招聘吊顶建材业务员。薪资为底薪3500元加提成，综合薪资3500-10000元/月。岗位职责包括：负责公司天花板、集成吊顶扣板产品的市场推广与渠道拓展；对接客户沟通需求，定制专业产品解决方案，维护客户关系；调研行业动态、收集市场信息，助力公司业务规划与发展。任职要求：有销售相关经验优先，应届毕业生可应聘；沟通、市场开拓能力良好，能适应华中区域出差。工作时间：08:00-17:30，每日8小时工作制。

销售销售20名 公司提供精准资源，通过电话微信等方式联系客户促成成交

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我们公司是一家商务型音乐吧目前在招酒水促销员 酒水促销员: 保底工资11000＋酒水小吃提成 看个人挣钱欲望和个人能力 综合薪资1.5－3.5w （工资可随时预支） （工资每月10号现金发放） （包吃包住月休4天，时间自主安排） 提供宿舍～公司附近3室一厅小区房（热水器空调洗衣机wifi齐全）

岗位职责及要求： 1、年龄在30-45岁之间店员 2、主要负责销售公司产品 3、性格开朗活泼，有较强的沟通能力 工作时间：7：30-17：30 ；月休2天

1、在领导的指导或安排下制定个人每天的工作计划安排; 2、通过设计院、业主、施工单位等落实工程信息,收集项目情况及客户信息,并进行关键客户的拜访、谈判与维护; 3、根据客户需求提供材料或施工方案,解决客户痛难点,推动项目合作签约; 4、完成业务合同的签订、履行与管理工作,配合发货、及时对账开票、催收应收账款; 5、完成领导交办的其它临时安排。 6、执行力强。 任职资格: 1、有驾照优先; 2、有建筑行业工作经验或销售工作经验优先;3、吃苦耐劳、勤奋务实、自我驱动力强;4、能积极面对挑战和压力,工作主动、善于沟通，服从安排; 5、需要接受出差。

岗位职责： 1. 负责公司的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 为人诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务意识 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点

工作内容： 我们这个岗位核心工作是帮助已经起诉立案过的案子，通过恢复执行程序、完善资料等（或者是首次执行的案子）。 平时工作内容是负责在办公室给客户解答疑惑，收集材料，提供解决方案，让客户把案子交给我们处理。 接受应届毕业生或零基础人士，有专业一对一培训，简单好上手。 薪资：底薪3500+提成+奖金 时间：9:00－18:30 周日休息，节假日休息 生日福利，节假日福利等等，司都是90.95.00后小哥哥小姐姐，办公环境好，氛围好，周日固定休息，法休。 重点：不加班！

岗位职责 通过电话、微信线上对接意向装修客户，全程办公室办公，不用跑楼盘、不用上门见客户，省去外勤奔波烦恼 专业解答客户装修全流程疑问：施工步骤、建材选材、施工工期、门店优惠活动、套餐政策等基础咨询，做好客户服务与答疑 精准沟通客户需求，诚意邀约意向客户到店，后续由专业设计师一对一深度对接谈单 任职要求 年龄 20-36 周岁，家装小白、转行新人全部接纳，有无相关经验不设门槛！ 性格外向开朗，擅长线上沟通，待人有耐心，做事有责任心，愿意主动跟客户交流 喜欢服务型岗位，遵守团队规章制度，积极配合小组工作安排，抱团冲业绩 岗位超强优势 纯线上客服辅助岗，无强制高压销售！不用逼客户下单，工作流程简单易懂，专人手把手带教，零基础当天就能上手，新手零压力 全员年轻化团队，同事相处轻松融洽，办公室氛围简单纯粹，不存在内卷勾心斗角；领导温和有耐心，有问题随时指导，成长不孤单 薪资福利 综合上不封顶：底薪 3300 元 + 月度绩效奖金 + 签单高额提成 + 签单奖金，多劳多得，收入稳定可观，踏实干轻松提升收入 薪资发放超准时：每月 10 号固定发薪，从不拖欠，工资到账有保障

武汉江夏区招聘五金打磨工1-2人，要求熟练使用角磨机完成打磨焊疤、除锈等工作。工资为240-280元一天。

武汉市武昌区招建筑木工，四十二层铝模

武汉市招小工，主要做排水沟清理工作

武汉市武昌区招工地力工

武汉蔡甸招塔吊司机

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品选型与解决方案建议 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次销售机会 4. 参与行业展会、工地推广等线下营销活动，提升品牌影响力 5.协同工程部、物流部推进订单交付，确保客户满意度 任职要求： 1. 具备建材、装饰材料或相关行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 能适应短期出差及工地现场拜访工作 4.学习能力强，熟悉主流建材品类及应用场景 5.诚实守信，具备较强的责任心和团队协作精神

莲池区顶冠装饰材料公司招聘以下岗位： 送货司机兼业务，薪资5000-8000元。 建材业务/销售员，薪资5000-10000元，产品好做。 转店人员，薪资5000-10000元。 福利：长白班。

门窗销售，业务经理，有门窗工作经验优先

保定佳祥公司主要经营建房、门窗、整装、旧房改造等业务。建房业务包括模块建房、砖混结构、框架结构、整体浇筑外带保温等。门窗业务包括阳光房、断桥铝、系统窗等。整装业务包括量尺、设计、施工。旧房改造业务将老房子改造成称心如意的新居室。 招聘岗位：门窗车间招门窗制作安装工人，业务数名。本广告长期有效，建议收藏，以备不时之需。

销售要求有建材销售经验，会利用身边资源，行动力强薪资福利:工资3000-8000元/月，多劳多得，上不封顶，提供午餐联系电话：；上班时间：08:30-18:00工作地址:曲靖师宗米兰纳整家定制(利用家居四楼·原居然之家)

诗凡黎招聘导购1名福利待遇：1.基本工资+岗位津贴+销售提成+五险+加班费+其他奖励（工资5000-8000)2.一年4套工服（）3.上一休一，满一年员工有工龄费和年假，节假日三薪，过年发放年终奖（当月开始购买社保）年龄38岁以内工作地点：武汉杉杉奥特莱斯联系电话：手机或（备注应聘）

1、负责大健康产品市场拓展，制定并执行月/季/年度销售计划； 2、熟悉保健品/养生类目，有相关品牌市场销售，业务拓展，招商经验优先； 3、5年以上保健品 / 大健康渠道 / 团购 / B 端大客户经验。有渠道资源、回款意识强、能独立开拓与维护客户。 4、能完成每月销售目标，并维护好客户关系，有服务意识，团队精神； 5、线下渠道开发：药店、连锁、经销商、企业团购、福利、会销。商务谈判、签约、回款、客情维护、渠道拓展、业绩达成。 岗位职责 1、大专以上学历，市场营销相关专业优先； 2、5年以上销售经验； 3、能接受出差，服从组织安排。

岗位亮点 1、赛道优质：不良资产、债务纾困正处于行业黄金发展期，市场需求爆发，红利充足，前景稳定可期。 2、平台成熟：依托公司完善的业务体系与成熟运营模式，携手团队从区域深耕到全国布局，共同抢占行业赛道，成为行业领跑者。 3、价值双重：业务贴合国家六稳六保政策导向，不仅具备高商业价值，更能帮助负债人群走出困境，实现个人事业收益与社会价值双向收获。 优先录用人群（有相关经历优先） 1、自身有债务压力、深刻理解负债人群心态与需求 2、有房产中介、保险、直销、微商从业经验 3、有企业培训、咨询、销售、各类项目操盘经验 4、有自主创业、做生意、带团队经历者优先 公司实力 集团深耕行业6年，布局全国：现有9家分公司、27家运营中心、450+合伙人团队，体系成熟、客源稳定、团队完善，靠谱可长期发展。 公司核心业务 我司主营一站式合规债务纾困解决方案，聚焦信用卡、网贷、房产债务三大核心板块，专门帮助有还款意愿、但收入断裂、无力履约的负债人群，解决债务危机、科学减负上岸。 1、银行债务协商 针对各大银行信用卡、信用贷逾期问题，合规办理停息挂账，有效阻断催收骚扰、停止罚息滚动、规避起诉冻结风险，最高可申请60期超长免息分期，大幅降低客户还款压力。 2、网贷债务优化 依据法律法规，帮客户减免网贷超标利息、不合理罚息，终止违规计息，杜绝暴力催收，解决网贷债务滚雪球难题。 3、房产债务维权 专业处理房贷断供保房、法拍权益维护、房产债务纠纷，全力帮客户守住房产、保全个人资产，规避房产被执行风险。 工作核心价值 凭借专业法务协商能力，一站式解决客户高频催收、债务暴涨、被起诉、账户冻结、征信受损等困境，帮助负债人减免负债、停止骚扰、规避司法风险，安稳重启生活；同时团队依托刚需蓝海赛道，稳定创收、长久发展。

岗位职责： 1. 公司有大量客户资源，通过电话、微信、线下拜访等方式开发中小微企业客户，推广代理记账、工商注册、变更注销、资质办理、税务筹划等业务。 2. 主动挖掘客户需求，精准介绍产品套餐、与服务优势，熟练应对客户疑问，完成洽谈、报价、逼单及签单成交。 3. 做好意向客户日常跟进维护，定期回访老客户，业务升级与客户，稳定提升个人业绩。 4. 严格按照公司要求填写客户台账，及时上报跟进进度、意向情况与成交数据，服从主管工作安排。 5. 积极参加公司业务知识、销售话术培训，快速熟悉财税行业政策与业务流程，不断提升个人谈单成交能力。 6. 完成个人每日、每周、月度业绩目标，积极配合团队完成整体销售任务。 任职要求 1. 有财税行业经验或销售经验半年以上的优先录用。 2. 沟通表达流畅，思维灵活，善于与人交流，亲和力强。 3. 工作积极主动，抗压能力强，有上进心，愿意踏实学习成长。 4. 熟悉基础电脑办公操作，会使用微信、办公表格整理客户资料。 5. 品行端正，责任心强，服从管理，有团队协作意识。 6.财会专业的优先录用。 岗位福利: 1.薪资福利: 绩效底薪5000，无责底薪3300-4300（根据等级评定）+高提成（保底百分之10，最高百分之25）+五险+绩效奖金500+全勤奖200 综合薪资:8k-15k+ 2.工作时间:9:00-18:00，周末双休，节假日正常休

急招！！高薪诚聘销售/BD（充电宝）｜共享充电宝地推专员（底薪+高提成+补助） 一、公司简介 我司为抖音官方合作共享充电宝服务商，深耕线下实体商户赋能领域，核心业务为线下实体店免费投放共享充电宝设备，依托抖音流量优势，助力合作门店精准引流、提升门店客流量与营业收入。目前公司业务高速扩张，市场前景广阔，现面向社会广纳贤才，诚招优秀地推专员携手共赢！ 二、岗位职责 1、负责本地线下商户拓展，对接餐饮、酒店、KTV、便利店、奶茶店、商超、网咖等各类实体门店，洽谈共享充电宝免费投放合作； 2、完成设备铺设、入驻对接、简单设备调试及商户基础培训，确保合作顺利落地； 3、维护合作商户关系，跟进设备使用情况，解答商户疑问，保障点位稳定运营； 4、完成每日、每周拓展目标，积极配合团队工作，跟进业务复盘优化。 三、工作内容: 骑电动车到区域各大商超，商场，小吃街，酒店，等 地方，推荐我们的共享充电宝，商家不需要付费，只需要插电即可成为我们的取还点位，商家可以拿到利润分成，成交率高。 四、任职要求 1、学历、经验不限，18-40周岁，需有地推经验，可以不限从业经验； 2、工作踏实自律，目标感强，愿意挑战高薪，服从团队管理； 3、有电动车、电动汽车的熟悉本地商圈者优先，优秀应届生、转行求职者均可应聘。 五、薪资待遇（透明无套路，月薪稳定高薪） 综合保底底薪10000+（固定薪资结构，人人可拿） 底薪构成：底薪+全勤+交通补助+高额绩效 提成政策（多劳多得，上不封顶） 薪资优势：底薪稳定、补助齐全、提成阶梯拉高，多劳多得，新人上手快，老员工月入过万常态化，无克扣、无套路，每月准时发薪！ 工作时间：正常白班，弹性工作，无需坐班，时间自由灵活；兼职也可

武汉杉杉奥莱GoldenBear招聘精英导购1名上一休一薪资待遇: 底薪提成节假日补助五险一金年龄：25-38联系人：程联系电话:（）非诚勿扰

【仅剩1个名额】武汉找工作的姐妹看过来！ 公司做电线电缆的，自有工厂+武汉本地仓库，货源稳发货快，不用愁客户问“有货吗” 工作时间也太神仙了叭 9-12点、14-18点，双休+法定假全休！ 真的不卷…… 薪资：底薪+绩效+全勤+高额提成，上不封顶 地点：武汉·梦想之城T3栋 ️名额只剩1个，招满即止！！ 适合想稳定搞钱、又不愿意996的你～

岗位职责： 1、负责区域内客户的拜访和客情维护,建立并维护良好关系； 2、了解客户需求，判断需求思路，并提供产品信息； 3、开拓潜在客户，并维护好现合作的客户； 4、针对开发好的市场做出销售计划，并努力完成销售任务，充分了解市场竞争对手的动态，及时向上级汇报； 任职要求： 1、形象良好，有良好的语言表达能力及沟通能力； 2、热爱销售工作，有一年以上的销售经验； 3、有医药销售经验的优先考虑； 4、具备敬业精神和独立工作能力，能承受工作业绩压力； 5、此岗位需要外派河南区域，有对应的外派津贴，可接受者再投递； 福利： 1、办理六险一金，提供住宿，带薪培训，周末双休； 2、法定节假日及节日物资，超长春节假； 3、晋升通道：公平公开的晋升机制及有竞争力的薪酬待遇，清晰明确的晋升路径，管理岗多由内部选拔，为员工实现梦想提供广阔的发展平台和机会。 4、此岗位可接受2025年应届毕业生，欢迎有意愿在医药行业长期发展的小伙伴积极投递；

武商梦时代品玉新中式新店急聘导购杭州国风原创品牌，入驻武汉市场4年，多家门店业绩稳定，商场独家风格无竞品，客源充足超好开单！无责底薪3850-4250+高额提成，综合5k-1w+，五险、月休4天、工龄奖齐全。40岁以内，2年以上销售经验，目标感强，做淑女装、资深高销优先，薪资面议。闫

五星钻豹武汉运营中心 · 招聘业务销售 岗位职责： · 负责区域内经销商客户的日常维护与对接 · 协助门店做好产品陈列、活动执行、政策落地 · 收集市场信息，反馈竞品动态 · 完成公司下达的销售任务 任职要求： · 年龄20-40岁 · 学历不限，经验不限（纯小白可，有人带） · 吃苦耐劳，能跑市场、能下门店 · 思路清晰，执行力强，不推诿 · 有驾照，会骑电动车优先 薪资待遇： · 底薪+提成（面议） · 前三个月保障基本生活收入 · 提供岗前培训+老员工带教 · 每月团建、节日福利 工作地点：武汉市内（按区域划分，需长期在市场跑动）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘，优化销售策略与话术 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观