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工作内容: 1.客户主要通过线上交流咨询租房事宜,约定时间后陪同看房并协助签约即可。 2.仅负责租赁业务,无需电话推销,无线下推广任务。 3.工作时间为早九点至晚六点半,支持宝妈下午临时请假接送孩子。 4.新员工入职由资深同事全程指导,流程清晰易掌握,成单效率高,上手迅速。 5.所有房源均为公司自主管理,不收取中介服务费,资源优质,成交概率高。 6.每月10号准时发放薪资,绝不拖欠;享受长达7天的带薪年假。 7.团队每月组织团建活动及生日聚会,设有首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看最多奖等多项激励,奖金丰富拿不停! 薪资待遇: 薪资5000+900/单 上班时间:早上9点-下午6点30 上班地址:陕西省西安市莲湖区高新一路5号正信大厦B座15楼
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工作内容: 1.客户一般在线上沟通租房,约好时间带看房签合同就可以。 2.不做买卖,不打电话,不用地推。 3.早九晚七点,中午休息2小时,接受宝妈下午接小孩。 4.新人前期有老人手把手带,成交率非常高,工作简单上手快。 5.所有房源都隶属公司直营,公司不收中介费,成交率高。 6.按时15号发放工资,不拖延。超长带薪年假15天. 7.每月团建,生日会。首单奖,业绩最高奖,数据最高奖,带看最高奖,拿到手软! 薪资待遇: 无责底薪(底薪无业绩考核)加高额提成(25-75%)。 底薪3000-5000【分区域和门店】 上班地址:全西安根据你的住址就近安排门店面试+上班 ~~~ 欢迎投递简历 【也可选择工作区域】 【地铁1号线】 纺织城、半坡、浐河、长乐坡、万寿路、通化门、康复路朝阳门、五路口、北大街、洒金桥、玉祥门、劳动路、开远门、汉城路、枣园、皂河、三桥、后卫寨、沣东自贸园、上林路、北槐、沣河森林公园、陕西中医药大学 白马河、陈杨寨、安谷、中华西路、宝泉路、咸阳西 【地铁2号线】 北客站、北苑站、运动公园站、行政中心站、凤城五路站市图书馆站、大明宫西站、龙首原站、安远门站、北大街站、钟楼站、永宁门站、南梢门站、体育场站、小寨站、纬一街站、会展中心站、三爻站、凤栖原站、航天城站、韦曲南站、 【地铁3号线】 保税区、新筑、双寨、国际港务区、务庄、香湖湾、浐灞中心、桃花潭、广泰门、辛家庙、石家街、胡家庙、通化门、长乐 公园、咸宁路、延兴门、青龙寺、北池头、大雁塔、小寨、吉祥村、太白南路、科技路、延平门、丈八北路、鱼化寨 【地铁4号线】 西安北站、元朔路、凤城十二路、凤城九路、文景路、行政中心、市中医医院、常青路、百花村、余家寨、大明宫北.大明宫、含元殿、火车 站、五路口、大差市、和平门、建筑科技大学·李家村、西安科技大学、大雁塔、大唐芙蓉园、曲江池西、金滹沱、航天大道、飞天路、东长安街、神舟大道、航天东路、航天新城 【地铁5号线】 创新港、创新港东、翱翔小镇、钓台、沣西文化 公园、东马坊、高桥、文教园、欢乐谷、镐京、复兴大道南、斗门、王寺、阿房宫南、石桥立交、西窑头、汉城南路、金光门、丰庆公园、西北工业大学、边家村、省人民医院·黄雁村、南稍门、文艺路、建筑科技大学·李家村、太乙路、雁翔路北口、青龙寺、理工大曲江校区、黄渠头、马腾空 【地铁6号线】 西安南站、西电科大南校区·未来之瞳、西安国际医学中心站、仁村站、郭杜西站、西部大道(西太路口)站、造字台站、丈八六路站、丈八四路站、丈八一路站、省体育馆站、木塔寺站、甘家寨站、科技路站、西北工业大学站、大唐西市站、安定门站、桥梓口站、广济街站、钟楼站、大差市站、长乐门站、交通大学·兴庆宫站、咸宁路站、公园南路站、万寿南路站、卫星测控中心站、田家湾站、穆将王站、纺六路站、纺二路站、纺织城站 全西安所有地铁口就近安排链家门店上班哦~~~
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【岗位职责】 · 负责房屋买卖及租赁业务的客户对接与成交跟进(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你) · 协助客户完成房源看房、签约及后续服务(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘自身潜力) ·如果你有自媒体的经验,那可就太好了,公司给你设备引流费用支持,带来的客户都是你的 【薪资福利】 ·基本保障:新员工无责任底薪4000; ·经纪人按实收业绩30%-75%提,职别越高提成多多哦; ·带薪年假,带薪培训; ·公司团建旅游福利; ·法定假日发放节日礼品,不可错过;
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租房界“胖东来”半年做老板 一年开上BBA 职位详情 个人(ToC) 其他产品/服务 面销/陌拜经验 互联网/科技 O2O 房地产 其他行业 薪资详情 薪资范围:10000-20000元/月 职位底薪:5000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按单提成 职位详情 1:办公环境舒适,团队氛围活跃,成员多为90、00后,上班一起玩狼人杀,下班组团撸串,赚钱与快乐双丰收! 2:晋升不看工龄,最快3个月即可晋升店长,享受团队被动收益! [我们需要这样的你] 1. 年龄18-35岁,目标明确,愿以拼搏换取实际回报 2. 拒绝躺平文化,敢于在同龄人中比拼收入 3. 社交内向没关系,业绩出色同样能脱颖而出 [我们能给你什么] 1、销冠1对1带教:从沟通技巧到签单策略,新人快速上手 2、本地租房数据支持:精准客源+优质房源,提升成交效率 3、收入无上限:提成比例行业领先,带学员还可获得团队分红 4、半年内实现薪资翻3倍的实战成长路径 5、与志同道合的90、00后伙伴互推对象、拼单奶茶 6、清晰职业蓝图:半年当管理者,一年购车,三年安家 [薪资和晋升] 一、业务合伙人 收入完全由业绩决定,100%全额提成,业内最高提成标准 例如:完成5000元租赁订单,直接到账5000元! 二、智能店长 入职满2个月可晋升智能店长,开始带领新人 带领2名新人达标业绩,额外获得2800元奖励 三、人店店长 入职4个月可晋升为人店店长 底薪最高达1.6万元,享有团队40%分红,并享受下级店长20%收益分成 员工福利: 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 住房补贴 团建聚餐 一键报名 欢迎咨询~欢迎加入
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HR绿色通道:西安雁塔区融创天朗珑府二期中环地产店 我们将会为您提前安排面试! 地址:西安市雁塔区高新国际学校对面中环地产 【我们会给你提供】: 1. 精准的意向客户,企业客户,面对面详细沟通; 2. 不用担心不会做,我们会有专业的培训+1对1带教(领导都是同龄人,非常有耐心,发自内心的给员工传授技巧) 3. 舒适的办公环境,活跃的团队氛围,丰厚的薪酬福利。 【岗位职责】: 1. 在销售经理的带领下,完成每日邀约、拜访任务,达成有效合作; 2. 不定期回访,促成意向合作; 3. 完成每月销售任务,在上级的帮助下不断提成自己; 【任职要求】: 1. 年龄20-40周岁; 2. 有电、面销售经验优先; 3. 从事过房产、保险、地推项目者优先考虑; 4.有一定的团队合作意识。 【培训制度】 1. 企业文化培训; 2. 一对一进行辅导,全方面产品知识培训; 3. 业务能力提升培训; 4. 营销技巧培训; 【薪酬福利】: 1. 无责底薪4000元+项目绩效+远超其他行业提成,月综收入基本在8000左右(刚来);上不封顶,还有开单现金奖励及物质奖励,西装,皮鞋等; 一般试用期员工月收入在5000以上; 60%正式员工月综收入在10000以上; 30%正式员工月综收入在15000左右; 10%正式员工月综收入在20000以上; 2. 福利待遇优厚(节日福利+中秋、端午礼品+员工生日会及小礼品一份+婚假福利); 3. 良好的晋升发展平台,师傅+店经理+商圈经理,每三个月一次晋升,我们更看重你的能力; 4. 带薪春节假期10天,满1年加1天带薪年假; 5. 丰富闭门活动,户外拓展,国内旅游,奖励豪华国外游; 6. 稳定的团队,亲切的同事,和谐的办公环境; 活跃的工作氛围,正规的大平台,超出其他行业的高回报的福利待遇,通畅的晋升空间,都是渴望成功的职场精英的不二选择,如果您渴望正规,高效,激情的工作岗位,那么公司的大门随时为您打开! 【我们诚挚的邀请您的加入!】 面试时间:上午9:30-11:00 下午:14:00-17:30
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轻松干一月8000+ 努力干一月5万+ 玩命干一月10万+ 岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源,持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研,及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场,有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
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1-1.1万元/月
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岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判
房产销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB豪宅海外地产商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责: 负责周边小区租房业务,房源维护、客户带看、成交跟进。 不用盲目拓客,有人手把手带,不放养。 不用打电话 不用发传单 不用地推 任职要求: 1. 会沟通、执行力强 ​ 2. 想赚钱、能踏实出勤 ​ 3. 有无经验均可,新人一对一带 薪资待遇: 底薪4000 加高提成23-53%提 房源+基础客源+话术全部提供 开单快、周期短,努力干月薪稳定提升 工作地点:全沈阳就近分配 工作地点:全沈阳就近分配
房产销售包住交通补助保险生日福利五险一金年终奖11-20人经验不限高中面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
房产中介销售人员招聘,综合薪资:8000-13000元/月,上不封顶,多劳多得,能力越强薪资越高。 任职要求 - 年龄22岁及以上,性别不限,有无房产销售相关经验均可,新手可快速上手。 - 责任心强,沟通表达流畅,有积极的工作态度和赚钱欲望,愿意主动拓展客户。 - 认可房产行业,能适应行业节奏,具备基本的服务意识和抗压能力。 岗位职责 - 负责房屋销售、租赁相关业务,对接客户需求,匹配合适的房源,促成交易达成。 - 维护现有客户资源,主动开发新客户,跟进客户需求,提供专业的房产咨询服务。 - 完成房屋带看、洽谈、签约等相关流程,做好客户跟进记录。 - 工作氛围轻松,流程简单,专人指导,上手快速。 工作时间 1. 日常工作:9:00-19:00(合理安排休息,工作自由灵活) 2. 休息制度:上六休一,每月固定休息4天,法定节假日正常休息,兼顾工作与生活。 薪资待遇 - 薪资构成:底薪 + 高额提成 + 各类补贴(全勤补贴、交通补贴等) - 综合薪资:8000-13000元/月,上不封顶,多劳多得,能力越强薪资越高。 - 福利补充:可提供住宿,解决住宿顾虑,让你安心工作。 招聘说明 无需经验,简单易上手,工作自由,晋升空间广阔,适合想突破自我、追求高收入的你! 有意者可直接联系咨询,诚邀你的加入,一起共创高薪!
房产宣传员
5000-10000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限房子宣传员门店销售基本坐班按单提成新房实地看房房产信息维护更新房屋买卖
宣传员是,主要是宣传文安北部开发区的房子
地产中介经验不限学历不限新房二手房二者兼具房屋租赁房屋买卖
【薪酬福利】: 1、入职即享无责任底薪3500-4500元 配套30%-75%高比例提成 2、定期组织多样化的文娱活动,年度大型庆典、销售冠军专属大奖及季度国内国外旅游激励 3、法定节假日发放节日礼品,员工享有带薪年假与法定公休假期 4、公司统一配备办公物资、工牌、司徽,保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含:温馨住宿+带薪休假+带薪培训+境内外旅游机会+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可选择就近门店上岗 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训,持续提升专业能力与业务水平; 2、主动拓展房源信息与客户资源,并进行高效维护与跟进; 3、查阅系统内房源与客户需求,完成精准匹配并安排看房; 4、与客户深入交流,协调看房时间,实地接待、洽谈协商,推动交易达成; 5、公寓、别墅等高端住宅市场需求旺盛,百万业绩经纪人目标触手可及。 【职位要求】: 1、具备良好沟通表达能力,形象端正大方; 2、踏实勤奋,积极进取,责任心强,能适应较强工作节奏; 3、接受零经验入职(企业提供免费系统培训),有行业背景者可直接定岗更高职级。 【晋升】: 1、健全的职业发展路径(经纪人-店经理-商圈经理-区域经理); 2、提供全面的房产专业知识培训(涵盖房地产政策、交易流程、按揭操作、营销实战等),全程带薪学习,配备专人指导,资深经纪人带教新人; 3、表现突出者可入选“百年行精英汇”培养项目(雏鹰计划 雄鹰计划),助力逐步成长为管理人才! 【工作地址】: 西安全市就近分配 各行政区均设门店 高陵,未央,浐灞,灞桥,港务区,新城,莲湖,雁塔,高新,大兴新区 曲江,长安,三桥,西咸新区 任您选择
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公司主营业务:新房、二手房、公寓、别墅、租赁业务,满足用户住房需求。 岗位职责 1. 为客户提供房产咨询及买卖、租赁等全流程服务; 2. 熟悉并掌握所在区域各楼盘的详细信息与市场动态; 3. 负责公司房源的拓展与积累,利用线上平台、电话沟通等方式发掘客户潜在需求; 4. 提供专业看房服务,精准匹配客户需求,推荐合适房源,并协助完成租赁或买卖的商务洽谈及合同签署。 工作时间 上午8:55-12:00 下午14:00-17:30(弹性上班,午间休息2小时) 工作地点 浐灞半岛
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西安
4月22日 06:56拨打电话
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西安
4月17日 08:32拨打电话
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我司成立于2017年,团队年轻有朝气,成员以90后和00后为主,同事之间相处融洽,领导沟通无障碍,办公环境轻松愉快。公司已在住建房建设管理局完成备案,总部位于成都,设有西安分公司。 现有员工500余人,下设业务部、房管部、人事部、维修部等多个职能部门。公司拥有丰富房源资源,以合租为主,兼顾整租,覆盖高新、莲湖、雁塔、未央、新城区、碑林区等西安各大区域。支持长租与短租模式,无中介费用,支付方式灵活,租金实惠,总体优势为房源充足、价格亲民、地段优越,交易便捷。 【薪资待遇】 底薪3000元/月+提成(每单600/700/800/900元)+新人奖励+月度奖金+社保+团建活动,综合月收入8000~20000元以上;月度额外奖励:1500、1000、500元不等 + 新人奖1500元 + 年终奖(18888、13333、8888元) 【工作时间】 9:00-18:00,中午休息一小时,无需固定坐班,时间自主可外勤,下班后无需打卡。 【招聘要求】 不限经验,欢迎零基础求职者加入,无论你是应届毕业生或转行寻求高收入的销售新人,我们都热烈欢迎。只要具备赚钱动力,不会可学,操作简单,全程培训,确保学会上岗。
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西安
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陕西帮众实业有限公司.成立于2017年,是一家专注于住房租赁长租公寓运营管理的创新型公司.公司现有一只百余人年轻活⼒的销售管理团队,直营门店八家,运营管理长租公寓近千间 陕西帮众实业有限公司将不忘使命,继续开拓进取,不断发展成就,伙伴成就,客户让帮众⾛进每个社区. 我们能接娃,放学能带娃,上班⼈性化 帮众租房新模式求职创业直通车 新年⼊职送福利 0元通提报名中 简单一点说,就是你做多少业绩得多少收入,网上千千万,你有选择跟谁干工作岗位,何其多到底干啥赚的多 咚咚咚,有缘再线上相遇的你,我想给出几点思路: 一:选择工作的三个逻辑 1:选行业 行业的发展前景,趋势,政策支持等。就租赁而言,往大方面讲,经济环境和政策导向所致 .房产不再是投资的第一选择,具体细节就不阐述。往小方面讲,租赁是民生的第一需求,每个人在一个城市的第一行为就是要租房市场刚需,且需求量大 2:选公司(平台) 帮助是本土专注做租赁平台,秉持着积极乐观,协作奋斗,创造分享的价值观,采用合伙联营模式,最快两个月晋升店长。无论是小白还是老手,都能在帮众平台快速变现,打造属于自己的事业团队,发展更高的价值 3:选团队 帮众营销部的薪酬体系是一样的.少不了市场(门店)之间的相互合作 而每个门店的人才储备不一样,运营机制也有所不同 那咱们就互相认识吧 【帮众租房营销部】 一、晋升快培训个体度完善 【早会、例会】日事今日毕,事事有总结,日日有反馈 【月度启动会表彰会】方案可执行,执行有成效【团建活动】方式多样,赚钱的同时要开心 二:管理经验丰富,人才覆盖面广 1:传统房产的老板和店长有平安保险的top 100.企业内训师,学术培训师,各行各业的个体老板都有互惠利,他能畅谈未来,也能脚踏实地 2:应届毕业生,自由职业者,超级宝妈奶爸,各行各业的代表应有尽有。同一个城市都是为了追逐心中的梦. 【职位详情】 【工作职责】 1:新伙伴加入,熟悉了解所在区域房源,熟悉房源,第一时间帮客户匹配 2:与客户电话沟通,不知如何开口,不必担心,有详细的教程教给你,师傅手把手教 3:积累房源店内系统里大量的资源,只要您愿意前期积累很快 4:了解客户的需求,做好信息的合理匹配,并带看客户看房,促成从带看到成交一对一帮扶。有人教,有人帮,从熟到会快速变现 5:用心服务真诚对待每一个客户,做好每一步工作 【工作地址】 一号线三桥地铁口旁500米 金桥国际一单元楼下帮众租房 定期团建+生日福利+师傅带教+带薪培训+团队氛围好+晋升公开透明 晋升通道:合伙人-智能店长-人店长-门店长
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一、日常工作 1、新员工入店后,快速熟悉所在商圈环境; [无需奔波出行,我们的服务范围与门店紧密相连] 2、在店内通过电话与客户进行沟通交流; [担心不知如何开口?无需顾虑,提供详尽的话术资料支持] 3、持续积累客户资源及房源信息; [门店系统内拥有丰富且完善的房源数据,助力您高效完成初期积累] 4、深入掌握客户需求,实现信息的精准匹配; 5、依据客户意向,安排实地看房并讲解周边配套情况; 6、参与商务洽谈,推动房产买卖与租赁业务顺利成交; [从带看到签约,资深导师全程指导,助您成功赢得首笔业绩] 7、不断提升个人学习能力与职业素养; [服务对象多为高端人群,体系化培训为您赋能成长] 8、为客户提优质的服务体验; [以客户满意为核心目标,良好的口碑将带来持续的转介绍机会] 二、任职资格 1、年龄20--40周岁,团队充满年轻活力! 2、专业不限,具备相关经验者优先考虑! 3、无经验亦可,即使没有销售背景也不用担忧,只要具备拼搏精神,即可享受一对一辅导培训! 4、性格积极乐观,语言表达流畅清晰!
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【薪酬福利】: 1. 新入职员工享有4000元底薪 提成区间为30%-75%, earnings无上限! 2. 福利待遇:系统化专业培训+户外团队拓展+公平晋升通道+内部购房优惠+带薪年休假+多元表彰机制+国内外团建旅游+节日关怀礼包+就近安排工作区域; 【岗位要求】: 1.大专及以上学历,专业不限(条件优异者可适当放宽) 2.具备较强的学习能力,拥有管理潜质,心理素质良好,富有团队协作意识 3.性格积极乐观,作风踏实,态度务实,进取心强,志向明确 4.对营销管理类岗位有浓厚兴趣,期望在管理路径上长期发展 【岗位职责】: 1. 为客户提供建筑物买卖、租赁及咨询等相关全流程服务; 2. 熟悉并掌握所在片区楼盘的详细信息与市场动态; 3. 负责房源的开发与维护,通过线上平台、电话沟通等方式挖掘潜在客户需求; 4. 提供高品质看房服务,精准分析客户意向,匹配合适房源,主导租赁或交易的商务洽谈及合同签署流程。 【晋升空间】 销售路径:见习—初级—中级—高级—资深经纪人; 管理路径:见习—初级—中级—高级—店经理—商圈经理—大区总监。
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