岗位职责： 1、负责工程实施期间泛光照明工程范围内的综合管理及协调。 2、熟悉施工图纸，参与图纸会审和设计交底等，整理交底内容及会审纪要。 3、根据公司批准的施工总进度计划审查泛光照明工程施工组织设计，负责控制泛光照明工程项目的现场施工进度，确保项目进度计划的完成。 4、根据合同的约定，施工图纸、规范及相关图集的要求，严格监督机电工程施工质量，参加材料、设备进场验收和工程检查验收。 5、严格监督控制泛光照明工程项自施工成本，参加泛光照明工程现场的经济签证、技木核定单等。 6、负责项目泛光照明工程设计、监理、施工单位等各单位间的联络、对接及协调；负责项目泛光照明工程专业与各专业间的沟通协调。 7、及时督促施工单位整改泛光照明工程施工过程中的质量缺陷。 8、参加泛光照明工程现场协调会和监理例会，及时记录施工记录。 任职要求： 1、机电工程相关专业毕业。 2、全过程实施过至少2项造价200万以上的泛光照明安装工程。 3、熟练使用 CAD ，能进行深化设计、综合布置。 4、熟悉泛光照明工程全系统实施规范、规程、生产、工艺。 5、熟悉泛光照明工程全系统预算、合约、商务管理。 6、熟练开展材料计划管理。 7、能合理制定工作计划，组织班组开展现场实施。 8、具备机电建造师贰级及以上职业资格证。 9、从事过文旅项目安装工程的项目，优先考虑。 10、面试地点：武汉市东湖高新技术开发区鼎创国际大厦1栋604 11、此岗位需要出差，驻外地现场 薪资待遇：6000-8000，五险

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

（一）岗位描述 1、承担项目初期的咨询支持及技术协助工作； 2、负责招标策略制定与技术文档编制； 3、负责项目全周期的组织管理与执行推进； 4、协助开展项目绩效评估、成果资料归档及相关咨询服务； 5、维护项目各参与方之间的协调关系； 6、开展法律法规的普及宣传与专业咨询； 7、配合团队成员完成上级交办的其他任务。 （二）所需专业 土木工程类、建筑类、力学类、机械工程类、能源动力类、电气类、电子信息类、自动化类、计算机科学与技术类、水利类、测绘类、交通运输类、环境科学与工程类、安全科学与工程类、管理科学与工程类、经济学类、经济与贸易类、法学类等相关专业。 （三）基本要求 1. 硕士研究生学历； 2. 具有工程相关领域实习经历者优先考虑。 （四）实习福利 硕士研究生2000元/月（提供早、午餐）。 （五）工作地点 武汉市武昌区中北路兴业银行大厦五层广泽中心 （六）工作时间 法定工作日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:00

路基建设

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，解决现场重大技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案，定期向公司汇报项目整体运行情况 4. 落实安全生产责任制，监督执行国家及地方建筑施工规范、标准和环保要求，杜绝重大安全质量事故 5. 组织工程验收、竣工资料归档及结算工作，配合完成项目后评估与经验沉淀 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 具有5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个中型及以上房建或公建项目负责人 3. 熟悉EPC、施工总承包等模式下的项目运作流程，具备较强的合同管理与商务谈判能力 4. 具备优秀的组织协调、应急处置及跨部门沟通能力，责任心强，能适应阶段性驻场工作 5. 无不良执业记录，认同企业价值观，具备良好的职业操守与团队领导力

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级或湖北二级建造师执业资格证书 2. 具备工程管理理论基础和现场实操经验 3. 具有良好的沟通协调能力、责任心强 4.无在建工程限制，可配合注册及继续教育要求

全权负责项目的生产、安全等一切事物

主要从事税务审计、财务审计、资产评估等工作。熟练制作、操作电子表格，文档编辑，偶尔出差。中级会计师以上职称。具备税务师、评估师、注册会计师优先考虑。

岗位内容： 1. 协同各部门开展人员招聘，吸引并保留高素质人才； 2. 开拓并优化招聘渠道，持续建设与维护人才资源库； 3. 设计并落实高效的面试流程与方法，保障录用成功率与人才质量。 任职要求： 1. 熟悉招聘流程、人才评估及激励机制，具备扎实的专业知识； 2. 拥有出色的沟通能力、分析判断力及组织协调能力； 3. 能独立完成面试安排及员工入职相关手续办理

咸宁赤壁招泥瓦工，私房别墅砌砖

咸宁咸安招工地小工/杂工

招聘工程师，薪资7000元以上/月，有经验者优先。联系人：许先生。

湖北咸宁需要航车工1-2名，地膜。有兴趣的师傅电话联系，李

咸宁市嘉鱼县招光伏安装、泥瓦工

岗位职责: 1. 全面负责人力资源部门的日常运营与管理，制定并实施人力资源策略； 2. 根据公司发展战略，组织制定人力资源规划，优化人力资源配置； 3. 主导招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等体系的建设与完善； 4. 推动组织能力建设，提升团队效能与员工敬业度； 5. 协调处理重大人力资源问题，支持业务可持续发展。 任职要求： 1. 具备较强的战略思维和全局意识，能够将人力资源工作与业务发展紧密结合； 有企业制度建立推行经验； 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导能力，善于跨部门协作； 3. 熟悉人力资源各模块运作，具备较强的体系搭建与流程优化能力； 4. 责任心强，职业素养高，能承受较大工作压力； 5. 具备持续学习与适应变化的能力，推动组织持续改进。 6.有制造业从业经验优先。

岗位职责：有劳务招聘面试经验 小白勿扰 1. 根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、，提升候选人体验与招聘转化率 3. 维护和拓展招聘渠道 优化招聘资源组合 任职要求： 1. 熟悉主流招聘流程， 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.有人力招聘面试经验 ，小白勿扰

岗位职责 1. 对接政企及院校客户，梳理港澳人才输送需求，将客户需求转化为可执行方案，确保项目稳定交付。 2. 开发并维护内地院校及劳务机构等招聘渠道，搭建港澳劳务人才输送体系，建立稳定的人才储备。 3. 负责港澳劳务人才的招聘、筛选、面试、输送及入职跟进全流程，处理项目突发问题，把控交付质量与进度。 4. 定期复盘招聘与交付数据，优化招聘渠道及服务流程，提升客户满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上招聘经验，有劳务派遣、港澳劳务或校企合作经验者优先。 2. 熟悉招聘全流程，能独立完成招聘项目的落地交付。 3. 逻辑清晰，沟通能力强，能精准理解客户需求并输出可行方案。 4. 具备多项目统筹能力，抗压性强，能及时处理突发问题，确保按期交付。 5. 有劳务或政企绩效考核方案设计经验者优先。 薪酬区间是：8-10K，转正后有提成。 工作时间：五天八小时工作制

晋升空间大 需要能吃苦肯干活的人

我们希望您 具备1-3年劳务派遣或蓝领招聘实操经验，熟悉制造业用工特点； 年龄25-35岁，责任心强，结果导向，能承受一定工作压力； 熟练使用主流招聘平台及社交招聘工具，有团队协作意识。

招聘人事专员 要求:年龄18-35周岁，，会使用基础电脑，沟通能力无障碍，善于表达自己，有上进心，能吃苦耐劳 【薪资待遇】： 招聘专员，无责任底薪4000元+高额提成，月综合工资20000 以上。 【工作时间】:13：00—21:00 月休息4天，包吃住，上班轻松自由 【岗位职责】： 配合公司完成招聘任务，配合公司领导制定公司的招聘计划，手把手教，一对一带。对58同城、快手、抖音等平台上面的求职简历进行筛选，邀请面试。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

1、曾经在湖北武汉建筑工地担任过五年以上建筑项目管理工作。 2、有较强的沟通交流和管理能力以及组织协调能力，善于结交，人缘较好。 3、三观正确、责任性和上进心强。

一、工作职责 1、生产计划与执行： - 编制年度及季度生产方案，拆解月度生产指标，联动采购、仓储、设备等环节确保资源到位。 - 跟踪生产实施进度，及时应对突发状况（如设备异常、物料供应不足），保障订单准时交付。 2、工艺优化与质量管理： - 牵头推进PC构件（如叠合板、墙板、管廊）生产工艺升级，改进模具配置及浇筑养护作业流程。 3、团队建设与安全合规： - 搭建生产管理队伍，开展精益生产等专项培训，提升团队作业效率与规范意识。 4、外部协调与战略支持： - 与客户及施工团队对接，完成技术交底及售后问题处理，保持良好协作关系。 要求：本科及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业优先，5年以上预制构件行业经验，掌握PC生产线全流程操作。

招工人事文员 工作内容：1.独立负责招聘、员工关系、绩效、薪酬等。2.具备优秀的沟通协调能力和情商，有责任心，能独立解决复杂问题。3.具备良好的职业操守，对机密信息有高度保密意识。4.熟练办公软件，能做报表。工资：4000元 。年龄 50岁以下。单休。 包吃住。有工作经验优先， 工作地址通城县塘湖镇凉亭村

装修及市政项目项目经理招聘 公司专注于装修工程与市政工程领域多年，业务涵盖室内外装修装饰、市政道路、园林绿化、管网改造、公共设施建设等项目，凭借专业的施工团队、严谨的管理体系和优质的工程质量，在行业内树立了良好口碑。现因业务规模拓展、项目数量增加，诚邀经验丰富、踏实肯干的项目经理加入，携手共创优质工程，共促公司发展。 二、招聘岗位 装修及市政项目项目经理（全职） 三、招聘人数 [5] 人 四、工作地点 如：咸宁市及周边区县、湖北省内各地市 五、岗位职责 1. 全面负责装修及市政工程项目的全流程管理，涵盖项目前期对接、施工组织、进度管控、质量监督、安全管理、成本控制、竣工验收等各个环节，确保项目按计划、按标准顺利完成。 2. 牵头组建项目施工团队，统筹协调施工班组、技术人员、监理单位、建设方及政府相关部门等多方资源，做好沟通对接工作，及时解决项目推进过程中出现的各类问题，保障项目施工顺畅。 3. 负责编制项目施工方案、进度计划、成本预算，严格把控项目施工成本，杜绝资源浪费，控制项目变更与签证，确保项目利润达标；同时做好材料采购、进场验收、库存管理等相关工作，保障施工材料质量与供应及时。 4. 严格落实工程质量管控标准，建立质量检查机制，定期对施工工艺、工程质量进行巡查、验收，杜绝质量隐患，确保装修及市政工程符合国家行业规范、设计图纸要求及客户验收标准。 5. 高度重视施工现场安全管理，制定完善的安全施工制度，开展安全培训与安全交底工作，定期排查安全隐患，杜绝安全事故发生，保障施工人员人身安全与项目财产安全。 6. 负责项目资料的整理、归档与管理，包括施工日志、技术资料、签证单、验收报告等，确保项目资料完整、规范，配合完成项目结算、审计等后续工作。 7. 带领团队完成公司下达的各项项目指标，及时向公司管理层汇报项目进度、质量、成本、安全等情况，根据公司要求调整项目施工策略；主动学习行业新技术、新工艺、新规范，优化施工流程，提升项目管理效率与工程质量。 8. 维护公司与客户、合作单位的良好关系，及时响应客户需求，提升客户满意度，树立公司良好的品牌形象。 六、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、市政工程、工程管理、装修装饰工程、建筑学等相关专业优先，持有一级 / 二级建造师证（市政公用工程、建筑工程专业）、安全员 C 证、项目经理上岗证等相关资质证书者优先，年龄要求25-38岁之间。 2. 工作经验：5 年及以上装修项目或市政工程项目全职管理经验，独立负责过 3 个及以上完整的装修工程（如商业装修、工装、住宅精装）或市政工程（如道路施工、管网改造、园林绿化、市政配套设施建设）项目，熟悉两类项目施工流程与管理要点者优先考虑。 3. 核心能力要求 - 经验丰富：精通装修及市政工程施工工艺、质量标准、安全规范、成本核算方法，熟悉工程招投标、合同签订、现场管理、竣工验收、结算审计等全流程工作，能独立处理项目各类突发问题与技术难题。 - 吃苦耐劳：能够适应施工现场工作环境，接受项目驻场、加班及出差安排，愿意深入施工一线，亲力亲为把控项目各个环节，具备较强的抗压能力，能应对项目施工期间的高强度工作与突发状况。 - 学习能力强：主动关注装修及市政行业最新政策、施工技术、材料工艺、管理规范的更新，快速学习并应用到实际项目管理中，不断优化项目管理方法，适应行业发展与公司业务升级需求。 4. 综合素养：具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力、团队管理能力与问题解决能力，做事严谨负责、执行力强，有强烈的责任心与敬业精神，遵守公司规章制度，具备良好的职业操守，无工程安全事故、质量事故等不良记录。 5. 其他：熟练使用 CAD、Office 办公软件、工程管理相关软件，熟悉国家及地方工程建设相关法律法规、行业标准。 七、薪资福利 1. 薪资构成：基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 年终奖，综合薪资 [8000]-[12000] 元 / 月 ，薪资根据个人经验、项目规模面议，能力优秀者薪资可上浮。 2. 基础福利：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。 3. 额外福利：提供免费食宿（项目驻场期间）、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、节日福利、生日福利、年度体检；公司定期组织专业技能培训、行业交流活动，助力个人职业成长；提供公平的晋升空间，表现优秀者可晋升为项目总监、区域负责人等管理岗位。 4. 团队保障：公司配备完善的施工资源与后勤支持，助力项目经理高效开展工作，团队氛围融洽，管理人性化。 八、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附个人工作经历、负责项目案例、相关资质证书扫等发送至相关平台 3. 面试流程：简历筛选→初试（电话 / 视频）→复试（现场面试 + 项目案例沟通）→offer 发放→入职。 4. 公司地址：湖北省咸宁市咸安区 九、备注 我们看重扎实的项目经验，更欣赏吃苦耐劳、积极进取的工作态度，只要你具备过硬的项目管理能力，愿意与公司共同成长，我们将提供广阔的发展平台与优厚的待遇，期待你的加入！

因公司业务稳步拓展，现诚招线上HRBP数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

工资内容：主要负责给公司招聘所缺的人员，负责新员工的入职登记，试岗培训，资料整理，离职办理，工资明细等。 工资待遇： 1：工资有责底薪4000（1人/月）招聘一人1000奖金 2：提成制4000/人 上班时间：中午12:00～9:00，做六休一，月休四天， 工资每月15号发放，公司提供吃住。

一、工作职责 1、生产计划与执行： l 制定年度/季度生产计划，分解月度任务目标，协调采购、仓储、设备等部门保障资源供应。 l 监督生产进度，解决突发问题（如设备故障、原材料短缺），确保按时交付订单。 2、工艺优化与质量管理： l 主导PC构件（如叠合板、墙板、管廊）生产工艺改进，优化模具设计、浇筑养护流程。 3、团队建设与安全合规： l 组建生产管理团队，组织技能培训（精益生产），提升员工效率。 4、外部协调与战略支持 l 对接客户与施工方，处理技术交底与售后问题，维护合作关系。 要求 ：本科及以上学历，建筑工程、土木工程、相关专业优先，5年以上预制构件行业背景，熟悉PC生产线全流程。

招项目经理

室内工装项目经理 招聘启事 一、招聘岗位 室内工装项目经理 二、岗位职责 全面负责办公、商业空间、商铺及公共区域等室内装饰工程的现场管理工作，统筹把控施工进度、质量标准、安全生产与成本控制。 编制施工组织设计、项目进度计划及材料需求计划，科学调配施工班组与工序衔接，确保项目按时高质量交付。 熟练掌握施工图纸，负责现场放线、工程量计算、变更管理及现场签证手续办理。 对接建设单位、监理单位、设计团队及相关分包方，协调处理施工过程中各类问题，保障客户关系顺畅。 落实安全文明施工各项要求，组织安全技术交底，开展隐患排查，完成资料归集、竣工验收及结算配合工作。 带领项目团队完成从进场准备到竣工交付的全过程施工管理。 三、任职要求 年龄：30–40岁，身体健康，具备驻场管理能力。 学历：大专及以上学历，建筑装饰、工程管理、室内设计等相关专业优先考虑。 经验：5年以上独立管理室内工装项目经验，具备完整公装项目成功落地案例。 技能：精通工装施工全流程工艺，能独立识图，熟练操作CAD软件，具备基本成本管控能力。 能力：具备良好的沟通协调能力，责任心强，执行力高，能有效应对施工现场突发状况。 持有一级建造师、一级造价工程师等相关执业资格证书者优先录用。 四、薪资待遇 面议（依据经验与综合能力定薪），提供包吃住或餐补、交通补贴、节日福利、绩效奖金、带薪年假，缴纳社会保险。 五、项目工作地点 东湖高新综合保税区