，验收及项目回款。有经验者优先，从事过类似工作的优先，具备一定的抗压能力和协调能力。能接受不定期出差。

一、项目全周期管理 统筹电梯安装/改造/维保项目全流程，覆盖井道勘测、开工报备、施工实施、调试验收到交付移交；制定施工计划与方案，把控进度、质量、成本三大核心指标，确保按期交付且符合国家及行业标准；负责项目预算编制与成本管控，监控支出、分析毛利，对超预算及时纠偏；统筹合同交底、变更管理、资料归档，保障流程合规、记录可追溯。 二、现场安全与质量管理 落实工地安全责任制，执行安全巡查，确保持证上岗、零安全事故；建立质量管控体系，监督施工工艺，解决现场技术难题，保障一次性通过验收；负责设备到货验收、仓储与产品保护，规范现场资源使用。 三、团队与跨部门协同 管理工程团队（含项目经理、技术员、安全员等），组织技能培训与绩效考核，提升团队效能；对接销售、工厂、维保、财务等内部部门，协同解决技术、物资、款项结算等问题；作为公司代表，与甲方、总包方、监理及施工单位沟通协调，处理现场争议与突发问题。 四、验收交付与客户关系 组织分阶段及竣工验收，推动不符合项整改，完成项目移交与客户培训；负责验收资料编制报送，协助办理设备注册登记；维护客户关系，跟进售后维保，提升客户满意度。 五、运营与风险管控 参与成本分析与利润优化，推动项目毛利率达成；识别工期、技术、政策等风险，制定应急预案；协助编制技术标、优化施工方案，支持投标工作；定期向管理层汇报项目进展，提供决策依据。 任职要求 - 经验要求：有电梯行业经验，有项目管理经验，有大型项目项目经验优先 - 专业技能：熟悉电梯施工流程、CAD/Excel等软件、特种设备法规 - 核心能力：强组织协调、问题解决、团队管理能力，能承受工作压力 薪资待遇： 8000-12000

工作职责 1. 全面负责康养项目从策划启动到落地运营的全流程管理，制定项目整体方案与执行计划。 2. 整合设计、工程、运营等多部门资源，保障项目按节点高效、高品质推进。 3. 对接医疗、护理、康复等康养服务资源，构建契合项目定位的专业服务体系。 4. 主抓项目成本管控、风险预判及进度监督，确保各阶段目标顺利达成。 5. 跟踪市场反馈与行业趋势，持续优化运营策略，提升用户体验与项目市场优势。 任职要求 1. 本科及以上学历，房地产、酒店管理、健康管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备康养项目或高端地产项目管理背景，熟悉康养产业相关政策及运营逻辑。 3. 拥有出色的项目统筹能力，可独立完成项目规划、预算制定及团队组织协调。 4. 熟悉康养服务体系构建方法，掌握适老化设计要点及医疗资源对接流程。 5. 具备良好的沟通协作与应变能力，能够高效推动跨职能团队协同作业。

岗位职责: 1. 负责临建活动房工程项目的统筹安排与现场协调 2. 监督项目进度，确保各阶段工作按计划推进 3. 与项目相关人员保持高效沟通，保障施工质量达标 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能顺畅对接团队成员及客户方 2. 执行力强，可按时完成领导布置的各项工作任务 3. 具有积极的协作意识，能快速适应团队并发挥积极作用 加分项 具备金属制品相关行业从业经验者优先

【岗位职责】 1. 负责装修工程项目全过程的统筹管理，包括进度、质量、安全和成本控制； 2. 组织协调设计、施工、监理及供应商等各方工作，确保项目顺利推进； 3. 监督施工现场管理，审核施工方案与技术交底，解决现场各类工程问题； 4. 把控材料使用与进场验收，合理规划资源，减少浪费； 5. 组织项目验收及相关整改工作，确保交付符合标准； 【岗位要求】 1. 具备装修工程或相关领域管理工作经验，能独立承担项目管理职责； 2. 熟悉装修施工工艺流程及相关规范标准，掌握项目管理核心要点； 3. 熟练使用工程管理常用办公软件及工具，具备较强的现场协调能力； 4. 责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应现场工作环境；

【岗位职责】 1. 负责钢结构工程项目现场的全面管理，包括进度、质量、安全及成本控制； 2. 组织图纸会审，协调解决现场技术难点，审核施工方案； 3. 负责与甲方、监理、设计院及相关部门的沟通协调，维护良好的客户关系； 4. 监督施工队伍作业，确保工程按期保质交付； 5. 负责项目竣工资料的整理与验收移交工作。 【岗位要求】 1. 年龄：年龄在35-45岁之间，身体健康，能适应施工现场环境； 2. 工作经验：具有5年以上钢结构工程项目管理经验，独立主持过完整项目者优先； 3. 专业技能：熟悉钢结构施工工艺流程，能看懂复杂图纸，熟练使用办公及工程管理软件； 4. 个人素质：工作能力强，具备极强的责任心和抗压能力，具备良好的组织协调能力和团队管理能力。

岗位内容： 1. 负责项目自启动至验收的全流程管控，保障项目按时完成且符合质量标准； 2. 编制项目计划与预算方案，并跟踪执行过程，快速响应并处理各类项目异常； 3. 统筹调配公司内部各职能部门资源，推动项目高效运行； 4. 对接客户并保持密切沟通，定期汇报项目进展及协调解决相关问题。 任职要求： 1. 具备3年以上项目管理实践经验，能够独立主导项目管理工作； 2. 熟悉项目运作流程及相关管理工具的应用； 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 学历不限，相关专业背景者优先录用。

装修项目负责人，项目经理

工作内容 1、负责装修项目的整体策划与落地实施 2、统筹项目团队协作，把控工程质量和推进节奏 3、及时解决项目执行中的各类问题，保障流程顺畅 任职要求 1、具有较强的项目统筹与管理能力 2、具备良好的沟通技巧，能高效整合多方资源 3、熟悉装修行业运作，能妥善应对项目中的各类挑战

邢台市清河县招室内贴砖小工一名，

邢台市招电焊，工地小工/杂工，管道安装/维修

招聘二保焊工两名，要求熟手。临时工和长期工均可，常年有活。临时工工资走账清晰，人走账清。工作地点在董固村。

达活泉公园附近医院食堂招配菜一名，工资4500元，联系电话，

邢台市平乡县招建筑木工班长，钢结构大门基础大清包，钢筋绑扎，模板搭设，混凝土浇筑等

制药厂改造项目负责人或技术员，有工作经验，

岗位职责 1、工程的前期临建规划、熟悉电力现场施工组织流程； 2、施工资料档案指导； 3、协调供电公司、业主、监理、设计单位等； 5 、可独立完成电力工程施工审批验收的全部手续； 6、在电力系统和相关部门有良好的人脉关系。 7、了解配电项目供电公司送电流程； 5、吃苦耐劳，认真仔细，按时完成公司分配任务； 6、熟悉电力工程结算审计流程。 任职要求: 具备配电室 变电站、输配电线路、光伏/风电/储能电站等电力工程的全周期管理，对项目安全、质量、进度、成本、合规负总责，统筹内外部资源，保障项目高效落地与盈利交付，有高电压等级经验优先。持有一建机电/二建机电（辽宁）证书。

岗位职责： 1.负责装修工程全过程质量、进度、安全及成本监督，确保施工符合设计图纸与规范要求 2. 审核施工方案、材料进场报验及隐蔽工程验收，及时发现并整改质量问题 3.协调业主、施工方、设计师等多方沟通，处理现场变更与争议，保障项目顺利交付 4.编制监理日志、周报及阶段性验收报告，留存完整过程资料 5.监督施工现场文明施工与安全生产，杜绝安全隐患 任职要求： 1.装修监理相关工作经验不限，有住宅/公装项目全程监管经验者优先 2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准与常见工艺做法 3.具备基础识图能力，能独立审阅装修施工图及节点大样 4.责任心强，原则性好，具备良好的沟通协调与问题解决能力 5.工作地点为成都市青羊区，能适应现场巡检工作节奏

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.在网上拍宣传视频和发布招聘信息 2.招聘人，接待人。 3.每天上午9点上班，上班时间晚，公司年轻人多，工作氛围好。每天工作6或8小时，自由选择工作时间和工作时间段。时间自由

岗位职责: 1.制定并执行人力资源管理方案，保障各项人力流程顺畅运作； 2.参与优化招聘体系，提升人才筛选与录用工作的科学性与效率； 3.组织新员工入职培训，并规范办理员工离职相关手续； 4.维护员工日常劳动关系，及时回应并协助解决工作中的各类问题； 5.协助推进组织发展工作，参与企业文化的培育与持续建设。 任职要求： 1.拥有出色的沟通与协调能力，能够在员工关系工作中发挥桥梁作用； 2.熟悉人力资源各模块运作，具备独立开展相关工作的专业能力； 3.责任意识强，执行力高，能适应动态工作环境并保持稳定输出； 4.具备良好的团队协作精神，能够与同事协同配合达成共同目标； 5.有较强的规划能力和战略视野，可为组织长远发展提供人力支撑。

负责招聘信息发布以及人事咨询信息推荐，月均5000+，时间自由

1、负责新员工及技术工人的能力培养与提升，并对提升成效承担责任 2、开展岗位任职资格评审与晋升管理工作，对评定结果承担相应责任 3、推动企业文化的贯彻实施，对文化落地的执行效果负责

招聘人事助理(+单休+时间自由) 3000-8000元/月 经验不限 学历大专及以上 职位福利:社保 节日福利 其他补贴 职位详情 要求;25～50岁;学历大专及以上，有文员、人事工作经验者优先 待遇;底薪+提成+奖金+每周日单休+医保+社保+年假+年终奖 联系方式:李经理 地址:宁晋县吉祥路晶龙街交叉口中国人寿

1.煤矿项目管理经理 要求：1.从事煤矿专业工作两年及以上，管理经验丰富，沟通协调能力强。 2.持有煤炭专业技术员证、工程师证、煤矿安全管理人员资格证的优先录取。 3.年龄30-50岁，身体健康，无传染性疾病。 薪资待遇面议。

职位描述： 驾驶大型车辆，往返于巨鹿与沈阳之间 任职要求： 1、具备5至10年驾驶经验的熟练司机 2、具有良好沟通、协调与组织能力，富有团队意识及责任感

招人事专员，负责招聘、考勤、工资、社保等，早8晚6，月休4天，部分法休。要求本科，有经验。联系李女士

招聘人事行政专员 工作内容:招聘、工资、社保、固定资产管理、办公耗材管理等 联系李女士

岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效管理等方面工作 2.搭建并优化人力资源管理体系，确保运作合规并符合法律法规要求 3.策划并推动人力资源战略实施，提升整体管理效率与组织效能 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够自主开展工作，责任心强，具备良好的执行能力 3.具有较强的分析解决问题能力与创新思考意识

岗位内容： 1、建立并完善转运中心行政管理制度，推动制度有效落地实施。监督行政流程的合规运行，定期开展执行情况审查，并提出优化建议 2、落实各项管理制度的执行监督，定期组织开展安全培训。监督安全操作规程执行，排查潜在安全隐患，协同各部门完成检查工作 3、推进企业文化建设，配合相关部门推动现场标准化管理模式实施 4、负责行政人事类文件、合同、证照及档案管理，保障资料完整性与信息安全 5、管理员工考勤，核算薪酬绩效，落实员工福利待遇，监管人员入离职手续办理 6、制定招聘计划，跟踪招聘进展，分析招聘数据，协助现场解决用人难题 7、协调员工关系，防范用工风险 8、配合上级领导完成临时交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备3年以上行政或人事管理工作经验，有快递、物流行业背景者优先考虑 2. 熟悉招聘流程，在人才评估与激励机制方面具有扎实认知 3. 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先 4. 对新兴技术及数字化工具具备敏感度，能运用数据分析提升人才甄选精准性