要有建材方面销售经验，自己本人有车，愿意在京津冀及河南地区出差，工资5千到一万，提成面谈

岗位职责（核心聚焦：客户开发+业绩达成+关系维护） 1. 制定个人及区域销售方案，重点拓展中高端客户群体（包括企业客户、商旅人士、高端散客、旅行社及会议团队），组织实施客户开拓、实地拜访与商务洽谈，确保完成酒店收入与住房率考核指标。 2. 持续维护重点客户资源（如企业协议客户、高价值会员），定期进行客户回访，掌握其最新需求动态，提供定制化销售服务（如企业长租优惠、会务整体解决方案），增强客户粘性与重复消费意愿。 3. 与前厅部、客房部、餐饮部等运营部门保持紧密协作，统筹客户预订、入住安排、会议接待及配套餐饮服务，确保服务流程顺畅，避免销售承诺与实际体验出现偏差。 4. 跟踪收集市场动态与竞争对手信息（如周边同类酒店定价策略、营销活动、服务亮点），及时向管理层提交分析建议，助力优化本店销售应对策略。 5. 准确填报各项销售数据报表（含客户跟进台账、业绩完成情况、回款进度），落实合同签署与款项回收工作，保障销售流程规范执行；积极参与酒店促销推广、品牌宣传活动及行业展会。 6. 主动识别客户延伸需求（如会务承办、婚宴接待、高端个性化服务），协同内部相关部门联动响应，推动多元化业务增长机会。

薪资待遇￥￥￥： 1. 综合收入8000~20000，无责任底薪+全勤奖+补贴+高提成+免费住宿+年终奖金+国内外旅游（每年2~3次）+系统培训； 2. 公司提供设施齐全的公寓式住房（水电全免，入职即安排入住）； 3. 搭建公平、公开、透明的晋升通道； 4. 员工关怀：定期组织团队聚餐（使用团队管理激励金）+保险保障+节日礼品，每月举办生日会享受专属福利； 5. 法定节假日照常休假；享受14天带薪年假； 6. 工作满一年表现优异者，可获得每年2~3次国内外旅游机会（费用由公司承担）； 7. 团队氛围融洽，人际关系简单纯粹； 8. 新人无需经验，配备专人一对一指导带教； 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力； 2. 自主性强，能快速适应新环境； 3. 有责任心，做事细致有耐心； 4. 性格开朗自信，具备独立判断能力； 5. 富有责任感，具备良好协作意识。 主要工作内容：拓展新市场，开发新客户，主要负责向客户推荐4G升级5G套餐或办理宽带业务。 【奋斗时间:P】 1. 每日工作时段8:00-18:00，每月休息4天，固定周日休息，法定节假日正常放假； 2. 周日由公司统一组织篮球赛、游泳、漂流、滑雪等团建活动； 【地理位置@】 南国中心T1写字楼1801

福利待遇：（每月15号准时发薪） 底薪4000+100全勤奖+10%-30%提成，部门平均薪资8K以上，提供工作餐及下午茶，岗位易上手，培训仅需一天半即可开单，月入过万是常态，越做越稳定，资深员工月薪2万+。 1. 部门员工平均收入达8500元以上 2. 基层销售冠军月入18000以上（不含老员工），可查看真实工资记录，行业属性稳定且持续增长，适合寻求高收入又希望长期发展的销售人员详询 公司介绍： 少博集团总部位于武汉，集团现有员工约600人，在襄阳、长沙、南昌、贵州、深圳均设有分公司，专注于企业一站式服务领域。公司采用“老带新”帮扶培养机制，入职即享带薪培训，无论是否有经验皆可加入，所有客户资源由公司统一提供，助力新人快速成长，依托平台优势实现业绩突破，相较同行业更易拿到高薪。 工作内容： 1. 公司分配精准客户资源，无需外出拓客，通过电话沟通并添加微信，为建筑类人才匹配项目需求，跟进业务细节促成合作成交 2. 解答客户咨询问题，做好后期客户关系维护及已有资源的二次开发 3. 参与公司组织的带薪培训，系统学习建筑行业相关知识 任职要求： 1、大专及以上学历者优先，综合素质良好可适当放宽条件；不限过往工作经验 2、具备进取意识，有清晰目标，工作踏实、心态稳定 3、愿意投身销售岗位，并希望通过实践不断提升个人综合能力 4、期望在工作中持续进步，有意向向管理方向发展的优先考虑 晋升渠道： 销售专员——高级销售——组长——主管——团队负责人——经理——公司合伙人（晋升机制公开透明、公平公正） 重点强调！ 1、办公环境优越，位于5A级写字楼，团队氛围融洽轻松，销售团队全员为90后 2、提供免费系统化培训，涵盖产品知识与专业技能提升 3、团队年轻化，工作氛围活跃，快乐工作、高效创收 4、为每位成员搭建良好的发展平台，资源共享，携手共赢 福利待遇： 1、享有年终奖金、股权分红等激励 2、公司设有食堂，提供员工工作餐 3、定期组织聚餐与团队建设活动 4、享受十几天带薪年假，年底发放年终奖 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 工作地址：武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口） 周边交通便捷，通勤无忧，诚邀你的加入！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性，熟悉产品，为客户提供专业解决方案 4.根据客户需求拟定报价，公司有专业设计师出效果出方案，销售主要目的是邀约客户到现场进一步接触沟通 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度！ 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先 5.公司是小规模设计工作室，都是同龄人，工作氛围轻松，没有大公司的弯弯绕绕 6，学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

酒水营销

【岗位职责】 1. 为客户提供家庭保障、养老、理财等方面咨询服务 ​ 2. 协助客户完成财务规划与方案配置 ​ 3. 维护客户关系，提供长期专业服务 ​ 4. 无需外出陌拜，公司提供系统培训

高提成 ＋ 快速上手 ＋ 精准客源 = 你距离月入过万，只差这一次决定！ 【急聘】微信社群销售/客服专员（零经验可，带教上岗，出单迅速！） 你是否—— 想找一份无需风吹日晒，在办公室稳定创收的工作？ 渴望一个“客户主动联系你”、成交率高、出单高效的销售岗位？ 希望边学边赚，有人指导，流程清晰，轻松入门？ 那太好了！这正是为你定制的成长机会！ 我们提供： 精准客户资源：公司统一投放引流，客户主动添加企业微信咨询 快速转化周期：平均7-10天完成首单，成交效率行业前列！ 高额提成机制：收入与业绩直接挂钩，上不封顶！月入10K–30K可实现，多劳多得！ 完善带教系统：资深员工一对一辅导，配套标准化操作手册，新手也能快速胜任！ 弹性休假制度：每月4天带薪休息，时间灵活安排，兼顾生活与工作！ 舒适办公氛围：朝十晚七（10:00–19:00），午间休息2小时，团队年轻有活力！ 我们需要这样的你： 年龄18–35岁，学历不限，性别不限 有耐心、有担当，踏实肯干 愿意沟通，积极学习，具备同理心 对收入提升有追求，热爱销售，敢于挑战目标！ 能承受压力，认同“努力必有回报”的价值观！ 这不仅是一份职业，更是一次突破收入瓶颈的契机！ 在这里，你的每一分付出都直接反映在收入上，你的努力=你的薪资上限！ 马上加入我们！ 提交申请，锁定名额！ 下一个社群销售冠军，就是你！

岗位职责： 1- 负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），推进茶叶产品的推广与稳定供货。 2- 通过电话、微信沟通及不定期实地拜访等方式，建立并巩固良好的客户关系。 3- 深入学习公司各类茶叶产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户推荐高性价比产品，支持客户业务发展，实现双方共赢。 4- 全面呈现公司在产品定价、品质保障和客户服务方面的竞争优势，赢得客户信赖与长期合作。 5- 深入了解客户需求，挖掘潜在供货机会，提升单客采购量，增强客户粘性。 6- 凭借专业能力与优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩增长。 7- 严格遵循公司各项管理制度与流程，规范开展销售推广及客户维护工作。 个人发展： 1、公司为销售人员提供明确且宽广的职业晋升通道。 2、新员工将享受一对一导师带教，并参与系统化专业知识培训，全面提升业务技能与职业素养。 3、晋升路径清晰：销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监。 4、茶产业具备广阔发展空间与稳定性，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台坚实可靠。 薪酬福利： 1、享有节日福利、入职礼包及定期培训学习机会 2、入职即办理社会保险 3、实施合伙人激励机制，鼓励员工以合伙角色创造高收益 4、入职前3个月享高薪保底，转正后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、从事过房地产、汽车、保险等行业的销售从业者 2、具备快消品或茶叶领域销售管理经验者优先 3、勇于挑战自我，不惧行业转换，追求高收入、高绩效、高成长的销售人才 4、正在求职，期望获得稳定平台并持续提升的群体 5、不限性别，欢迎有目标、有梦想、有毅力、有行动力、能吃苦、愿学习、敢突破的人才加入

【如果您渴望成长空间与稳定收入，又不愿承受销售岗位的业绩波动，欢迎加入我们。通过RCC系统化培训，掌握专业调研能力，参与项目越多，奖金越可观，轻松实现稳定高薪】 【如果您追求长期发展，欢迎投递。作为RCC行业领军企业，工作三年以上员工占比超40%，福利体系健全，试用期即缴纳五险一金】 岗位概要：以电话调研为核心，依据调研数量与信息准确度获得回报，非销售性质岗位，朝九晚六，周末双休，兼顾工作与生活； 工作职责： 1、利用网络渠道搜集拟建或在建工程项目线索； 2、通过电话沟通方式，核实工程项目的进展、基本情况及采购需求等数据； 3、按照统一标准和操作流程，及时将符合要求的信息录入系统； 4、无需具备建筑领域经验，公司将提供全面培训，助您从零起步成长为专业的工程信息调研人员。 岗位要求： 1、本科及以上学历，综合素养良好，优秀应届生亦可考虑； 2、表达清晰流畅，性格阳光积极，能适应快节奏、高效率的工作模式； 3、做事认真负责，细心耐心，具备较强执行力和抗压能力； 4、具备良好团队协作意识，善于学习他人经验并乐于交流分享。 【我们是谁？】 一群致力于“推动行业透明高效，用AI赋能建筑”的互联网从业者！ 够长情：专注行业十八载，服务三年以上员工占比达54% 够真诚：薪酬有竞争力、成长路径清晰、福利全面丰富 够阳光：95后、00后汇聚，团队充满活力，实力在线 → 带薪成长享受VIP待遇 系统化培养机制，多人协同支持，高度包容，鼓励跨行转型与自我突破 每年1-2次职级评定，P/M双通道晋升，每一步都价值满满 培训不仅覆盖入职初期2-3周，更贯穿整个职业发展历程 → 轻松无压的高能量职场氛围 协作型团队结构，人际关系简单纯粹，倡导清爽高效的办公环境 → 全家健康由我们守护 入职即购五险一金，年度健康体检全覆盖，两年享补充商业险，三年及以上为家人配置保险 → 带薪假期助力工作生活平衡 周末双休 + 超额法定年假（最高可达14天）+ 福利病假，丧嫁等重要时刻均有专属假期安排，践行高效工作、快乐生活的理念 → 实实在在的奖励只为宠爱员工 年终奖、忠诚贡献奖、业务能手奖、内推激励奖，奖项丰富拿不停；全员每年1-2次团建旅行，业绩突出者更有机会参与海外游，RCC陪你走遍世界 加入RCC，共同建造未来，也成就属于你的精彩人生！

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【著名艾灸品牌全国门店批量新岗招募】 热招岗位（2 大核心岗位，14 家门店同步需求） 岗位一：艾灸师 / 健康顾问 岗位职责：为顾客提供专业艾灸服务，制定个性化养生方案，提供健康咨询 任职要求：20-45 岁，中专及以上学历，半年以上大健康行业经验，热爱养生事业 薪资福利（行业竞争力薪酬体系） 薪资水平：艾灸师 6-10K（前三月保底 5500-7000），店长 8-12K 薪资结构：底薪 + 绩效 + 房补 + 餐补 + 全勤 + 手工费 + 项目提成 + 产品提成 工作模式 工作时间：分早晚两班（早班 9:00-18:00，晚班 12:00-21:00） 工作地点：武汉（4 家）、深圳（3 家）、长沙（5 家）、重庆（2 家）、杭州（2 家） 价格1500质保7天，咨询电话

夜班要一个木工师傅

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天睿门窗 1.门窗销售：有相关工作经验优先，工资底薪+提成，综合工资：3500-20000之间，具体工资可面议； 联系人：（庄女士） 工作地址：新都区五里村（川陕路旁，唐家寺、新都城区、马家、军屯、龙虎较近）

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【横县万喜不锈钢加工店】 联系电话：蒙生 - ▷ 招聘：门窗业务员 ▷ 薪资：8000-30000元 | 全勤奖 | 有提成 | 包食宿 | 交通方便 | 加班费 | 环境好 ▷ 工作地点：横州市那阳 ✅ 点击链接投递简历：↓↓↓ 查看更多岗位 井号:

【南宁苏沃建材有限公司】 联系电话：韦女士 - ▷ 招聘：业务员 ▷ 薪资：5000-8000元 ▷ 工作地点：横州市横州（市区） ✅ 点击链接投递简历：↓↓↓ 查看更多岗位 井号:

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岗位职责： 1. 负责商户开发与业务推进，主动拜访商家，挖掘合作机会，沟通需求并推动达成合作，推广公司自有充电宝品牌——赏电（微信内含小程序及公众号，可自行了解）。 2. 负责商户的上线配置及下线管理等日常运维工作。 3. 维护商户关系，提升合作转化率与持续运营效果。 4. 建立并保持良好的客户互动，落实客户关系的长期维护与管理。 任职要求： 1. 具备积极的工作态度，拥有良好的沟通技巧和团队配合意识。 2. 热衷于市场开拓类工作，能适应一定强度的任务节奏。 3. 有责任心，具备自主推动和解决工作中问题的能力。 薪资福利： 1. 无责任底薪5000元+绩效1000元+提成+流水分润，普通收入1w+，勤奋可达2w+，收入上不封顶。 2. 公司免费配备电动车使用，无需缴纳押金，更换电瓶费用由公司承担。 3. 工作时段为10:00-20:30，包含2小时自由用餐时间，上下班无需打卡考勤。 4. 每周日固定休息，法定节假日按规定正常休假。

岗位详情如下∶ 1、工作积极主动，具备学习热情和进取意识。 2、具有协作意识，期望获得更广阔的职业成长空间。 3、敢于追求高收入目标，具备良好的沟通能力与创收动力，乐于与客户建立联系。 4、拓展新客户群体，维护现有客户关系，持续沉淀客户资源，发掘潜在合作机会。 5、岗前培训：提供带薪销售技能培训，指导市场认知，实现从零基础到熟练操作的过渡。 薪酬绩效： 无责底薪3500起+提成3-5%+1500-20000月业绩奖金+五险，综合薪资上不封顶 上班时间： 周一公休 9:30-12:00 13:30-18:00 其他福利： 1、每年安排一次员工健康体检； 2、每年组织团队旅游及优秀员工专项拓展活动； 3、正式员工享有法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等带薪假期； 4、节日慰问礼品、生日祝福、礼金、社保（五险）等福利待遇； 5、年终依据各岗位表现发放年终分红或年度奖励。 岗位职责： 1、借助公司分配的资源，定位意向客户并开展跟进，邀请其到店参观了解； 2、通过网络渠道、电话联络、微信沟通、线下推广等方式独立开发客户； 3、对线上获取的意向客户进行邀约，引导到店进一步沟通与对接； 4、负责接待到访客户，协助介绍设计方案、展示展厅内容，全程协同参与。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、五险一金、项目奖金、多次晋升机会、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金

1. 跟进各类网络渠道资源，及时回访并积极邀约潜在客户到店咨询； 2. 通过电话与客户高效沟通，准确把握需求，挖掘销售契机并达成业绩目标； 3. 按要求完成每日电话呼出及来电接待工作； 4. 主动收集新客户信息，并开展有效沟通，推动新客户开发； 5. 持续维护老客户关系，深入挖掘客户的后续合作潜力； 6. 配合销售顾问做好客户接待工作，协助促进成交转化； 7. 按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历，有同类岗位工作经验者优先考虑； 2. 热衷于电话营销岗位，富有工作热情，熟练使用常用办公软件； 3. 具备良好的亲和力、语言表达能力，善于人际沟通，拥有较强的协调能力和执行力，工作态度认真严谨。

每个月5W＋ 最快速买奔驰的工作 身边同事年入百万起步 解决眼前收入困境的【优质选择】 奔驰宝马奥迪 随手购！！！！！！ ================================= 你对当前薪资满意吗？ 想在20多岁的年纪实现收入跃升吗？ 电话联系我，最多占用3分钟！ 试试看！了解一下！聊一聊！ 万一有兴趣呢？我说的每一句都真实可查！！！ ================================= 工作时间：长白班，9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高净值人群，客户已在武汉完成基础置业，只需满足其投资收益预期，即可推动成交。主流成交房源总价区间为200-2000万，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值200万起，单套税前提成不低于30000元！2024年最高单笔交易货值达5000万，税前提成120万元！ 4.新人首单周期普遍在1-2个月，最快开单纪录仅用1天！ 5.团队整体收入情况：2024年销售冠军税前年收入156万元，团队人均年收入33.8万元！ 工作内容说明： 1.入职后先熟悉公司在武汉运作的各类项目，掌握各项目位置优势与核心卖点。 2.公司提供内部客户资源，均为有过购置记录的精准客户，公平分配至每位经纪人。 3.设有完善客户管理制度，杜绝抢客、分单等不规范行为。 4.坚持“雁阵文化”，倡导协作共赢，新人入职即配资深经理带教，协助带看、签约，业绩共享不分彼此。 5.真实案例：2024年初加入的一位应届毕业生，在我指导帮助下，于同年6月签下公司年度最大单，总成交额2400万，税前提成62万元，成交周期仅8天！ 结佣效率：商业地产回款快，远超住宅类项目，90%房源首月签约，次月即完成佣金结算！最迟不超过第三个月！ 收入与生活展示： 1. 薪资表现：2024年团队中年薪破百万者占比达30%！整体平均年薪为33.8万元！ 2. 交通工具情况： 2024年员工新购车辆起步级别为凯迪拉克！ 公司现有宝马共23辆，主力车型为7系和5系。 奥迪共计18辆，含A8三台、A6与A7六台，其余为A4。 奔驰共8辆，E300起配，多数为S级系列。 路虎揽胜车队拥有6辆。 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队服务

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【租房销售】双休+朝9晚6 工作轻松简单 双休朝九晚六 准时下班 无业绩压力 公司提供海量资源 欢迎零基础新人加入 只需通过手机在线沟通 轻松实现月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围积极融洽 我们拥有覆盖全武汉的优质房源 客户主动咨询你！ 前两个月享新人保护期 主管全程带教助你快速开单 入职即可享受全武汉房源支持 租房中介费全免 包资源！包资源！包资源！ 成交提成100%归你（如客户通过你租赁4000元房子 到手即为4000） 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的房源信息 通过平台发布并根据客户需求精准匹配 （客户主动联系你 微信沟通为主 无需电话推销） 2. 安排带看 我们配备电动车 外勤时间灵活自主 app打卡记录即可 3. 带客户实地看房并推动成交 协助签约专员完成合同签署 提成全额发放 租金多少到手就是多少 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入9000~50000元（上不封顶） 提成全部归属个人 （团队平均实发薪资超1万元） 2. 公司免费配发小电驴 端口费用全额报销 3. 新员工入职提供系统培训 首月安排辅助单 专人一对一指导 不用担心无单可做 4. 员工享全武汉房源租房中介费减免优惠 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励 对表现突出者开放分红机会 【工作时间】 上午09:00-18:00 中午休息时间12:00-14:00 外出作业时间自由安排 使用app打卡即可 【薪资详情】 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；4500以上部分全额提成 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，高温补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

岗位职责：开拓客户资源，负责客户的维护及后续服务与复购跟进。 任职要求：敢于挑战高收入目标，具备3年以上大健康产业会销相关工作经验。 薪资待遇：底薪4000元+有责底薪1500元+提成3%-10%。 岗位福利：五险+提供住宿+节日福利+多项奖金，武汉多个分公司可按住址就近分配。 工作地点：武昌中南路地铁口 光谷华科大地铁口 汉阳钟家村地铁口 青山区科普公园 汉口菱角湖 东西湖金银湖 以上区域均可就近安排，面试统一在武昌总部进行。

集团公司成立12年，拥有优质资源基础，服务范围覆盖深圳、上海、北京、杭州、武汉、苏州、大连、沈阳、西安等多个城市，团队规模已达400余人。 提供完整透明的晋升通道，薪资构成清晰真实，注重个人工作态度，不设学历与经验门槛，欢迎应届生及实习生加入，无强制性业绩指标与工作量要求，享受5A级办公环境，配备工作手机与电脑。 薪资结构：无责底薪6000+提成+绩效+奖金 晋升路径：专员-储备主管-主管-储备区长-区长-门店经理-公司合伙人 注：本岗位为集团直招，信息真实可靠，杜绝虚假招聘，投递全程免费，请放心申请！

少博集团目前武汉在职员工约500人，襄阳、长沙、南昌、贵州、深圳均设有分公司，专注于企业一站式服务领域，深入学习建筑资质全体系知识，公司采用老员工带新人的帮扶培训机制！入职即享带薪培训，无论有无经验均可胜任 岗位职责： 1. 公司提供高质量客户资源渠道，负责开发并挖掘建筑类企业客户，维护新老客户关系 2. 通过电话、微信等线上工具与客户建立联系，进行沟通交流，邀约面谈，推动签约成交 3. 根据客户需求，解答关于建筑工程资质等相关专业问题，推动合作达成，无需经验基础，岗前系统培训助您快速入门 晋升空间： 销售专员 → 组长 → 部门主管 → 部门负责人 → 分公司经理 工作时间： 早上8:30至17:30，午休1.5小时，大小周休息制度 任职要求： 性格积极外向，品行良好，思维清晰情绪稳定，具备较强的学习力与沟通能力，富有责任心及团队协作精神 薪资待遇： 底薪4800元+300元全勤奖+奖金+多重提成激励，月收入部门平均8000-20000元，上不封顶，熟手高薪可期，公司提供午餐晚餐及下午茶点 公司福利： 1. 享有15天带薪年假 2. 自建食堂由专职阿姨掌厨，菜品为两荤一素家常风味，口感佳 3. 下午茶时段可享用行政准备的零食与水果 4. 提供建筑行业专业知识培训支持，并配备图书阅览区供员工学习查阅 5. 团队年轻化，工作氛围融洽轻松，整体环境活跃有活力 工作地址： 洪山区2号线杨家湾地铁站D出口五环天地写字楼11楼

接受零基础，无工作经验要求；无业绩指标，提供住宿 岗位职责： 1. 以线上沟通为主，面向已购客户进行复购推荐，客户资源由公司推广团队精准引流并统一提供，无需自行拓客，无任何KPI压力，不设考核标准 2. 所有办公设备由公司配备（含电脑、手机、微信号、手机号等），不使用个人微信及手机，工作与生活完全分离 3. 入职即享系统化带薪培训（无需担心不会操作或无法开单），工作内容简单易上手，无业绩任务，无通话时长与频次要求！（再次强调！） 上班时间： 上午9:30-12:30，午休2小时，下午14:30-18:30，每日工作8小时，无需加班 薪资福利： 1. 底薪7400（普遍可达成）+提成（2%-20%）+奖金（400-1000）；无全勤奖设定，综合月薪9k-2W！！！ 2. 提供住宿（面试通过后立即安排）； 3. 缴纳五险一金； 4. 发放武商购物卡； 5. 国家法定节假日正常休假； 6. 享受带薪年假； 7. 节日福利丰富，包含大小节日礼品、生日会、下午茶等； 8. 每月组织一次团建活动； 公司氛围：年轻化团队，积极进取，只要你有能力，就有发展空间！