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土建项目专员
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上住宅建筑
一、岗位职责 1. 全面负责农村自建房项目的实施与管理,涵盖前期策划、施工筹备、过程管控及竣工验收交付等各阶段工作,确保项目按计划高效推进并如期完成。 2. 制定详尽的施工进度方案,科学统筹施工节奏,协调施工班组、材料供应、机械设备租赁等相关资源,保障现场作业有序衔接,防止因资源配置不当造成工期延误。 3. 严控施工质量,监督各项施工环节是否严格执行建筑规范、设计图纸及质量标准要求,定期开展质量巡查,及时识别并整改质量问题,确保房屋结构安全可靠、经久耐用。 4. 落实施工现场安全管理责任,建立健全安全制度和操作规程,组织开展安全教育培训,实施日常安全巡检,排查并消除潜在风险,坚决防范各类安全事故。 5. 管控项目整体成本,审核工程预算执行情况,跟踪材料采购、人工支出等关键费用,在保障工程质量的基础上优化开支结构,杜绝浪费现象。 6. 保持与业主的顺畅沟通,主动了解其诉求与反馈,及时回应疑问,妥善处理施工期间出现的争议或问题,提升客户满意度。 7. 主导项目竣工验收流程,汇总整理工程技术资料,配合相关单位完成验收程序,确保工程顺利移交投入使用。 二、任职资格 1. 学历与专业:建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业中专及以上学历;具备丰富实操经验者可适当放宽学历条件。 2. 工作经验:三年以上建筑施工管理经历,其中至少两年从事农村自建房或小型建设项目管理工作,熟悉乡村建房特点及施工全流程。 3. 专业技能 - 掌握国家建筑施工规范、技术标准及相关法规,具备扎实的专业基础知识,能独立识读施工图并准确理解设计意图。 - 熟练操作常用工程软件及办公工具,如AutoCAD、Project、Word、Excel等,可完成图纸绘制、进度编排、成本测算等工作。 - 具备较强的预算编制与成本管控能力,能够精准预估项目投入,合理规划资金使用。 4. 个人能力 - 具备优秀的组织协调与人际沟通能力,能有效整合多方资源,协调与业主、施工方、供应商之间的协作关系。 - 具有突出的问题应对与应急处置能力,能在复杂施工环境中快速判断并解决突发状况,提出切实可行的解决方案。 - 责任意识强,工作作风严谨,对工程质量与施工安全有高标准要求。 - 具备良好的团队领导力,能够带领施工队伍高效推进项目,激发成员积极性,提升整体工作效率。 5. 职业资格:持有二级及以上建造师执业资格证书(建筑工程方向),或具备中级及以上相关职称者优先;持有有效的安全管理人员资格证者更优。 三、薪资福利 1. 薪资面议,依据个人能力、从业资历及项目成果综合评定,提供具有行业竞争力的薪酬水平。 2. 配套完善的培训机制,支持员工职业成长与发展。 吃住自理。
招建筑项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年学历不限
招建筑项目经理
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上住宅小区别墅豪宅装饰装修内装批量精装
工作职责: 1. 全面统筹施工项目整体规划与进度管理,及时识别并处理项目实施中的各类问题,协调内外部资源保障项目按时交付。 2. 作为客户在施工周期内的唯一对接窗口,持续维护客户关系,提升服务体验,协助解决客户反馈及投诉事项。 3. 监督施工现场标准化作业执行情况,主导关键节点验收工作,重点把控大型安装环节的施工质量。 4. 统一调度主材与辅材的进场时序与安排,动态跟进工程进展,确保各施工环节高效衔接、有序推进。 任职要求: 1、学历:统招本科及以上 2、具有家庭装修及工装项目实操经验,熟知装饰装修现场施工流程与工艺规范 3、熟练掌握国家颁布的施工技术规范与质量验收标准 4、具备优秀的现场组织协调能力,擅长客户沟通与关系维护 5、富有同理心,具备良好的服务意识和踏实肯干的工作态度 加分项:有车
项目经理
熟悉奥的斯电梯及国产默纳克系统,对安装和维保有一定的功底,能够快速处理电梯的基本操作,可以完成项目现场对接测量,高效负责电梯的相关事宜。
工程经理项目经理3-5年学历不限
电力施工单位招,工程经理、施工现场负责人(电气安装、土建施工)、跑过前期手续的 1.对公司承接的各类10KV及以下新建工程均能进行施工组织、管理。 2.对于相对简单的改造、起重作业能出具合理正确的施工方案。 5.能够调动班组所有成员的工作积极性,合理安排工作,保证施工安全、质量、进度。 6.能够正确规范的填写工作票、上过计划会做工作票,能进行执行安全管控计划等工作;熟悉APP流程,能独立执行APP任务。 7.有北京电力施工单位工作经验,年龄不超50岁,干过10千伏架空入地,熟悉电力项目的施工、立杆(塔)、登杆作业的电气安装、土建施工工作经验的,熟悉并掌握各区局验收规范,保证施工验收。
项目经理
1、具备建筑精装修施工班组管理经验; 2、具备建筑精装修施工进度管理经验; 3、具备建筑精装修施工质量管理经验; 4、具备良好的成本控制意识和经验; 5、具备非常强的对外和内部协调能力。
餐饮主管
本店位于东二环,店面积150平。员工10人,现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。
工程资料管理员
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上验收资料员资料员证施工资料员建筑工程类专业施工前准备
一、工程资料管理(核心职责) 1.全过程资料管控 开工阶段:负责项目立项文件、施工许可证、设计图纸及相关变更、洽商文件、招投标资料、合同文本、施工组织设计与专项方案、各参建单位资质报审材料、管理人员及特种作业人员上岗资格证明等资料的准备、收集与整理。 施工阶段 材料相关资料: 收集所有进场材料、构配件及设备的合格证书、质量证明文件、检验报告以及按规定送检形成的复检报告,建立完整台账(如材料进场验收记录、材料报验登记表)。 施工过程资料: 施工测量记录(含定位放线记录)。 隐蔽工程验收资料(关键环节,须及时取得监理或建设方签字确认)。 各类施工记录(包括施工日志、技术交底记录、分部分项工程质量验收记录等)。 试验检测报告(涵盖混凝土试块、砂浆试块、钢筋连接、饰面砖拉拔、门窗性能测试、环境检测等)。 检验批、分项、分部(子分部)工程质量验收资料的整理归档。 设计变更、工程洽商、技术核定单等文件的收发、登记、传递与归档管理。 重要工序、隐蔽部位、关键节点的施工影像资料采集、分类、标注与保存。 安全类资料(部分由安全员主导,资料员协助归集):安全技术交底、安全检查记录、安全教育培训台账、特种设备报验资料、安全专项方案审批文件等。 竣工验收阶段: 汇总全部施工期间形成的工程技术资料。 编制竣工图(依据现场实际完成情况修改原施工图,并加盖竣工图章)。 整理单位(子单位)工程质量竣工验收资料,包含质量控制资料核查表、安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录、观感质量评定表等。 归集工程竣工报告、监理单位质量评估报告、勘察与设计单位的质量检查意见书等。 编制工程竣工验收申请报告。 配合预算人员整理结算所需的技术支持资料。 资料组卷归档:按照项目所在地城建档案管理部门及建设单位的具体要求,对工程资料进行科学分类、组卷、编目、装订,确保符合移交标准。 资料移交:向建设单位、监理单位及城建档案馆提交完整、合规的工程竣工档案,并办理正式移交手续。 二、文件流转与内外协调 2.文件收发与传阅管理: 接收来自建设单位、监理单位、设计单位及上级主管部门下发的各类文件(如通知、联系函、指令、图纸、变更单等)。 发送项目部对外报送的文件(如报审表、报验单、工作联系单、申请函等)。 做好文件的登记、传阅、签收、复印与分发工作,保障信息传递及时准确。 负责文件版本控制,及时更新并标识作废文件,确保施工现场使用有效版本。 3.报验与报审执行: 按时向监理及甲方提交材料、设备、构配件、检验批、分项工程、分部工程及隐蔽工程的报验报审资料。 跟进审批流程,确保各项资料及时获得签认回复。 4.会议记录整理: 参与工程例会、专题会议等,准确记录会议内容,形成会议纪要,并按要求完成审核与分发。 5.沟通协调职责: 与项目经理、技术负责人、施工员、质检员、安全员、预算员、材料员等内部岗位保持密切沟通,确保资料内容与现场施工进度一致。 对接监理工程师、甲方代表、设计人员、检测机构及分包单位资料对接人,协调解决资料签署滞后、资料缺失等问题,推动流程顺利进行。 三、材料与试验资料管理 6.材料质量文件管理: 督促材料员提供所有进场材料的原始质量证明文件。 建立材料/设备进场台账,详细记录进场时间、数量、规格型号、生产厂家、合格证编号、复检报告编号等信息。 按规范要求整理并完善材料报验资料。 7.试验检测事务管理: 根据施工进度、规范规定及监理要求,及时填写试验委托单,通知试验人员取样送检。 跟踪试验进展,及时取回检测报告。 建立完整的试验检测台账,确保所有需复试材料均按要求完成检验且结果合格。 发现不合格试验结果时,立即上报技术负责人和项目经理,并持续跟踪处理措施及最终闭环情况。 四、信息化资料操作 8.工程资料软件应用: 熟练操作当地城建档案馆认可或公司指定的工程资料管理软件(如筑业、恒智天成、PKPM等),用于资料编制、打印输出与系统化管理。 9.电子文档管理: 负责工程项目相关电子文件(图纸、变更、往来文件扫描件等)的存储、分类与备份,确保数据安全与可追溯性。 可能涉及OA办公系统或项目管理平台的操作维护。 五、其他辅助职责 10.配合支持工作: 在工程竣工验收、结算审计过程中,提供所需的全套技术资料支持。 配合公司内部检查及外部监管机构(如质监站、安监站)的监督检查工作。 管理项目部所配备的专业书籍、施工规范、标准图集等技术资料。 负责项目部印章使用的登记管理工作(视公司分工而定)。 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 资料员工作的重点与难点 -**时效性强**:资料生成必须紧随施工进度,做到及时形成、收集、报审、签认,避免影响后续验收与结算。 -**内容准确**:资料内容应真实反映现场实际情况,填写规范,签字盖章齐全有效。 -**资料完整**:确保无缺项漏项,满足国家规范、地方标准及档案馆归档要求。 -**条理清晰**:面对海量文件,需分类合理、存放有序、便于检索。 -**沟通高效**:需频繁与多方人员协调,推进签字流程,解决资料问题。 -**熟悉规程**:掌握施工质量验收规范、资料管理规程及地方档案管理具体要求。 -**细致耐心**:工作内容琐碎繁杂,需高度专注,杜绝差错。 综上所述,建筑装修工程资料员是项目信息运转的“中枢枢纽”,是实现工程质量全过程可追溯的重要保障。其工作虽多处于幕后,却对项目的顺利实施、竣工交付、后期维保及审计审查具有不可替代的作用。一名优秀的资料员需具备扎实的专业知识、严谨的工作作风、良好的沟通能力与强烈的责任意识。
项目经理
项目经理
有水利水利方面经验的2级建造师,1级建造师证件的都可以。
项目经理/主管
6000-9000元/月
项目经理10年以上学历不限
负责项目 报价 预算 验收 施工 监工 成本 比价 协调 进度
装卸工日结
加人加班次 顺义顺丰丰泰夜班320 工资不压当天结账 内容:快递分拣装卸 夜班:16.30-06.30工资320 夜班:18.30-06.30工资280 ‼不能有前科,不管吃住 地址:顺义顺航 ​
北京 顺义区
2月16日 17:16拨打电话
保姆3-5人
招聘生活助理4名。 ,30岁以下,善良正直,乐观开朗,喜欢乒乓球羽毛球健走等运动。 工作内容: 1.与团队同事一起安排照顾好公司领导生活起居、差旅、工作等综合事务 2.负责家居日常整理,保持环境整洁 3.能胜任住家工作和差旅工作 【工作时间】 具体班次面议
水泵厂包吃夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
顺义水泵厂 ️岗位:普工.组装工.打螺丝 要求:18-48周岁 ️工资:22/小时×12小时264/天 ️每月15日发上月工资. ️月体2-4天自愿加班.月综合工资6500-8500 ️工作日时间:白班8:00-20:00 夜班:20:00-8:00. 优势:1.外企.活轻松.不是流水线. 2、订单稳定、工作简单易上手.
服务员包住包吃6-10人
1. 岗位职责: 服务员:负责顾客接待、点餐、餐中服务、餐后清理等工作,及时响应顾客需求; 收银员:负责顾客用餐结算工作,熟练操作收银系统,核对账目并妥善保管现金、票据; 2. 任职要求: 年龄18-45岁,身体健康,形象气质良好; 性格开朗热情,具备良好的沟通能力与服务意识; 手脚麻利,工作认真负责,能配合团队完成日常工作; 有餐饮服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训。
顺义长白班
6000-7000元/月
长白班车间包吃包住20人以上月结
顺义长白班 管吃住 要求:18-40周岁,男女不限,身体健康,无各类疾病无明显纹身,最少做一个月 工作内容:电子产品的清洗组装等,工作非常轻松没压力,坐岗居多,车间冬暖夏凉 工作时间:长白班 薪资待遇: 6000-7000 食宿: 3餐免费,可以提供住宿
池州贵池区机电检修项目经理,机电二级建造师证,安全管理b级证。
9000-10000元/月
项目经理经验不限大专及以上
机电检修项目经理,机电二级建造师证,安全管理b级证。
项目经理
2-2.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
项目经理、施工员都要,做过五星级、懂商务、一建优先
土建施工项目经理
1.6-2万元/月
项目经理3-5年大专及以上
有土建施工和钢结构施工经验和组建管理团队优先
驻场专员
5000-8000元/月
项目经理本科及以上
负责项目现场日常协调、管理与对接 客户/供应商沟通、问题收集与及时反馈 现场数据统计、员工工资发放 协助处理突发事件,领导交办的其他现场支持工作 工作时间8:30-18:00 每周工作5.5天 周六下午休息 周日休息 次月20号发工资 底薪2500+ 绩效奖金/岗位补贴(综合5000-8000+) 试用期3个月 任职要求: 男女不限,22-40岁之间 本科及以上学历(优秀者可放宽) 能接受长期驻场,有责任心、抗压能力强 沟通协调能力好,会开车优先
给排水项目负责人
5000-6000元/月
项目经理3-5年中专及以上给排水项目经理
岗位职责: 1.负责60座防汛排水泵站设备的日常检查与维护,负责铁路沿线30处易积水立交桥的抽水,冬季除冰。 2.及时处理设备故障,保障排水系统正常运行 3.协助完成相关维修记录和报告整理 任职要求: 重要《需要有工作经验,能够独立完成此工作》 1.熟悉机电设备原理,具备相关维修技能 2.善于沟通、按时完成上级交给的工作 3.具备良好的团队合作精神,能迅速融入团队
餐厅领班月结
北京市顺义国展中心渔嫂烧河鲜招聘: 前厅经理一名工资 8000~12000. 服务员工资5000~6000. 以上人员月休四天。过年不放假 联系电话王 上班环境高端大气, 连锁品牌 欢迎加入。
北京 顺义区
2月13日 21:49拨打电话
厨师长
招聘信息: 1、炒锅厨师2人 工资:8000~10000(含社保) 用餐规模:300人 时间:8小时工作制,月休4天 要求:厨艺精湛,能炒宴会桌餐,有酒店经验优先,包吃包住 2、切配主管2人 工资:6000~8000 用餐规模:300人 时间:8小时工作制,月休4天 要求:有酒店经验优先,包吃包住。 联系人: 苏先生 工作地点在顺义。
北京 顺义区
2月15日 01:54拨打电话
店长厨师长
北京顺义招聘 家常菜配菜保底6500元—6800 韩餐中工6500 烧鸟师傅8000 厨师8500—9000元 粤菜厨师长保底12000加提成元 店长9000加提成 电话:。 宿舍就在后面小区很近,月休三天,发工资准时一天不差。平台
北京 顺义区
2月11日 12:27拨打电话
厨师长月结
大型团餐公司内部食堂项目招聘 ①高职服务员(2名) 薪资:6000元(以上)/月 ②大灶主管(2名) 薪资:8000元/月 ③洗消小工 (2名,男女均可不要夫妻) 薪资: 4000元/月 ④前厅服务员3名(30岁,责任心强) 薪资:4500元/月(试用期一个月) ⑤面点主管:工资面议 全活,责任心强,抗压能力强,男女不限手艺过硬 ⑥小吃中大工:手艺强工资好说 会拉面、会打卤(工资面议) 福利待遇: - 周六休息,周日备餐 - 节假日带薪休假 - 包吃、住工作要求:踏实肯干、负责,服从管理 入职需要健康证、本人身份证银行卡、健康证、无犯罪证明、一寸照片 工作地点:北京顺义马坡联系人:
北京 顺义区
2月13日 08:37拨打电话
店长厨师长
招聘:家常菜配菜/韩餐中工/烧鸟师傅/厨师/粤菜厨师长/店长 北京顺义招聘 家常菜配菜保底6500元6800 韩餐中工6500 烧鸟师傅8000 厨师*****0元 粤菜厨师长保底12000加提成元 店长9000加提成. 宿舍就在后面小区很近,月休三天,发工资准时一天不差.
北京 顺义区
2月14日 08:06拨打电话
其他物业人员1-2人月结
物业管理专员/助理职位在北京市顺义区双丰街道向阳街8号A110北京招聘,月薪范围3800至4500元,共招聘一人,享受相应的薪资福利。
北京 顺义区
2月13日 09:25拨打电话
餐厅领班
顺义区国企内部餐厅招聘 前厅主管1名,工资6000 服务员2名,工资4500~4800 以上2个岗位年龄在45岁以内; 保洁2名,工资4000 钟点工6名,每小时/23元 洗碗工9名,工资3800~4000,可年后到岗,住宿条件优越 以上所有岗位,优秀者待遇可面谈,每月带薪休假4天,节假日正常休或补休, 男女不限,年龄60岁以内 入职需办理兴业银行卡,健康证(免费办理) 联系电话,王经理
北京 顺义区
2月13日 10:01拨打电话
餐厅领班
顺义区国企内部餐厅招聘 前厅主管1名,工资6000 服务员2名,工资4500~4800 以上2个岗位年龄在45岁以内; 保洁2名,工资4000 钟点工6名,每小时/23元 洗碗工9名,工资3800~4000,可年后到岗,住宿条件优越 以上所有岗位,优秀者待遇可面谈,每月带薪休假4天,节假日正常休或补休, 男女不限,年龄60岁以内 入职需办理兴业银行卡,健康证(免费办理) 联系电话,王经理
北京 顺义区
2月13日 21:37拨打电话
厨师长
顺义区酒店 招长期炒锅9000一12000元,粘板主管人员工资9000元,粘板工资7500元,打荷人员工资6000元,上什8000元,联系电话唐总,电话
北京 顺义区
2月11日 16:37拨打电话
店长厨师长
北京顺义招聘 家常菜配菜保底6500元—6800 韩餐中工6500 烧鸟师傅8000 厨师8500—9000元 粤菜厨师长保底12000加提成元 店长9000加提成 电话:。 宿舍就在后面小区很近,月休三天,发工资准时一天不差。平台
北京 顺义区
2月12日 00:49拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供顺义区项目经理全职招聘在线招聘信息,主要招聘顺义建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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