岗位职责： 1、通过线上线下全渠道，进行公司知识产权各种项目业务产品的销售； 2、负责销售部门团队建设，以及对下属人员的工作辅导、培训、考核、激励等⼯作； 3、负责带领团队完成公司下达的团队销售任务，及个人业绩⽬标 4、沟通线上、线下渠道，了解客户需求寻求销售机会并完成销售业绩； 5、负责贯彻执⾏公司的各项营销政策 6、优化提升销售技能，积极开展新市场 7、提升商务代表的专业⽔平和综合素质，培养骨干人才 任职要求： 1、要求有带领团队从0到1的管理经验； 2、能适应短途出差，山东省内； 3、专科以上学历 4、有知识产权行业背景； 5、有独特的团队管理方式方法。 【薪资待遇及福利】 1. 薪资待遇：高底薪+高额提成+绩效奖励+年资+话补+提供公车+交通补贴+差旅费报销+丰厚年终激励+带薪假+节日福利+生日福利+五险一金； 2. 培训机会：入职后有总监培训； 3. 聚餐福利：不定期团队聚餐，公司提供午餐，不定期加餐； 4. 各项福利：员工关怀（生日礼物，生育礼品，结婚礼品等），茶话会，读书会，生日会，每周、每月专业技能培训及经验分享； 5. 多项多样奖励：除常规月度激励、员工期权奖励、年终奖励外，还设置了销售奖、产品奖、内推奖等等。入职3个月轻松收入1.5W+，半年以上员工普遍收入2w+； 6. 团队活动：公司组织团队出游或者团建活动； 7. 股权奖励机制：入职优秀员工可享受股权，年底分红； 8. 晋升通道：晋升考核公开透明化：商务专员---商务主管---商务经理---商务总监---区域分总。 【中佳优势】 1. 我们是一家企业综合服务集团，总部在郑州，已成立14年，技术人员200余人。团队5年以上从业者近70%，10年以上从业者近30%，经验丰富，技术功底扎实； 2. 全国各地均设有分公司：北京，广州，深圳，武汉，西安，南阳，济南，贵阳，苏州等地。秉承百城百亿的经营理念，拥有自己的培训基地----中佳大学，公司内部资源共享互相学习，可不断提升自我； 3. 拥有广泛的客户群体，合作客户有：统一企业，旺旺集团，好想你，思念，正大集团，中国铁建，稳健医疗等； 4. 文化氛围好：一群有理想有抱负的年轻小伙伴，轻松诙谐的团队氛围，“极致”与“三高”的企业文化； 公司领导层格局高，没有疯狂加班文化，支持无干扰的午休小憩（1.5小时）。 【行业需知】 1. 国家政策扶持，中共中央发布《知识产权强国建设纲要（2021-2035）》，统筹推进知识产权强国建设； 2. 朝阳行业，发展前景好； 3. 行业不靠非常强的销售技巧，服务优先； 4. 服务对象为优质企业，客户群体稳定，接触高层，扩大人脉

1，有化工，制药，食品饮料酒水等行业5年以上工作经验，没经验不要联系 2，精力充沛，斗志昂扬，每个月15天以上出差，做不到不要联系 3，熟悉山东化工行业 4，有一定政府关系可优先 5，有管理能力的可提拔为总监， 6，有赚钱的欲望，年薪到不了40万的劝退

年龄*****，无需盲目外跑， 岗位职责 1、区域销售目标达成： 负责拟定并落实所辖区域的散酒销售方案与执行策略，确保实现公司下达的月度、季度及年度销售指标。 2、现有门店/经销商回款管理： 全面统筹区域内已合作烟酒店、经销商的货款回收工作，制定回款计划并跟进执行进度，保障资金及时回笼。 3、新客户开发与门店拓展： 在责任区域内主动挖掘潜在优质客户（涵盖烟酒店、餐饮终端、商超、团购单位等），推进洽谈、签约及新店开业与产品上架。 开展市场调研与竞对分析，明确目标客户画像，制定针对性开发方案与落地措施。 评估新设网点的经营潜力，协助客户完成选址、筹备及开店支持。 4、公司资源维护与高效利用： 合理规划、申请并投放公司提供的市场支持资源（如促销用品、品鉴用酒、市场激励费用等），跟踪使用效果与投入产出。 持续加强与核心门店、重点经销商及关键客户的合作关系，提升合作粘性与满意度。 确保公司政策导向、营销活动在区域内准确传达并有效落地执行。 5、市场信息收集与反馈： 实时掌握所在区域散酒市场行情、竞品动向、客户需求及消费趋势，定期向上级提交分析报告。 结合市场实际情况，提出区域业务优化与策略调整建议。 工作要求： 1、具备 3-5年或以上白酒领域销售或运营管理经验，熟悉散酒市场运作模式，具有扎实的实战背景。 2、拥有扎实的区域市场运作能力，了解经销体系管理、终端运营流程及客户开发全周期管理。 3、具备独立开拓客户、成功推动新增销售的实绩证明。 市场开拓能力： 具备敏锐的市场洞察力，积极进取，擅长客户沟通、谈判与促成合作。 4、渠道客户管理能力： 擅长关系维护，能够有效引导和激励经销商及合作伙伴达成共同目标。

岗位职责： 1、落实公司营销战略，前期独立开展业务拓展，后期主导济南销售团队的管理与业绩提成，负责团队目标制定、政策执行、过程跟踪，并全面推动公司营销方案落地实施。 2、合理分解销售任务，搭建并持续优化销售队伍结构。 3、指导并监督团队成员完成客户开发与关系维护，统筹日常销售工作，参与重要合同谈判与签署，审核常规合同条款。 4、梳理业务标准化流程，实施全流程管控，建立团队关键绩效数据体系并确保目标达成； 5、完善内部管理体系，致力于打造高效协作的组织架构； 6、深度认同中能联合企业文化，坚决支持公司决策与发展目标，具有强烈的企业归属感和团队荣誉感，积极践行并传播企业文化，严格执行公司经营方针与管理制度； 任职资格： 1、本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上业务管理经验，拥有经营意识，熟悉企业管理运作，市场洞察力强，理解并认同中能联合的商业模式与战略方向，具备较强的市场开拓能力； 3、有电话销售团队管理经验者优先 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 公司福利： 1.公司提供清晰的晋升通道。销售晋升路径：储备销售主管---销售主管--销售经理---销售总监 2.建立健全的人才培养与晋升机制，为员工创造施展才能的平台和成长机会 3.根据节日安排为员工发放相应节日福利 4.部门定期开展团队活动（如聚餐、唱歌、踏春、郊游、爬山等） 公司网址：http://www.cceup.com

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队建设、管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，参与销售预测与预算编制工作 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：2年以上 2. 最低学历：大专 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：济南及周边县市； 6. 薪资范围：底薪+提成+绩效

岗位职责： 1、开发餐饮、工厂等对调味品有采购需求的客户资源； 2、制定并落实销售工作计划； 3、监督销售业务推进过程，主导合同谈判、初步审核及执行全流程的跟踪管理； 4、收集区域内市场动态及竞争对手相关信息； 5、严格遵守公司制定的销售政策与产品定价机制； 6、按公司规范及时提交各类工作报告与数据报表； 7、配合研发部门，提供来自市场一线的新产品开发建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，气质端正； 2、具备餐饮渠道客户资源，有调味品行业从业经历者优先考虑； 3、具备客户开发、维护与管理的综合能力； 4、具备市场调研与业务拓展的能力； 5、具备销售合同全流程管理经验； 6、具备公共关系运作与问题处理能力； 7、掌握基本商务礼仪，拥有良好的沟通表达、协调应变能力。

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并建立稳定的长期合作机制； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务拓展，确保达成既定销售指标； 3.深入了解客户需求，提供涵盖硬件配置、软件系统及运营支持在内的个性化无人零售解决方案； 4.全程跟进项目进展，协同技术、运营等相关团队推进项目实施与落地； 5.持续收集行业动态与竞品信息，及时反馈客户诉求，助力优化销售策略与产品服务。 工作地点涵盖：天津、济南、淄博、德州、枣庄、泰安、聊 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域经验者优先）； 2.技能要求：拥有较强的市场拓展能力与商务沟通技巧；熟悉智能货柜销售流程，可独立完成客户接洽、方案呈现及合同签订；对物联网、AI技术或无人零售领域有一定认知； 3.个人素质：目标意识强，能承受工作压力，适应频繁出差或本地陌生拜访； 4.行业经验：拥有社区、厂商、连锁品牌或运营商等渠道资源者优先考虑。

招聘销售主管： 行业背景（符合任一方向即可）： 要求金融、旅游、医药代表、车企、全职太太、房地产、律师，银行、企业主、同业人员 学历要求：大专及以上学历 核心特质：具备学习力、客户洞察力、资源整合力及长期主义精神 薪资面议 每月出勤20天即可 我们招聘“一支服务于高净值人群及家庭全生命周期的职业化、专业化销售队伍，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。”

岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源，开展客户开拓及日常维护工作； 2、负责公司品牌的宣传推广与销售转化； 3、按照既定目标，达成团队下达的销售任务指标。 职位要求： 1、具备大专或以上学历，有较强的学习意识和沟通表达能力，有销售从业经历者优先考虑； 2、对招商加盟领域充满热情，性格积极向上，愿意投身于销售类岗位； 3、具备端正的工作作风，良好的协作精神，能够适应阶段性工作挑战； 4、本岗位为固定办公，无需出差，业务覆盖全国范围，欢迎优秀的应届生加入。 我们的优势： 1、薪酬待遇优渥——高底薪加高提成叠加多重奖励，月收入5000元-10000元以上不设上限（无责任底薪5000元+业绩提成+激励奖金+年终奖）； 2、办公环境优越——办公区坐落于经四路万达广场，交通便捷，设有独立工位，配备微波炉等设施，营造舒适高效的工作氛围与发展空间； 3、福利体系完善——依法缴纳社会保险，公司统一配发办公电脑，定期安排团队聚餐与团建活动，节日发放专属礼品； 4、系统化培训支持—— ①入职培训：新员工入职前将接受3-5天的集中培训，涵盖专业知识与销售实战技巧； ②在岗培训：由专业讲师及销售主管定期组织岗位技能提升课程； ③管理培养：针对具有管理潜质的员工，提供管理思维、方法与实操能力培训，助力从基层迈向管理岗位。 上班时间：确保充足午休 上午：8:30-11:50 下午：14:00-18:00

岗位职责： 1、全面负责销售部门的运营及日常管理工作； 2、组织开展销售团队的业务能力提升与职业素养培训； 3、制定并优化部门管理制度与工作执行标准； 4、协同市场部推进推广、展销、促销等各类营销活动； 5、负责销售部门相关车辆的调度与日常管理； 6、完成公司及上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、年龄不超过40岁，大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经验； 2、认同企业核心价值观，有4S店从业经历者优先考虑； 3、工作态度严谨，细致耐心，具有较强的责任意识与职业操守 职位福利：带团队机会、五险、绩效奖金、餐补、通讯补助、多重晋升通道、员工食堂

岗位三:仓管数名，有叉车证最好 长白班 空调车间 部分夜班补贴40元/班 另有不同岗位津贴 企业有年终奖 综合工资6000～7500元

高新区文化中心招聘洗刷一名，工资3500，管吃。招聘服务员基本工资5000加人头酒水提成。联系方式崔.

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岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略并反馈一线需求 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，确保交付质量与服务时效 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的商务谈判与团队管理能力 4. 具备较强的目标感、抗压能力及跨部门协作意识 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用户补充后可进一步优化描述

【招聘】 上海灵敏诚聘： 1、技术经理1名（干胶标签印刷经验） 2、PS/柔版机长1名（不干胶标签） 3、普工若干名 4、短视频运营1名 5、外贸员2-3名 6、QC一名 联系方式：（） 工作地址：上海奉贤金汇，有意向的可以联系我

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法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国42家分公司，湖南长沙，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进及售后服务协调，提升终端转化率 4. 定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与合作模式 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程工作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，抗压性好 3.熟练使用办公软件，能适应短期出差及区域轮动工作安排 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5.诚信务实，认同团队协作与长期价值导向

招聘：代理和区域经理，要求：35-65岁，男女不限，积极上进勤快，有责任心，有养生观念者优先。 底薪1万起步！联系电话:

招聘岗位：二手车金融分期城市经理 薪资待遇：五险一金/五重收入（同行业最高） 岗位职责： 负责辖区内业绩目标的达成，有效管理业务风险。 岗位要求： 具备同业管理经验，具备风险意识，注重可持续发展。 工作地点：蓝翔、泺口市场均可

1:公司历经三年研发出一款鼻炎特效喷剂，对于过敏性鼻炎，鼻窦炎，鼻咽癌有特效，纯中药制剂，不含激素，技术人员由原恒瑞医药研究院院长参与！三天喷一次的给药方式！ 2:招聘城市经理负责人，要求你有一定的人脉和资源，负责当地招商，对于未来经济大环境有一定的理解，知道目前鼻炎治疗没有好的方法，大部分都是激素或者传统产品，我们是独家研发新产品，具有一定的市场潜力。而且更要明白老百姓现在只为刚需买单，我们的产品属于小刚需，符合未来市场竞争的条件。 3:招聘工作要求：负责所在地的市，区县，专卖店，店中店的招商工作！

Base：江苏、山东、陕西 你来做什么： 1、开展公司在各地市场的拓展工作，重点争取当地资源及教育主管部门的支持与合作 2、跟踪行业发展趋势，分析市场现状，研究地方政策法规与产业环境，为公司战略规划提供决策参考 3、统筹项目在区域内的落地实施，整合内外部资源，推动教育主管部门在政策层面给予项目支持 4、全面掌握公司各项目运营情况，面向政府及相关职能单位进行汇报交流，维护与教育主管部门的日常关系，并妥善应对各类政务沟通突发事项 我们需要你： 1、大专及以上学历，信息技术或市场营销类专业优先 2、性格开朗，情商高，善于洞察并把握客户实际需求 3、具备较强抗压能力，能独立推进市场开拓，拥有良好的沟通协调与商务谈判技巧 4、3年以上政府事务相关商务拓展经验，有教育行业背景者优先 5、能够适应长期出差的工作安排

全国快递重量申诉服务城市合伙人招募 无加盟费｜无学费｜零成本合作 每个城市仅1名，区域独家保护 快递刚需业务，帮站点挽回重量损失，谈单轻松 公司全赋能：免费培训+技术支持+售后兜底 一次签约，长期分佣，被动收益不断 市场前景好 目前市场空白 招募要求： 有本地快递站点/驿站/网点资源，会简单沟通洽谈，认可合作模式即可！ 合作模式： 你谈单，我做服务，全程无需你懂申诉实操，所有技术/售后公司全包，坐享分成！ 收益： 合作站点越多，分成越高，续约持续赚，无业绩压力！

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岗位要求: 1. 具备销售领域半年及以上从业经历，且有一年以上带领电销团队的实际经验 2. 能够通过电话及微信渠道与客户高效沟通，推进合作达成并完成既定销售目标 3. 具备较强的执行能力，对销售工作有高度热情 福利待遇: 无责任底薪+双倍提成+开单奖金+五险一金 工作时间: 8:30—18:00，中午休息一个半小时 周末双休，不加班 员工福利: 带薪年假10-15天 五险一金 员工旅游 全勤奖励 通讯补贴 年终奖金 带薪休假 节日关怀福利

长寿时代到来，泰康持续深耕大健康产业生态，构建保险、资管、医养三位一体的战略布局，打造泰康之家、幸福有约及健康财富规划师（HWP）三大核心品牌，通过三大客户解决方案与一项职业发展解决方案，推动行业变革，赢得市场广泛认可。 健康财富规划师（HWP）是泰康创新推出的全新职业路径，致力于建设一支市场化、专业化、年轻化的人才队伍。在健康战略引领下，聚焦中高净值人群及其家庭需求，依托HWP制度优势与公司多元平台资源，提供涵盖长寿、健康、财富管理的综合服务。 2022年，HWP基本法正式发布，推出“合伙人”与“企业家”双轨发展模式。凭借“双身份”、“双通道”、“享分红”、“可传承”等机制设计，打破传统职业边界，助力跨行业人才实现转型更顺畅、收入更具突破、价值更易达成，打造可持续发展的事业新平台。 二、岗位职责 (1) 为中高净值客户及家庭提供长寿、健康、富足三大维度的整体解决方案。 (2) 结合公司医养康宁战略布局，为客户全生命周期匹配金融产品与配套服务。 (3) 整合泰康“保险+医养+资管”核心资源，以保险为基础、实体为依托、服务为延伸，开展咨询支持、客户服务及深度经营。 (4) 达成个人业绩目标或团队发展指标。 (5) 按规定参与公司组织的会议、培训及相关活动。 三、任职要求 年龄：24（含）-50（含）周岁 学历：大专及以上学历 从业经历： (1) 同业绩优个人：达到MDRT / IDA标准；绩优团队管理者：担任主管及以上职务，或具备两年以上同业经验，近两年内跳槽不超过一次。 (2) 非同业背景者需曾担任管理职务或具备相关经验，拥有丰富销售实战经历，优先考虑来自银行、信托、证券、房地产、大健康产业等领域人才；过往年度个人收入不低于12万元。 品质要求：无不良从业记录，无刑事、金融类犯罪记录，信用状况良好。 其他要求：具备优秀的沟通协作能力，有清晰的职业发展目标，学习能力强，执行力强。 四、收入待遇 收入构成：个人销售奖励 + 公司激励方案 + 月度奖金 + 季度奖金 + 年终奖金（上不封顶） HWP专属创业支持津贴：最长18个月，每月6000至16万元，累计最高可达288万元，全面助力事业发展初期的成长与潜力释放。 保险保障：包含商业医疗保险、意外伤害保险、公积金等福利项目。 培训体系：覆盖各发展阶段的专业技能培训、体验式学习与特色课程，内容聚焦长寿经济、健康管理、财富规划三大领域。 工作时间：实行弹性工作机制，除必要会议、培训及集体活动外，其余时间自主安排。 其他福利：社保补贴、补充公积金、团体保障等政策支持。

线下日结兼职，每天日结。 支付宝网商银行外勤经理|全国可做，日结800+! 官方背书：支付宝官方城市服务商，正规靠谱无套路核心业务：网商银行扫码测额/提额，见面即出单，无需客户使用，有无额度均算单，成功率95%+ 高佣日结：1分钟1单，1单90元，日均10-20单，日入700-1000+：外勤专员月1.5W+，团队经理月3W+，直营代理月5W+，佣金当日6-11点结算，绝不过夜 灵活自由：不打卡，不坐班，无需到公司，线上培训+线下展业，时间全自主 助力成交：官方提供居住地1-10公里精准客户名单，无需客户备资料，约访即办理，包教包会 做过pos机，刷卡机，信用卡，地推，收款码，金融，保险，BD，有类似经验的优先。 优先条件：有销售经验，自有代步车(两轮电动车/小车均可，小车效率更高)者优先 无项目刚需福利：包开独立后台，全程导名单，全套技术手把手教，后期一对一售后跟进，轻松实现日入 1000+!

岗位职责： 1、了解、研究和反馈本省各有关高等学校、职业学校教材使用变化情况以及教师和学生对教材的基本需求； 2、有针对性地向教师推荐适合其教学需要的教学资源； 3、密切联系高校教师，通过定期走访及其它多种方式，围绕出版社的教学资源提供相关教学服务； 4、配合、落实出版社相关部门在山东省内的各类教学研讨及宣传推广活动。 5、完成上级布置的其他工作。 任职要求： 1、专科以上学历，专业不限，具有文史、教育类背景者优先； 2、能熟练使用计算机，具有较强的市场调研和文字表达能力； 3、性格外向，善于与人沟通交流，有较强的抗压能力。