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酒店经理月结
某分公司,招聘直签岗位,35岁以下,大专以上学历,面容端正,仪态大方,普通话标准,无犯罪记录,免费培训,工资5000~8000千,五险一金,福利待遇以面试及用方规定为准,咨询电话
济南
10月21日 16:28拨打电话
酒店经理月结
某分公司,招聘直签岗位,35岁以下,大专以上学历,面容端正,仪态大方,普通话标准,无犯罪记录,免费培训,工资5000~8000千,五险一金,福利待遇以面试及用方规定为准,咨询电话
济南
10月16日 15:05拨打电话
店长酒店经理
高端餐饮项目诚聘英才集团下属第三产业板块,在济南市历城区郭店中电建能源谷打造“高端餐饮”项目,现面向社会诚聘以下岗位:一、酒店经理(店长)1名1.全面负责高端餐饮项目的运营管理,制定经营策略;统筹团队建设、服务标准、市场营销、成本控制及客户关系维护;2.专科及以上学历;10年以上同行业经验,具有3年以上高端餐饮酒店运营管理经验。二、前厅经理1名1.协助总经理开展日常经营管理工作;督导各项制度与流程执行,优化服务品质。2.专科及以上学历;3年以上同行业经验。薪资面议联系人:徐老师电话:
济南 历城区
10月14日 16:38拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店招聘前厅经理一名年龄不限,能收银,营销,工资8000到12000,十五号准时发工资。月休四天。宿舍公寓,离酒店十分钟。地址奥体西路与花园东路交叉口。电话
济南
10月14日 08:32拨打电话
酒店前台
酒店前台管理人员员工,干净利索45岁以下薪资福利:白班早8点—17:30,月工资3000提成招工人数:一名工作地址:大学城银座商业街
济南
10月16日 22:03拨打电话
前厅经理
8千-1万/月
酒店经理3-5人
前厅管理,人员安排,具备收银系统销售能力,组织能力,等
餐饮主管
望留大学校内餐饮招工:1.品牌奶茶店招聘有餐饮或相关经验人员。要求有责任心,年龄40以内。 2.小吃项目招项目负责人。年龄不限 3.汉堡餐饮店招聘普工,具体要求请联系
济南历城区负责餐厅全面运营管理。
餐饮主管
负责餐厅全面运营管理。
空调安装长期1-2人
招聘空调制冷与电气设备安装技术工人,不限经验,学徒工,要求动手能力强,勤快人品好。提供住宿有意向者联系,年龄18-35岁之间
工地清洁/开荒3-5人日结
济南市莱芜区方寨路新小区招聘兼职人员3名,男女不限。 工作内容为撕除内外门框膜,门上不撕。 工作时间为12:00至8:00。 薪资为110元,日结。 工作地点位于莱芜区方夏家园。
济南 莱芜区
10月22日 21:09拨打电话
济南历城区招修复石膏板,修复油漆。价格电议,包工包料
300-400元/天
油漆工
济南市历城区招修复石膏板,修复油漆。价格电议,包工包料
济南 历城区
10月22日 21:09拨打电话
济南历城区招修复石膏板,修复油漆。价格电议,包工包料
300-400元/天
油漆工
济南市历城区招修复石膏板,修复油漆。价格电议,包工包料
济南 历城区
10月22日 21:09拨打电话
济南天桥区招空调安装/维修
4-7千/月
空调安装长期1-2人月结
招聘学员电气设备安装技术工人,提供住宿
平凉庄浪县北城区一酒店招聘主管一名,服务员一名,工资待遇电话联系
服务员
庄浪县北城区一酒店招聘主管一名,服务员一名,工资待遇电话联系
平凉 庄浪县
10月22日 20:50拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理一名,年龄24~35岁,有大型餐饮工作经验,薪资待遇8000元~10000元,每周公休1天法定节假日有公休,包食宿!地址:西城区陶然花园酒店联系人:孙总同步
北京 西城区
10月22日 19:46拨打电话
酒店经理月结
前厅经理五官端正、热情礼貌、吃苦耐劳有经验者优先薪资福利:3000~6000不等,月休4天,节日另休,(详细面谈)工作地址:福建省三明市三元区乾龙新村362栋,皇廷丽景酒店十七楼办公室
三明 三元区
10月22日 19:12拨打电话
山东烟台招聘:前厅主管经理薪资:面议机关大院内部招待所,要求有酒楼及星级酒店三年以上相关岗
酒店经理月结
招聘:前厅主管经理薪资:面议机关大院内部招待所,要求有酒楼及星级酒店三年以上相关岗位工作经验。
烟台
10月22日 19:02拨打电话
酒店经理1-2人月结
星谷景区负责人1.负责酒店整体运营收益与服务接待流程管理;2.全面负责酒店日常运营,包括前台、客房、餐饮、管家等各团队管理;3.负责酒店收益管理,包括定价策略、渠道维护、OTA运营、复购率提升;4.控制运营成本,管理物料采购、人力排班与能耗;5.处理宾客投诉与突发问题,维护酒店口碑与评价;6.配合景区负责人完成整体运营目标。薪资福利:底薪10000+考核绩效工资招工人数:1名请准备个人简历工作地址:云南省怒江州福贡县拉马底村星谷景区
怒江 福贡县
10月22日 18:40拨打电话
山东济南海边人家汉峪金谷店招聘前厅主管1名工资5500-6500,有相关海鲜餐厅工作经验优
5.5-6.5千/月
餐厅领班月结
海边人家汉峪金谷店招聘前厅主管1名工资5500-6500,有相关海鲜餐厅工作经验优先应聘电话
济南
10月18日 00:33拨打电话
餐饮店长月结全职
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据,优化运营效率3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、食品安全及设备设施正常运转,确保合规经营 5.处理客户投诉与突发事件,及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长或副店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强、执行力佳 5.能适应轮班制工作安排,具备基础数据分析与报表制作能力
客房服务员月结全职
【招聘】尚客优济南国际机场酒店招客房保洁1名负责客房打扫,有无经验均可,带薪培训薪资:底薪3000+计件提成,工资准时发放要求:身体健康,踏实肯干,服从安排地址:尚客优济南国际机场酒店联系人:台店长()有意电话联系!
客房服务员
急聘!!!急聘!!!趵突泉附近星级酒店招聘客房服务员数名:底薪3200+做房提成,综合工资600010个底房、退房10元、续住8元、套房退续都12元。缴纳五险、月休4天、节假日三薪、每满一年工龄100、封顶300。5天带薪年假。客房主管1名底薪4000+500做房无底数退房10元缴纳五险、月休4天、节假日三薪、每满一年工龄100、封顶300。5天带薪年假欢迎寻的亲戚朋友。!联系电话()
济南
10月19日 20:31拨打电话
济南市中区急需前厅储备经理两名
餐饮主管
急需前厅储备经理两名
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
永和餐饮管理
6-7千/月
厨师长月结全职
盖饭一类菜品、包吃包住、每月六天休班,详细电话聊
山东济南招聘快餐品类餐饮店长一名,提供食宿
餐饮店长
招聘快餐品类餐饮店长一名,提供食宿
济南
10月16日 12:23拨打电话
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职接受夜班
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2. 解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3.处理客房预订、订单变更及特殊需求协调,确保服务及时准确 4. 管理前台电话、邮件及留言,高效传递至相关部门 5. 配合安保与客房部,及时上报异常情况,保障宾客安全与体验 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作安排
餐厅领班月结
因业务发展需要,现齐鲁软件园片区现诚聘前厅经理一名,要求形象气质佳,全职,有前厅管理经验,客户维护意识,善于处理突发情况,具备良好的团队管理能力。上下班时间9:00到21点,中间俩小时休息时间薪资范围:5000-6000/月。周休一天半,节假日休息、五险缴纳社保联系人:刘老师成就您梦想开启的舞台,欢迎您的加入
济南
10月22日 10:20拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店招聘前厅经理一名年龄不限,能收银,营销,工资8000到12000,十五号准时发工资。月休四天。宿舍公寓,离酒店十分钟。地址奥体西路与花园东路交叉口。电话
济南
10月15日 01:07拨打电话
房务经理
5千-1万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立推动业绩增长 4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先
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