装修项目负责人，项目经理

1.煤矿项目管理经理 要求：1.从事煤矿专业工作两年及以上，管理经验丰富，沟通协调能力强。 2.持有煤炭专业技术员证、工程师证、煤矿安全管理人员资格证的优先录取。 3.年龄30-50岁，身体健康，无传染性疾病。 薪资待遇面议。

岗位职责: 1. 负责临建活动房工程项目的统筹安排与现场协调 2. 监督项目进度，确保各阶段工作按计划推进 3. 与项目相关人员保持高效沟通，保障施工质量达标 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能顺畅对接团队成员及客户方 2. 执行力强，可按时完成领导布置的各项工作任务 3. 具有积极的协作意识，能快速适应团队并发挥积极作用 加分项 具备金属制品相关行业从业经验者优先

工作职责 1. 主导光伏项目从前期考察、方案规划至施工实施、竣工验收的全过程管理，确保项目按计划、质量要求及预算目标顺利完成。 2. 统筹设计、工程、物资供应等多方资源，及时处理项目建设中的技术难点与执行障碍，保障施工现场的安全规范与合规操作。 3. 与业主及相关合作单位保持高效沟通，定期汇报项目进展，应对需求调整与潜在风险，维持稳定合作关系。 4. 负责项目全过程资料的收集与归档工作，如施工记录、验收文件等，为后续项目改进提供数据依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、新能源技术、项目管理等相关专业者优先考虑。 2. 具有光伏项目管理实际经验，掌握光伏发电系统设计原理、施工流程及验收规范。 3. 具备较强的成本管控意识和风险识别能力。 4. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神，能够独立应对并解决项目执行中的复杂问题。

工作内容 1、负责装修项目的整体策划与落地实施 2、统筹项目团队协作，把控工程质量和推进节奏 3、及时解决项目执行中的各类问题，保障流程顺畅 任职要求 1、具有较强的项目统筹与管理能力 2、具备良好的沟通技巧，能高效整合多方资源 3、熟悉装修行业运作，能妥善应对项目中的各类挑战

【岗位职责】 1. 负责钢结构工程项目现场的全面管理，包括进度、质量、安全及成本控制； 2. 组织图纸会审，协调解决现场技术难点，审核施工方案； 3. 负责与甲方、监理、设计院及相关部门的沟通协调，维护良好的客户关系； 4. 监督施工队伍作业，确保工程按期保质交付； 5. 负责项目竣工资料的整理与验收移交工作。 【岗位要求】 1. 年龄：年龄在35-45岁之间，身体健康，能适应施工现场环境； 2. 工作经验：具有5年以上钢结构工程项目管理经验，独立主持过完整项目者优先； 3. 专业技能：熟悉钢结构施工工艺流程，能看懂复杂图纸，熟练使用办公及工程管理软件； 4. 个人素质：工作能力强，具备极强的责任心和抗压能力，具备良好的组织协调能力和团队管理能力。

主要负责项目施工，施工进度，验收及项目回款。有经验者优先，从事过类似工作的优先，具备一定的抗压能力和协调能力。能接受不定期出差。

发货安排，工人调拨，项目现场管理，回款等相关工作

南和地区招聘铲车替班司机一名。

招聘美缝熟手1名，工作地点在平乡县城，地址为邢台。

招聘大六桥爬梯司机3名，其中1名司机负责驾驶。工资13000元，大包制。要求双证齐全，会使用导航，且有半年以上爬梯车驾驶经验。有意者可报名，明后天出发。

招聘房檐喷水包沙的工人，包工或轻工均可。有意者可报名。

招聘电焊工，薪资25000-7000元。要求熟练手工焊/二保焊，能看懂简单图纸，持有焊工证者优先。

要求熟练懂地基流程，预算统筹成本，现场施工安排

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

在苏州从事5年以上装饰工程项目管理工作，熟悉项目质监、安监对接工作。熟悉项目整体管理，具有良好的沟通能力，项目协调能力。

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

招聘施工员一名，工作地点在临西。要求有相关工作经验者优先。薪资待遇面议。联系方式为河北邢台地区。

1、对岩土专业饱含热忱的有志人才优先，找口饭吃的吃土人请绕道！ 2、应届毕业生优先，大专及以上学历；土建类专业。 3、熟悉建筑工程施工技术、测量方法及质量验收标准，能独立完成施工测量与数据记录。 4、熟练使用CAD制图、office办公等软件，能绘制简单施工图、编制技术文档。 5、工作地点随项目调整，能接受长期驻工地工作。 6、具有时间管理和自我管理能力，爱岗敬业，认同公司文化； 7、具有解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力、较强的科研求索能力； 8、良好的团队合作精神及组织协调能力，口头表达能力强，具个人凝聚力，善于沟通。

岗位职责： 1.负责光缆布放（管道、架空、钉固等），光缆熔接（熔纤）拆除杆路，新建杆路，新建钢线，新建拉线等并测量和技术交底等 2.会看CAD图纸，沟通协调工作内容，确保按图纸施工 3.会使用熔纤机，OTDR，敲缆仪等简单设备 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2.具备基础CAD识图能力，能独立完成现场操作 3.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 4. 持有登高证者优先

一、工作职责 1、统筹设计师团队的建设与管理，为团队提供专业技术支持，协调解决技术难点，确保设计图纸的质量与交付效率符合客户要求； 2、管理施工作业团队，依据项目需求制定施工组织方案，保障各项目按计划周期有序推进； 3、全面把控施工过程中的质量管控，对各施工环节实施进度监督与质量检查，确保工程品质达标并通过验收； 4、落实施工期间的安全管理工作，杜绝各类安全事故发生； 负责项目回款流程管控，确保项目依合同约定按时完工，并推动合同款项及时回收。 二、任职资格 1、******，性别不限，大专及以上学历，专业不限，具备较强的学习能力； 2、具有建材或家装行业设计主管、工程主管相关工作经历； 3、精通家装领域的设计、预算、施工管理及进度、质量、安全等全流程专业知识，并具备扎实的实操经验。

负责项目的全面管理； 要求有相关经验者，年龄45岁以内 负责小区的项目经理

巿政工程

招聘市政工程、建筑及装修工程项目管理人员3名。有相关经验或土木专业背景、能开车、会CAD设计者优先。工作地点为邢台地区。联系电话请咨询时说明来自邢台123。

市政项目经理，要求有经验，工资面议

村内街道硬化管网坑塘治理

可以是兼职，到时有项目时必须在现场协调管理，有机电设备安装经验，有环保设备安装，有除尘器安装优先考虑。

一、项目全周期管理 统筹电梯安装/改造/维保项目全流程，覆盖井道勘测、开工报备、施工实施、调试验收到交付移交；制定施工计划与方案，把控进度、质量、成本三大核心指标，确保按期交付且符合国家及行业标准；负责项目预算编制与成本管控，监控支出、分析毛利，对超预算及时纠偏；统筹合同交底、变更管理、资料归档，保障流程合规、记录可追溯。 二、现场安全与质量管理 落实工地安全责任制，执行安全巡查，确保持证上岗、零安全事故；建立质量管控体系，监督施工工艺，解决现场技术难题，保障一次性通过验收；负责设备到货验收、仓储与产品保护，规范现场资源使用。 三、团队与跨部门协同 管理工程团队（含项目经理、技术员、安全员等），组织技能培训与绩效考核，提升团队效能；对接销售、工厂、维保、财务等内部部门，协同解决技术、物资、款项结算等问题；作为公司代表，与甲方、总包方、监理及施工单位沟通协调，处理现场争议与突发问题。 四、验收交付与客户关系 组织分阶段及竣工验收，推动不符合项整改，完成项目移交与客户培训；负责验收资料编制报送，协助办理设备注册登记；维护客户关系，跟进售后维保，提升客户满意度。 五、运营与风险管控 参与成本分析与利润优化，推动项目毛利率达成；识别工期、技术、政策等风险，制定应急预案；协助编制技术标、优化施工方案，支持投标工作；定期向管理层汇报项目进展，提供决策依据。 任职要求 - 经验要求：有电梯行业经验，有项目管理经验，有大型项目项目经验优先 - 专业技能：熟悉电梯施工流程、CAD/Excel等软件、特种设备法规 - 核心能力：强组织协调、问题解决、团队管理能力，能承受工作压力 薪资待遇： 8000-12000

招现场管理一名，懂水电瓦木油工艺，图纸识别

工作职责 1. 全面负责康养项目从策划启动到落地运营的全流程管理，制定项目整体方案与执行计划。 2. 整合设计、工程、运营等多部门资源，保障项目按节点高效、高品质推进。 3. 对接医疗、护理、康复等康养服务资源，构建契合项目定位的专业服务体系。 4. 主抓项目成本管控、风险预判及进度监督，确保各阶段目标顺利达成。 5. 跟踪市场反馈与行业趋势，持续优化运营策略，提升用户体验与项目市场优势。 任职要求 1. 本科及以上学历，房地产、酒店管理、健康管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备康养项目或高端地产项目管理背景，熟悉康养产业相关政策及运营逻辑。 3. 拥有出色的项目统筹能力，可独立完成项目规划、预算制定及团队组织协调。 4. 熟悉康养服务体系构建方法，掌握适老化设计要点及医疗资源对接流程。 5. 具备良好的沟通协作与应变能力，能够高效推动跨职能团队协同作业。