前台接待最好有经验地址：浙江省杭州市上城区大学路158综合薪资到手6-8k联系方式：

招聘：美居酒店前台接待，办理入住退房（会有很多细节问题要关注，熟能生巧），热情，有主动服务意识，白班上班站班，晚班可以坐上班时间：做4休2，2天白班2天晚班，每个班12小时缴纳社保，包吃包住，年龄要求：满18周岁～30周岁，有经验者优先考虑，试用期底薪3800+提成，加夜班补贴工资待遇：试用期过后4000底薪+提成加夜班补贴，不接受暑假工，短期工联系电话：

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岗位名称：前台接待（1人）岗位要求：高中以上学历，五官端正，形象气质佳综合薪资:5500左右岗位名称：客房服务员（1人）岗位要求：同岗位1年以上相关经验综合薪资：5000+工作地址：良渚街道莫干山路2116号（杭州斯图亚特酒店）联系人及电话：马女士，

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希尔顿欢朋酒店招聘：前台接待，客房服务员待遇优，有意者请联系：

任职要求服务经验:1年及以上高端案场/星级酒店管家/航空/高端会所服务经历，熟悉案场全套接待流程2.附加加分项:会拍摄、视频剪辑、烘焙，拥有各类才艺优先形象标准(女性)身高170cm及以上，体重50-55kg;身姿挺拔优雅，气质出众，笑容感染力强薪资福利税前9000元包住排班:做六休·二、礼宾岗(招聘1人)任职要求履历优先:三军仪仗队、超五星酒店门童、顶奢会所形象岗，有高端礼宾经验优先2.工作能力:精通商务礼仪，负责案场形象、现场秩序维护，配合VIP接待工作形象标准(男性)身高185cm及以上，体重75-85kg;身形挺拔俊朗，普通话标准，待人亲和大方薪资福利280元/天工时:8:00-20:00联系电话

招聘暑假工，负责酒店前台日常接待、信息咨询、退房等工作。具备基本的职业素养和服务意识，有责任心和团队合作精神，形象气质佳，较强的语言表达能力；性格开朗、头脑灵活，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；良好的沟通能力、表达能力和理解能力，能适应不同客户群体需求。熟悉前台接待和收银工作流程，能完成入住登记、退房等操作，包括查询预订人信息、选择房型、扫描证件录入信息、打印入住登记单、制作房卡、等。能及时掌握酒店客房种类、房型、朝向、面积等，能合理排房、分房和控房，处理换房申请。高中以上文凭，有相关职位工作经验二年以上者优先考虑。需适应做一休一工作制。解答客人咨询（周边游玩、交通、餐饮、民宿设施使用），提供便民服务；操作预订系统，及时同步订单信息，协调保洁清洁客房、工程维修客房设施；维护前台区域及公区便民设施（饮水机、充电宝、指引标识），确保正常使用；接收客人投诉或建议，简单问题当场处理，复杂问题上报主理人；同步客房入住/退房状态，提出清洁需求，不直接参与客房清洁；配合做好线上好评，塑造团队好评意识；公区执行分区包干，完成所负责区域保洁。工作地址：合村乡后溪村杭州生仙里竹溪探险乐园。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业亲和的形象礼仪 2.协助会务、活动、展厅等场合的现场秩序维护与流程支持 3. 接听咨询电话，准确记录并转达相关信息，保障沟通顺畅 4.保持接待区域整洁有序，及时补充物资，营造优质服务环境 5. 配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1.形象气质佳，举止得体，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.具备基本的礼仪知识，有相关接待经验者优先 3. 性格开朗，责任心强，具备较强的应变与协作能力 4. 学历不限，中专及以上学历者更受青睐 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者加分

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎候、引导、登记及接待服务，展现专业形象与亲和力 2.协助会务、活动等场合的礼仪支持，包括站位引导、茶水服务、秩序维护等 3. 保持接待区域整洁有序，及时响应客户需求并做好信息记录与反馈 4. 遵守服务规范与保密要求，维护企业良好对外形象 任职要求： 1. 形象气质佳，举止得体，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、接待、前台或客户服务相关经验者优先 3.学历不限，中专及以上学历者更受青睐 原标题：《商务迎宾》

明天勾庄加一车木工师傅，混日子的勿扰，现金，

杭州市钱塘区招水电。。。。小工，，年龄不要太大的，，

浙江杭州钱塘下沙找一个电梯带班的，大概要5天。工资170元一天，做完拿钱。有来的就打电话联系。

杭州市拱墅区招小工清理垃圾，8小时260日结，干活实在一点的

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前台接待工作地址:高端酒店轮班制白班：08:00-18:00（双人值班，轻松不累）晚班：18:00-01:00（单人值班，配备专属值班休息室）无责底薪3300元+全勤奖400元/月（综合薪资3700元+）

美宜酒店【招聘信息】（）管吃不管住前台接待1名（有工作经验优先）认真负责，有礼貌性格开朗，普通话标准到手薪资待遇:4000～5000（底薪夜班补贴开房提成好评提成）地址:水磨沟区新民路美宜酒店联系方式:对工作没有诚意请勿打扰谢谢[呲牙][呲牙]

『招聘如下』﹋﹋﹋﹋﹋﹋  石景山科技园全季酒店招聘：前台接待2人，客房服务员2，夜班保安1要求：干净利落，品行端正，有团队精神，服从领导年龄25—50岁左右都可客房早8晚5，工资4500—6500联系电话

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宁波港城华邑酒店诚聘：夜班经理、GSM、前台主管、前台接待、楼层主管欢迎电话沟通：范女士//(同号）[抱拳][抱拳]

岗位职责： 内场：在厨房，需要制作食品，制作寿司，饮品等等；、 外场：就是服务员，点单，收台，摆台，打扫卫生等等。 任职要求： 1、配合门店管理组，实现团队分工协助，产品制作，清洁； 2、给顾客提供优质的服务。 需要长期！ 需要长期！ 需要长期！ 余杭万达店： 早班：8:30-15:00（可开早） 晚班：18:00~24:00（可闭店） 排班制： 1、必须满足一周可以出勤4天以上，有1天必须是周末； 2、前厅、后厨、洗碗 都需要； 每小时薪资25元，一个月工时166.64（超过部分按照25的1.5倍薪资计薪） 不包住宿，法定假日三薪。 每个月15号发薪。 目前需要长期兼职，短期暂时不合作哈。

招聘：客中服务薪资：3.5千-4千岗位职责：<br/>房态与客情管理：负责每日系统房态的核对，实时掌握楼层住客动态，为对客服务提供准确的信息支持。<br/>客房与公区清洁：负责公共区域及部分客房的日常清洁与维护，严格执行卫生标准，确保环境整洁舒适。<br/>杯具洗消管控：严格按照卫生规范执行客房杯具的清洗、消毒与存放工作，保障宾客使用安全。<br/>布草流转与清点：负责每日无楼主楼层脏布草的清点与交接，确保数量准确、流转规范。<br/>洗衣服务跟进：负责宾客洗衣的查收、核对与交接，并及时补充洗衣房相关消耗物品。<br/>欢迎水果服务：负责欢迎水果的清洗、标准化摆盘及出品质检；准确核对配送清单，确保果盘及时、无误送达客房。<br/>遗留物品管理：规范处理客人遗留物品，详细建立台账并做好登记，协助跟进后续认领事宜，确保账物相符。<br/>综合数据统计与核查：负责工程维修待跟进事项、棉织品欠数统计、洗衣账单及房态差异的统计与核查，确保各项数据准确无误。<br/>物资盘点管理：按期完成客房易耗品的盘点与核对工作，确保库存数据准确，合理控制物资消耗。<br/>岗位要求<br/>1.有客房工作经验优先<br/>2.身体健康，勤快，服从安排<br/>3.具备良好沟通能力及服务意识，能接受轮班制度<br/>4、有一定的英语口语水平

招聘桔子酒店客房经理，联系电话，

全季酒店招聘客房服务员到手6800-8000法定假期三倍有高温费，，续住8元，大清16元节日礼品，团建聚餐等福利，寝室在本酒店。全季杭州滨江龙湖天街酒店联系电话

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招明天拱墅区大运河希尔顿花园酒店需要兼职1人，15块一间，无酒水浴缸，保底最少15间起步，有休息的联系

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作认真负责，具备良好的沟通表达能力 3. 能适应快节奏工作环境，服从排班安排 4. 无不良从业记录，身体健康，形象端正 5. 有餐饮行业经验者优先，接受应届生

本店主营紫菜包饭，需要通岗，除收银、制作简单咖啡及饮品外，还需要学简单切配、馅料制作、卷包饭等。 岗位职责： 1.配合门店领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 2.积极参加培训（要接受人员调动）不断提高服务技能。 任职要求： 3.年龄18-30岁，形象良好； 4.业绩达标有聚餐，店里都是年轻人，氛围好， 5.工作按小时制，一天8小时，上6休1，排班上班时间（7点到4点/11点到8点）根据店里需要有加班

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘客房整房员，薪资为5千-7千。岗位职责包括：检查房态并记录；将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管；清理打扫房间，主要包括吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆、马桶、毛巾、镜子和地面及抹尘等；检查和清扫已退房间，汇报房间内是否有损坏、遗失或客遗物品，并将客人遗留物品及时上交给楼层主管；为清扫后的客房做认真检查，符合品牌卫生标准，及时报告房间内需要维修的问题；清理楼层走道服务区域和楼梯，发现可疑行为及时汇报；填写客房服务员每日报表和房间状态表；做好员工车中物品规范化归置，及时清理垃圾；积极主动参加日常和专项培训，行为规范符合品牌标准；完成部门领导交给的额外任务。岗位要求：身体健康，抗压能力强；普通话标准，会说基本的英语口语（或能够快速接受岗位相关培训）；有较强的服务意识，品牌酒店相关岗位工作者优先。