外联员工作地址:浙江太平洋国际旅行社有限公司4000-15000元/月

岗位职责： 1. 每日与团队共同外出邀约家长参与体验课程，并通过电话或微信持续跟进已报名家长，确保其按时参加 2. 工作时间：13:00-21:00，做六休一 任职要求： 1. 不限经验，入职后安排专人带教培训； 2. 年龄范围为18-40岁。 薪资福利： 1. 起薪3500元+绩效补贴 2. 阶梯型提成机制； 3. 健全的晋升体系，每季度开展职级评定与晋升考核 4. 提供下午茶，休息时段组织剧本杀、狼人杀等提升沟通力的团队活动 上手容易 待遇优厚 工作轻松压力低 不空谈承诺，实际体验才知真实情况

唐鼎夫招聘课程顾问：在这里，做一名“懂教学的销售武者” 我们不定义“销售”，我们定义“客户终身体育规划师”。 在唐鼎功夫，销售岗位（我们称之为 “课程顾问” ）是“铁三角”中的 “关系负责人” 。你不是简单的推销员，而是学员武术之旅的 第一位导师、终身顾问和事业合伙人。 一、你将融入的系统：我们如何成就你 1. 科学的“教销一体”铁三角体系 · 你将与主教练、学管专员组成固定作战单元，信息共享、目标共担、利益共享。 · 你无需孤军奋战，教练是你的专业后盾，你是教练的市场前哨。 2. 透明的“双通道”职业发展 · 专业通道（P序列）：课程顾问 → 高级顾问 → 专家顾问 → 首席顾问（顶尖顾问收入可媲美管理层）。 · 管理通道（M序列）：课程顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 馆长/城市合伙人。 · 你的每一步成长，都有清晰的薪酬、权限和资源对应。 3. 阿里式“业绩+价值观”双重考核 · 我们不仅看你的业绩数字（占60%），更看重你创造的 “客户健康度”（占30%，如客户留存率、满意度）和 “协同贡献”（占10%）。 · “客户第一”的价值观是我们的高压线，也是你晋升的通行证。 二、你将获得的回报：全面薪酬激励体系 你的收入由四个层面构成，上不封顶，下有保底： 第一层：稳固保障（让你安心） · 无责底薪 3000元 + 餐补 500元 · 公寓式员工宿舍（为奋斗者解决后顾之忧） · 六险一金、每周固定公休、带薪年假 第二层：高能激励（让你燃起斗志） · 阶梯式提成，越战越勇： · 新签客户：1-5单 400元/人 | 6-10单 | 11单以上 600元/人 · 续费客户：300元/人 | 转介绍客户：（高价值） · 超额利润分享：完成季度目标120%以上部分，享受额外利润分享。 第三层：荣誉与成长（让你受人尊敬） · 月度/季度销售冠军奖金（5000/3000/2000元） · “销售宗师”年度大奖及专属荣誉 · 定期外部培训、行业峰会参会资格 第四层：长期事业（让你成为主人） · 年度利润分享计划：你的贡献积分，决定你在公司利润池中的分享份额。 · 虚拟合伙人计划（核心骨干）：工作满2年，业绩持续优异，可授予虚拟分红权。 · 新馆跟投权：作为核心成员，有机会投资新开分馆，享受真正的事业回报。 三、我们在寻找这样的“你” 我们看重潜力大于经验，如果你具备以下特质，请务必联系我们： · 价值观驱动：深度认同“以学员成长为中心”，诚信正直，厌恶短期欺骗行为。 · 创业者心态：将自己视为唐鼎功夫的“创始人”，为结果负责，为团队担当。 · 强大的同理心与沟通力：能倾听，更能引导，善于建立深度信任。 · 坚韧的“武者精神”：目标感极强，享受挑战，在压力下能保持战斗状态。 · 协同意识：你不是独狼，相信1+1>2，乐于与教练团队共创价值。 如果你渴望的不仅是一份工作，而是一个能施展抱负、公平竞争、共同成长的事业平台——这里是你唯一应该来的地方。

可提供住宿~~~~~~~~面试通过即刻入职 无经验者享受带薪培训，接受实习生，支持线上面试 公司推广业务通过今日头条开展，客户通过广告直接添加企业微信，我们的工作主要是回访客户，并协助后续邀约听课，80%销售环节由投顾老师完成，我们仅需配合完成后期介绍及签约合作即可。 岗位福利: 底薪6000+提成+丰厚奖金+社保+精准客户资源，综合月收入过万 晋升机制：初级6000-中级6500-高级7000，每两个月评估一次晋升机会，底薪随之上调，晋升速度快 培训期工作时间：早9晚5，周末双休 任职要求: 1、具备良好沟通能力，熟练操作手机及电脑 2、公司配备客户资源，无需外出，工作内容简单易上手~ 3、地理位置优越，交通便捷，楼下即是地铁站！ 4、享受法定节假日带薪休假，日常有下午茶、团建活动，福利齐全！

一、岗位职责: 1、公司提供客户资源，通过电话、线上沟通等方式与客户高效对接； 2、与客户保持顺畅交流，输出专业化的咨询建议； 3、深入理解并挖掘客户实际需求，结合具体情况匹配适宜的课程方案； 4、持续维护老客户关系，推动客户转介绍。 二、薪资福利 1、底薪5000起+提成10%-16%，综合收入8000-30000+，试用期薪资全额发放，生活有保障； 2、额外享有开单奖励300-1000元/单，以及活动激励、冲标奖金等多项奖励机制； 3、公司配备精准客户资源，成单率高，无抢单压力，无需外出地推； 4、办公环境为5A级写字楼，氛围融洽，人际简单，配备冰箱、微波炉等生活设施，另设跑步机、椭圆仪、台球桌、乒乓球桌等休闲健身设备； 5、公司注重人才培养，为每位员工制定发展计划，新人配备专属导师，全程带教，助力零基础快速上手； 6、工作时间早9:00-18:00，午休12:00-13:30，法定节假日正常休假，春节假期约15天； 公司统一配发工作手机，话费全包，交通便捷，楼下即达地铁口。

大专及以上学历，优先浙江本土院校毕业，有销售经验者（保险、贷款、校园卡、驾校、房产）优先/有专升本经验；沟通能力强，目标感清晰，能适应校园地推、客户跟进等工作；担任学生会职务优先；有专升本经验优先；赚钱欲望强烈；性格上需热情开朗、亲和力强，善于主动沟通、共情力突出，能快速捕捉客户需求抗压能力强，不怕拒绝、执行力强，善于总结反思、积极进取，自律性强、有时间管理意识

技能要求： 课程设计，课程建设流程管理，课程顾问 岗位职责： 1、课程前期策划(编制修改教学大纲、教学设计，内容优化;知识点提取拆分，脚本制作，ppt模板，查资料等); 2、深挖课程目标学习者需求，设计包装完整的课程方案。调动内外部资源执行落地; 3、联合其他高校老师针对某一固定课程选题进行精品课程制作; 4、关注前沿学习理念和教育理论，将现代化信息技术运用到教学中; 5、协助销售经理专业咨询;向老师解答如何建课及我们提供的服务支持。 任职要求： 1、核心能力:具备出色的逻辑思维能力与需求分析能力，思路清晰、善于拆解复杂问题，能快速抓住核心痛点并形成解决方案;拥有优秀的沟通表达与组织协调能力，可高效对接教师、技术、市场等多方，推动项目高效落地。 2、职业素养:工作态度积极主动，责任心极强，凡事以结果为导向，执行力出色，注重细节、严谨细致，能从容应对工作压力，主动担当、积极补位。 3、学习创新:富有好奇心与求知欲，具备持续学习意识，主动拥抱行业变化，愿意投入精力学习并应用AI相关技术与工具，将其融入产品设计与业务实践，助力产品创新。 4、学历要求:本科及以上学历，211及以上院校本科生、研究生学历优先;教育相关专业，或有教育行业实习/工作经验者优先。可接受综合能力强的优秀应届生。 福利待遇：春节超长年休假，夏季高温补贴，节假日福利，生日蛋糕券，下午茶点，每月聚餐，每季度员工旅游等。开放的工作空间，弹性的工作时间，丰厚的年终奖金，友好HAPPY的同事，年轻活力的团队期待你的加入。。

市场销售岗位 岗位职责: 1、负责线下市场推广(地推、活动、异业合作等)获取资源，制订市场获客渠道的开发和规划; 2、完成市场目标，分析销售案例、研习销售技巧及专业知识; 3、市场及销售相关数据分析与管理; 4、调研竞争企情况，并定期汇总调研结果，适当调整市场及销售策略; 5、保持与其他部门的沟通，协调配合完成校区各项工作。 任职要求: 1、热夷有挑战的市场推广工作，能在压力环境下有效地完成目标，不怕吃苦; 2、了解教育机构运营模式，有教育培训机构市场营销运营经验者优先; 3、较强的销售意识及谈判能力; 4、热情积极、认真负责，勇干担当，成就动机高，解决问题能力及执行能力强。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类疑问， 2、对客户情况进行基础分析，挖掘客户显性及潜在需求，引导并匹配其当前需求，推动销售目标达成； 3、结合客户需求特征，为客户推荐最合适的产品解决方案； 4、通过定期回访客户，持续维护客户关系，提升客户满意度，促进二次合作机会； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000+ 3、工作时间9:00-18:00 4、公司提供系统化、专业化的带薪培训， 5、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动、生日庆祝等员工关怀项目 6、公司处于快速发展期，具备完善且透明的晋升通道， 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，关键在于踏实肯干。 二、品行良好，态度积极，勤奋上进，做事认真可靠。 三、具备强烈挣钱动力，有清晰的职业发展路径，心怀个人目标与追求。 四、公司配备完整项目培训体系，入职即有资深同事一对一指导。 福利待遇： 一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平）+五险一金 进入精英俱乐部成员，底薪不低于4800，提成区间9%-12% 二、按国家规定为员工缴纳社保与公积金，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金 三、团队建设+生日会+聚餐娱乐K歌等活动丰富 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小轮休，享有国家法定全部节假日。 晋升空间 每季度开展评级考核，实现职级与薪资双提升（销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

一、工作内容： 1、通过企业微信、公众号、电话等多元化渠道，主动联系潜在客户，运用专业沟通技巧挖掘客户真实需求，实现高效转化，达成销售业绩目标； 2、无需个人开发客户！公司每月提供高质量股民资源，持续输送优质新客，表现优异者可获得额外资源倾斜，专注成交转化，客源无忧； 配备完善的培训支持体系； 凭业绩快速晋升：3-6个月有望晋升为主管（年薪50-80W），表现突出者可直接晋升经理（年薪百万起步），晋升路径清晰，团队管理奖金丰厚。 二、薪资待遇： 底薪保障：入职即享5K底薪； 业绩激励：成单即可享受6%-12%阶梯提成，叠加开单奖励、月度奖励、季度奖励，收入上不封顶； 福利保障：入职即缴纳五险一金，定期组织团建活动，享有节日福利，工作与生活双重保障； 年薪预期：人均年收入30W+，顶尖销售人员年入百万可期。 三、任职要求： 学历要求：大专及以上学历优先（能力突出者可适当放宽），金融、市场营销等相关专业优先考虑； 核心能力：具备敏锐的沟通洞察力，擅长引导客户，表达有条理、逻辑清晰； 优先条件：持有证券从业资格证、具备金融产品销售经验或拥有高净值客户资源者优先录用； 晋升通道：销售顾问→高级顾问→团队主管→区域经理； 成长支持：资深销冠一对一指导+定期业务培训+行业资源赋能。 五、公司优势： 客户资源：精准股民数据直接分配，告别盲目外呼； 团队氛围积极向上，管理扁平高效，团队激励政策优厚。 加入我们：点击“立即沟通”直接对话，简历优先处理，24小时内给予反馈；这里没有薪资天花板，只有无限成长空间！

有没有浙江舟山宁波这边的蜘蛛人，可以进船厂干活的，符合条件的联系徐

年龄大 60 岁左右和作为备用人员，45 周岁以内，55 周岁以内，年龄大的也可作为备用

舟山市普陀区招装修木工，贴炭晶板墙板，两百四十平方

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浙江舟山招聘厨师一名要求要有责任心非诚勿扰工资1万有意者电话联系（麻烦下午打电话）

【招聘】拜城县丽豪旅行社及丽豪中介服务公司招聘员工。。年龄20至30岁。维汗不限。 ☎:联系电话

旅游谈客1、有工作经验，熟悉业务操作流程；2、服从管理，有良好的合作意识和团队精神；3、身体健康，适应旅游接待工作，男女不限薪资福利:底薪+提成，有诚意者面谈招工人数:2名工作地址:市区天门路全季酒店

呼市旅游行业急招｜直招3人！岗位要求20-30岁｜｜呼市本地人｜男女不限工作内容主要和旅客签订合同，流程简单易上手薪资&时间5月-10月｜月薪5000+上不封顶，无任务，每月根据情况有补贴按能力定薪，无任务压力有营销性质需要头脑灵活表达能力强的，做过销售做过旅游行业的更好旺季比较忙但收入可观适合想挣钱不怕累的朋友，想坐班习惯安逸的朋友勿扰！不包食宿，非诚勿扰

旅行社综合前台（懂签证/机票/证件照） 工作地点：社区门店 岗位职责 1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护； 2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进，熟悉签证办理全流程； 3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作，能独立完成订单对接（会黑屏）； 4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印（身份证/社保卡/居住证等）； 5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档； 6、维护老客户，做好客户微信留存，配合店内日常运营。 任职要求（重点：要熟手） 1、必须有1年以上旅行社经验，做过前台/操作优先； 2、熟练签证业务：了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项； 3、有机票票务基础，会查价、订票、退改签基础流程； 4、会基础电脑办公，打字熟练，做事细心严谨，责任心强； 5、待人有亲和力，耐心好，能接待家长、小孩、小区居民； 6、会拍照、修图、做证件照优先，不会可简单带教； 7、长期稳定，做事踏实，服从日常工作安排。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金 2、老店，已有稳定客源；

岗位职责： 1、为客户提供专业的旅游咨询与出行方案建议； 2、根据客户需求定制个性化旅游产品及行程安排； 3、协助客户完成旅游相关预订及后续服务跟进； 4、维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 5、持续了解旅游市场动态及目的地信息，提供专业支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、学习能力强，能快速掌握旅游产品及行业知识； 3、有责任心，能够独立完成客户全流程服务； 4、熟练使用办公软件，具备一定的信息整理与分析能力。

LABVIEW工程师，6 工作地址:高新区普陀山路187号四号厂房 15-30k 1、对客户需求的分析，提出测试和自动化软件设计方案、基于NI Labview编程；2、完成整个案子的软件编写和必要时到客户端进行最终调试；3、对负责的项目进行客户服务；4、完成上级安排的其它临时工作任务。，精通LABVIEW开发具有2年以上测试系统软件开发经验。有自动化系统或测试系统软件开发经验者优先，具有良好的测试测量基础，能看民懂理解英文测试规格看懂电气线路图纸，会设计电子线路板优先；具有良好的测试与测量设备知识与操作技能，熟练掌握PXI.PCL数字电表，示波器，逻辑分析仪、信号发生器、各类电源等；熟悉运动控制（电缸、伺服马达），具有相关项目经验者优先；能独立开发系统软件，具有较强设备调试分析能力

岗位职责：熟悉合作院校及相关项目特点，及时回应学生与家长的咨询，邀请学生到校进行咨询与面试，参与现场接待与答疑工作，持续跟进学生沟通进度，协同校内其他部门推进后续学生服务与维护工作。 任职资格：大专或以上学历。 工作时间：8:00－18:00 备注：每年2个月带薪休假、各类福利补贴、提供住宿、晋升空间广阔、工作安排灵活

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职位名称：神秘访客（兼职） 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 招聘周期：长期招聘 适合人群：自由职业者、地推团队、大学生、滴滴师傅、骑手等时间相对自由的人员，有相关信息采集经验人员优先。 岗位职责:主要内容是作为受平台委托的第三方核验人员，前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店铺)进行现场拍照、信息核对等工作，以便平台更新和维护店铺线上信息。 任职要求:18-45岁之间，需要两个手机(一个必须是安卓) 待遇:月薪5k-8k多做多得

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临时工（切中封袋） 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:城西街道何泮山村五区23栋一单元1楼前门铁门处

工作内容：负责大学校企合作专业的招生回访相关事务。北京总部提供电话名单及精准网络资源支持。 1. 接听咨询电话，挖掘客户需求，完成相关信息登记； 2. 定期对已登记的咨询信息开展跟进与回访； 3. 接待来访咨询人员，提供全面且具针对性的咨询服务； 4. 协助办理报名流程，指导报名表填写及资料准备与整理； 5. 配合落实专业招生任务目标。业绩突出者可晋升为招办主任，发展空间广阔，有机会调配至全国合作项目。 职位要求：大专及以上学历，热爱教育事业，认同职业教育理念，愿意挑战高收入。具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作意识。可适应住宿者优先考虑。

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