要求有收银经验，工资面议。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确快速完成扫码、刷卡、移动支付等操作 2.核对商品信息与价格，确保账款一致，及时处理退换货及异常交易 3.保持收银台整洁有序，每日清点现金及票据，按时上缴营业款并填写报表 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单客诉，维护良好购物体验 5.配合门店盘点、促销执行及临时性支援工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.具备基本计算能力与沟通表达能力 3.能适应轮班制，服从排班安排 4. 无不良信用记录，能长期稳定工作 5. 有零售或收银相关经验者优先

服从命令听指挥

收银 理货

性格开朗活泼

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

山东济南招聘ALC轻质隔墙板安装人员，因赶工期，薪资以现金结算，工作地点为住宅楼。目前还需一个班组，包活者勿扰。有意挣现金的工友可报名。

今日招聘2名二次结构打柱子的工人，要求有相关经验且当前空闲。有意者可来电联系。

今天招聘2名二次结构打柱子的老师傅，要求有空闲时间。有意者可来电联系。

招聘绿化种植人员，工作地点在十六里河附近。薪资为2300元，每周单休。要求会骑三轮车，持有健康查体证明。工作时间为上午7:30至11:30，下午1:00至5:00，随时上岗。

明天招聘木工师傅，从禹城坐车前往济南工作，薪资以现金结算。

招聘：天柱鲜润发超市招聘薪资：面议招聘天柱鲜润发超市由于工作需要，现招聘下列岗位人员，如你或你身边的人有合适的可以推荐给我。1、金三角店生鲜营业员1名，要求*性，**岁内，能吃苦耐劳，服从管理。2、老农贸市埸店生鲜营业员1名，要求*性，**岁内，能吃苦耐劳，服从管理。3、缤纷天地店3-1、收银员1名，要求*性，**岁内，初中及以上文化，反应灵活，服从管理。3-2、调味区营业员1名，要求*性，**岁内，能吃苦耐劳，服从管理。联系人:陈*士，

超市招聘收银员要求有相关工作经验，工作认真负责年龄18-35岁理货员要求有商品陈列、商品验收经验，工作认真负责年龄18-45岁。生鲜员要求有生鲜打理、分割经验，工作认真负责，年龄25-45岁。上班时间:官黎坪上午7点到下午三点，下午三点到11点，两班倒。南庄坪上午7点到下午三点薪资待遇:底薪+提成联系电话:地址:官黎坪和南庄坪

【招聘岗位】收银员1名【薪资待遇】面聊，年龄25—45岁之间，有超市收银经验优先【工作地址】万品仓储超市【联系方式】-------------------------

————————————超市招聘理货员1名，，地址实验小学附近，工资2200，时间早7到晚7，上一休一，不上夜班，年龄35-52，夜班收银员1名，，地址实验小学附近，晚7到早7，一天120，天天上，一个月上15-17天班，或者上25天班，电话

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出优化建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部政策落地，及时反馈市场动态与一线运营问题 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 有管理潜质，认同企业价值观，愿长期在连锁体系内发展

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.清点每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项核对与交接 3.维护收银台及周边区域整洁，确保设备正常运行与耗材充足 4.识别并防范假币、异常交易等风险，及时上报突发情况 5. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单售后问题 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.熟悉微信、支付宝等主流支付方式操作流程 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

齐鲁建材市场五金劳保批发门店，需要找一名可长期、常年上班的店员，35-55岁均可，要求身体健康、吃苦耐劳。 工作时间：早7：00-下午6:00（比较靠时间，但不是天天有活，没活、不忙的时候就在门店休息） 工作内容：门店、仓库内五金劳保制品的整理、搬卸，以及零散或者熟悉客户的接待。 工资待遇：不包吃住；试用期一个月，试用工资4000；试用合格后，会给店员购买意外保险、签署用工协议，并根据年龄、表现，协商调整工资4000-6000不等；一年双节发米面油等福利。

长期稳定全职或兼职，可选上班时间为1.周一到周五7:30-8:30，2.周一到周五18:00-20:30，3.周日一天。文具店顾客是周边学生和家长，素质高，态度好。平时上课时间事情不多，很轻松。

济南鲁能希尔顿酒店及公寓招聘客房服务员。提供工作餐。

盛唐荟鱼缸烤鱼王婆大虾店招聘前厅营业员2名！长期！联系电话

1、全面负责门店运营：前厅服务、后厨出品、环境卫生、人员排班 2、完成营业目标：单店月流水30-40万，毛利率控制在55-60% 3、团队管理：招聘、培训、考核、保留约15人的团队 4、社区关系维护：街边店/社区店的老客维系、周边商户关系、投诉处理 5、成本控制：食材损耗、水电燃气、低值易耗品的台账管理 6、食品安全：落实日管控、周排查，确保检查80分以上

招聘：急招！管家/收银/保洁/保安，稳定长期干薪资：3500-8000本店长期稳定招人、岗位多、晋升空间大，薪资透明、带薪休假、培训有补贴，欢迎踏实稳定想长期发展的小伙伴加入！一、各岗位招聘+工作内容+薪资范围1、客户管家（4人）上班时间：10小时轮班工作内容：客户接待、客户维护、配合营销、直播辅助、完成团队任务薪资：3500–8000（底薪2500+全勤+提成+任务奖励）2、收银管家（3人）上班时间：8小时三班倒（上12休24）工作内容：登记入住、收银开单、会员卡办理、接听电话、交接班台账薪资：3000–6000（底薪2100+全勤+提成+绩效）3、鞋吧管家（5人）多班次轮班工作内容：派牌派房、存取鞋、鞋吧日常管理薪资：2800–5500（底薪2000+全勤+提成+绩效）4、**部服务管家（6人）两班倒工作内容：浴区引导、巡视服务、备品补给、安全巡查、泳池维护薪资：2800–5500（底薪2000+全勤+提成+绩效）5、出品吧员（2人）两班倒工作内容：吧台管理、商品销售、录单盘点薪资：2800–5500（底薪2000+全勤+提成+绩效）6、3F楼层服务管家（2人）两班倒工作内容：休息厅服务、卫生维护、客户**、项目销售薪资：2800–5500（底薪2000+全勤+提成+绩效）7、2–5F休闲管家（3人）晚班班次工作内容：休闲区接待、客户安排、技师调度、果盘简餐安排薪资：3500–8000（底薪+全勤+提成+绩效）8、客房保洁（3人）两班倒工作内容：客房、休闲区卫生清扫整理薪资：2800–50009、停车场安保管家（1人）工作内容：车场秩序维护、泊车引导、区域卫生薪资：2000–3000（底薪1500+补贴）10、公区保洁（2人）白班工作内容：前厅、电梯、负一层公共区域卫生薪资：2000–3000二、员工福利1、每月带薪休假2天2、夜班岗位在岗轮休充足，工作人性化3、岗前培训：培训每天补助50元4、全岗位有提成、绩效、奖金，多劳多得，上不封顶三、应聘联系方式孟主管：150**

会打够级或者麻将的 30岁以下

产品促销。收银等

1、年龄22–36岁，五官端正，说话利索，脾气稳定，不情绪化 2、会基础电脑打字，熟练POS点餐收银系统，美团饿了么后台核销、验券、退款、改价 3、心细，算账零误差， 4、无网贷、无不良征信，手脚干净 5、能接受两班倒，月休2天 6、不收短期过渡工，最少干满半年

日常收银工作

泉城路家家悦高薪急聘导购。 主要是现烤鲜花饼的制作与销售，有销售经验。非诚勿扰

本公司诚招超市收银员，勤杂工，包吃住，公休两天，工资面议，有意向的朋友们可以联系我

职位描述 一、工作内容 1.接待客户：接待来访顾客，为顾客提供优质的服务，介绍菜品，为顾客解答问题，满足顾客需求，确保顾客满意度。 2.片鸭备货：按照公司统一要求将烤鸭进行切片处理，保证片鸭的质量、卫生和美观，确保烤鸭口感鲜美。切配好黄瓜条、葱条，确保新鲜干净。 3.打包外卖：负责外卖订单的打包，确保外卖订单准确无误，及时移交给外卖员。 4.店内运维：负责店内卫生和货物管理，确保干净、整洁，及时处理店内杂事。 前期主要工作是学习烤鸭片制和出品，现场培训教学。 二、基本要求 1.年龄20—40岁之间，学历初中以上文凭。 2.良好的沟通技巧和服务意识：能够与顾客高效沟通，提供专业的解答和服务，提升客户满意度。 3.熟练掌握烤鸭切片技术：公司统一安排培训，学成后能够按照不同部位进行精细切片，保证烤鸭口感和品相。 4.团队合作精神：具备团队精神，能够与同事共同协作完成各项任务，提高工作效率和服务质量。 5.高度的责任感：对待工作认真负责，时刻关注客户需求，积极解决客户问题，提高客户满意度。 三、薪资待遇 1.薪资范围：4000—7000元/月，采取底薪+提成方式，根据当月销售额完成情况发放业绩提成； 3.每月固定4天假期，根据店内安排轮休； 4.长期、稳定有责任心的员工可提拔为储备店长。