招聘浙江苗柒家生物科技有限公司现在向社会招聘1，年龄25-45周岁优秀120人，老家，云南、四川、贵州、湖南等地人士优先，头疗技师(我们有自己的培训学院)包吃住正式入职买五险一金正式员工8000-12000元/月不含奖金。成为合伙人年收入16万左右。2，招聘店长年收入23-30万元。3，招商讲师5名年收入25-50万元。4，招聘执行总裁3名年收入30-50万元。5，招聘厨师1名年收入10万。6，前台收银3个年收入6-7万元。欢迎加入苗柒家大家庭联系:

寒假逆袭计划启动！ 在热带雨林风奢华大堂当前台是什么体验！ 岗位：前台 GR 工作内容：引领拜访、送房服务、电话回访、行李寄存、协助总台接待 班次：8:30-17:00/15:00-23:30 ️工期：2 月 12 日 - 2 月 23 日 薪资面议

店里福利满满，都是年轻人

岗位职责： 1. 主动友好地接待到店客户，提供专业咨询及预约支持； 2. 保持前台环境干净有序，展现良好的职业形象； 3. 准确完成来电接听与转接，确保信息及时有效传递； 4. 协助客户办理付款及会员相关业务，优化服务体验； 5. 配合门店日常行政事务，如资料整理与基础报表统计。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，仪容得体、气质良好； 2. 熟悉常用办公工具及收银操作，掌握基础数据处理技能； 4. 拥有较强的协调能力与团队合作态度；

我们正在寻找一位细心热情的前台文员，为团队和访客提供高效贴心的服务，成为公司的“第一印象”担当！ 岗位职责： • 负责访客接待、登记引导，保持前台区域整洁有序 • 处理日常来电接听、转接，做好信息记录与传达 • 协助收发公司文件、快递，管理办公用品领用 • 配合其他部门工作安排

1、负责物业费等相关费用的核算、催缴、收款。 2、定期更新收费数据，做好相关合同等资料的存档管理。 3、负责前台接待管理，协助完成业主水电充值等工作；业主或住户的投诉和反馈，及时跟进。负责项目日常收支和数据核对，做好台账，并准时与总部会计对接。 4、负责开具物业费等费用的相关票据并汇总数据。 5、负责前台及办公室环境卫生。

岗位职责： 1.负责健身房前台接待服务工作，为会员提供专业的咨询与服务。 2.维护良好的会员关系，确保会员满意度和忠诚度。 3.接听电话和线上咨询，做好记录。 4.每天工作八小时，下午一点半上班，。不定时下午茶节假日礼包。 任职要求： 1.具备良好的形象气质。 2.能够熟练处理前台接待服务工作。 3.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决会员的问题和需求。

杭州市西湖区招泥瓦工

杭州市拱墅区新风管道安装/维修

杭州市拱墅区招空调安装中工

水果店更换门头，门头一共5个发光字，有脚手架。

岗位：Java全栈工程师 要求：3年以上Java全栈开发经验，精通SpringBoot+Vue/React；有大量数据处理、大表优化、ETL实战经验；熟悉AI编程，会用Java对接大模型、RAG应用开发优先。 工作内容：业务系统全栈开发，百万数据处理与性能调优，大模型AI应用落地。 学历：本科，计算机相关专业。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3. 协助维护办公环境秩序，及时响应各部门基础行政需求 4. 整理归档日常文档资料，保障信息准确与可追溯性 5. 配合完成会议安排、访客预约及简单数据录入等辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

主要负责前台接待 工作简单轻松 接受小白无经验 要求：具有一定服务意识 会画淡妆 性格活泼开朗一点，形象气质佳，做过服务行业优先 年龄18-30岁

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.遵守公司制度，具备团队协作精神

接待客人，接待经验、沟通能力、普通话标准 要求：165以上形象良好会沟通

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.能够安排接受商务接待外勤，要求形象好，气质佳 5.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 6. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关助理或行政类工作经验者优先，学历不限

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

厂区生产记录文员岗位职责: 为厂区解决不良电子产品零件的相关问题，产品是电子产品(主要是:手机,平板,笔记本)的内部零件 不良品是QC部门检测 汇报给文员部门 然后文员进行统计分析 报备登记 通知返修 外加公司生产的产品单号 编码 数据统计 在安排物流部门发车到总公司进行二次加工 工作简单但需要细心 培训实习:前期需要在总部厂区质检部检验产线上培训学习三周至四周 主要目的刷一线生产工作经验 学习生产工艺制造流程 检验产品标准实操 实习一般都是在车间做质量检测 品控或者跟记录文员数据录入有关的工作 无体力累活 无流水线作业 为后期方便上手 培训工资综合为6000元 培训期上班时间早八晚八 十小时 上六休一 提供宿舍4-6人间 包食宿 实习完转正后上班时间为早八晚五 一天7.5小时 上五休二 固定休息 住宿为公寓式三室一厅单人间及双人间 不收费平摊水电 二，薪资福利： 1、有带薪年假；婚假，产假 法定节假日正常休 个别加班按照类别加班计算薪资(加班情况较少) 2、薪酬:无责底薪6000（含全勤500）+额外餐补500 奖金+绩效+季度绩效(优秀员工奖，奖金是500块钱，年终奖 入职满八个月以上的员工有年终奖，年终奖是你基础底薪的一半，工龄奖，每干一年，底薪会往上面升200块钱，小奖不详) 学历补贴：大专月300/月 本科500/月 硕士800/月 只有入职首年有学历补贴 月综合7500左右（扣完税） 每个月10号发上月的薪资 3、工作时间: 8:00--17:00（长白班） 中间休息1-2H,实际工作7.5小时,（周末固休 五休二）加班情况较少 如遇高峰期 需配合生产部运营需要少量加班 加班费按照类别加班来结算酬劳 4、交六险一金 底薪为基准 比例8:2

要求有驾驶证，，单身最好，因为工作时间不固定，包吃包住，20到40岁，会点厨艺最好了，文印店工作过的优先！每天有3人吃饭，烧什么吃什么，不讲究，

一、岗位职责 1. 参与产品全生命周期运营管理，涵盖研发协作、单证制作、运营质量把控、渠道商管理及仓储现场作业等环节。 2. 调研并分析目标市场的产品需求、政策规定及竞争情况，形成市场分析报告，为产品迭代、渠道扩展和客户分级提供决策依据。 3. 协助开发跨境电商业务客户，参与商务洽谈与合作方案设计，持续维护客户合作关系。 4. 统筹内外资源，推动解决合作过程中的各类问题，提升供应链运作效率与服务质量。 5. 按要求完成公司安排的轮岗计划及临时交办任务，积极适应跨境电商物流多变的工作环境。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 具备清晰的逻辑思维、良好的沟通表达、学习能力、责任心、数据分析能力和自我驱动力。 3. 有跨境电商物流相关实习经历，或具备可作为工作语言的英语/西班牙语能力者优先。 4. 对跨境电子商务物流领域具有浓厚兴趣

1.大堂副理（4500-5500）2.前台接待（3500-4000） 以上岗位五险一金，月休6天。有高星酒店工作经验者优先。联系电话: 地址：千岛湖镇阳光路619号

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4. 协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 遵守酒店安全规范与操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，身体健康、形象端正 2. 无经验要求，具备良好沟通能力与团队协作精神者优先 3. 能适应倒班工作制，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 遵纪守法，无不良记录，热爱服务行业 5. 接受岗前培训，能快速掌握客房服务标准与流程

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织与纪要整理 2.负责文件起草、收发及归档管理，确保信息传递及时准确 3. 对接内外部沟通协调工作，维护良好合作关系 4.整理汇总业务数据，协助完成报表制作与初步分析 5.完成经理交办的其他临时性任务，保障团队高效运转 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 工作细致、责任心强，具备较强执行力与抗压能力 4. 有服务意识和团队协作精神，能主动推进任务落地 5.学历不限，有相关助理工作经验者优先

岗位职责： 1、负责公司总机电话的接听与转接工作； 2、负责来访人员的登记、接待及引导事宜； 3、负责员工出差机票系统的维护及相关对账工作； 4、负责信件、杂志、报刊及快递的收发与对账管理； 5、负责行政仓库的日常管理，以及饮用水出入库的登记工作； 6、负责公司车库车辆进出登记及停车系统的运营管理； 7、保持前台区域整洁，做好前台办公用品及设备的清洁与维护； 8、协助接待重要访客，并支持公司大型会议与活动的开展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理或文秘类相关专业优先； 2. 具备1年以上相关工作经验； 3. 具有良好的沟通表达能力和应急处理能力； 4. 形象良好，气质端正，具备较强的亲和力。

招前台，包住，月休10天

需要线下面试，不在杭州的请勿打扰！！！非销售岗位，请确认后再投递！ 总监经理助理是中国人寿管理层的关键支持岗位，承担行政事务、业务协同及管理辅助等多重职能，要求具备全面的综合素养与专业能力。 一、主要职责 行政事务支持 负责人员招聘工作：包括简历筛选、面试安排与跟进，维护主流招聘渠道，办理员工入离职相关手续。 日程与会议统筹：协助规划总监的会议、差旅及商务行程，审核会议资料，记录决策内容并追踪执行进展。 文件与物资管理：撰写、整理及归档各类文件（如合同、报告），负责办公设备与日常用品的采购管理。 客户接待工作：统筹内外部来访接待事宜，展现公司专业形象。 业务协同与推进 跨部门沟通：传达管理层指令，协调资源调配，化解协作矛盾，保障项目顺利实施。 项目进度管理：监控重点任务进展，识别潜在风险并提供应对策略（如流程优化、数据分析）。 运营效能监督：跟踪各部门目标完成情况，评估执行成效，提出改进意见。 团队管理与文化建设 团队规范建设：协助制定工作制度，审查流程合规性与运行效率。 文化活动组织：策划团队建设活动，传播企业核心理念，提升团队归属感。 应急事务处理：针对突发状况及时响应，拟定应急预案并向上级汇报。 二、任职资格 基本条件 年龄25周岁以上，大专及以上学历，有金融行业工作经验者优先。 可接受应届毕业生，具备外贸、教育或管理类实习经历者更佳。 熟练操作Office等常用办公软件。 核心素质 沟通协调能力：能与不同层级、背景人员顺畅交流，推动跨部门协作。 执行力与抗压能力：独立开展工作，适应快节奏任务及频繁出差安排。 分析与学习能力：快速吸收新知识，运用数据洞察业务痛点并提出解决方案。