
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待/行政酒廊接待员薪资:4000-5000保证客人入住及离店手续的效率性,同时保证客人信息与账目的准确性。诚信的保证在部门工作中严格执行酒店所有财务制度。与客人建立并保持良好的关系。负责提供给客人友善、有效的服务。熟知酒店周边区域所有各项活动和信息,并在客人询问时,高效和准确的回复客人。完成每日房间房间销售升级和雅高心悦界会员招募的目标。遵守酒店关于前厅部的所有制度,例如钥匙管理制度等。始终维持高标准的个人形象和仪容仪表。
酒店迎宾员月结
招聘:礼宾员薪资:4000-4000确保对客服务的效率性。确保满足客人需求的准确性协助所有客人的行李存放,确保遵守安全的处理、储存、安全的程序。主动为上下车的客人开/关车门。为离店及抵达的客人装、卸行李。提供友善和高效的入住和退房行李服务。引领客人至房间并按照酒店的服务标准来介绍房间。诚信的保证在部门工作中严格执行酒店所有财务制度。熟知酒店周边区域所有各项活动和信息,并在客人询问时,高效和准确的回复客人。协调并预定客人或其他营运部门对交通工具的需求。保证执行工作安全和客人信息安全。
服务员
招聘:前厅经理(星级酒店)、总台接待、礼宾员、餐饮服务员
联系电话:
工作地址:良渚文化村良渚君澜度假酒店
客服接待
7000-9000元/月
迎宾员包住包吃有提成免费培训3-5人月结全职
要求:
1,需要心细,责任心强
2,主动性,有主动服务意识强,
3, 笑容,热情度,脸皮厚,嘴巴甜
4, 性格活泼开朗属外向,销售能力要强
5,正能量,能吃苦耐劳,赚钱欲望强
6,有团队做战团结意识强
7,工作服要求穿S,M码
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供热情专业的服务
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障客户满意度
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,及时响应突发需求,展现酒店良好形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班制(含夜班)工作安排
5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统,责任心强、细致耐心
酒店前台
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境舒适规范
4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作
5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心
3.责任心强,具备较强的应变能力与团队协作精神
4.学历不限,有同岗位实习或工作经验者优先
5. 能适应标准工时制,服从工作安排,稳定性好
前台
6000-10000元/月
酒店前台周结兼职全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等宾客服务,提升客户满意度
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4. 核对账单、,确保财务流程规范、账目清晰
5. 协同客房、餐饮等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备基本电脑操作能力及服务意识
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 具备基础英语会话能力者更佳
人力资源主管
2-3万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科人力资源规划绩效管理招聘人力资源管理员中级人力资源管理师高级人力资源管理师
岗位职责
1. 依据研究院战略目标,组织实施人力资源发展规划;
2. 健全人力资源管理体系,优化相关管理制度;
3. 构建绩效考核机制与人才激励约束机制,促进内部信息高效传递;
4. 统筹推进人才引进、培养发展、考核管理等日常人力资源事务;
5. 协调解决重大人力资源事项。
任职要求
1. 本科及以上学历,具备5年以上人力资源管理岗位工作经验;有数字科技类业务经历者优先;
2. 持有中级及以上职称者优先;
3. 具备扎实的专业知识,富有创新思维与体系化建设能力;
4. 具有较强的沟通协调、组织执行及学习提升能力,决策果断、责任意识强;
5. 作风严谨、团结同事、勤勉尽责,能以身作则发挥引领作用。
新媒体运营(实习生)
4000-6000元/月
新媒体运营经验不限大专混合办公
岗位核心职责
1. 内容策划与创作
新媒体运营人员需根据企业品牌定位和目标受众特点,策划并撰写高质量内容,包括文章、图片、短视频等多种形式,确保内容具有创新性、可读性和传播性。同时,要及时捕捉社会热点和行业动态,将其与企业产品或服务结合,提升内容价值和传播效果。
2. 平台运营管理
负责微信公众号、微博、抖音、小红书等平台的日常维护和更新,包括内容发布、用户留言回复、私信处理及售后问题跟进。需关注平台算法和规则变化,调整运营策略,提高内容曝光度和互动率。
3. 数据分析与优化
熟练使用数据分析工具,对粉丝增长、阅读量、转发量、互动率等数据进行收集和分析。通过数据洞察用户行为和需求,评估运营效果,为内容优化和策略调整提供依据。
4. 活动策划与执行
策划线上线下营销活动,如抽奖、话题讨论、直播、主题活动等。制定详细活动方案,包括目标、规则、流程、预算和推广策略,并在执行过程中监控进展,评估效果并总结经验。
5. 用户互动与社群管理
建立和维护用户社群,组织互动活动,增强用户粘性和忠诚度。通过用户调研和数据分析,深入了解用户需求,为产品改进和内容优化提供建议。
6. 品牌推广与合作
利用新媒体平台进行品牌宣传,拓展合作资源,与其他品牌或KOL进行联合推广、联名活动等,扩大企业影响力和市场竞争力。
7. 团队协作与沟通
与市场、产品等部门保持紧密沟通,协同完成营销目标。参与团队建设,分享经验,确保跨部门协作顺畅。
任职要求与技能
1.熟悉各类新媒体平台操作及规则,具备文案撰写能力和多媒体制作技能(图片处理、视频剪辑)
2.对目标受众有深入理解,能够精准定位并制定营销策略
3.数据分析能力强,能通过数据优化运营策略
4.创新能力和执行力强,敢于尝试新方法,适应快速变化的新媒体环境
5.良好的沟通协调能力和团队合作精神
杭州富阳区招顶管工程、污水/污泥处理清淤车司机,头脑灵活,能吃苦
8000-10000元/月
顶管污水处理1-2人
杭州市富阳区招顶管工程、污水/污泥处理清淤车司机,头脑灵活,能吃苦
广西柳州招聘:前厅接待员薪资:2800-3000元/月负责办理客人入住或退房、来访登记、电
2800-3000元/月
酒店迎宾员月结
招聘:前厅接待员薪资:2800-3000元/月负责办理客人入住或退房、来访登记、电话接听、信息咨询、预订处理、账务核对等前台服务工作,维护前台区域整洁。熟练使用电脑办公软件。
客房服务员
婕珞芙花园酒店诚聘
招聘岗位:
1.前台接待
薪资:3500-4500
要求:形象气质佳,具备良好的服务意识,会操作电脑
2.宾客服务经理
薪资:面议
要求:2年以上酒店前厅/大堂相关工作经验,熟悉酒店服务流程; 擅长处理客诉、突发事件,沟通协调能力强;责任心强、服务意识好;熟练使用酒店系统及办公软件
3.餐厅服务员
薪资:3000-4000
要求:具有良好的服务意识,责任心强,服从管理,有良好的团队合作精神
4.客房服务员
薪资:3200-5500
要求:工作认真细致,有责任心,能吃苦耐劳,服从管理有良好的团队合作精神
福利:包吃包住,月休4天,购买社保,节假日福利,生日福利
地址:束河古镇玉龙第三国对面婕珞芙花园酒店
联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
前厅接待员男女不限,年龄18–40岁,形象气质佳,沟通良好,会基本电脑操作,有相关经验优先。负责客人入住、退房、续住、问询、寄存等前台服务;准确录入订单信息,规范操作收银与账务;保持前台整洁,仪容仪表规范,主动热情服务宾客。薪资福利:综合薪资3500(底薪+提成+全勤奖),周休1天,享受国家法定节假日,包工作餐。招工人数:1名能力优秀者,并拥有广阔的发展空间。工作地址:龙州县龙州镇独山机耕路31号龙州国际小区11栋龙州柱国大酒店
客房服务员服务员配菜
全季玉树赛马场酒店:
1. 现招聘:
前台接待:2名,底薪3200元+提成。
能上夜班,具备良好的藏语和汉语沟通能力+良好服务意识 。
2.客房服务员3名,底薪3200元+提成。长白班。
3.帮厨及餐厅服务员2名 ,底薪3200元,负责早中晚餐出餐。
特别说明:招聘长期,有工作经验,不挖虫草,。
联系方式:
地址:赛马场区域
酒店迎宾
5000-9000元/月
酒店迎宾员日结全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,提供礼貌、专业的迎宾与登记服务
2. 准确办理入住、退房及问询手续,确保信息录入及时无误
3. 协助处理宾客投诉与特殊需求,提升客户满意度
4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
5. 配合各部门完成日常运营支持工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或接待相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,普通话标准
4. 具备服务意识与责任心,能适应轮班制工作安排
5.熟练使用办公软件及酒店管理系统
客房经理月结
招聘:房务总监薪资:1万-1.5万【岗位职责】<br/>1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。<br/>2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、<br/>3、全面控制部门的管理、固定和变动,节约开支。<br/>4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。<br/>5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。<br/>6、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。<br/>【岗位要求】<br/>1、10年以上五星级酒店所属区域管理经验,1年以上所属职务经验。<br/>2、形象气质良好。<br/>3、至少部门经理以上职务参与过一家五星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。<br/>4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。<br/>5、全面负责和优化房务部的运营、管理及使客房利益。<br/>6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
店员
万锦世纪城一期西门对面杭州小笼包招店员一名
工作时间:上午五点半到 十点半
要求会包包子,身体健康,干净卫生,干活麻利
工资:底薪+全勤
电话():
浙江杭州新天地汉庭酒店诚聘客,房大姐一名,有经验的优先哦,环境好,待遇好,工氛围好,有的姐
客房服务员
新天地汉庭酒店诚聘客,房大姐一名,有经验的优先哦,环境好,待遇好,工氛围好,有的姐妹联系:
服务员
5000-7000元/月
服务员有提成免费培训1-2人月结全职
工作内容:
1.前台接待工作,迎宾送客
2.引导客户入位,协助点单
3.日常卫生清洁
岗位要求:
身高160以上,形象佳,有亲和力,沟通能力强,执行力好
薪资待遇:
工作环境好,工作氛围轻松。门店为连锁店,公司发展好,晋升空间大。
带薪公休,底薪5000,有一餐,不包住,满勤奖,绩效提成,综合工资8000左右。
服务员可兼职两到三小时,薪资600
150-230元/天
服务员3-5人日结兼职假期工
任职资格:
能接受化妆,身高150cm以上18~55岁左右,无经验要求,拍摄现场有老师指导,配合即可完成,可胖瘦。
工作时间:
自由调整,时间弹性,拍一场时间 1-3小时即可完成,片酬,一场200-800不等,可周末业余节假时间工作! 注:
喜欢拍照有兴趣都可以来尝试一下,可长期合作:(主要拍摄:电商新款服饰的样片)产品:(主要有:服装,鞋子,护肤品,珠宝、、饰品等),中大龄妈妈装,小个子,微胖,大码均可尝试,利用空余时间,业余兼职,可长期做。
杭州淳安县丽呈睿轩酒店招聘薪资1.前台:1名(3500-5000)以上岗位均缴纳社保,享受
3500-5000元/月
酒店前台月结
丽呈睿轩酒店招聘薪资1.前台:1名(3500-5000)以上岗位均缴纳社保,享受节假日加班工资,丰富的员工餐,生日福利,高温补贴,年终福利等。联系人:胡女士:()淳安县千岛湖镇南景路427-4号(鱼街)
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鱼泡直聘为工人提供临平酒店迎宾员最新招聘在线招聘信息,主要招聘杭州酒店迎宾/接待相关人才。作为酒店迎宾/接待工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店迎宾/接待的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。