招聘：施工管理薪资：5000-6000招聘人数：5学历要求：硕士研究生、本科专业要求：土木类、土木工程、力学类、力学、机械类、机械工程、仪器类、仪器科学与技术、材料类、材料科学与工程、能源动力类、动力工程及工程热物理、石油与天然气工程、电气类、电气工程、电子信息类、电子科学与技术、自动化类、控制科学与工程、计算机类、计算机科学与技术、土木类、土木工程、水利类、水利工程、测绘类、测绘科学与技术、化工与制药类、化学工程与技术、冶金工程、地质类、地质资源与地质工程、矿业类、矿业工程、纺织类、纺织科学与工程、轻工类、轻工技术与工程、交通运输类、交通运输工程、海洋工程类、船舶与海洋工程、航空航天类、航空宇航科学与技术、兵器类、兵器科学与技术、核工程类、核科学与技术、农业工程类、农业工程、林业工程类、林业工程、环境科学与工程类、环境科学与工程、生物医学工程类、生物医学工程、食品科学与工程类、食品科学与工程、建筑类、建筑学、安全科学与工程类、生物工程类、生物医学工程、公安技术类工作性质：全职工作地点：北京市顺义区工作时间：08:00-17:30休息安排：大小周加班情况：不加班福利待遇：五险一金、定期体检、带薪年假、员工旅游、免费班车、餐补、包吃、包住、员工宿舍、节日福利、员工食堂岗位职责：岗位职责：在幕墙工程现场承担施工过程中的安全、进度、质量、材料、成本、资料、洽商等方面的管理工作。岗位要求：1．本科及以上学历，工程管理、土木工程、建筑幕墙、工业与民用建筑、房屋建筑、建筑学、建筑工程、建筑测绘、安全工程专业；2．综合成绩优良，专业成绩优秀；3．较好的语言表达能力，较强的沟通协调管理能力担任过学生干部者优先考虑；4．吃苦耐劳、可承受较大的工作压力；5．五官端正、身体健康、无重大疾病或传染病；6．工作岗位、工作地点服从公司安排。

岗位职责： 1、全面主持除尘、脱硫脱硝环保系统的运行管理，保障排放指标稳定达标。 2、负责钢铁行业脱硫脱硝除尘运维项目的团队组建，统筹安全环保、质量控制、进度推进、物资调配、成本管控及后勤事务等全方位管理工作； 3、落实国家相关法律法规及政策要求，严格执行公司各项管理制度，确保公司下达的各项经营目标顺利达成； 4、组织制定项目部各岗位人员的职责划分、权限范围及内部管理制度，并监督执行与持续优化； 5、对接甲方单位，依据合同条款推进工作实施，按时完成工程结算及相关款项回收； 6、完成公司安排的其他工作任务。 任职要求： 1、掌握钢铁或电力领域脱硫脱硝两类工艺技术原理及运行特点。 2、具备5年以上运维项目管理经验，其中担任同类型项目运维经理岗位满3年及以上。 3、具备设备大修、技术改造或施工管理经历者优先考虑，持有一级建造师资格证书者优先录用，综合条件优秀者可适当放宽要求。

岗位描述： 1、负责工程项目的统筹规划与全过程管控。 2、组织召开项目管理会议，推进项目进度的梳理与跟踪落实。 3、参与项目现场管理，及时反馈并协调解决现场问题。 4、负责工程部门体系文件的编制、整理及归档工作。 5、对项目增项进行有效监督与规范管理。 6、维护客户群关系，提升服务质量，优化客户群管理流程。 7、协调项目整体进度，统筹管理工程项目相关人员。 基本素质要求： （1）管理学或工程类相关专业，具备大专及以上学历。 （2）具有3年以上相关工作经验，具备现场实施经验者优先。 （3）具备一定的专业技术能力与管理能力，能够高效处理各类问题及突发状况。 （4）具备良好的沟通协调能力与较强的执行力。

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

全面负责公司国内外工程项目的整体推进与运营管理工作，重点聚焦海外工程项目的实施落地与风险防控，带领团队确保各项目在质量、进度、成本、安全及合规等方面达成既定目标，助力海外工程业务实现规模化、标准化发展。 三、主要工作职责 （一）海外工程业务统筹管理 1、依据公司战略方向制定海外工程业务的发展规划、目标及实施路径，参与海外项目的投标支持、商务谈判及合同签署工作。 2、主导海外工程项目全周期运作，涵盖前期准备（当地政策分析、资源调配、合作方对接）、施工组织、进度控制、质量验收及交付结算等全过程管理。 3、建立并持续优化海外工程执行体系，制定适配不同国家/地区法规和行业规范的项目流程、管理制度与应急方案，保障项目合法合规运行。 4、负责海外项目团队的组建、培训与日常管理，完善国内与境外团队的协同机制，提升跨文化、跨区域协作效率。 （二）团队管理与能力建设 1、统筹工程管理中心的人才梯队建设，包括人员招聘、培养发展、绩效评估及激励制度设计，打造具备国际项目执行能力的专业化团队。 2、推动国内外工程技术与管理经验的交流融合，组织开展专题分享与培训，提升团队整体专业水平与国际化业务能力。 （三）风险管控与问题应对 1、识别并评估境内外工程项目中存在的各类风险（如政治变动、汇率波动、合规隐患、技术难题、安全威胁等），制定相应防控策略并监督落实。 2、主导处理海外重大质量事件、安全事故及合同争议，整合多方资源，推动问题高效解决。 （四）其他核心职责 1、参与公司工程板块的战略研究、制度建设及重大事项决策，提供专业建议与支持。 2、定期向高层汇报境内外项目执行进展、业务成果及关键问题，提出可行性改进措施。 3、维护与国内外重要客户、合作单位及政府机构的良好关系，增强公司在工程建设领域的品牌认可度。 四、任职资格要求 （一）教育背景 本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑环境与设备工程、机械工程等相关专业；持有注册建造师（一级）、PMP等资质证书者优先考虑。 （二）工作经验 1、5-8年工程领域从业经历，其中至少3年海外工程项目管理经验（有东南亚、中东、非洲等重点市场工作经验者优先）。 2、具备2年以上工程团队管理经验，有成功组建并带领跨地域、跨文化团队的实际案例。 3、熟悉国内外工程建设相关法律法规、行业标准及操作流程，了解海外主要市场的政策环境、商业习惯与文化特点。 （三）核心能力 1、业务统筹能力：具备出色的海外项目全流程运作能力，能够科学规划发展方向，高效整合内外资源，保障项目从签约到交付顺利推进。 2、风险管控能力：具有较强的风险预判与应对能力，能针对复杂外部环境制定有效预案，妥善处置突发状况。 3、团队管理能力：具备良好的领导力，善于构建高效协作团队，调动成员积极性，提升整体执行力与专业素养。 4、沟通协调能力：具备优秀的跨文化、跨部门、跨层级沟通技巧，能与境内外客户、合作伙伴、政府部门及内部团队建立稳定合作关系。 5、语言能力：英语熟练，可作为工作语言用于海外沟通、合同谈判及团队管理。 6、抗压能力：适应高强度工作节奏，具备快速响应与解决问题的能力。

岗位职责： 1、全面跟进项目建设阶段各项工作的执行与落地； 2、办理项目前期接入备案、并网等相关建设手续； 3、组织并参与重大技术方案的初步审查，以及设备监造、验收和存储管理； 4、统筹指导现场电气设备的安装与试验调试工作，确保调试系统安装的完整性； 5、落实并监督在建工程的质量、进度、安全及成本控制措施。 岗位要求： 1、公办院校统招大专及以上学历，电气类专业优先考虑； 2、具备5年以上光伏项目全流程管理经验，能适应长期全国范围出差； 3、掌握电气一二次设备安装、试验及调试的实操能力； 4、优秀电气专工（侧重二次）人员亦可酌情录用。

1、工作专业范围： 油气田勘探开发相关领域（包括石油地质、钻完井、压裂、采油采气、油气储运）等方向的咨询服务项目。 2、工作内容： 围绕油气田企业在科技项目立项以及勘探开发、储运环节中存在的技术难题，采用调研与咨询方式提出解决方案和建议，具体包括： （1）协助商务团队开展项目前期可行性评估，参与咨询方案策划，编制项目建议书或投标文件，并支持商务沟通与谈判过程。 （2）通过搜集、分析和整理油气田勘探开发领域的前沿技术信息，结合专家访谈资料，独立完成各类调研咨询任务，输出调研报告、可行性研究文件及战略咨询成果。 （3）承担项目成果的内部及客户汇报，确保咨询成果有效传达与落地。 任职要求： 1、具备油气相关专业背景，如石油地质、矿产普查与勘探、油气田开发工程、地质工程、石油工程等，其中石油地质与油气田开发工程专业者优先考虑。 2、硕士及以上学历，具有良好的沟通表达能力，擅长方案汇报与成果展示。 3、有2年以上科研工作经验者优先，具备咨询行业经历者优先，有学术论文发表记录者优先；油气田开发工程、石油地质方向人才优先录用。

北京顺义招聘供暖维修工2名，年龄55岁以下，要求有供暖经验，需提供体检证明和无犯罪记录证明。薪资为5000元，提供住宿，不提供餐饮。工期至供暖季结束。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入秩序 3. 协助处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4.保持执勤区域整洁有序，检查消防设施、应急通道等安全配置 5. 配合物业或客户单位完成临时性安保任务及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 初中及以上学历，能熟练使用对讲机、监控设备等基础安防工具 5.服从管理，具备团队协作意识和基本应急处置能力

北京市顺义区招打孔

北京市顺义区招替班吊车司机徐工25k5d 用一周 400元一天 管吃住

需要一个人，明天开始，帮着师傅打杂，220一天，不管吃，每天9个小时

工作轻松 工作有责任心 工作轻松

有物流园项目施工管理经验优先！

工地驻场，在附近住优先，有工地工作经验，熟练cad画图技能，不用每天都来。忙的时候必须要盯上

有经验，懂施工管理

岗位职责： 1.负责旋挖钻机抗滑桩、方桩等基础工程施工的现场组织与技术管理 2.有锁口制作经验 3.协调机械设备、材料及人员调度，保障施工进度与现场文明作业 4.监督执行安全规范，排查并整改施工隐患，落实安全生产责任制 5.配合项目部完成技术交底、过程验收及资料归档等工作 任职要求： 1.具备桩基或岩土类工程施工经验，有锁口施工经验者优先 2.熟悉旋挖钻机作业流程及抗滑桩施工工艺标准 3. 具备良好的现场协调能力和应急处理能力 4. 责任心强，能适应野外及一线施工环境 5.学历不限，持相关岗位证书或特种作业证者优先

岗位职责： 1. 负责客户关系的建立与持续维护，协助经理推进企业服务资源拓展等市场开发工作。 2. 落实公司管理层制定的经营策略，组织团队成员达成年度工作目标，并监督各项项目执行进度。 3. 推进项目团队的内部建设与日常管理，提升团队专业素养与服务质量，统筹整体业务运作，确保任务指标完成。 4. 深入分析客户需求，提供个性化的人力资源解决方案，主导客户的招聘实施，实现人才与岗位的精准对接。 5. 承接并跟进招聘、培训、咨询、人才评估、劳动纠纷调解等人力资源相关服务事项。 岗位要求： - 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先； - 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，能高效处理各类文档及演示材料；可独立编制部门周报、月报； - 具备优秀的组织协调能力，善于跨部门沟通协作； - 持有人力资源管理师证书者优先考虑； - 有2-3年人力资源服务行业从业经验者优先； - 具备独立负责项目经历者优先。

有过生产项目经理工作3年以上，要求从技术岗位锻炼出来不低于5年经验。在建筑工程管理岗位锻炼不低于3年。能熟练使用经纬仪，全站仪，RTK等仪器。懂资料编写。

要求有经验，没经验，勿扰

职位描述： 1. 在项目经理的指导下，具体承担项目工程施工技术管理相关工作； 2. 组织项目团队人员学习并掌握施工图纸，按图开展施工，参与图纸会审，负责分项工程的技术、质量与安全交底工作； 3. 负责施工工艺的管理工作，识别项目关键工序并牵头制定技术方案，解决技术问题，进行现场实施方案的确认与协调； 4. 负责编制施工进度计划、材料需求计划、设备调度安排及统计、验收等报表资料； 5. 参与施工组织设计的编制并统一上报，严格落实已审批的施工组织设计方案； 6. 负责工程技术资料的收集、整理与归档等全过程管理； 7. 对接建设单位及相关主管部门的技术事务沟通与协调； 8. 协调建设方、设计单位、施工单位及监理单位之间的技术配合关系； 9. 具备集成电路、液晶面板、电子类厂房消防施工经验者优先录用； 10. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 消防工程、电气、给排水等相关专业，大专及以上学历； 2. 熟练操作AUTOCAD软件，掌握常用办公自动化工具； 3. 工作态度严谨，细致认真，执行力强，责任心强，具备良好的沟通能力； 4. 能够承受较高强度的工作任务，适应长期出差或外派驻场； 5. 应届毕业生优先考虑； 工作地点：京津冀、上海、东三省、江浙等地区； 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、工作居住证、出差补助、包住、包吃、项目奖金

任职资格 1、本科及以上学历，机械、电子、管理等相关专业； 2、五年以上医疗器械生产型企业生产运作及管理经历； 3、具备较强沟通能力，思维细致，组织协调与统筹安排能力突出； 4、有实际参与ISO13485质量管理体系推行与维护经验者优先考虑。 岗位职责 1、协助部门负责人监管生产车间人员的工作质量与进度； 2、依照标准分配任务，落实作业流程，及时处理员工操作中的问题； 3、统筹协调本部门日常事务，依据生产计划跟进车间执行进度； 4、参与建立生产与质量管理相关文件体系，并监督其实施与运行； 5、按法规要求组织开展内部自查，提出改进措施并督促整改落实； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。

施工负责人，会用办公软件，包吃住！五险一金！

北京市顺义区招高速公路施工员2名岗位职责内业资料：完成基本内业资料，熟练操作PPT。现场管理：协助项目经理进行现场进度把控，对施工作业班组进行技术交底，监督施工质量与安全，协调解决现场突发技术问题。【任职要求】大专及以上学历；有[路桥/市政]项目经验者优先；了解RTK、水准仪、GPS等仪器，能做到基本操作，具备较强的责任心和抗压能力，能适应项目作息。【招聘】专职安全员2名（交通/公路工程）岗位职责：负责项目施工现场安全巡查、隐患排查及整改监督；持有有效的交通运输施工企业《安全生产考核合格证书》（交安C证）；负责安全管理资料的编制、整理、归档（含安全日志、台账、应急预案等）；组织安全教育培训及安全技术交底，落实安全文明施工要求；配合主管部门及业主单位的安全检查工作。任职要求：大专及以上学历，有高速公路工作经验优先；熟悉公路/桥梁/市政工程安全管理流程，能独立编写安全资料；责任心强，具备良好的沟通协调能力。应届毕业生也可。薪资待遇：面议联系电话：

1、项目管理经验：持有一级建造师证书、安全B证及高级工程师职称，具备室内外工装装饰工程项目的全流程管理经历，曾独立负责过金额超100万元的工装项目，有科技展厅、指挥中心类项目管理背景者优先； 2、行业知识：熟知本领域相关技术标准、行业规范及成熟实施方法。 3、项目管理能力： （1）熟练掌握项目进度、质量、成本控制及五大管理职能与协调工作； （2）了解各类装饰施工工艺流程，掌握材料与人工市场价格，能依据效果图和施工图独立完成整体施工成本测算，并使用Excel编制详细预算报价； （3）具备独立编制适用于现场实施的施工组织设计、进度计划表、动火作业专项方案、安全文明施工方案、临时措施方案，以及投标所需的技术应标文件等文书撰写能力； （4）擅长与业主单位、设计团队、监理机构等多方沟通协作，具备良好表达技巧与积极主动的服务意识； 4、技术能力： （1）熟练识读与审核CAD施工图纸，可组织开展图纸交底工作； （2）熟悉装饰装修相关法律法规及工程验收规范要求； 5、财务管理：具备基本的项目财务规划与分析能力，可有效管控项目预算与实际支出； 6、风险管理：能够识别、评估并制定应对措施以化解工程建设过程中的潜在风险； 7、职业素养与操守： 责任感：履职尽责，保障项目按时保质保量交付； 诚信：坚持诚实守信，恪守职业行为准则； 持续学习：保持进取心态，主动学习新知识技能，紧跟行业发展动态。

岗位职责 1、严格按照项目设计方案，执行光纤、传输及新建通信工程的实施、监督、测试与开通任务，确保在客户规定时间内完成交付，施工质量符合光缆施工标准及通信机房建设规范； 2、专项负责公司长途光缆建设项目，全程参与路由勘察、协助设计室使用CAD/Visio绘制施工图、推进线路施工及机房相关工作（含机房选址、装修、搬迁，设备安装、调试、迁改），直至项目竣工交付，独立主导大型光缆项目的落地实施； 3、系统性收集、整理并归档光缆建设全过程资料，包括现场施工图纸、OTDR等仪器产生的测试数据、光缆合格证明、纤芯分配表及其他现场文档，确保资料齐全且准确无误； 4、协同设计人员与监理单位汇总编制竣工资料，具备材料整合与报告撰写能力，保障归档流程规范，支撑项目验收及后期运维工作； 5、配合业务部门提供售前技术支持，参与技术方案设计与交流，衔接客户需求与工程实施，跟踪项目进展，确保前期方案与后期交付无缝对接； 6、熟练使用光时域反射仪、误码测试仪等专业仪表，在工程实施中独立判断并处理技术与现场问题，保障项目高效推进，展现对通信领域的专业专注与责任意识。 任职要求 1、具有2年以上通信光缆、传输类项目工作经验，且累计完成3个及以上项目成功交付； 2、具备百公里以内光纤/骨干网项目独立建设经验，可全程掌控长途光缆项目各环节实施； 3、持有一级建造师资格证书（通信与广电工程方向），具备行业认可的执业资质； 4、思维敏捷，具备独立分析和解决现场技术与施工问题的能力； 5、工作踏实，服从调度安排，能适应多样化项目环境作业需求（如野外勘察、异地施工）； 6、具备独立驾驶技能，可满足跨区域项目作业的出行要求。

1-负责布放光缆，带领施工人员进场，对现场人员施工技术安全交底，现场监护作业，确保施工现场人员安全。 2，对施工现场监督管理，遇到重大质量，安全问题时及时会同有关部门进行解决。 3-督促施工材料，设备按时进场，并处于合格状态，确保利进行。 4-参加工程竣工交验，负责工程完好保护。 5-负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。 期望有登高证

岗位职责: 1. 负责风电设备的起吊与安装，保障设备平稳、精准就位 2. 配合项目团队推进风电场施工及日常运维工作 3. 严格执行公司各项操作规范，确保施工安全与工艺达标 任职要求： 1. 有风电设备吊装实操经验，了解风电项目建设环节 2. 具备良好的沟通能力，能与组员协同高效作业 3. 工作认真负责，安全意识强，注重施工过程的质量控制

岗位要求： 1. 学历大专及以上（学信网可查） 2. 在京工作年限≥3年 3. 具备3年以上管理经验 4. 年收入≥12w元 岗位介绍： 关键技能与素质要求： 领导力： 能够统一团队思想、明确发展方向、激发成员潜力，推动团队高效达成目标。 教练与辅导能力： 核心能力！擅长挖掘员工潜能，传递知识经验，给予有效反馈，助力他人提升。 沟通协调能力： 具备出色的沟通水平（面向上级、同级、下属、内勤支持及客户），能合理调配资源，妥善处理分歧。 目标管理与执行力： 以目标为核心，善于规划方案、拆解任务、跟进进度，确保执行到位、结果可控。 识人用人能力： 具备一定的人才判断力，了解如何吸引、甄选、发展并保留核心人员。 数据分析能力： 可熟练分析团队和个人的业绩数据、活动量指标，识别问题并制定改进策略。 抗压能力与韧性： 能够应对来自业绩考核、团队管理及人员流动等多方面的压力挑战。 影响力与激励能力： 善于提振团队精神，激发工作热情，打造积极向上的团队氛围。 专业知识： 掌握必要的专业内容、市场动态及销售技巧，作为业务开展的基础支撑。 合规意识与责任心： 深知合规为根本底线，对团队行为规范、业务质量及公司形象承担直接责任。 结果导向： 对团队整体产出（业绩成果、人力发展、品质表现）全面负责。

岗位职责： 1. 负责客户关系的建立与持续维护，协助经理推进企业服务资源拓展等市场开发工作。 2. 落实并执行公司管理层制定的经营策略，组织部门员工达成年度目标，监督各项项目推进情况。 3. 负责项目团队的日常管理与能力建设，提升团队专业素养与服务质量，统筹整体业务运作，确保任务指标完成。 4. 深入了解客户需求，提供个性化人力资源解决方案；主导客户单位的招聘实施，实现人岗精准匹配等相关工作。 5. 承接并跟进招聘、培训、咨询、人才评估、劳动纠纷调解等人力资源相关服务事项。 岗位要求： - 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先； - 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，可独立完成文档处理与汇报材料编制；能按时提交部门周报、月报； - 具备优秀的组织协调能力，善于跨部门沟通协作； - 持有人力资源管理师证书者优先； - 有2-3年人力资源服务行业从业经验者优先； - 具备独立负责项目经历者优先。 薪资待遇：月综合收入6000-8000元；薪酬结构为基本工资+绩效奖金；缴纳基本社会医疗保险；按政策规定缴存公积金；享受年假及法定节假日。 工作时间及工作地点：9:00至17:30；北京市顺义区空港科技园（北京市顺义区临空经济核心区裕华路28号）