一、岗位职责 1. 全面负责农村自建房项目的实施与管理，涵盖前期策划、施工筹备、过程管控及竣工验收交付等各阶段工作，确保项目按计划高效推进并如期完成。 2. 制定详尽的施工进度方案，科学统筹施工节奏，协调施工班组、材料供应、机械设备租赁等相关资源，保障现场作业有序衔接，防止因资源配置不当造成工期延误。 3. 严控施工质量，监督各项施工环节是否严格执行建筑规范、设计图纸及质量标准要求，定期开展质量巡查，及时识别并整改质量问题，确保房屋结构安全可靠、经久耐用。 4. 落实施工现场安全管理责任，建立健全安全制度和操作规程，组织开展安全教育培训，实施日常安全巡检，排查并消除潜在风险，坚决防范各类安全事故。 5. 管控项目整体成本，审核工程预算执行情况，跟踪材料采购、人工支出等关键费用，在保障工程质量的基础上优化开支结构，杜绝浪费现象。 6. 保持与业主的顺畅沟通，主动了解其诉求与反馈，及时回应疑问，妥善处理施工期间出现的争议或问题，提升客户满意度。 7. 主导项目竣工验收流程，汇总整理工程技术资料，配合相关单位完成验收程序，确保工程顺利移交投入使用。 二、任职资格 1. 学历与专业：建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业中专及以上学历；具备丰富实操经验者可适当放宽学历条件。 2. 工作经验：三年以上建筑施工管理经历，其中至少两年从事农村自建房或小型建设项目管理工作，熟悉乡村建房特点及施工全流程。 3. 专业技能 - 掌握国家建筑施工规范、技术标准及相关法规，具备扎实的专业基础知识，能独立识读施工图并准确理解设计意图。 - 熟练操作常用工程软件及办公工具，如AutoCAD、Project、Word、Excel等，可完成图纸绘制、进度编排、成本测算等工作。 - 具备较强的预算编制与成本管控能力，能够精准预估项目投入，合理规划资金使用。 4. 个人能力 - 具备优秀的组织协调与人际沟通能力，能有效整合多方资源，协调与业主、施工方、供应商之间的协作关系。 - 具有突出的问题应对与应急处置能力，能在复杂施工环境中快速判断并解决突发状况，提出切实可行的解决方案。 - 责任意识强，工作作风严谨，对工程质量与施工安全有高标准要求。 - 具备良好的团队领导力，能够带领施工队伍高效推进项目，激发成员积极性，提升整体工作效率。 5. 职业资格：持有二级及以上建造师执业资格证书（建筑工程方向），或具备中级及以上相关职称者优先；持有有效的安全管理人员资格证者更优。 三、薪资福利 1. 薪资面议，依据个人能力、从业资历及项目成果综合评定，提供具有行业竞争力的薪酬水平。 2. 配套完善的培训机制，支持员工职业成长与发展。 吃住自理。

招建筑项目经理

工作职责： 1. 全面统筹施工项目整体规划与进度管理，及时识别并处理项目实施中的各类问题，协调内外部资源保障项目按时交付。 2. 作为客户在施工周期内的唯一对接窗口，持续维护客户关系，提升服务体验，协助解决客户反馈及投诉事项。 3. 监督施工现场标准化作业执行情况，主导关键节点验收工作，重点把控大型安装环节的施工质量。 4. 统一调度主材与辅材的进场时序与安排，动态跟进工程进展，确保各施工环节高效衔接、有序推进。 任职要求： 1、学历：统招本科及以上 2、具有家庭装修及工装项目实操经验，熟知装饰装修现场施工流程与工艺规范 3、熟练掌握国家颁布的施工技术规范与质量验收标准 4、具备优秀的现场组织协调能力，擅长客户沟通与关系维护 5、富有同理心，具备良好的服务意识和踏实肯干的工作态度 加分项：有车

熟悉奥的斯电梯及国产默纳克系统，对安装和维保有一定的功底，能够快速处理电梯的基本操作，可以完成项目现场对接测量，高效负责电梯的相关事宜。

电力施工单位招，工程经理、施工现场负责人（电气安装、土建施工）、跑过前期手续的 1.对公司承接的各类10KV及以下新建工程均能进行施工组织、管理。 2.对于相对简单的改造、起重作业能出具合理正确的施工方案。 5.能够调动班组所有成员的工作积极性，合理安排工作，保证施工安全、质量、进度。 6.能够正确规范的填写工作票、上过计划会做工作票，能进行执行安全管控计划等工作；熟悉APP流程，能独立执行APP任务。 7.有北京电力施工单位工作经验，年龄不超50岁，干过10千伏架空入地，熟悉电力项目的施工、立杆（塔）、登杆作业的电气安装、土建施工工作经验的，熟悉并掌握各区局验收规范，保证施工验收。

1、具备建筑精装修施工班组管理经验； 2、具备建筑精装修施工进度管理经验； 3、具备建筑精装修施工质量管理经验； 4、具备良好的成本控制意识和经验； 5、具备非常强的对外和内部协调能力。

本店位于东二环，店面积150平。员工10人，现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。

一、工程资料管理（核心职责） 1.全过程资料管控 开工阶段：负责项目立项文件、施工许可证、设计图纸及相关变更、洽商文件、招投标资料、合同文本、施工组织设计与专项方案、各参建单位资质报审材料、管理人员及特种作业人员上岗资格证明等资料的准备、收集与整理。 施工阶段 材料相关资料： 收集所有进场材料、构配件及设备的合格证书、质量证明文件、检验报告以及按规定送检形成的复检报告，建立完整台账（如材料进场验收记录、材料报验登记表）。 施工过程资料： 施工测量记录（含定位放线记录）。 隐蔽工程验收资料（关键环节，须及时取得监理或建设方签字确认）。 各类施工记录（包括施工日志、技术交底记录、分部分项工程质量验收记录等）。 试验检测报告（涵盖混凝土试块、砂浆试块、钢筋连接、饰面砖拉拔、门窗性能测试、环境检测等）。 检验批、分项、分部（子分部）工程质量验收资料的整理归档。 设计变更、工程洽商、技术核定单等文件的收发、登记、传递与归档管理。 重要工序、隐蔽部位、关键节点的施工影像资料采集、分类、标注与保存。 安全类资料（部分由安全员主导，资料员协助归集）：安全技术交底、安全检查记录、安全教育培训台账、特种设备报验资料、安全专项方案审批文件等。 竣工验收阶段： 汇总全部施工期间形成的工程技术资料。 编制竣工图（依据现场实际完成情况修改原施工图，并加盖竣工图章）。 整理单位（子单位）工程质量竣工验收资料，包含质量控制资料核查表、安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录、观感质量评定表等。 归集工程竣工报告、监理单位质量评估报告、勘察与设计单位的质量检查意见书等。 编制工程竣工验收申请报告。 配合预算人员整理结算所需的技术支持资料。 资料组卷归档：按照项目所在地城建档案管理部门及建设单位的具体要求，对工程资料进行科学分类、组卷、编目、装订，确保符合移交标准。 资料移交：向建设单位、监理单位及城建档案馆提交完整、合规的工程竣工档案，并办理正式移交手续。 二、文件流转与内外协调 2.文件收发与传阅管理： 接收来自建设单位、监理单位、设计单位及上级主管部门下发的各类文件（如通知、联系函、指令、图纸、变更单等）。 发送项目部对外报送的文件（如报审表、报验单、工作联系单、申请函等）。 做好文件的登记、传阅、签收、复印与分发工作，保障信息传递及时准确。 负责文件版本控制，及时更新并标识作废文件，确保施工现场使用有效版本。 3.报验与报审执行： 按时向监理及甲方提交材料、设备、构配件、检验批、分项工程、分部工程及隐蔽工程的报验报审资料。 跟进审批流程，确保各项资料及时获得签认回复。 4.会议记录整理： 参与工程例会、专题会议等，准确记录会议内容，形成会议纪要，并按要求完成审核与分发。 5.沟通协调职责： 与项目经理、技术负责人、施工员、质检员、安全员、预算员、材料员等内部岗位保持密切沟通，确保资料内容与现场施工进度一致。 对接监理工程师、甲方代表、设计人员、检测机构及分包单位资料对接人，协调解决资料签署滞后、资料缺失等问题，推动流程顺利进行。 三、材料与试验资料管理 6.材料质量文件管理： 督促材料员提供所有进场材料的原始质量证明文件。 建立材料/设备进场台账，详细记录进场时间、数量、规格型号、生产厂家、合格证编号、复检报告编号等信息。 按规范要求整理并完善材料报验资料。 7.试验检测事务管理： 根据施工进度、规范规定及监理要求，及时填写试验委托单，通知试验人员取样送检。 跟踪试验进展，及时取回检测报告。 建立完整的试验检测台账，确保所有需复试材料均按要求完成检验且结果合格。 发现不合格试验结果时，立即上报技术负责人和项目经理，并持续跟踪处理措施及最终闭环情况。 四、信息化资料操作 8.工程资料软件应用： 熟练操作当地城建档案馆认可或公司指定的工程资料管理软件（如筑业、恒智天成、PKPM等），用于资料编制、打印输出与系统化管理。 9.电子文档管理： 负责工程项目相关电子文件（图纸、变更、往来文件扫描件等）的存储、分类与备份，确保数据安全与可追溯性。 可能涉及OA办公系统或项目管理平台的操作维护。 五、其他辅助职责 10.配合支持工作： 在工程竣工验收、结算审计过程中，提供所需的全套技术资料支持。 配合公司内部检查及外部监管机构（如质监站、安监站）的监督检查工作。 管理项目部所配备的专业书籍、施工规范、标准图集等技术资料。 负责项目部印章使用的登记管理工作（视公司分工而定）。 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 资料员工作的重点与难点 -**时效性强**：资料生成必须紧随施工进度，做到及时形成、收集、报审、签认，避免影响后续验收与结算。 -**内容准确**：资料内容应真实反映现场实际情况，填写规范，签字盖章齐全有效。 -**资料完整**：确保无缺项漏项，满足国家规范、地方标准及档案馆归档要求。 -**条理清晰**：面对海量文件，需分类合理、存放有序、便于检索。 -**沟通高效**：需频繁与多方人员协调，推进签字流程，解决资料问题。 -**熟悉规程**：掌握施工质量验收规范、资料管理规程及地方档案管理具体要求。 -**细致耐心**：工作内容琐碎繁杂，需高度专注，杜绝差错。 综上所述，建筑装修工程资料员是项目信息运转的“中枢枢纽”，是实现工程质量全过程可追溯的重要保障。其工作虽多处于幕后，却对项目的顺利实施、竣工交付、后期维保及审计审查具有不可替代的作用。一名优秀的资料员需具备扎实的专业知识、严谨的工作作风、良好的沟通能力与强烈的责任意识。

有水利水利方面经验的2级建造师，1级建造师证件的都可以。

负责项目 报价 预算 验收 施工 监工 成本 比价 协调 进度

加人加班次 顺义顺丰丰泰夜班320 工资不压当天结账 内容：快递分拣装卸 夜班：16.30-06.30工资320 夜班：18.30-06.30工资280 ‼不能有前科，不管吃住 地址：顺义顺航 ​

招聘生活助理4名。 ，30岁以下，善良正直，乐观开朗，喜欢乒乓球羽毛球健走等运动。 工作内容： 1.与团队同事一起安排照顾好公司领导生活起居、差旅、工作等综合事务 2.负责家居日常整理，保持环境整洁 3.能胜任住家工作和差旅工作 【工作时间】 具体班次面议

顺义水泵厂 ️岗位:普工.组装工.打螺丝 要求:18-48周岁 ️工资:22/小时×12小时264/天 ️每月15日发上月工资. ️月体2-4天自愿加班.月综合工资6500-8500 ️工作日时间:白班8:00-20:00 夜班:20:00-8:00. 优势:1.外企.活轻松.不是流水线. 2、订单稳定、工作简单易上手.

1. 岗位职责： 服务员：负责顾客接待、点餐、餐中服务、餐后清理等工作，及时响应顾客需求； 收银员：负责顾客用餐结算工作，熟练操作收银系统，核对账目并妥善保管现金、票据； 2. 任职要求： 年龄18-45岁，身体健康，形象气质良好； 性格开朗热情，具备良好的沟通能力与服务意识； 手脚麻利，工作认真负责，能配合团队完成日常工作； 有餐饮服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训。

顺义长白班 管吃住 要求:18-40周岁，男女不限，身体健康，无各类疾病无明显纹身，最少做一个月 工作内容:电子产品的清洗组装等，工作非常轻松没压力，坐岗居多，车间冬暖夏凉 工作时间:长白班 薪资待遇: 6000-7000 食宿: 3餐免费，可以提供住宿

机电检修项目经理，机电二级建造师证，安全管理b级证。

项目经理、施工员都要，做过五星级、懂商务、一建优先

有土建施工和钢结构施工经验和组建管理团队优先

负责项目现场日常协调、管理与对接 客户/供应商沟通、问题收集与及时反馈 现场数据统计、员工工资发放 协助处理突发事件，领导交办的其他现场支持工作 工作时间8:30-18:00 每周工作5.5天 周六下午休息 周日休息 次月20号发工资 底薪2500+ 绩效奖金/岗位补贴（综合5000-8000+） 试用期3个月 任职要求： 男女不限，22-40岁之间 本科及以上学历（优秀者可放宽） 能接受长期驻场，有责任心、抗压能力强 沟通协调能力好，会开车优先

岗位职责: 1.负责60座防汛排水泵站设备的日常检查与维护，负责铁路沿线30处易积水立交桥的抽水，冬季除冰。 2.及时处理设备故障，保障排水系统正常运行 3.协助完成相关维修记录和报告整理 任职要求： 重要《需要有工作经验，能够独立完成此工作》 1.熟悉机电设备原理，具备相关维修技能 2.善于沟通、按时完成上级交给的工作 3.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队

北京市顺义国展中心渔嫂烧河鲜招聘： 前厅经理一名工资 8000～12000. 服务员工资5000～6000. 以上人员月休四天。过年不放假 联系电话王 上班环境高端大气， 连锁品牌 欢迎加入。

招聘信息： 1、炒锅厨师2人 工资：8000~10000（含社保） 用餐规模：300人 时间：8小时工作制，月休4天 要求：厨艺精湛，能炒宴会桌餐，有酒店经验优先，包吃包住 2、切配主管2人 工资：6000~8000 用餐规模：300人 时间：8小时工作制，月休4天 要求：有酒店经验优先，包吃包住。 联系人： 苏先生 工作地点在顺义。

北京顺义招聘 家常菜配菜保底6500元—6800 韩餐中工6500 烧鸟师傅8000 厨师8500—9000元 粤菜厨师长保底12000加提成元 店长9000加提成 电话：。 宿舍就在后面小区很近，月休三天，发工资准时一天不差。平台

大型团餐公司内部食堂项目招聘 ①高职服务员（2名） 薪资：6000元（以上）/月 ②大灶主管（2名） 薪资：8000元/月 ③洗消小工 （2名，男女均可不要夫妻） 薪资： 4000元/月 ④前厅服务员3名（30岁，责任心强） 薪资：4500元/月（试用期一个月） ⑤面点主管：工资面议 全活，责任心强，抗压能力强，男女不限手艺过硬 ⑥小吃中大工：手艺强工资好说 会拉面、会打卤（工资面议） 福利待遇： - 周六休息，周日备餐 - 节假日带薪休假 - 包吃、住工作要求：踏实肯干、负责，服从管理 入职需要健康证、本人身份证银行卡、健康证、无犯罪证明、一寸照片 工作地点：北京顺义马坡联系人：

招聘：家常菜配菜/韩餐中工/烧鸟师傅/厨师/粤菜厨师长/店长 北京顺义招聘 家常菜配菜保底6500元6800 韩餐中工6500 烧鸟师傅8000 厨师*****0元 粤菜厨师长保底12000加提成元 店长9000加提成. 宿舍就在后面小区很近,月休三天,发工资准时一天不差.

物业管理专员/助理职位在北京市顺义区双丰街道向阳街8号A110北京招聘，月薪范围3800至4500元，共招聘一人，享受相应的薪资福利。

顺义区国企内部餐厅招聘 前厅主管1名，工资6000 服务员2名，工资4500～4800 以上2个岗位年龄在45岁以内； 保洁2名，工资4000 钟点工6名，每小时/23元 洗碗工9名，工资3800～4000，可年后到岗，住宿条件优越 以上所有岗位，优秀者待遇可面谈，每月带薪休假4天，节假日正常休或补休， 男女不限，年龄60岁以内 入职需办理兴业银行卡，健康证（免费办理） 联系电话，王经理

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顺义区酒店 招长期炒锅9000一12000元，粘板主管人员工资9000元，粘板工资7500元，打荷人员工资6000元，上什8000元，联系电话唐总，电话

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